这篇文章给大家聊聊关于公务员考试精彩热点题目，以及公务员考试申论答题技巧对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
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如何破解公务员面试过程中常现问题
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据教育部消息透露，2014年继“史上最难就业季”后，高校毕业生再增28万，创历史新高。针对于此，公职考试报考热度的只增不减，尤其正值省考临近，在趋向严格和正规化面试的基础上又增加了一丝紧张感，对广大考生也提出了更高的要求，那么如何做到在江苏公务员面试中从容应对，脱颖而出，高分逆袭，中公网校专家在此提出破解常现问题的百变神器：高招突破。
问题一：卡壳严重
卡壳俗称“短路”，主要原因就在于：一、不自信，大脑一片空白;二、知识储备不够，无话可说。要克服这些问题，建议考生做到以下几点：
1、定时练习，熟能生巧，用手机录制题本，定时播放，计时练习。在听题作答的过程中，要点式书写。尽量在脑海里想清楚事情的前后顺序，用1、2、3等次序标注，思考时间不要超过1分钟。作答时浅吸一口气，内心坚定，按照答题要点组织语言，委婉道出。建议将做过的题本和通过网络等途径搜罗的题本，间隔(2+1)录制，每天按计划练习听题、书写及作答。
2、积累热点，现在做起。每天通过人民网、新华网等途径积累热点，至少阅读一篇时事政治评论文章或关注一个社会热点事件，如反腐倡廉、雾霾天气、十八大报告等，自己写读后感，从综合分析的角度做评论。对镜子练习说出，并用手机将其录制。之后，查找问题，坚持练习。
3、模拟考场，察言观色。认真听考官读引导语后仔细审题，尽量避免考官重复读题;答题中注意和考官眼神交流，尤其与主考官交流。如考官表露出皱眉等显示困惑神情，考生作答时需及时引入解释说明部分;如考官表露不耐烦情绪，注意要点式答题，条理清晰展现，且融入语言阴阳顿挫感，整体进程可适时结束。
问题二：语言不规范
在网络如此发展的今天，网络用语以其幽默、诙谐、朗朗上口的特点在丰富我们生活的同时也给我们的语言增加了不少色彩，比如“妥了、火箭哥、Tuhao(土豪)、Dama(大妈)”等，但在公务员面试中显然不合适，这与考场这种严肃庄重的气氛尤为不搭，考官会以为你在考他或认为你不够重视。要改变这一问题，建议从以下几点入手：
1、多留心多模仿。在观看新闻联播以及评论文章时，多留心观察主持人的发音、语速、语调、语言风格等，组织自己的语言，下意识地模仿。也可定时收看如《时事开讲》、《南京零距离》等节目，从新闻评论员的角度来审视热点话题，揣摩用词用语，规范语言。
2、多积累多练习。平时在看真题答案时养成记笔记的习惯，对于精彩句段整理出来，甚至可以达到背诵。然后反复对记载的内容快速阅读，找语感和节奏，掌握政府语言风格。
问题三：答题模板化
在各大公务员考试书目和培训机构如雨后春笋般映入眼帘的时候，“套路”成为广大考生“病急乱投医”的法宝，于是出现了模板化、僵硬化的答题。中公教育在此提醒广大考生，注意以下几点：
1、慎用“沟通”。许多考生但凡遇到人际之间的矛盾或者尴尬。最常用的即是沟通。殊不知适时适事的沟通才能起到药到病除的效果。比如“你和另外一个科室的科长有过节，他和你关系很不好，后来这个科长被调到你们科室成为了你的领导，他对你很冷淡，你怎么办?”，如果你直接沟通显然效果甚微，如果你邀请单位德高望重且和科长关系要好的老同志做中间人，把科长约出来，当着这位老同志的面向科长道歉，沟通效果就能起到事半功倍的效果。此外，建议考生在使用“沟通”这个词或者表达这个意思时，可以用“交流意见”、“交换看法”、“请求指教”、“寻求帮助”、“切磋”等词汇代替，体现个性化。。
2、慎用“反思”。在作答考察应变能力的情境性问题的时候，许多考生尤为擅长用反思，是不是自己的问题，都会第一时间反思，就造成盲目反思现象。站在考官的角度上，听多了就是一种假，落下审题不严的嫌疑。比如“领导让你和一位同事一起到某企业进行税务稽核，到了企业之后，企业方却不理解，不配合你们的工作，甚至驱赶你们。同事想回去寻求领导帮助，请问你怎么办?”，显然考生做好对同事的劝解以及按照程序原则处理问题即可，盲目自省就显得多余。
3、慎用“汇报”。在作答考察考生计划组织协调能力的题目中考生最擅长的就是事后总结汇报，而不管题目中的主体你是负责人还是只是工作开展的一部分，考生们似乎都已形成不约而同的约定。这样的做法一方面答题显示不出亮点，影响得分;另外一方面让考官有种被培训的感觉，降低整体印象。所以考生在题目涉及到需要给予上级领导汇报的，可以以文件报告、图片、视频资料等形式整理汇总，凸显重点内容，并辅以问题解决方案汇报给领导。如不需要，则做好文件的归档以及防止类似问题重现的自我总结即可。
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国家公务员考试2015年面试热点都有哪些
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热点题的题目素材范围是相对固定的，主要围绕着政治、经济、文化、社会、生态等几大内容。
热点素材本身还需要具备以下特点：
1、普遍性：全国各个领域、各个行业和系统普遍存在的、对全局和长远具有重大影响的问题。
2、历史性：长期存在，反复发生，普遍存在，但又是短期内，一次性解决不掉的事件。
3、问题性：必然是近期发生的或长期累积的有待解决或改善的对象，即“问题”性。
4、非敏感性：涉及到敏感话题，重大话题，严重损害政府形象，破坏社会和谐稳定的重大事件，一般不会在热点当中出现。
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公务员很难考吗
公务员不是很好考，现在竞争非常激烈。
公务员本就是一个特别吃香的工作，每个地方每年可能只有这一个工作的岗位，那么多的人竞争，自然就会导致很多人考不上，有些人可能觉得一些小的县城竞争人数会少，但其实不是，小的城市有不少，因为你能够想到的别人同时也会想到，所以不论是在什么地区公务员报考人数都非常多。
报考条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
以上内容参考百度百科—公务员考试
国家公务员考试都考哪些科目
公务员考试科目有两科：1、行政职业能力测验，2、申论。部分岗位有专业科目，比如外交部、银监会、证监会以及报考公安机关人民警察等职位会有专业科目考试。
行测主要考察五类题型，即：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。那这些题型都考察哪些知识点呢？
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
申论同样主要考察五类题型，即：归纳概括，综合分析，提出对策，贯彻执行和申论发述。其中主要表达的能力有，阅读理解能力，综合分析能力，提出和解决问题能力，贯彻执行能力，文字表达能力。
阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。
综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。
提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。
贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。
如果想考公务员，去专业的培训机构去培训下，会更有把握。
公务员考试申论答题技巧
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