大家好，如果您还对公务员考试相关制度英语不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享公务员考试相关制度英语的知识，包括公务员考试对英语有什么要求吗的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
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公务员考试哪一年开始实行
公务员录用制度建立起始于1980年，正式建立于1989年，到2009年止经过了20年的发展已经形成了比较稳定的人才录用选拔体系。
公务员考试制度是中国的公务员考试选聘制度（招录制度）的简称。公务员录用制度是指国家行政机关依据有关法律法规，按照一定的标准和法定的程序，采用公开考试、严格考察、择优录取的办法，将符合条件的人员录用为公务员的制度。
一、什么是公务员
第一，公务员履行公职有《公务员法》这一法律依据；第二，公务员的编制为国家行政编制；第三，公务员的工资福利等均由国家财政支付。因为公务员职位的性质、特点和管理需要各有不同，所以如今的公务员的职位类别大体分为三类，分别为：综合管理类、行政执法类和专业技术类。
二、公务员一词的由来
“公务员”顾名思义是指政府中办理公务的人员，但是公务员这个词语是从哪来的呢？据考证，公务员这个词是由英语翻译过来的，英文中的“civil servant”直译过来便是“文职服务员”。日语中，在第二次世界大战之前，日本的公务员叫做“文官”，第二次世界大战之后改名为“公务员”。其他国家的称呼有“联邦官员”、“政府雇员”等等。在我国，履行公职的人员被称为“公务员”。
三、公务员考试
所谓“公务员考试”，就是指通过考试制度来选拔人才进入到公务员队伍，履行国家公职。我国封建社会时期的科举制度，可以认为是一项公务员考试制度。当下，我国实行的公务员考试制度，其依据来自于《公务员法》。我国《公务员法》第21条规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。也就是说，我国目前对于担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招录，实行“凡进必考”的制度。
四、中国公务员考试的发展历程史
夏商周时期：没有公务员考试这一公职选拔制度
说起我国的公务员那得追溯到夏商周时期，由于当时是世袭制，国家的主要官员也就是我们现在说的公务员都是皇亲国戚，所以，当时是没有所谓的公务员考试的，只要你生在皇族，就能当公务员，吃皇粮。
春秋战国时期：以论辩学识入仕，论军功封官
到了春秋战国时期，诸侯群起，各个诸侯开始意识到人才的重要性，希望能有更多的人才来参与国家的管理，孔子更是提出“学而优则仕”的口号，鼓励读书人通过努力学习向着仕途方向发展，参与国家治理。曾经收视率颇高的电视剧《芈月传》中就曾提到了四方馆，策士们在四方馆内辩论，各抒己见，然后写下策论，策论写得好，能被君王赏识，便有机会入仕为官。另一方面，在出征打仗的过程中立有军功亦可为官，这一制度也称军功制。这样看来，春秋战国时期，实际上也没有严格意义上的“公务员考试”，当时对于人才的选拔虽然属于有考核的，但并没有形成一项考试制度。
西汉至魏晋时期：有选官制度但非考试制度
此后，西汉至魏晋的四百多年间，选拔官吏的制度多为察举制，即大官僚推荐自己认为有才能的人担任官员，严格意义上来说只是一种选官制度而非考试制度。
进入唐宋时期，科举制度的实行可认为有了“公务员考试”制度
直到唐代科举制的实行，才出现了真正意义上的“公务员考试制度”。读书人不论身份贵贱均可参加科举考试。考试的主要内容为儒家经典、诗赋，此外还有律令、文字学、数学、历法等等，内容庞杂。考试分为地方考试和中央考试两级，宋代还增加了皇帝御殿亲试，也叫殿试。考查的主要方式便是写文章，通过考查文章的写作来判断应试者的思想政治水平、思维逻辑、文字表达能力是否符合要求。同时，为了防止负责考试的相关官员权力过大，考官一般为临时派遣、或者年年轮换。考官如果有违法失职的行为，要受到相关监察机关的问责，被处以罚款、停职、甚至撤职查办的处分。为防止官僚子弟利用特权互相包庇、徇私枉法，凡是有官家子弟被录取的，都要另外再派大臣进行复试，或者另设考场。除此之外，考试明确要求考生不得带书进入考场；主考官在考试期间不能与家族、亲友会面，不得外出。考卷实行“糊名”、“誊录”制。科举制可以说是奠定了公务员考试的雏形。
民国时期：政府制定了考试选拔公务员的制度规定
据有关资料显示，北洋政府统治时期制定了各种文官管理法规，初步形成了文官管理法规、法令体系，这些法规、法令中规定了官员的分类、任用、工资、休假、福利、惩戒等内容。文官的考试内容为近代自然科学与社会科学知识。北洋政府统治时期初步建立起了中国近代文官法律制度的雏形。直到国民政府时期，公务员制度才逐渐形成和完备。国民政府统治时期成立了考试院，具体负责公务员的考试和任用。考试形式为公开考选，以普通考试、高等考试和特种考试对公务员分别加以选择，各阶层知识分子参政均有机会参加考试。此外，国民政府还颁布了《公务员考试法》、《公务员任用法》等一系列与公务员有关的法律。
五、新中国的公务员考试
20世纪50年代初期开始，我国干部录用主要由国家统一分配，这种方式与计划经济体制相适应，在当时起到了很重要的作用，但也暴露出诸如用人制度不健全、缺乏竞争激励机制等弊端。1980年，邓小平同志提出：将来很多职务、职称，只要考试合格，就应当录用或授予。
1989年第一次公务员考试得以举行，当时叫做“国家工作人员录用考试”。考试主要分为两科，一科的主要考查内容为马列主义、党史、公文写作等，相当于现在的《公共基础知识》，另一科为《行政职业能力测验》。
1994年《国家公务员录用暂行规定》正式颁布，“国家工作人员录用考试”改名为“国家公务员录用考试”，公务员考试逐渐进入了一个相对规范的轨道，考试科目和题型趋于稳定。
2015年开始，国家公务员考试又有新变化。2015年之前国家公务员考试省部级与地市级试卷的分别只在与《申论》这一科目的不同，《行政职业能力测验》试题是相同的。2015年开始，《行政职业能力测验》这一科目分为省部级与地市级两类试卷，两类试卷的区别有两点：一是省部级试卷的数学运算比地市级多出5道题，省部级试卷共135题，地市级试卷共130题；二是两类试卷的常识部分有5道题不相同。其他部分的试题均相同。2016年省部级与地市级《行政职业能力测验》这一科目的区别进一步扩大，在2015年的变化基础上，资料分析也分别有五道题不同。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第三十三条对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。
第三十四条公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。
第三十五条对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式，先由个人按照职位职责和有关要求进行总结，主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议，由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。对领导成员的定期考核，由主管机关按照有关规定办理。
第三十六条定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。
第三十七条定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
英语专业,能考公务员吗必须有专业限制么
可以的，没有专业限制的。
以中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员为例，报考条件为具有中华人民共和国国籍；18周岁以上、35周岁以下（1984年10月至2002年10月期间出生），2021年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1979年10月以后出生）。
拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合职位要求的工作能力；具有大学专科及以上文化程度；具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
扩展资料：
公务员招聘的相关要求规定：
1、笔试阅卷结束后，由中央公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。
2、笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。
参考资料来源：北京市人民政府-中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员公告
什么是公务员考试
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。都考什么内容？
公务员考试对英语有什么要求吗
您好很高兴为您解答。
公务员考试（国考，省考）一般对英语四六级证没有要求。但是有的职位有英语四级或六级要求，职位表中的一部分岗位会要求英语资质水平，比如：教育方面、外交方面等等涉及到英语相关知识比较多的岗位。
一些岗位对学位有要求，需要有相应的学位证，当然有些岗位只有学历要求，没有学位要求，对于这样的岗位是没有影响的。
要选择适合自己的职位，根据职位要求报考就可以了。
您有什么其他问题可以私信我，我会为您解答。
公务员英语要求
报考公务员三大条件八项注意
http://www.sina.com.cn 2004年11月12日12:12人才市场报
报考公务员之五项调整
据介绍，本次公务员招考将在五方面作出调整：其一，部分特殊部门如法院的书记员及监狱、劳教系统的部分职位，条件可放宽至大专学历；其二，与往年多招应届毕业生相比，今年招收社会人员的岗位大幅度提高；其三，对报考上海公务员的外省市社会人员，要求比去年有所提高，必须具硕士以上学位，且符合本市人才引进条件，而去年仅要求本科学
历；其四，凡享受国家最低生活保障金的城镇家庭、农村绝对贫困家庭的报考人员可减免考试、体检费用；其五，专业科目考试分数由原来100分调整为50分，总分由原来300分调整为250分，原文秘类考试科目调整为综合管理类。
报考公务员之三大条件
条件一资格
此次招录国家公务员的范围及对象为：
(1)2005年全日制普通高等院校应届毕业生，但不包括非上海生源的高等院校专科应届毕业生和定向、委托培养的应届毕业生；
(2)2003、2004年就读于上海市全日制普通高等院校且毕业后尚未就业，户口仍保留在原学校的毕业生；
(3)具有上海市常住户口的社会人员；
(4)符合报考本市某些紧缺急需专业职位资格的具硕士以上学历、学位，且符合本市人才引进条件的优秀外省、市社会在职人员。西部地区报考人员须经该省、区的地、市级以上政府人事部门批准；
(5)具中华人民共和国国籍的海外留学人员。
本报提醒：
报考者为全国普通高等院校非上海生源应届毕业生，除《招考公告》规定的报考条件，还须具备上海市高校毕业生就业办公室关于2005年上海市引进非上海生源高校毕业生进沪就业工作有关政策规定的条件。
报考者为外省、市社会在职人员，除《招考公告》规定的报考条件，还应取得全日制普通高等院校硕士以上学历学位，符合《招录简章》中明确规定的具体职位资格条件。如已婚，其配偶还须同时符合本市人才引进条件，其子女随迁。
条件二年龄
报考者年龄须在35周岁以下，即1968年11月13日(含)以后出生的。
条件三学历
报考者需具备大学本科(含)以上学历。经上海市主考机关批准的公安、司法机关和依照公务员制度管理的事业单位中的部分职位，可放宽到大专学历。学历，指经国家认定和本市教育主管部门批准，由各高等院校、研究机构或成人教育机构负责发放的毕业学历。
本报提醒：
2005年全日制普通高等院校毕业生，以应届毕业生身份报考。
2003、2004年全日制普通高校毕业生，尚未落实工作单位、户口仍保留在原就读学校的，以应届毕业生身份报考；已经派遣，即使未落实工作单位或户口仍保留在原就读学校，以社会在职人员身份报考。不符合上述条件的报考人员，以社会在职人员身份填报。
民办高校应届毕业生，根据市教育主管部门有关规定，凡毕业于经上海市人民政府批准、报国家教育部备案同意的民办高等院校或高等职业技术学院(详见《上海市民办高校、高职、高专院校名录》)的，只要符合报考条件和具体职位要求，均可报考。
海外留学回国人员，其学历首先要通过教育部相关部门的学历认证，并有我驻外使领馆开具的有关证明材料，同时符合《招考公告》规定的其他条件。
在全国各军队院校学习并获大专以上军队院校学历证书者，就读期间须为现役军人，报考时须提供当年军人服役证。在全国各军队院校学习并获大专以上国民教育系列(普通高等教育、成人高等教育、高等教育自学考试)学历证书者，当年须参加国家教育部组织的全国统一招生考试并经省级招生部门录取。
报考公务员之八项注意
注意一报考流程
2004年11月13日至20日网上报名。报考者可通过上海“21世纪人才网”(www.21cnhr.gov.cn或www.21cnhr.com)报名。报名时可根据自身情况及欲报考职位的资格条件和专业要求，任选一门或多门专业考试科目，但考试报名不涉及具体招录单位和职位。
报考者在报名、缴纳有关费用后，须持有网上下载打印并贴上近期免冠一寸照片的准考证和本人身份证，方可参加2005年本市招录国家公务员的笔试。笔试成绩可通过上海“21世纪人才网”、上海市职业能力考试院网站(www.spta.gov.cn)或声讯电话(95001966)查询。
笔试成绩合格的考生，有资格于2005年1月7日至21日在21世纪人才网上参加职位报名。
本报提醒：此次招考实行告知承诺制。考生须认真了解本市有关招录公务员的政策文件规定，仔细阅读《招考公告》和《招录简章》，如实填写《上海市国家公务员(机关工作者)考试报名信息表》。如个人填报信息失真、不符合报考条件和职位要求而发生不良后果的，责任自负；
注意二笔试内容
笔试包括公共科目的《行政职业能力倾向测验》、《申论》和专业科目。《行政职业能力倾向测验》主要包括言语理解与表达能力、数理能力、判断推理能力，以及公共管理知识与能力等；《申论》主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查提出、分析、解决问题的能力和文字表达能力。
专业考试科目分综合管理、政法、经济管理、财务管理、信息管理等五大类，主要考查考生从事相关职位的专业知识和能力。
本报提醒：公共科目、专业科目考试大纲，均通过“21世纪人才网”和上海市职业能力考试院网站公布。
考生可根据自身情况及欲报考职位的资格条件和专业要求，任选一门或多门专业考试科目。
注意三参考资料
与笔试有关的参考用书和资料，可到上海市职业能力考试院(瑞金南路438号)自愿领购，但此次考试不指定任何考试复习用书。
本报提醒：按照考培分离原则，上海市公务员考录主管部门不组织任何考前培训，也不委托社会上任何培训机构和个人举办公务员考试辅导培训班。
注意四职位资格
报考者参加公共科目和专业科目考试且成绩合格后，有资格参加上海市2005年1月17日至21日的首次网上职位报名，并接受用人单位的资格审查。
本报提醒：4月中旬首批招录工作结束后，首批未被录用的考生应及时了解上海市主考机关在网上不定期地进行动态发布的招录信息，并可参加下一轮职位报名。考生笔试成绩在2005年度招录公务员计划内有效。
注意五面试材料
参加面试者，除携带本人准考证和考试报名信息表，应届毕业生还需持身份证、学生证和上海市高等学校毕业生就业办公室关于2005年上海市引进非上海生源高校毕业生进沪就业工作规定中所具备的外语、计算机等考试等级证书；社会人员还需持本人学历证书、学位证书、工作证和其他证件(包括任职证书、专业技术职务或职称资格证书、执业资格证书、外语和计算机培训考试证书)，或本人学术、科研成果和工作成果等有关资料。
本报提醒：笔试成绩合格者在选报职位通过资格审查后，由用人单位通知其参加面试，并在面试结束后15日内，将结果告知考生本人(经批准延长面试时间、推迟面试结果告知时间的单位除外)。
面试合格者，由招录单位统一组织到指定的本市二级甲等以上医疗机构体检。面试、体检合格者，用人单位须对其政治思想、道德品质、能绩表现和任职资格等全面考核。
注意六录用手续
拟录用人员在“21世纪人才网”公示一周无异议的，由用人单位与其签订为期一年的试用协议书。
试用期内，拟录用的应届毕业生或社会人员须接受国家公务员初任培训和考试，还须通过职业英语和普通话测试。培训与考试全部合格，且试用期考核合格者，方可办理国家公务员的正式录用、登记手续。
本报提醒：应届毕业生拟录用的有关手续，须在其取得学历、学位证书后，由用人单位统一办理。
注意七优惠政策
对参加大学生志愿服务西部计划的志愿者，根据《关于实施大学生志愿服务西部计划的通知》精神，在服务期满考核合格报考党政机关公务员的，同等条件下可优先录用。
部分有经济困难的考生，经确认后，其考试、体检等费用由考试机构和被报考的用人单位共同承担。
本报提醒：经济困难，系指享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的考报人员。前者须凭其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)；后者须凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，到上海市职业能力考试院(瑞金南路438号)审核确认后，可免去其考试、体检等费用。
注意八特殊部门
报考本市公安、司法系统(含江苏、安徽农场)人民警察的，除《招考公告》规定的报考条件和程序外，根据公安、司法系统招录人民警察职位性质和特点，还须符合体能、身高、心理素质等方面的特殊要求(详见《招录简章》)。该系统笔试合格分数线按其招录职位总数与报考人员的比例，从高分到低分排序单独确定。笔试成绩合格者还须进行体能测试。
报考法院聘任制书记员的，其考试纳入2005年国家公务员考试范畴，除须参加公共科目和专业科目考试，还要参加计算机汉字输入技能考试。市考录工作主管部门根据报考者公共科目、专业科目和计算机技能考试的成绩，按照拟招聘的聘任制书记员职位总数3倍的比例，从高分到低分排序，单独确定合格分数线，并在“21世纪人才网”公布考试合格者名单。
本报提醒：列入公安、司法系统笔试成绩合格分数的人员，且达到全市统一划定分类笔试成绩合格分数者，一旦首批未被录用，可以任选其他机关同类专业职位。
按有关规定(详见“21世纪人才网”)，聘任制书记员在聘任期间享受公务员基本工资待遇和其他福利待遇，聘任合同解除或者终止的，双方即解除聘任关系，受聘人员不再具有国家公务员的身份，不再履行书记员职责
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