公务员考试申论如何写(公务员考试的申论应该怎么写)


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公务员考试申论如何写(公务员考试的申论应该怎么写)

本文目录

公务员考试申论如何写(公务员考试的申论应该怎么写)

  1. 公务员考试的申论一般需要写多少字
  2. 公务员考试的申论应该怎么写
  3. 公务员申论格式
  4. 公务员考试申论作文有哪几个类型,怎么写
  5. 公务员考试申论怎么写

公务员考试的申论一般需要写多少字

一般要求800到1000字左右。

公务员考试申论如何写(公务员考试的申论应该怎么写)

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

公务员考试的申论应该怎么写

申论大作文注意事项

1、申论大作文一般要写策论文,这是相对来说比较好写的一种。这个“策”是对策的策,而不是“政策”的策。

2、要围绕申论三要素来写,而申论三要素需要从材料里提炼。即从材料里总结出问题现状、原因、解决对策。申论三要素是不管小题目还是大作文答题的基础,必须学会如何从材料里找出来。

3、大作文的立意不需要太高,要贴合材料,能够自圆其说。

4、论点一定要明确,可以以副标题的形式写出来,让阅卷者一目了然。

5、字迹一定要清晰整洁,不要连笔;字数要够。大作文打分只需要12秒,卷面是第一印象。

公务员申论格式

公务员申论格式如下:

1、答可以不写。

2、顶格开始答题,不需要空两格。

3、答题不要分段,空格也要算字数,所以在作答时不要乱空格。

4、要点之间用分号隔开。

5、一个标点占一个空格,破折号和省略号需要占两格,标点也算字数。

6、除了《“--这三种情况,其他的标点符号一律不能顶格写。

7、小题序号用1、2、3、4,应用文用一、二、三、四。

8、大写一后用顿号“、”即一、;小1后用“.”。

9、一个阿拉伯数字占半格,比如2012占两格。

10、答题不需要标注题的序号,直接写答案即可。答题卡中一般都有提示“第一题”、“第二题”。

11、应用文、大作文标题单独一行,相对居中。

12、如有副标题,则在主标题之下另起一行,居中以“——”开头。

13、当题干给定标题时,去除《》书写《》中的内容即可。

14、应用文、大作文每段开始空两格。

15、大作文中不宜出现一、1等序号。

公务员考试申论作文有哪几个类型,怎么写

公务员考试申论作文写法结构,如:

五段三分式

1)第一段:开头,引出总论点;

2)第二至第四段:可以围绕总论点展开三个分论点;

3)第五段:结尾,总结全文,再次点明总论点。

每个分论点的表述简洁细化,细化指要具体到主体或者手段;简洁指段旨句的表述不易超过一行。

六段三分式

1)相较五段三分式在第二段位置插写一段过渡分析段,达到深化主题的效果。

2)具体用法

在论证分论点前加入一段分析内容,如问题、原因、意义、概念等,达到深入分析话题的效果。

混合式

1)以六段应用为佳,除开头结尾两段外,中间的四段里面选出两段为文章重点逻辑,其余可自由安排。

2)具体用法

在主体四段需有两段强调共同一个逻辑,基本按照是什么、为社么、怎么办顺序排列,如①开头内涵意义对策对策结尾;②开头内涵意义意义对策结尾;③开头意义内涵内涵对策结尾。

公务员考试申论怎么写

公务员考试申论怎么写介绍如下:

一、申论题目:

点题。这点很重要,申论不是抒情诗歌也不是散文,对着一个文艺十足的申论标题,评卷老师是绝不会给出高分的。

其次题目不要太长,点明中心就好;可以结合复合句式,最好能够使用概括等大气一点的语句,这个平时可以多看看专题网站上面的发言题目,那就是很好的例子。

二、结构:

申论最重要的是结构,一般遵循“提出问题→分析问题→提出对策→升华”四个部分。

1、提出问题

这部分较简单,多数考生也都能容易的完成,一般都是对给定材料进行中心思想的归纳,最后缩减提炼出的就是文章的问题。

2、分析问题

分析的作答角度,是一个偏主观的方向过程,是对一个问题判断的过程。而现在的社会又是一个价值取向日益多元化的社会,站在不同的角度和立场去判断同一个事实可能会得出完全不同的结论。

在写申论中我们要注意出题者要的是我们能够站在管理者或者执行者的角度对问题进行分析和解决的,所谓横看成岭侧成峰,一个企业职员、一个农民、一个社会管理者对同样的公共安全事件看法是不一样的,甚至是同个部门不同岗位的人之间的角度也都是不一样的。

而管理者的工作性质要求考生站在公务处理的立场,考虑公共利益并以此作为标尺和价值标准,给出适当的结论。同时还必须抓住材料的侧重点,看清楚材料是在原因还是在危害,以及危害的种类否则容易出现跑题现象。

3、提出对策

没有规矩,不成方圆。要善于提出方案,也要善于使用合理的方式方法,这是提出可行性方案的前提。要明确对策的出发点了落脚点,,同时也是我们解决问题的指导思想。

同时还要保证对策具有针对性;这里说的针对性包括两个方面的意思:Ⅰ、是指对策方案应该与所给定材料的倾向性相吻合;Ⅱ,是指对策方案要紧紧围绕前面概括材料所提出的主要问题,切中要害。针对给定材料反映的问题比较复杂时,首先要根据题目给定的角色进行认真筛选,抓住核心问题,切忌平均使用力量,甚至本末倒置。

另外可行性也是一个评价的重要标准,只有找准了问题发生的环境和条件,才能保证解决问题的方案具有可行性。一般来说,具有可操作性的对策方案是指要有明确的主体也就是执行人;也要注意明确执行步骤,即制订出来的对策方案怎样执行;还有,对策方案要明确执行的条件,即制订出来的对策方案在什么条件下实施。

当然这些的基础是首先要看其根本观点是否正确。命题人在命题和确定参考答案时,首先考虑的也是政治方向以及舆论导向。

4、小结升华

这里有个简单的小窍门,回到材料中有看是否有专家的发言讲话,有的话并使用上会是一个很好的升华,当然如果没有的话,我们也完全可以从平时积累的素材中寻找。

有些考生在结尾时可能时间不够,这时候去整理讲话也显得时间不足,此时不妨试试将前面所写内容的主题句串联起来,效果一定不会差的。

文章分享结束,公务员考试申论如何写和公务员考试的申论应该怎么写的答案你都知道了吗?欢迎再次光临本站哦!

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