这篇文章给大家聊聊关于公务员考试湖南招聘岗位，以及湖南公务员考试包括哪些科目对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
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湖南省烟草专卖局招聘信息技术员属于公务员岗位还是事业编
您好，中公教育为您服务。
湖南烟草专卖局是属于事业编的，但是现在公务员和烟草考试是同一天，同一套试卷，你可以同时报考，那个有把握考上建议选那个，当然，烟草比公务员还是好点。更多信息请关注湖南公务员考试网，湖南公务员考试交流群：221707239，欢迎进群交流咨询。
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湖南省考事业单位考试时间
2023年湖南事业单位考试时间：上半年5月22日，下半年10月23日举行。
考试科目确定考两门：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》。
今年提供2次集中委托考试统一提供公共科目笔试考试和结构化面试有关服务。首次集中笔试考试在5月22日（周六）举行。第二次集中笔试考试在10月23日（周六）举行。考试时间和科目为：上午08：30-10：00《职业能力倾向测验》，10：00-12：00《综合应用》。
考试范围以人力资源和社会保证部人事考试中心公布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目考试大纲》（2023年版）为准。面试分别具体安排在7月1号到10号左右和12月1号到10号左右举行。
湖南事业单位招聘条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守中华人民共和国宪法和法律。
3、具有良好的品行和职业道德。
4、具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录为准。
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员不得参加报名；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员不得参加报名；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员不得参加报名。
6、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员不得参加报名；政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
湖南公务员考试包括哪些科目
湖南省公务员考试包括笔试和面试。笔试包括《行政职业能力测验》、《申论》和《专业科目》。这些科目旨在全面考察应聘者的政治素质和专业知识水平，以确保招聘到符合岗位要求的优秀人才。
1.行政职业能力测验主要测试应聘者的综合素质和能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等方面。该科目的题型多样，包括单选题、多选题、判断题、填空题等。
2.申论是测试应聘者的文字表达能力和思维逻辑能力的重要科目，主要考察应聘者的论述能力和解决问题的能力。申论题型一般为议论文或应用文，要求应聘者结合实际问题进行分析和阐述，并提出合理的解决方案。
3.面试是测试应聘者的综合应变能力和沟通能力的环节，主要考察应聘者的综合素质、业务水平、人际交往能力等方面。面试的形式一般为个人陈述和问答环节，要求应聘者能够清晰地表达自己的观点和思路，同时能够回答考官的问题并展示自己的优势。
请问湖南郴州公务员考试的报考条件及科目
您好，中公教育为您服务。
2015年湖南公务员报考条件如下：
(一)报考公务员的条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.18周岁以上、35周岁以下(即在1979年3月20日至1997年3月20日期间出生)。全日制普通高校硕士以上学位2015届毕业研究生(非在职)以及定向招录村(社区)党组织书记、村委会(社区)主任的职位，年龄可放宽至40周岁(1974年3月20日以后出生)。报考人民警察(含法院、检察院系统司法警察，下同)职位的，年龄按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》要求执行;
4.具有良好的品行;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.具备符合招考职位要求的文化程度和工作能力;
报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招考职位要求的其他证书必须在2015年8月31日前取得。
报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。
报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件3)、但未列入招考职位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，省直职位由省直招录机关认定，市州及以下职位由招录机关提出意见，报市州公务员主管部门认定。特别提示：请报考人员下载《2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，对应找到本人专业名称与专业代码，准确填写本人报名信息，以便准确选择合适的职位。
7.具备招考职位所要求的其他条件。
(1)选调生的选调对象、条件、计划详见《湖南省2015年选调生选拔计划及相关工作要求》(附件1)。
(2)招考职位要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关，各类企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织、社会组织等工作以及自主创业的经历;以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作(不具有公务员身份)的经历;离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历。曾在军队团和相当于团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为基层工作经历。
(3)招考职位要求四项目人员的，报考人员必须为在湘(含在外省服务的湘籍人员)服务期满两年、考核合格的大学生“村官”和“三支一扶”、“大学生志愿服务西部”计划人员，服务期满三年、考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划人员。已考录为公务员的四项目人员，不能报考定向招录四项目人员的职位。
(4)招考职位要求村(社区)党组织书记、村委会(社区)主任的，报考人员必须为在任的优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区)主任，且连续任职3年以上。各级机关、国有企事业单位正式工作人员在农村或社区中兼任职务的不得报考。
(5)招考职位有地域要求的，报考人员或其配偶的户口在公告发布之日(2015年3月13日)或高考时应在所要求的行政区域。
(二)不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.公务员被辞退未满5年的人员;
3.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员;
4.现役军人;
5.2013年1月1日以后录用的公务员(含现已离职人员);
6.普通高校全日制在读的非2015届毕业生(在读的全日制非2015届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推);
7.录用后与招录机关约定了最低服务年限未满的公务员，及基层政法干警招录培养体制改革工作招录的公务员和试点班学员;
8.法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
报考人员不得报考录用后即构成应回避关系的招考职位。
以上与基层工作经历、四项目人员服务期限、任职、现役、辞退等有关的条件，均以2015年8月31日为截止时间，年限按足年足月计算。
2015年湖南公务员考试科目（笔试内容）具体如下：
2015年湖南公务员考试笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，具体内容如下：
(一)笔试科目
笔试公共科目为行政职业能力测验和申论两科。考试范围详见《湖南省2015年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。
报考法院审判业务、检察院检察业务职位的，还需考法律专业知识科目，考试内容主要为宪法、刑法、民法、行政法、刑事诉讼法、民事诉讼法、行政诉讼法、法学基础理论等知识，考试成绩计入笔试成绩。其中，已通过国家司法考试取得B类及以上法律职业资格证书、且报考可放宽学历条件的边远地区法院审判业务、检察院检察业务职位的人员，免考法律专业知识，其法律专业知识成绩按报考所在职位的所有参加笔试人员的该科最高分数计算，所在职位报考人员均免考的，按所在市州同类职位该科最高分计算。
报考法院书记员职位的，还需考职业技能测试科目，主要测试报考人员用普通电脑或亚伟速录机打字的速度，包括定时看文章打字、听录音打字两部分，测试时间均为15分钟，测试成绩各占50%;要求电脑打字速度80字/分钟以上，亚伟速录120字/分钟以上。职业技能测试按标准折算为百分制，80分以上为合格。职业技能测试不计入笔试成绩，但必须测试成绩合格后方能进入下一程序。：
(二)2015年笔试时间
行政职业能力测验： 2015年4月25日9∶00-11：00
申论： 2015年4月25日14：00-16：30
法院审判业务、检察院检察业务职位法律专业知识： 2015年4月26日9：00—10：30
法院书记员职业技能测试： 2015年4月26日8：30开始。
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湖南公务员考试,本专业招聘职位特别少怎么办
一些候选人在他们的专业中有少量的候选人或者不招聘，因此他们可以选择申请不限于他们的专业的职位，并且在申请时不急于决定申请职位。
建议最好先观察几天，在报名时间限制的最后几天，你应该先观察敌情，申请人数相对较少的职位或招聘基数较大的职位，这样录取的机会就比较大。包括去年在内的申请人数已经在涂画官方网站上公布。此职位的招聘机会可能会被取消。一般来说，会有一个考试比率。例如，如果这个职位的录取比例是1: 3，则需要三名申请人申请参加考试。如果申请人数不够，该职位将被取消。然而，申请者将有机会申请一个符合个人要求的职位。这笔钱不会白交的。申请日期通常是注册截止日期的第二天。如果职位的人数不够，应该注意。请注意招聘公告的细节，将在公告中解释。公务员，又称国家公务员，是负责全面管理经济社会秩序和国家公共资源，并负责保障国家法律法规实施的公务员。
在中国，公务员是指依法执行公务、纳入国家行政机构、由国家财政支付工资和福利的工作人员。根据岗位的性质、特点和管理需要，公务员岗位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。根据《中华人民共和国公务员法》，国务院因其职位的特殊性，需要单独管理的，可以增设其他工作类别。根据人力资源和社会保障部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》，截至2015年底，全国共有公务员761.7万人。
如果参加考试的申请者比例有严格和明确的限制，高于2:1，则该职位可能被取消，招聘部门将退还两名候选人的申请费或要求他们申请其他职位。招聘部门可结合该职位的实际需要，适当延长申请时间或调整申请条件，以确保申请人达到考试开考比例。当申请人达到考试比例时，两人可以正常参加考试。如果测试没有设定测试比例，这两个人可以正常参加测试。
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