各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享公务员考试时段分布，以及公务员考试的120分钟要怎么安排的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
本文目录
公务员考试的120分钟要怎么安排
做题顺序
做题顺序一般应按照自己的做题习惯，如有的考生喜欢先做简单的，有的考生喜欢先做难度较高的题目，这都是可以的。一般来说，做题顺序如下比较好：
1、常识判断
2、言语理解与表达
3、判断推理
4、资料分析
5、数量关系
做题时间
9:00开始发卷；
9:05应该填写名字及其他信息；
9:10整篇大致浏览试卷，查看试卷的主要题型，及其数量；
9:10--10:45作答，可参考以上做题顺序；
10:45--11:00涂卡，交卷。
注意事项
合理安排时间；
学会放弃，遇到比较难的题目，应该放弃；
留出涂卡的时间；
提高效率。
安徽国税局国家公务员面试
发个08年的做参考吧！
关于2008年考录公务员面试等有关问题的通知
发布时间：2008-03-01 08:34:45字体：【大中小】【添加收藏】
皖国税函〔2008〕45号
各市国家税务局：
根据中组部、人事部印发的《中央机关及其直属机构2008年考试录用公务员工作实施方案》、《公务员录用规定（试行）》和国家税务总局印发的《国家税务局系统公务员录用暂行办法》、《关于2008年公务员招录面试有关问题的通知》的有关规定，安徽省国家税务局系统定于2008年3月上旬起组织考录公务员面试、体检、考察、公示等工作，整个录用工作将于2008年4月底前结束。现将面试安排等有关事项通知如下：
一、面试安排
（一）面试入闱人员。根据2008年中央机关及其直属机构考录公务员公共科目笔试合格分数线，按照每个职位1：3的比例和从高分到低分的顺序，确定入闱面试人员名单（分数并列递延）；拟招录所有职位入围面试人数均达到规定比例。入闱面试人员名单见附件1（分市局下达纸质名单和电子名单）。
（二）面试时间。3月8日开始，全省统一时间进行面试，分上、下午两个时段，上午8：00开始，下午2：00开始。面试考生人数较多的考点，根据需要顺延面试时间，面试时段的划分，上、下午起始时间，同3月8日的安排。全省面试工作应在3天内完成，即最迟要在3月10日全部完成。各考点面试时间安排（天数）及试题提供计划见附件2。面试试题将按计划面试天数追加一套提供。
同一时段参加面试的考生须提前10分钟进入候考室，没有在规定时间内进入候考室的考生，取消其面试资格。对因迟到而取消面试资格的，考点要做好说服解释工作，并请考生本人在有关材料上签字；对没有到达面试考场的，视为放弃面试资格，考点应做好相关情况记录，并有2名工作人员签字确认。面试结束后，考点应及时将上述情况报省国家税务局。
（三）面试地点。面试由省国家税务局统一组织,分别在省辖市设面试考点（由各市国家税务局租用场地设置，原则上不在本市国税局机关内设置面试考场）。面试工作，由考点所在市国家税务局具体组织实施。考点序号，按省辖市序列排序，合肥市为第一考点，淮北市为第二考点，以此类推。各市面试考点名称、序号、联系地址、联系人及联系电话见附件3。
（四）面试方式。面试采取结构化面试方式进行，每位考生面试时间为15分钟，采用百分制计分，统分员当场计算考生得分。计算方法：去掉一个最高分、一个最低分之后，综合计算得出平均成绩，即为考生面试成绩(四舍五入后保留两位小数)。考生面试成绩，应在面试时段内以适当方式告知考生，不宜张贴公布和集中宣布。面试试题由省国家税务局委托有关部门命制并统一提供。试题提供方式，另行安排。
（五）面试考官。省国家税务局将按照人事部和国家税务总局关于“担任面试主考官的，应当持有中央公务员主管部门颁发的面试考官资格证书；面试考官小组中，持有省级以上公务员主管部门颁发的面试考官资格证书或者面试考官培训合格证书的人员比例不得低于面试考官总数的50%”的有关规定，统一安排各考点考官。面试考官小组由地方组织、人事、市国家税务局领导及有关专家不少于7人组成，其中，地方组织、人事部门及有关专家不少于3人（持有省级以上公务员主管部门颁发的面试考官资格证书或者面试考官培训合格证书的应有2人），由考点所在市国家税务局负责邀请；其他面试考官，由省国家税务局统一安排，具体安排另行通知。所有面试考官，都要坚持原则，公道正派，熟悉考录制度，掌握面试技术和面试理论知识，符合回避规定。需要回避的持有面试考官资格证书的市局领导、人教科长以及其他需要回避人员，不得在本市考点担任面试指挥、考官和工作人员。请各有关市局于2月29日前将需要回避人员名单报省国家税务局（人事处）。面试之前，应请考生代表对考官持证情况进行验证。面试结束后，各市面试考点将《安徽省国税系统2008年考录公务员面试考官名单》（附件4）报省国家税务局。
（六）面试资格复审。3月6日至7日，进行面试资格复审。具体复审时间，由考点根据面试人数，合理安排（面试考生比较多的考点，至少安排2天）。面试资格复审截止时间为3月7日17时30分。面试资格复审，主要是根据上级主管部门提供的考生照片（照片文件名分9和11位数字，前9位数为考生报名序号）及报考信息，对考生提供的材料进行审查。考生提供的主要材料应包括：
1.应届毕业生：本人身份证、学生证原件，公共科目笔试准考证、所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料，近期一寸免冠彩照2张。
2.社会在职考生：本人身份证、工作证、学历证书原件，公共科目笔试准考证、所在单位同意报考的证明、报名登记表等材料，所在单位未制发工作证的，请所在单位在《同意报考证明》中予以说明，近期一寸免冠彩照2张。
3.社会待（无）业考生：本人身份证、学历证书原件，公共科目笔试准考证、所在社区（街道）出具的待（无）业证明、报名登记表等材料，近期一寸免冠彩照2张。
以上材料的真实性由考生负责。凡报考者照片与面试人员不符的，缺少证件、证明的，学历、所学专业等主要信息与考生报名时提交的信息不符的，报经上级主管部门确认后取消其面试资格。一时难以确认的（包括照片模糊而无法判断），请考生拍照或留笔迹后，采取先面试后核查的方法处理。对取消面试资格或先面试后核查的，考点应将有关情况告知考生，并请考生本人在有关材料上签字确认。未在规定时间内到考点进行面试资格复审者，视同放弃面试资格，应做好相关情况记录，并有2名工作人员签字确认。如遇上述情况，相关考点应认真核对并保存相关证据。
各考点要切实做好考生信息（含照片）材料的保密工作，严禁对外泄露；特别是考生笔试、面试成绩和入闱面试本省系统子女分布情况，严禁向无关人员散布。面试完成后，各考点应对所有面试材料进行归档。
（七）面试考务安排
1.面试考点应及时将面试时间和地点逐一通知到参加面试的考生，并做好相关情况记录，需有2名工作人员签字确认。面试考生的联系方式（电话、手机号码、电子邮箱）在《安徽省国税系统2008年考录公务员面试人员名单》查寻。对主动放弃面试资格的，考点应要求考生准确告知本人身份证号、准考证号、报考职位及代码、笔试成绩、通讯地址及家庭成员等主要情况，必要时请考生本人用传真等形式递交书面说明并签字。考点应将发话人姓名、时间、内容及主要信息核对情况记录清楚，需有2名工作人员签字确认，并及时报告省国家税务局。面试免收考务费，食宿由考生自行安排，费用自理。
2.面试指挥、巡考、考官和工作人员要统一佩戴“全省国税系统统一考试”胸牌（省局统一制作）；面试考点应悬挂“安徽省国税系统2008年考录公务员面试第××考点”横幅。
3.面试时，考生席摆放面试试题、草稿纸和笔；考官评分和面试成绩汇总，使用省国家税务局统一印制的《2008年全省国税系统考录公务员面试考官评分表》（见附件5）和《2008年全省国税系统公务员面试成绩汇总表》（见附件6）。
4.按照分时段、分职位的办法，确定考生面试顺序。即同一时段的面试考生，先分职位抽签确定面试顺序，再进行同一职位考生抽签确定面试顺序。为合理安排面试时间，上一个考生的面试成绩在下一个考生面试后宣布，具体方法为：工作人员将候分考生引入面试考场，由主考官宣读成绩，并由考生在成绩单上签名。各考点应安排“考生等候成绩室”，并妥善做好考生退离考场工作。
5.面试结束后，请各考点及时将《安徽省国税系统2008年考录公务员参加面试人员名单及成绩一览表》（见附件7）报省国家税务局（人事处）。
6.省局将向各面试考点派一个巡考组，负责督导面试工作，具体安排另行通知。
7.其他考务事项，由各面试考点负责安排并组织实施。
二、体检和考察
体检和考察由市国家税务局负责。各市国家税务局根据报考本市系统职位的考生综合成绩从高到低的顺序，按1：1的比例确定进入体检和考察的人选。综合成绩的计算方法为：综合成绩折合为百分制，其中，行政职业能力和申论各占25%；面试占50%；如：行政职业能力64，申论58，面试80，总成绩为（64+58）÷4+80÷2=70.5。对未被列入体检、考察的考生，应以适当形式及时如实地告知，以免考生对考录工作产生不必要的猜测和质疑。
（一）体检。市国家税务局要按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部法〔2005〕1号）和体检操作手册组织体检；体检应在当地公务员主管部门指定的体检机构进行，尚未指定体检机构的，要在县级以上综合性医院进行；医院对体检情况应作出是否合格的明确结论并加盖公章；有体检不合格者，相关市国家税务局应及时报经上级主管部门确认后，按照综合成绩顺序依次递补；对在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒实情致使体检结果失真的报考者，不予考察。相关考点应认真核对并保存相关证据。
（二）考察。市国家税务局应选派作风正派、办事公道、责任心强、符合回避规定的人员组织考察组，按照德才兼备的标准，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现及需要回避的情况等。同时要对被考察者在报名时提供的主要信息进行复审。考察时主要通过查阅档案、听取有关方面的意见和本人谈话，全面了解被考察者工作、学习和品德等情况。考察材料要客观、准确地叙述被考察者的主要优缺点。考察时，如发现考生面试时提供的证件、证明等有关材料不实或有其他方面不符合录用条件的，市国家税务局应及时报上级主管部门确认后，取消录用资格，并按照综合成绩顺序依次递补。
三、公示与录用
考察工作结束后，市国家税务局提出拟录用人员名单，填写《新录用人员情况汇总表》（附件8）和《中央直属机构公务员录用表》（附件9，一式两份），并附《关于拟录用××为国家公务员的请示》，于4月30日前报省国家税务局汇总、审定后在人事部网站进行公示，公示时间为7天。公示结束后，没有问题的，办理录用手续。
新录用人员，试用期为一年。试用期间，发给试用期工资。试用期满合格的，方可正式任命职务，并根据确定的职务和级别确定其工资；不合格的，取消录用资格。
四、考试录用纪律
（一）考试录用工作要严格按照录用国家公务员的程序和要求进行，做到公开、公正、公平。对违反规定录用的公务员，上一级有权取消录用资格。
（二）参加考试录用工作的人员，要严格遵守人事纪律和回避制度。对违反考试录用纪律的相关人员，要视情节轻重按规定进行处理。
（三）面试前，考点应向考生宣布面试有关纪律要求，严禁考生和工作人员携带通讯设备进入候考室和考场，已携带的须交指定人员统一管理，保证进入候考室的考生不得与外界联系，直至其考试结束。对违纪人员做好情况记录，做到事实清楚，证据确凿，程序合法。应邀请机关纪检监察部门的人员进行现场监督。对违反考试录用纪律的报考人员不得录用。
（四）对采取欺骗手段、弄虚作假取得考试录用资格的，一经发现，取消录取资格，已录用的予以辞退。
附件：1.安徽省国税系统2008年考录公务员面试人员名单
2.2008年度考录公务员面试时间安排及试题提供计划表
3.安徽省国税系统2008年考录公务员面试考点联系地址、联系电话及联系人一览表
4.安徽省国税系统2008年考录公务员面试考官名单
5.2008年全省国税系统考录公务员结构化面试评分表
6.2008年全省国税系统考录公务员面试成绩汇总表
7.2008年考录公务员参加面试人员名单及成绩一览表
8.新录用人员情况汇总表
9.中央直属机构公务员录用表
二○○八年二月十九日
如何高效的备考公务员考试有什么窍门么
本问题的核心就是两个字——“高效”，所以我们要探讨用什么方法可以让公考复习效率更高，在有限的时间内最大限度的提高公务员考试笔试和面试成绩！
从问题思维出发，我们先要知道什么样的复习方法是“低效”的！必须有效避雷，高效复习。下面从我一年多的复习以及上岸国考的经验中，提炼出了一些“低效”大坑，希望对你有所帮助。
公考复习低效大坑
坑一，闭门造车，忽略建议：复习完全不看任何经验，凭着感觉复习公考，缺乏过来人的指点和经验，导致复习很容易走弯路、绕远道，最终事倍功半。
坑二，盲目刷题，低效重复：复习伊始便刷真题，即使行测刷题超过一万道也进步有限，究其原因，是没有掌握必要的做题技巧，刷题再多也是低水平重复。
坑三，大本教材啃到溺水：大本教材有效信息少，阅读量大，收益率极低，但偏偏数量众多的同学押宝教材，把翻阅教材等同于认真复习，到头来却收效甚微。
行测方面低效大坑
坑一，行测模块不分轻重，胡子眉毛一把抓：在有限的时间内，没有集中时间精力突破言语、逻辑、资料等性价比高的模块，导致各模块样样会、样样松，好钢不能用在刀刃上。
坑二，重视常识积累：有的同学认为行测常识考察积累，容易拿分，所以把复习精力重点放在常识知识学习上，但是，常识范围甚广，上到天文地理，下到大象蚂蚁，难以把控，且分数较少，自然复习低效。
坑三，着力突破行测薄弱模块：在正常考试中，我们需要补齐短板，但是行测绝非如此，举个例子，小明同学擅长言语，不擅长数量，通过认真的复习，数量题目可以做出来，但是速度较慢，真正考试上，言语不能够在极短时间内秒出答案，剩下的少数时间又无法完成数学，这就造成长板不长，反而成绩下跌。
申论方面低效大坑
坑一，重视行测忽略申论：绝大多数同学用90%的时间复习行测，10%的时间复习申论，但是行测分数瓶颈却时时难以突破，反而更容易提高的申论却白白放弃掉。
坑二，格外重视积累背诵，忽略挖掘申论材料：复习申论就靠每日读报，复习资料中《半月谈》、《人民日报》等资料占据半壁江山，但是对于申论真题材料却研读甚浅，这属于缘木求鱼，因为申论的核心永远是题目和材料，个别积累的句子仅仅适用于大作文的事例支撑。
坑三，只看视频不动手：估计有很多同学在考场上才是第一次完整做申论套卷吧！即使视频看的再多，不做题也是白扯。
面试方面低效大坑
坑一，依赖地面机构：以前我有一个师姐，好不容易进入中央部委面试，她认为通过某公某图面试长班能够实现质的提升，这是极不现实的，地面机构师资不稳定，很难实现面试表达的质变。
坑二，忽略自我总结：有的同学面试一味刷题，但刷过之后便忘记，看过类似的题目也不记得，这样等于原地转圈，没有总结提升，效率低下，为了刷题而刷题。
坑三，过分重视内容，丧失流畅语言：以总结答案代替语言表达，过于看中某一个字词或者语言的表达准确，往往会丧失流畅的语言，考官在感官上会大打折扣。
针对上面的低效大坑，我简单的按条给出下列公考复习高效“利剑”：
复习规划之高效“利剑”
利剑一：勤看经验贴，勤进公考群，勤问公考过来人！当然，如果大家不嫌弃我，可以加我微信探讨交流，想要交流的同学可在评论区留邮箱。
利剑二：先反复学习视频，后精细练习真题，视频方面，建议言语选择钩不了沉、逻辑选择依依、数量和资料选择小光、申论选择小舟，具体视频可以在评论区留邮箱。
利剑三：拒绝无效大本教材，选取高效模块视频，注意视频要观看3遍以上。
行测复习之高效“利剑”
利剑一：如果行测复习时间非常有限，各个模块的学习顺序为资料＞逻辑＞言语＞数量＞常识。
利剑二：不要复习常识模块。
利剑三：先将自己擅长的模块打磨到极致，用最短的时间作对最多的题目，之后再去学习薄弱模块。
申论复习之高效“利剑”
利剑一：行测申论一定要齐头并进，甚至如果复习时间有限，则更要以申论为主，因为申论如果掌握做题方法，往往事半功倍，见效特别快。
利剑二：申论考试一定是以卷子为绝对核心！总结开来就两句话“首先以题目为核心，其次以材料为核心！”换句话说，要认真剖析题目的要求，确定要查找的层次，之后根据题目的要求在材料中挖掘原字原词作答。而背诵的一些案例仅仅能够应用在大作文中，作为例子来支撑论点。
利剑三：申论在熟练掌握视频知识点的基础上，要注意选择少量的题目做精做透，拿到题目后先按照自己的理解写出答案，最后根据机构答案研究自己的不足，对照的画出材料中的要点。最后，再拿最权威可信的答案校对最终稿答案。每道题至少要做3遍以上才能掌握。
如何准备公考？
第一步、摸底考察
在复习开始的第一时间，按照考试要求时间进行1至2套真题的全真模拟。目的不是提高水平，而是确定自身能力，了解薄弱模块和薄弱题型，为下一阶段打好基础、定好方向。根据薄弱模块选取对应视频进行学习。
第二步、查经验
大家要通过论坛等各种网络资源查一下应该如何备考公务员，为了全面掌握，大家也可以多看看别人的经验哦！
第三步、看视频
在这一步，要将视频学习与真题模拟训练相混合，要将行测与申论的视频学习相混合。在一周的时间内，至少模拟一套真题，其余时间用来观看视频进行学习。可在网上购买学习视频，但要鉴别视频的考试操作性，觉得好再深入研究，每个模块视频至少看1遍以上，最好看3遍以上，决定学一种方法就要学深学透。
这里具体看视频的先后顺序，我已经在上面的表格里一一标注清楚了，大家可以参照执行。
第四步、做套卷
这里我建议大家要练习真题套卷，不要做模块练习，更不要做模拟题。为何不能做模块练习呢？因为这些习题册都是把各个省的题目融合在一起，考察的侧重点完全不同，而且未来在做套卷的时候，经常碰到做过的题目，你说恶不恶心！而模拟题是某些机构出品的，适量参差不齐，全国那么多省份的真题，足够咱们做了。
我建议练习题目的顺序为：本职位考题——其他省份或国考题目——本职位考题。可见本职位考题要在练习阶段的开头和最后分别做两次，目的是更深入的了解自身题目的特点，能够熟练的应用技巧秒杀。
在练习时间上，如果是在职备考可以以1至2天为一个轮回：第一天做真题、第二天查看所有题目秒杀方法及不足。特意说明，要保证申论复习时间。如果遇到周末，则至少全真模拟一套申论题目。在题目上，要一直刷到考前，有多长时间学多长时间。
第五步、总结回顾
总结的内容包括不熟练的秒杀方法、时间性价比低的题型、自己的做题顺序、自己的做题思路、错题集合。对于不熟练的秒杀方法，要专门训练题目。对于时间性价比低的题目，在模拟考试中要先放弃，待所有题目做完之后再看。特别注意做题顺序和思路的总结，要细化到每一道题在什么时间做、每一个模块在什么时间区间完成，甚至每一个模块用多少分多少秒来完成。在真正考试时，一旦发生犹豫要立即牺牲正确率保证做题速度。至于错题集合可以用电脑总结，方便打印作答，要特别注意不要为了特殊题目并且正常做题思路。这里遇到掌握不好的题目，要注意再看看之前的视频，这里特别重要！
以上就是我的分享，希望对你有所帮助。
江苏省公务员考试a类行测怎么算分
行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
1.行测常识判断分值分布：考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，总共20道题，每题分值在0.5分左右。
2.行测言语理解分值分布：选词填空20道题，片段阅读20道题，总共40道题。每题分数在0.6至0.8分左右。
3.行测判断推理分值分布：定义判断10道题，图形推理5道题，类比推理10道题，逻辑判断10道题，总共35道题。每题分数在0.6至0.8分左右。
4.行测数学运算分值分布：总共10道题。每题分值在1分左右。
5.行测资料分析分值分布：分为三份资料，每份资料有5道题，总共15道题。每题分值在1分左右。
扩展资源：
江苏公务员考试A类考试科目为三门，《申论》、《行测》、《公基》
A类总成绩=3门总分除以3再乘以50%+面试成绩×50%
江苏公务员考试注意事项：
1.结合自身条件、要求事先筛选报考职位
考生需结合自己专业、学历、特长和兴趣爱好，将自己的各项条件逐一列出，然后根据自身条件，在职位表中事先筛选出自己心仪的几个职位。
2.明确工作意、向及时有效沟通
一旦出现对职位表中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注的内容等信息不清楚需要咨询时，一定要及时直接与招录机关联系，切勿想当然地按照自己的想法填报，以免错失良机。
3.充分参考报考信息、选择中间时段报考
之所以选择中间时段报考，一方面可充分参考其他考生的报考情况，作出有利选择；另一方面，一旦自己由于专业不对口或者其他原因，资格审查未能通过，考生还能有充足的时间更换职位，重新填报。
参考资料来源：国家公务员考试网-江苏省公务员考试
参考资料来源：江苏省人力保障资源和社会保障厅-公务员
文章到此结束，如果本次分享的公务员考试时段分布和公务员考试的120分钟要怎么安排的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！