公务员考试数量关系题讲解(2018公务员考试数量关系容斥问题怎么解)


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公务员考试数量关系题讲解(2018公务员考试数量关系容斥问题怎么解)

本文目录

公务员考试数量关系题讲解(2018公务员考试数量关系容斥问题怎么解)

  1. 2018公务员考试数量关系容斥问题怎么解
  2. 公务员考试数量关系问题
  3. 公务员考试:怎样解数量关系题
  4. 公务员考试行测数量关系怎么算分的
  5. 2018公务员考试数量关系和定最值问题怎么算

2018公务员考试数量关系容斥问题怎么解

首先,给大家介绍一下“容斥问题”。把包含于某内容中的所有对象的数目先计算出来,然后再把计数时重复计算的数目排斥出去,使得计算的结果既无遗漏又无重复,这种计数的方法称为容斥原理,应用容斥原理来解题就是容斥问题。容斥问题分2类题型:1,求定值;2,求极值。在历年的考试中,基本上都是考察求定值的问题,而求定值又分为“二者容斥”和“三者容斥”问题,考试中也基本只考察“三者容斥”。所以,今天就“三者容斥”求定值的方法,华图教育专家详细讲解如下:

公务员考试数量关系题讲解(2018公务员考试数量关系容斥问题怎么解)

一般来说,解题方法有两种:

1、公式法:题干的数据可直接代入到二者、三者容斥的求值公式中。

三者容斥求定值公式:AUBUC=A+B+C-(AB+AC+BC)+ABC。

2、文氏图法:当题干所给数据不能直接代入公式时,就需要利用该方法,进行思维性的理解进而解决问题。

例1:某专业有学生50人,现开设有甲、乙、丙三门选修课。有40人选修甲课程,36人选修乙课程,30人选修丙课程,兼选甲、乙两门课程的有28人,兼选甲、丙两门课程的有26人,兼选乙、丙两门课程的有24人,甲、乙、丙三门课程均选的有20人,问三门课程均未选的有多少人?

A.1 B.2 C.3 D.4

【答案】B。华图解析:方法一:题干的数据可直接代入三者容斥的公式中,应用公式法解题。公式如下:AUBUC=A+B+C-(AB+AC+BC)+ABC,根据题意可得,至少选修一门课程的有40+36+30-28-26-24+20=48人,则三门均未选的有50-48=2人。

方法二:读完题干可以发现,“选修甲、乙、丙课程”在题中是并列关系,那么表示其数目的40、36、30三个数字只能用加法处理,等于106;“兼选甲、乙、丙其中两门课程”在题中是并列关系,那么表示其数目的28、26、24三个数字只能用加法处理,等于78。这样原本题中的8个数字就变为4个(50、106、78、20),而这4个数字之间也只能作和或者作差,那么得到结果的尾数必为“2”或“8”。观察选项,发现只有B项尾数是2,因此,本题答案确定就是B项。这样应用尾数的思想成功实现了“秒杀”。

例2:某市对52种建筑防水卷材产品进行质量抽检,其中有8种产品的低温柔度不合格,10种产品的可溶物含量不达标,9种产品的接缝剪切性能不合格,同时两项不合格的有7种,有1种产品这三项都不合格。则三项全部合格的建筑防水卷材产品有()种。

A.37 B.36 C.35 D.34

【答案】D。华图解析:读完题干,发现题干所给数据不是公式所需的,不能直接代入公式,那么利用文氏图解题。如图,如果该图形中包含的不合格产品种数按8+10+9计算,那么灰色部分包含的种数被重复计算了一次,黑色部分包含的种数被重复计算了两次,所以至少有一项不合格的有(8+10+9)-7-2×1=18种,所以三项全部合格的有52-18=34种。

在题目的列式计算过程中,使用尾数法能够也帮助我们快速的确定答案,而减少不必要的运算。

总之,容斥问题近几年的考察形式多偏向于例2,对思维性的考察加重,更看重大家对于容斥原理的理解,而非公式的应用。所以,对于千变万化的容斥题目,一定要理解容斥的基本原理,多做练习从而提高做题速度与正确率。

公务员考试数量关系问题

您好,华图教育为您服务。

数量关系对很多考生来讲是灾难,因为最后没有时间去做了,实际上,数量关系又是拉开分数的关键,其难度虽高,但是其技巧却非常明显,掌握做题方法和技巧方能拨云见日,勇夺桂冠。

数量关系部分主要有两种题型:数字推理和数字运算。数字推理包含:等差数列及其变式;两项之和等于第三项;等比数列及其变式;平方型及其变式;立方型及其变式;双重数列;混合型数列;一些特殊的排列规律等类型。对这几种题型解题方法如下:

观察法。这种方法对数字推理的所有题型(较简单的,基础性的)均适用。观察法对考生的要求比较高,考生要对数字特别敏感,这样才能一眼看出题目所属的类型。

2.假设法。在做题之前要快速扫描题目中所给出数列的各项,并仔细观察、分析各项之间的关系,然后大胆提出假设,从局部突破(一般是前三项)来寻找数列各项之间的规律。在假设时,可能一次假设并不能找到规律,这就要求考生有较好的心理素质,并迅速改变思路进行第二次假设。

3.心算要多于笔算。笔算因为要在纸面上进行,从而会浪费很多时间。

4.空缺项突破法。大体来说,如果空缺项在最后,要从前往后推导规律。如果空缺项在最前面,则相反。如果空缺项在中间,就需要看两边项数的多少来定,一般从项数多的一端来推导,然后延伸到项数少的一端来验证。

5.先易后难法。考生或许都能意识到这一点。在做简单题时,考生有时突然就有了难题的思路。同时这种方法还能激发考生临场发挥的潜力。数学运算包含:比例分配问题;和、倍、差问题;混合溶液问题;植树问题;预算问题等十余种。对这十余种题型解答的大体解法笔者亦总结如下:1.凑整法。这种方法是简便运算中最常用的方法。主要是利用交换率和结合律,把数字凑成整数,再进行计算,就简便多了。2.基准数法。当遇到两个以上的数字相加时,可以找一个中间数作为基准,然后再加上或减去每个加数与基准数的差,从而求得它们之和。3.查找隐含规律法。考生需记住,国家公务员录用考试中的题目,几乎每一道数学运算题都有巧妙的解法,这些解法就是隐含的规律。找到这些规律,便会达到事半功倍的效果。4.归纳总结,举一反三法。考生在做模拟题时要充分做到归纳总结。这样才能在考场上做到举一反三,增强必胜的信心。5.常用技巧掌握法。掌握常用的解题技巧,如排除法、比较法等等。熟练掌握这些客观题解题技巧会帮助考生快速、准确地选出正确的答案,从而提高答题的效率。

如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。

公务员考试:怎样解数量关系题

公务员考试行测数量关系题解题技巧,如:

代入排除法

从选项入手,代入某个选项后,如果不符合已知条件,或推出矛盾,则可排除此选项。

①直接代入:把选项一个一个代入验证,直至得到符合题意的选项为止。

②选择性代入:根据数的特性(奇偶性、整除特性、尾数特性、余数特性等)先筛选,再代入排除的方法。

图解法

图解法运用的图形包括线段图、网状图/树状图、文氏图和表格等。

①线段图:用线段来表示数字和数量关系的方法。一般,用线段来表示量与量之间的倍数关系或者整个运动过程等,来解决和差倍比问题、行程问题等。

②网状图或树状图

A.网状图

一般由三组斜线组成,各组分别代表一种事物。从各自的顶端向下面走,分布率就从100%向下降。即用一个三角形网状表示某个对象在三个方面的分布情况。

B.树状图

通过列树状图列出某事件的所有可能的结果,求出其概率。

③文氏图

用一条封闭曲线直观地表示集合及其关系的图形,能直观地表现出集合之间的关系。其中圆表示一个类,两个圆相交,其相交部分就是两个类的共同部分。两个圆不相交,则说明这两个类没有共同元素。

④表格

将多次操作问题和还原问题中的复杂过程一一呈现,也可以用表格理清数量关系,帮助列方程。

分合法

利用分与合两种不同的思维解答数学运算的方法。

①分类讨论

指当不能对问题所给的对象进行统一研究时,需要对研究对象按某个标准进行分类,逐类研究,最后将结论汇总得解的方法。

需注意分类标准统一,分类情况不遗漏、不重复,不越级讨论。一般是多种情况分类讨论后,再利用加法原理求出总的情况数。

②整体法

A.将某一部分看成一个整体,在问题中总是一起考虑,而不单独求解;

B.不关心局部关系,只关心问题的整体情况,直接根据整体情况来考虑关系,这种形式经常用于平均数问题。

公务员考试行测数量关系怎么算分的

省考分值分布如下:

行测主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五个部分,其分值分布大致为:

①判断推理分值分布:定义判断10道题,图形推理5道题,类比推理10道题,逻辑判断10道题,总共35道题。每题分数在0.6至0.8分左右。

②言语理解分值分布:选词填空20道题,片段阅读20道题,总共40道题。每题分数在0.6至0.8分左右。

③常识判断分值分布:考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识,总共20道题,每题分值在0.5分左右。

④资料分析分值分布:分为三份资料,每份资料有5道题,总共15道题,每题分值在1分左右。

⑤数学运算分值分布:总共10道题。每题分值在1分左右。

考试方式

各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看,倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

以上内容参考:百度百科-公务员考试

2018公务员考试数量关系和定最值问题怎么算

一.含义:

所谓和定最值问题,即指题干中给出的某几个量的和一定,题型特征为:题干中出现“最多……,至多……”或者“最少……,至少……”等等。

二.解题原则:

(1)求某个量的最大值,让其他量尽量小;

(2)求某个量最小值,让其他量尽量大。

三.例题讲解:

例1.5人参加十分制考试的平均成绩为6分,所有人得分为互不相同的正整数。问第3名最高考了多少分?

A.6 B.7

C.8 D.9

【答案】C。华图解析:要求第3名成绩最高,则其他人成绩尽量低。利用平均数构造等差数列,8、7、6、5、4。第4名最低为2分,第5名最低为1分,比数列中对应项共少了3×2=6分;利用盈余亏补思想,前3名共多6分,6÷3=2,每项多2分,5人的成绩分别为10、9、8、2、1分,即第3名最高考了8分。故答案选C。

例2.8人参加百分制考试的平均成绩为90.5分,所有人得分为互不相同的正整数。问第4名最低考了多少分?

A.87 B.88

C.89 D.90

【答案】B。华图解析:解析:要求第4名成绩最低,则其他人成绩尽量高。利用平均数构造等差数列,94、93、92、91、90、89、88、87。前3名最高分依次为100、99、98分,比数列中对应项共多了6×3=18分。利用盈余亏补思想,后5名共少18分,18÷5=3……3,每项少3分,剩余3分分给后3名,即第4名最低考了91-3=88分。故答案选B。

例3.3人参加十分制竞赛的成绩总和为15分,所有人得分为互不相同的正整数。问

第2名最高考了多少分?

A.6 B.7

C8 D.9

【答案】A。华图解析:解析:要求第2名成绩最高,则其他人成绩尽量低。3人的平均分为5分,利用平均数构造等差数列,6、5、4。第3名最低为1分,比数列中对应项少了3分。利用盈余亏补思想,前2名共多3分,3÷2=1……1,每项多1分,第1名再

多1分,3人的成绩分别为8、6、1分,即第2名最高考了6分。故答案选A。

总结:(1)已知几个数的平均数,利用逆向思维,直接构造等差数列,然后利用盈余亏补思想求解。

(2)已知几个数的总和,求平均数,再利用逆向思维,构造数列,并利用盈余亏补思想求解。

四.真题展示:

例1.植树节来临之际,120人参加义务植树活动,共分成人数不等且每组不少于10

人的六个小组,每人只能参加一个小组,则参加人数第二多的小组最多有()人。

A.34 B.35

C.36 D.37

【答案】C。华图解析:解析:要使第二多的小组的人数尽量多,则其他小组的人数应尽可能少。120÷6=20,利用平均数构造数列,22、21、20、19、18、20。人数最少的四个

小组分别有10、11、12、13人,比数列中对应项共少了10+7×3=31人,利用盈余亏补思想,前2名共多31分,31÷2=15……1,则参加人数第二多的小组最多有21+15=36人。故答案选C。

例2.某连锁企业在10个城市共有100家专卖店,每个城市的专卖店数量都不同。如果专卖店数量排名第5多的城市有12家专卖店,那么专卖店数量排名最后的城市,最多有几家专卖店?

A.2 B.3

C.4 D.5

【答案】C。华图解析:若想使排名最后的数量最多,则其他专卖店数量尽可能少,即数量均分。100÷10=10,设数量最少的城市有10家专卖店,利用平均数10构造等差数列,14、13、12、11、10、9、8、7、6。因为第5多的城市有12家,则第1~4多城市的专卖店数量依次多2家,共多了10家。又最少的一家数量不能超过第9多的城市,所以最多为5家,比对应的10家少了5家,综上后面5家的数量共减少5,即8、7、6、5、

4。所以专卖店数量排名最后的城市最多有4家专卖店。故答案选C。

通过上面基础题型的总结和真题的展示,我们可以发现,求解和定最值问题的方法为:逆向思维——构造数列——盈余亏补,按照这个方法去求解和定最值问题可以又快又准的得到正确答案。

好了,文章到这里就结束啦,如果本次分享的公务员考试数量关系题讲解和2018公务员考试数量关系容斥问题怎么解问题对您有所帮助,以上信息来源网络并不代表本站观点,还望关注下本站哦!

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