公务员考试教学设计题(考试题型有哪些)


各位老铁们,大家好,今天由我来为大家分享公务员考试教学设计题,以及考试题型有哪些的相关问题知识,希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家,还望关注收藏下本站,您的支持是我们最大的动力,谢谢大家了哈,下面我们开始吧!

公务员考试教学设计题(考试题型有哪些)

本文目录

公务员考试教学设计题(考试题型有哪些)

  1. 小学教资考试难度大吗
  2. 公务员难还是教师资格证难
  3. 公务员考试培训哪家好
  4. 教资考试难吗
  5. 考试题型有哪些

小学教资考试难度大吗

小学教资难度不大,比较容易,属于中等难度。小学教资证可以说是性价比较高的证书之一。小学内容相对简单,而且笔试方面考查的专业知识不算多。只有《综合知识》和《教育教学知识与能力》两门课,一般来说现在来说好好备考,上岸轻易成功了,成功拿证。接下来仔细说一下为什么不难,以及考教资的一些注意事项,希望帮助你能够放下顾虑,踏实备考。以下就是我的个人观点。

公务员考试教学设计题(考试题型有哪些)

一、考试科目较少,试题难度不大,考察知识点也相对固定,知识点也不广,安心复习。

小学数学教师资格证还是比较简单的。因为小学的教师资格证笔试只考两门:《综合素质》以及《教育知识与能力》。综合素质这科多数都是选择题,两个论述和一个作文题;综合素质就是考察一个综合的知识点。《教育知识与能力》主要就是教育学和心理学的综合。虽然难度不大,但是大家也不要掉以轻心,还是要好好复习的的。

二、面试通过率较高,采取结构化面试、情境模拟等方式,通过备课、试讲、答辩等环节进行考察,难度系数不大。

教资面试对结构化要求不高,要保证条理清晰,减少磕磕绊绊。试讲流程:导入——新授——巩固练习——课堂小结——作业布置。就是你在教案上面写的教学过程的内容,用语言的形成展示出来就可以。参加完教资面试,面试官会给到我们一个分数,根据分数排名,在通过率标准线以上的通过教资面试。可以自己私下多多练习,面试成功也是不难的。

三、掌握重点知识,查缺补漏,学透知识点,定期复习,发现自己的短板,了解考试大纲。考试时沉着应对,发挥自己的真实水平。

1、筹备期:看备考规划手册,制定自己的学习计划。

2、初学期:听名师课过一遍常考知识点,全面学习。

3、强化期:看新版重点笔记(科一+科二)重难点突破。

4、进阶期:做历年真题+考前模拟卷,按照思维导图寻找薄弱环节,补短板。

按照自己的进度,认真备考,每年小学教师资格证都是报考人数最多的科目,也是通过率最高的科目。所以,只要用心备考,一般都能通过。

总结

总的来说,小学教资难度不是很大,但是报考人数也很多,符合条件的报考人、非师范生还是很多的,对待教资面试态度上还是积极备考,毕竟只要准备充分,多得分,我们才能稳稳上岸。道阻且长,行则将至,行而不辍,未来可期。继续加油备考啦!努力终有收获!!祝你顺利上岸,以上就是我的回答,希望对您有所帮助。

公务员难还是教师资格证难

我认为是考公务员难。

一、教师资格证考试分为笔试和面试,它的考试难点具体如下:

(1)笔试重在考察考生的知识储备,具有以下特点:

①考察范围很广:教育学、心理学、教育心理学、关于教育的法律法规、天文地理、古今中外历史、办公软件的操作、逻辑推理、关于教师的职业理念和职业道德均会涉及;

②考试题型复杂:单选题、材料分析题、作文题、简答题、论述题、教学设计题、辨析题应有尽有,当然,这些题目是根据你报考什么样的教师资格证决定的。

(2)面试则是对你的教学水平评测,具有以下特点:

①出题的范围广、考题内容灵活:不管是结构化的教学还是试讲,近几年出题方式和内容都趋于灵活,如果你只是准备现有的内容,而不善于发散思维,很可能再次折枝、失败;

②考察个人临场发挥能力:因为面试完全不同于笔试,你面对的不是试卷,而是三位考官,你不仅要克服紧张情绪,还要在他们面请尽情表演并且流利地讲课和回答问题。

虽然说公务员考试有省考、国考还有事业编等不同考试机会和报考单位,但是他具有很多的难难点,而教师资格证相比还是容易一些的。

比如:

1.考公的招录比太低,虽然教师资格证的通过率在百分之三十左右,但是一些热门的公务员岗位是百里挑一甚至是千里挑一,竞争压力巨大;

2.公务员考试的综合素质的要求比较高,也就是学历要求高,条件要求高,一般的单位会要求本科及以上甚至是硕士及以上,还会要求你拥有一定的证书,而教师资格证不同的层次才有不同的学历要求,基本在个人掌控范围之内;

3.公务员考试需要有充足的知识储备,它考察内容十分广泛,涉及语文、数学、时政、人文等,考察的知识点不但多而且还很细,想要在考试中脱颖而出,综合素质是绝对关键的影响因素。笔试部分的两个科目,不管是行测还是申论,很多考生甚至连题目都无法做完。

相比而言,教师资格证就很仁慈了,三科分开考,前两种就是教师的行为规范之类的,而后一种是关于你所报考学科内容。

综上所述,教师资格证却是也有点难度,但是还是远远要比公务员考试简单(除非你只是想“养老”)。

公务员考试培训哪家好

记得决定考公务员开始是受周围亲人还有同学的影响,我是2014年毕业的,2015年开始备考公务员,当时搜了很多的备考经验,还有学习机构,经过两年的时间,今天终于成功上岸了,我算那种学习底子还算踏实的人,也走了不少弯路,也参加过公务员培训班,还有直播课等,鉴于一些实战经验,关于公务员培训班如何甄别,提取几个总结,希望能帮助大家做出正确的决定!

1、对包过协议班说“NO!”

千万不要相信什么协议班,有这种班可以报的基本属于无良机构。

首先“协议包过、不过退钱”只是噱头,抓住考生的投机心理——“考上了我也不在乎多花些钱,没考上也没损失。”

其次,“包过班”其实就是普通培训,通过封闭的方式集中训练,只是形式上显的很正式,其实在培训内容上都是千篇一律的复习资料。

第三,“包过班”是在赌自然通过率,利用高额的培训费赚取概率钱,是一种稳赚不赔的买卖。

总之,这种“守株待兔”式的包过协议班应坚决摒弃,不但助长行业内部浮夸暴利之风,同时滋生社会上幻想靠捷径走上公务员的不良习气。

当时自己看书觉得还不够,就报了某公的公务员培训班,学费16800不过退13000,说只针对有一定基础的考生,报名前我反复强调自己的数量和资料模块基础较差,报名的老师说没关系,可以请教培训讲师,教到你会为止。我去了以后才知道首先三四十人的会议室挤成一片,根本就先前宣传的小班教学,其次为期七天七夜的填鸭式教学,每天课安排的都讲不完,上的课程根本消化不了,尤其是申论,完全是要求套模板背版书,根本一点效果都没有。

最后无缘面试。

2、大机构名师?不一定!

很多人只讲求品牌,哪个名气大就报哪个。殊不知,你选择的是教育及培训学习,不是去柜台买部手机。培训讲师不是流水线作业生产出来的,一个好讲师的培养需要三年五年甚至更长。

所谓大机构名师也是走马观花,没有持续性和计划性,当时协议班完了之后就找不见老师了。

3、好老师不光只会讲课!

先不谈培训机构,只说说到底什么才是“好老师”,最起码是一个有“教育态度”的老师。

你上过的培训机构里,老师是不是都是照本宣科读PPT?是不是一本书从头讲到尾?那样的老师绝对是个新手。机构再大,拥有几千几万老师都是浮云,关键看给你上课的到底是谁?是不是没有浮躁的商业气息,不盲从,有个人教学风格和特色的老师。不论是传统课堂上的老师,还是无法与学生面对面真实接触的在线教学老师,在保证教学质量的前提下,必须有正确的“教育态度”。急功近利的培训机构批量孵化的培训老师基本上是不具备“教育态度”的。

课程都是模板化、套路化,想要拿高分还远远不够啊。

4、人工辅导的比重决定了对你的重视程度

谁都明白,越是人工程度高的价值就越高,所以线下培训价格远高于线上,除了不可复制性,更重要的就是人工辅导的高额成本。

同一个培训机构里,你选择的课程价格越高,人工辅导的比重自然越大。但是不同的机构,不同的课程如何衡量人工辅导的程度,关键一点——看老师的参与度。

比如,行测,老师是否能够随时解答你在做题过程中的疑惑,是具体的题目解析,而不是冷冰冰的机器或客服的标准式回复。申论,是否有专属的一对一批改评分,使写作效果良性循环上升。

另外网络直播课无法持续交流指导,老师也跟踪不到你的学习计划和学习状态,学习起来也是事倍功半。

5、选对适合自己的学习方法事半功倍

所以2016年省考结束后我思考了很久,觉得自己还是有点杂乱无章,需要好好有针对性的进行巩固学习。当时通过一段时间筛选发现有家平台无论是从教学设计和性价比上都非常适合我。在学习过程中里面社区伙伴们的一起努力,探讨,分享,给了自己很大的动力,看到那么多小伙伴都在努力,你还有什么理由不奋斗,这时候我完全就像一个学生,羚羊和花木君两位老师的学习方法和思维塑造,让我明白了学习是一个戒骄戒躁而非急于求成的过程。

按照两位老师的学习计划,课后的答疑指导,还有花木君老师的申论批改,通过几个月的学习,双科都有了很大的提高。

到2017年省考,我笔试竟然得了152.9分,行测从66.1提高到80.5,申论从49.5提高到72,排名第一!

看到成绩单的一刻,真的惊呆了!

公考是一段很孤独的奋斗旅程,因为每个人的基础不同,需要突破的地方也不同,公务员考试不容易,但是当我们走过,当我们迈过各种坎坷,我们正在从柔软变得坚韧,回头去看自己,真的成长和成熟很多。我不否认公考也有运气成分,但大多数人还是需要依靠努力,坚持不懈的努力。选对学习方法,找到适合自己的公考培训机构能事半功倍,最后需要战胜的还是自己。

通过公务员备考,我们会学到很多,行测方面的知识,申论写作的能力,以及对国家大政方针的了解都会大幅度进步。前两天接到花爷的电话(无比激动),花爷说回头看走过的路,其实自己在蜕变,变得不是学习的能力,而是思维的方式。

所以,小伙伴们,坚持下去吧,尽管现在痛苦,但请你相信,经历了这种痛苦的蜕变,你的人生将更加美丽。

教资考试难吗

教资难度不大,比较容易,属于中等难度。教资证可以说是性价比较高的证书之一。相对简单,而且笔试方面考查的专业知识不算多。只有《综合知识》和《教育教学知识与能力》两门课,一般来说现在来说好好备考,上岸轻易成功了,成功拿证。接下来仔细说一下为什么不难,以及考教资的一些注意事项,希望帮助你能够放下顾虑,踏实备考。以下就是我的个人观点。

一、考试科目较少,试题难度不大,考察知识点也相对固定,知识点也不广,只要安心复习,好好备考,轻易上岸。

教师资格证还是比较简单的。因为教师资格证笔试只考两门:《综合素质》以及《教育知识与能力》。而且教育知识与能力中的教学设计和材料分析自己就占了50%,也就是说你背一个教学设计的模版,你就能得百分之50%的分值。综合素质这科多数都是选择题,两个论述和一个作文题;综合素质就是考察一个综合的知识点,《教育知识与能力》主要就是教育学和心理学的综合,虽然难度不大,但是大家也不要掉以轻心,还是要好好复习的的。

二、面试通过率较高,采取结构化面试、情境模拟等方式,通过备课、试讲、答辩等环节进行考察,难度系数不大。

教资面试对结构化要求不高,但是一定要保证条理清晰,减少磕磕绊绊。试讲流程:导入——新授——巩固练习——课堂小结——作业布置。就是你在教案上面写的教学过程的内容,用语言的形成展示出来就可以。参加完教资面试,面试官会给到我们一个分数,根据分数排名,在通过率标准线以上的通过教资面试,以下的则无法通过。可以自己私下多多练习,面试成功也是不难的。

三、掌握重点知识,查缺补漏,学透知识点,定期复习,发现自己的短板,了解考试大纲。考试时沉着应对,发挥自己的真实水平。

备考时我们要有明确的规划,什么时间段做什么,怎样提高自己的学习效率,分时间段学习,在这里推荐一种方法给你。

筹备期:看备考规划手册,制定自己的学习计划。

初学期:听名师课过一遍常考知识点,全面学习。

强化期:看新版重点笔记重难点突破。

进阶期:做历年真题+考前模拟卷,按照思维导图寻找薄弱环节,补短板。

按照自己的进度,认真备考,每年教师资格证都是报考人数最多的科目,也是通过率最高的。所以,只要用心备考,一般都能通过。

总结

总的来说,教资难度不是很大,但是报考人数也很多,符合条件的报考人、非师范生还是很多的,对待教资面试态度上还是积极备考,毕竟只要准备充分,多得分,我们才能稳稳上岸。道阻且长,行则将至,行而不辍,未来可期。任何事情都不是一蹴而就的,每一次经历都是一笔财富,好运是会眷顾有准备的人的。继续加油备考啦!努力终有收获!!祝你顺利上岸,以上就是我的回答,希望对您有所帮助。

考试题型有哪些

问题一:试卷题型有哪些常见的试卷题型有:

文科:

填空、判断、选择、名词解释、简答、论述、案例分析等;

理科:

填空、判断、选择、简答、计算、解答等。

问题二:公务员考试题型有哪些?行测的:常识判断,言语表达与理解,数字推理,数字运算,类比推理,图形推理、定义判断,逻辑判断,资料分析,还有申论考写作能力,如果是一些特殊岗位,会加考专业知识。

问题三:公务员考试题型有哪些?你好,公务员考试科目及相应题型如下:

《公共基础知识》包括客观性试题和主观性试题,客观性试题为单选题和多选题、判断题,主观性试题为案例分析题、公文改错、论述题。考试满分100分,其中客观试题分60%,主观试题分40%。

行测题目数量以及具体时间为:

常识判断 20题 15分钟

言语理解与表达 40题 35分钟

判断推理 40题 35分钟

数量关系 15题 15分钟

资料分析 20题 20分钟

问题四:CPA各科考试题型都有哪些?专业阶段考试题型主要分为三类:

(一)选择题,重点考察考生的知识理解能力。

(二)简答(分析)题、计算(分析)题,重点考察考生的基本应用能力。

(三)综合题、案例分析题,重点考察考生的综合运用能力。

综合阶段考试的题型为综合案例分析。

2016年注册会计师专业阶段考试题型、题量与分值如下(供2017年考生参考)。

《会计》

?单选题12小题,每题2分,共24分;

?多选题10小题,每题2分,共20分;

?计算分析题2小题,每题10分,共20分,其中一道小题可以用中文或英文解答,如使用英文解答,须全部使用英文,答题

正确的,增加5分,计算题最高得分为25分;

?综合题2题36分。

《审计》

?单选题25小题,每题1分,共25分;

?多选题10小题,每题2分,共20分;

?简答题6小题36分,其中一道小题可以用中文或英文解答,如使用英文解答,须全部使用英文,答题正确的,

增加5分,简答题最高得分为41分;

?综合题1题19分。

《税法》

?单选题24小题,每小题1分,共24分;

?多选题14小题,每小题1.5分,共21分;

?计算回答题4小题共24分,其中一道小题可以用中文或英文解答,如使用英文解答,须全部使用英文,答题正确的,

增加5分,计算题最高得分为29分;

?综合题2小题共31分。

《经济法》

?单选题24小题,每小题1分,共24分;

?多选题14小题,每小题1.5分,共21分;

?案例分析题4小题共55分,其中一道小题可以用中文或英文解答,如使用英文解答,须全部使用英文,答题正确的,

增加5分,案例分析题最高得分为60分。

《财务成本管理》

?单选题14小题,每小题1.5分,共21分;

?多选题12小题,每小题2分,共24分;

?计算分析题5小题共40分,其中一道小题可以用中文或英文解答,如使用英文解答,须全部使用英文,答题正确的,

增加5分,计算分析题最高得分为45分;

?综合题1题15分。

《公司战略与风险管理》

?单选题24小题,每小题1分,共24分;

?多选题14小题,每小题1.5分,共21分;

?简答题4小题共30分,其中一道小题可以用中文或英文解答,如使用英文解答,须全部使用英文,答题正确的,

增加5分,简答题最高得分为35分;

?综合题1题25分。

问题五:2016年教师资格证考试题型有哪些呢?您好,中公教育为您服务。

教师资格考试笔试的主要题型有哪些?

笔试的题型分客观题和主观题,客观题为四选一的选择题,主观题包括简答题、论述题、解答题、材料分析题、课例分析题、诊断提、辨析题、教学设计题、活动设计题。

主要是您要根据自己想参加的学段的考试大纲进行学习

具体信息中小学幼儿园教师资格考试大纲

希望对您有帮助!

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

问题六:2015注册会计师考试试题有哪些题型? 2015注册会计师考试试题题型详见:url/dJaYGE

专业阶段考试科目:

会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法6个科目;会计考试时间为180分钟;审计、财务成本管理考试时间各为150分钟;经济法、税法、公司战略与风险管理考试时间各为120分钟。

每科考试均实行百分制,60分为成绩合格分数线。

综合阶段考试科目:

职业能力综合测试(试卷一、试卷二)

问题七:证券从业资格考试题型有什么,考试内容都有什么您好,中公教育为您服务。

2014年证券从业资格考试成绩查询时间、查询入口

【合格分数线】

证券从业资格考试试卷总分100分,考试合格线为60分。

证券从业资格考试试卷总分100分,考试合格线为60分,试卷总分100分考试时间为120分钟,成绩合格的科目长期有效。

评分标准:

单项选择题共60小题,每题0.5分,共30分

多选题共50小题,每题1分,共50分

判断题共40小题,每题0.5分,共20分(2009年开始判断题答错不再倒扣分)

【有效期】

证券从业资格考试成绩合格的科目长期有效。

【成绩单打印步骤】

1.成绩公布15天后,上中国证券从业协会网站。

2.单击首页最右侧“从业人员管理”栏目下“考试平台”栏目下第4行“打印成绩”一栏

3.在随后打开的页面中间区域找倒数第四行“证券从业人员考试成绩查询”一栏双击打开

4.用自己的身份证号码登录后会跳转出你的考试信息

5.在查询结果下面显示的成绩表的最右一栏有成绩合格证书打印。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

问题八:公务员考试有哪些题型《行政能力测试》和《申论》。以往在各省公务员考试中也有考《公共基础》和《申论》的。国家公务员历年的行测和申论难度都波动不大。地方的比较难说。

问题九:cma考试题型有哪些 1、封闭式题干题目

该类题目的特征是题干是一个以提问形式出现的完整句子,选择项可能是一个完整的或者不完整的句子。

2、完成句子式题目

该类题目的特征是题干是一个不完整的句子,选择项代表该句子的结论。

3、“例外”式题目

在要求选择一个“不符合”项的时候,就使用这种类型的题干。在这种情况下,其中的三个选择项是符合或者由提干定义,一个选择项(正确的选择项)不符合。我提醒,这种类型问题的一个变化是在在“下述哪一项不….”式的题目中,题干使用“不”来替代“除了”。

4、最好/最差/最佳类型

在该种类型的项目中,要求您选择一个比其他选择项更好或者更糟糕的选择项。无论如何,正确的答案代表着专家们在该领域的集体判断。

CMA考试分值占比等其他规则

1.CMA考试题型:在CMA考试中,每科考试包括100道单选题和2道简答题,单选题时间为3个小时,简答题时间为1个小时。

2.CMA考试大纲分值占比:P1外部财务报告决策(15%)计划,预算和预测(30%)业绩管理(20%)成本管理(20%)内部控制(15%)。

P2财务决策:财务报表分析(25%)公司财务(20%)决策分析(20%)风险管理(10%)投资决策(15%)职业道德(10%)

3.CMA分值分布:CMA选择题是375分,essay是125分,CMAessay题部分的阅卷采取人工阅卷的方式,由ima组成的专家组阅卷,根据采集知识点打分,一道题,你有答对的部分都会酌情给分,不是全盘否定。我,最主要的是你要知道题目考察的是哪部分的知识点,否则一错全错。

对于CMA英文考试来说,简答题的正确率只有达到50%方能进入essay题界面,否则考试提前结束。CMA及格线为360分,只要你选择题+essay题能达到360即可,不必在乎每一部分得多少分。

看完了上面的介绍,你对cma考试题型及分值比例都清除了吗?CMA考试虽然只有两门,但并不简单,如果前期不好好准备,很可能就“自挂东南枝”,所以考生们现在就请好好备考吧。

问题十:会计从业资格证考试题量大不大?都有什么类型的题目?要看地区的哦,我去年苏州考的,题量相当大啊

关于公务员考试教学设计题,考试题型有哪些的介绍到此结束,希望对大家有所帮助,以上信息来源网络并不代表本站观点。

网上报名
  • 姓名:
  • 专业:
  • 层次: 分数:
  • 电话:
  • QQ/微信:
  • 地址:

文中图片素材来源网络,如有侵权请联系644062549@qq.com删除

提交报名同学/家长:允许择校老师帮您择校调剂,同意《隐私保障》条例,并允许推荐给更多服务商为您提供服务!

转载注明出处:http://www.52souxue.com