老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于公务员考试招录概率多少和公务员考试通过率多少的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享公务员考试招录概率多少以及公务员考试通过率多少的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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公务员考试笔试第一名录取概率
公务员笔试第一名录取概率约为33％。
公务员笔试是公务员招录的重要环节之一，是选拔优秀人才的重要手段。据统计，公务员笔试第一名录取概率约为33％，这意味着即使考生在笔试中取得了第一名的好成绩，也只有三分之一的概率能够被录取。这主要是因为公务员招录的竞争非常激烈，每年都有大量的考生参加考试，而招录的名额有限，录取比例相对较低。
为了提高自己的录取概率，考生需要在笔试中取得好成绩的同时，还需要注意其他方面的表现，如面试、综合素质等。此外，考生还需要了解公务员招录的相关政策和要求，熟悉招录流程和程序，以便及时了解招录信息和参加相关环节的考核。
国家公务员报考条件：
凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条规定的报考条件即可参加公务员考试，报考职位分两大类，报考者只能选择一个类别中的一个部门或单位进行报考。以中央党群机关、中央国家行政机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构，部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第一类。
报考公务员和事业编的人每年多少人
每年500万人考公和考事业编，仅招录20万人，八类专业优势大
职上职下
原创
2021-4-6 18:20
据官方网站公布的数据统计显示，每年公务员国考的报名人数在120万—180万人之间，但最终国考的录取人数仅在3万人左右。每年各地省考的累计报名人数也在100万左右，最终各省录取的总人数5万左右。全国各地的事业单位每年报名人数也在100万左右，最终事业单位的录取人数在10万人左右。
也就是说，全国每年有500多万人报考公务员和事业单位，但最终只有大约20万人能成功上岸，获得公务员编制或事业编制，平均录取比是25:1。
尽管从整体上看，公务员和事业人员拉通计算是25:1的考录比。事实上，部分热门地区，热门岗位的竞争比远远超过这个比例，有极少数岗位的竞争比甚至达到惊人的1000:1。当然，有的边远地区的岗位无人问津也是常态。
但无论怎样说，公务员事业单位目前的岗位状况总体上呈现僧多粥少的格局，公务员事业单位“一编难求”已经是不争的事实。
很多大学生知道公务员事业单位竞争大，不好考，但很多年轻人并不知道，大学期间的某些专业对报考公务员事业单位有天然的优势，合理选择专业，可以让你上岸的几率更大。
综合梳理，结合未来发展趋势，笔者给广大青年推荐十大类专业，让你们在考公时优势更大，更容易考上公务员和事业编制。
第一类：基础教育类专业
（1）幼教。幼教尽管目前还没有纳入义务教育范畴，但是，幼教的公办教育体系在迅速壮大是不争的事实。既然是公办的学前教育机构，在编的幼教老师扩招就是大概率事件了。
（2）小学教师的美术，音乐，体育，德育专业。小学教师的语文、数学、英语等主科老师目前并不少，但是，美术等艺体类专职老师的比例，在大部分基层小学都没有达到规定要求。逐步扩增小学专职艺体类老师，将是长期趋势。
（3）中学的地理，生物等专业。很多中学不缺语数外和理化政史老师，也不缺音体美老师，唯独缺少地理生物老师。这可能与地理生物两个专业在招录时就比较少，国内的有关专业院校也比较少的缘故吧。还有一方面，很多大学的生物专业最后都去搞了科研，地理专业后来都进了地勘队，能够到基层中学教书的自然就少了。
第二类：基础医疗类专业
基层医疗单位也是给事业编制的“大户”。很多地方发布的招考公告，有一半以上都招考医疗类专业。
（1）乡村卫生室，卫生院。乡村是最基层的医疗机构，目
公考笔试第一名录取几率高吗
公考笔试第一名录取几率高吗介绍如下：
笔试第一不一定稳。因为还有面试。客观的说，笔试能考到第一名，说明还是很优秀的，从侧面反应出你在日常的学习中是下了很大的功夫和掌握了学习的方法。但是，在公务员考试当中，笔试只是考核过程中的一项，后续还会有面试、体检等项目的考核，后面顺利的话，就可以说被录取的可能性就大了好多。
务员面试时需要注意的问题：
一、答出人性化，消除“套路”痕迹
现在对于面试而言，模式化几乎成为培训半成品的代名词了，过于模式化的回答难免引起考官的反感。面试培训的套路其实就是规律和方法，但空有模板只是骨架，深度的思维才能让答案有血有肉。不要只生搬硬套，而是灵活掌握运用，做到逻辑清楚，表达流畅。
尤其是应急处理题，开头、结尾、中间衔接所使用的话术要自己组织，灵活一点。总体来说，面试需要大家从这三步进阶：言之有理——到言之有物——再到言之有感。
二、注重完整性，敢于张嘴
所谓完整性，就是考生开口答一道题是时，就不能出现说了一半就中途停止或直接打不下去，一定要将题目从头到尾说完，既是内容不够丰富，不够全面，这是答题的基本前提。
前期准备时，可以多注重每一类题型的答题逻辑和方式方法，并配以持续的练习，此时练习可以不在多，但一定要精，挖掘到每一类题的精髓和要点。后期可以刷题了，录音/录视频之后对照答案，反思下自己没有想到的细节，也是一种不错的方式。
三、保障流畅性，思维和语速同步
在完整性的基础上，流畅性是体现考生水平的一个重要基础性的指标，即使内容再完整，但是表达时不能流畅地把自己的想法表达出来，卡卡停停，也提不起考官的注意力。
在面试准备时，首先，可以通过将自己的答题录音录音后，播放来听，能够清楚地认识到和感受到自己的语言表述上的问题。很多考生语言重复或者有口语自己的不知道的，第一步是要让自己清楚地认识到问题。
其次，解决问题，重复多是因为思维跟不上表达的速度，可以适当放慢语速，让思维得到缓冲。最后，遇到口语先暂停，在平时练习时，如果自己说了口语并意识到了，可以先暂停一下，再继续说。
公务员考试通过率多少
这需要看看报考人数和所需招聘人数，一般的通过率要在1.28-5%左右吧！那往年来看公务员考试的录取比例2012年的比例大约是69：1
公务员考试一般每年有两次，一次省考，一次国考。公务员考试笔试科目一般在考行测和申论，分为上下午考试。大多数省份的考试会集中在上半年的春季联考，但也有一部分的省份会在下半年考试。
扩展资料：
考试方式
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
参考资料来源：百度百科-公务员考试
国考一般都招多少人
国家公务员考试，简称“国考”，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。
国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。2017年国家公务员考试的报名总数已超53万人，最热职位竞争比达到2320:1。[1]2017年补录4127人，11省份国税局职位空缺超百[2]。
2019年10月14日，国家公务员局网站公布了中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员公告，根据公告，2020年国考公共科目笔试将于2019年11月24日举行，报考者可在2019年10月15日8:00至10月24日18:00期间登录考录专题网站，提交报考申请。[3]
2020年1月28日，国家公务员局发布通知，为贯彻新型冠状病毒感染的肺炎预防控制工作有关要求，2020年度国考考试录用、公开遴选和公开选调面试时间推迟，具体安排另行通知。[4]
中文名
国家公务员考试
考试时间
每年11月第四个星期日
考试科目
行政职业能力测验、申论
招考对象
面向全国
报考年龄
18周岁以上、35周岁以下的人员。
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概念辨析
一、从概念来说
中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央国家机关公务员和地方国家公务员。
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