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乡镇公务员好考吗
乡镇公务员好考。原因是:乡镇的行政单位,其本身就身处在基层,大部分可以报考的工作岗位都不会要求考生具有基层工作经验;在学历方面也非常宽松,本科生是主要的招考对象,有的地方甚至大专、中专学历的考生也能够报考乡镇公务员。
大部分地区对乡镇公务员的需求比较大、限制条件较少再加上各地乡镇公务员考试政策的差别,因此其招考对象也相对广泛,除少部分职位属于定向招考外,更多的是面向普通公考人群。
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基层公务员是党在基层的执政骨干,是党和政府联系群众的桥梁和纽带。多年来,各级公务员主管部门坚持“凡进必考”,为基层机关选拔了一大批优秀人才,改善了基层公务员队伍结构,提高了基层公务员素质,为基层的经济社会发展提供了有力的组织保证和人才支撑。
但由于地处边远、条件艰苦等原因,近年来一些基层机关出现了“招人难”的情况,基层公务员队伍人员短缺、结构不合理等问题突出。为落实十八届三中全会《决定》关于“完善基层公务员录用制度,在艰苦边远地区适当降低进入门槛”的要求。
乡镇公务员值不值得报考待遇和成长空间如何
乡镇的公务员还是值得报考的。
从工作环境上看,乡镇的公务员基本上所有的东西都要管,比如经济、党建、维稳、防火、防疫等,尤其是街道的公务员,要精确到一家一户,当然也可能会加班加点的工作。比如,今年年初以来,乡镇的公务员因为防疫的需要,经常加班,很多人上半年甚至只有不到十天的休假,非常辛苦,有时候晚上才会回家。可见,乡镇的公务员的工作压力也是非常大的。当然,这种辛苦的状况也不多见,毕竟不可能每年都出现像新冠疫情这种影响这么大的事件。总的来说,比起一般公司的员工,乡镇公务员的工作相对来说还是比较简单而且轻松的。
从发展上来看,乡镇的公务员毕竟属于体制内,乡镇街道是正科级单位,最高级的领导也是正科级,因为,如果一直在本单位的话,可能顶天了也只有正科级。当然,由于乡镇的年轻干部很多,想要在这里进步的话也是非常容易的,只要机遇来了,说不定可以当上副科级的领导。当然,对于那种想要跳出本单位,到县直单位甚至市直单位工作的人来说,乡镇公务员可能不是最佳的选择,因为跳出本单位的难度非常大。不过,乡镇公务员毕竟是体制内的工作,基本上是铁饭碗,虽然进步空间不大,但是工作稳定,对于普通人而言,是一个非常好的选择。
那么,乡镇公务员的待遇如何?
一般来说,乡镇公务员的工资分为四档,分别是标准工资、工龄工资、奖赏薪水和补贴薪水。其中标准工资就是基本工资,基本上是两年一调;工龄工资也被称为年功工资,按照工作经历和贡献度进行累计;奖赏薪水就是年终奖金,基本上每年都会有;补贴薪水主要包括天然气补助、交通补贴、租房补贴、差旅费等,每个单位的规定都是不一样的。
我们拿某贫困城镇的基层公务员的工资来说,职工的标准工资是1780元,加上各种杂七杂八的补贴,然后再扣除医保、养老保险、公积金等,基本上一个月的工资大约3000元左右,当然,年底也会有年终奖,大约是20000元左右,也就是水,基层公务员一年的收入大约是60000左右。这样的工资水平不高,算是勉强够得上温饱水平。当然,对于经济比较发达的地区,乡镇的公务员也会更高,但是总的来说,也高不到哪里去。
乡镇公务员是非常锻炼个人能力的,因为经常需要和群众打交道,但是,能当上领导的毕竟只是少数,大多数人也许一辈子都只能在基层中工作,进步空间相当有限。对于有上进心的人来说,似乎乡镇公务员的吸引力并不大。
公务员考试报考乡镇公务员有什么优势吗
很多人热衷于报考乡镇公务员的原因在于乡镇门槛低,而且也是一样相对稳定的工作,作为进入公务员队伍的门槛。具体如下:
1、乡镇岗位报名门槛较低;
2、乡镇岗位竞争较小;
3、在乡镇,物价水平低,从而生活成本低,压力较小。
乡镇干部的工作,琐碎是难免的,但还有一句话:“我很忙,但我很充实”。上面千条线,下面一根针,向下方能向上,固本方能求源。
作为乡镇公务员,几乎每个城区机关都能给乡镇下达工作任务,所以在乡镇、街道,你能得到最全面的锻炼,带来的就是工作能力的提升。
除此之外,身在基层,是需要直接面向社会、面向群众的,对于危机处理、群众工作、应急能力、工作思路等方面的提升是飞速提升的。
但同时,完成好工作也会拥有丰厚的奖金,相当优越的补贴。
报考条件:
乡镇公务员对于区县级以上公务员的报名条件限制较为严格,如在中央国家行政机关及省级直属机构的考试报名中“要具有两年以上基层工作经验才能报考”、“岗位需要硕士以上学历”等。
在2010年,北京市市级和区县党政机关招录公务员时,八成岗位就已经要求有两年以上基层工作经历了。
乡镇级别的行政单位,其本身就身处在基层,大部分可以报考的工作岗位都不会要求考生具有基层工作经验;在学历方面也非常宽松,本科生是主要的招考对象,有的地方甚至大专、中专学历的考生也能够报考乡镇公务员。
大部分地区对乡镇公务员的需求比较大、限制条件较少再加上各地乡镇公务员考试政策的差别,因此其招考对象也相对广泛,除少部分职位属于定向招考外,更多的是面向普通公考人群。
公务员考试乡镇岗位好吗
乡镇公务员处于政客体制的最基层一直备受整个社会的关注,喜欢的人,觉得乡镇公务员可以更好地服务群众为群众办事,而对于更多的人来说,乡镇公务员,这属于比较辛苦,而且发展极其有限的岗位影子,在参加公务员考试的时候往往看着乡镇岗位就会直接跳跃。那么乡镇公务员,既然存在很多不足,为什么报考的热度却从没低过?
首先对于乡镇公务员岗位核验,虽然存在着很多不足不足,但是相较于其他岗位而言,该岗位却有着其他岗位不可比你的优势,一方面显示几以上的公务员岗位报考一般来说,都有这个专业的仙子和这对于很多专业偏僻又想进入提示。女的考生而言,基本上没有报课的可能性和相对应的乡镇公务员岗位,一般都不属于单不限岗位,在这种情况下选择报考乡镇岗位也就顺理成章了。
另一方面,乡镇要求简单,而且竞争叫其他岗位而言,驾校乡镇岗位的报考要求比较简单,基本上只要达到本科学历就可以报考,而且一些岗位大专学历就可以-四级以上岗位,在乡镇同样的要求一下,如果学校要求相同,那么报考人数往往是乡镇党委的好几倍和报考人数较少的岗位,往往都需要研究生学历才能报考。
其次,公务员这份工作的吸引力也是不容忽视的一个因素,对于很多体制外的求职者而言,公务员这份工作的心里自然不言而喻,而且狠抓大众的是为了考虑基层乡镇的岗位技能条件,艰苦和谐发展比较有限,那么报考的人数肯定不会太多,对于继续上行的求职者可以直接选择报考相册,我也是比较好的选择,这样会更加容易考上隐私,报考,乡镇的人只会增多。
最后象征着公务员晋升空间不大,但是相比较其他工作人员几人能属于比较好的职业,对于大多数报告公务员的求职者而言,能够做什么青岛岗位的都是凤毛麟角,而大多数经络体字那以后都是发展。明明在这种大环境之下,行政的精神空间不大,这一比喻因素也是可以接受的,而且相比较于其他岗位,想正确使用很多。
同时,公务员这份职业不比实习工作很多时候,在乡镇入职以后只要工作能力突出,也是可以通过切条遴选,哪怕是做更好的岗位,当然,如果有领导欣赏乡镇工作,反而会成为优势,因此考入箱子很多之后,只是公务员这份工作了开始。至于后期的发展更多的还是在一个人的能力与韶关火车即使如此解释及及关节,我同时,公务员这份职业不比实习工作很多时候,在乡镇入职以后只要工作能力突出,也是可以通过切条遴选,哪怕是做更好的岗位,当然,如果有领导欣赏乡镇工作,反而会成为优势,因此考入箱子很多之后,只是公务员这份工作了开始。至于后期的发展更多的还是在一个人的能力与韶关火车即使如此解释及及关节,我也仅仅是发正品。也仅仅是发展于平
乡镇公务员好吗
乡镇公务员好吗?从个人的角度来看,乡镇公务员真的挺好,不过要避免异地乡镇。
大学毕业之后找工作,是每个大学生都必须面对的,在这样的情况下,就职公务员这份“香饽饽”似的职业肯定非常好,而且该职业工资待遇都很不错,福利体系也很完整,能够享受规定的节假日和休息时间,在大部分地区买房还贷款也不存在太大的压力,因此,当然是一份挺好的工作,至于部分人吐槽的工作忙,只要不是在体制内工作,哪个岗位工作都很忙,而且部分忙的工作岗位还没有公务员的工资待遇好,随时有可能失业,这些压力也只有在企业工作的人员能够体会,基层公务员抱怨这些恰恰是因为有着充足的时间去思考,因此才会抱怨。
当然,报考异地乡镇还是要慎重考虑,特别是跨省的异地乡镇。对于大不分异地乡镇公务员,基本上考上哪个乡镇,就会在该乡镇一直干下去,真正的扎根基层,而且异地乡镇公务员,由于语言风俗的原因,很多时候难以真正的融入乡镇工作,时间久了心理就会产生孤独感,这也是很多异地乡镇公务员最终选择被迫辞职的根本原因。
不过,整体来看乡镇公务员还是很好的,只是在选择的时候也结合个人的实际慎重考虑。
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