本篇文章给大家谈谈公务员考试报社保局，以及考社保局需要什么条件对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
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考人社局需要什么专业
①我想以后在社保局或者人事局工作,本科毕业后需要考什么
考公务员。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
②我们这社保局招人，需要考试，我想考到人社去，需要看什么书啊。
要看招考说明上所说的考试科目来定。一般情况下都是笔试加面试回，其中笔试会有答两种科目组合，一是行政职业能力测试+审论；另一种是行政职业能力测试+公共基础知识。现在用得多的是第一种。
建议您再看看招考说明，上面写考什么科目您就准备什么科目，如果还要考相应专业的知识就得把专业再复习复习。除了看书一定要多做题，做题可以练习知识点，找状态，安排题目的时间，这些都很重要。
③人社局考职称
你可以报经济师的，经济师里面分为很多专业，如初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业、商业管理、商业营销、税务、物资、财政、金融、保险、运输（水路、公路、铁路）、人力资源、邮电、房地产、旅行社、价格管理、饭店管理、工商行政、建筑经济等18个专业。不同的专业，其定位和职业发展方向也各不相同。经济师适合于有一定工作经验的人报考。作为一种职称，它能提高支撑所有者的待遇和威望，在***机关等行政事业单位比较受欢迎。经济师只是一个敲门砖，职业发展跟多的是需要个人的素质和能力。
④报考县人社系统岗位的考生所考《专业知识》的内容是人社部门的相关政策法规和业
刚合并的部门，应该还没出。就看人事和社会保障方面的吧。
为切实加强干部职工对人力资源社会保障法律法规的理解与认知，增强法律法规意识，进一步提升业务知识和服务能力，6月25日，市人社局组织全局干部职工213人进行法律法规知识测试。
此次测试涉及《社会保险法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等有关内容。
⑤中专学历考专职工作人员需要去人社局调什么资料
一个地方和一个地方的政策不一样，具体问题具体对待，你可以去你们当地的人社局去咨询。
⑥人社局考试一般都考什么内容啊劳动法和劳动合同法具体是怎么个考法
你的问题太笼统了，你考什么，劳动法和劳动合同法基本是考一些概念性的东西。
⑦我报考了事业单位考上第一体检培训填入职表最后人社局说我专业不对。他们要求毕业证是劳动与社会
近年来公务员考试录用人员资格复审专业限制较为死板，必须是原封不动的专业名称（你的专业取消括号以后相应的课程设置可能发生了变化）你这种情况在全国各地多处早有先例，全部都是取消录用资格的，只能说下次报考一定要看当地公务员考试专业指导目录。
⑧通过什么考试能进入人社局工作
如果到人社局的行政管理岗位去工作，要通过公务员考试才能进；如果到人社局所属的事业单位岗位工作，要通过事业单位考试才能进。
⑨人社局工考办是什么性质的事业单位
一、县建设局是县人民***的组成部门（即***部门），是行政机关，是行政单位，不是事业单位。
二、各级人民***的下设单位一般有以下几种：
1、***办公室，是各级人民***的日常工作机构；
2、***组成部门，如发改委、财政局、公安局、建设局、人社局等；
3、***办事（内设）机构，如法制办、外事办等；
4、***下设单位，如扶贫办、***办、供销社、农机局、人防办等（各地结合实际，不尽相同，没有统一的标准）；
5、***直属特设机构（有些地方没有），如国资委（局）；
6、***直属事业单位，如档案局、行政学院（一般和党校合署办公）、地震局等（各地结合实际，不尽相同，没有统一的标准）；
7、***组成部门管理的***局，如外国专家局、公务员局（这两个一般由人社局管理），中医药管理局、食品药品监督管理局（这两个由卫生局管理），煤矿安全监察局（由安监局管理），能源局（由发改委管理）等，这类***局的局长一般由***组成部门的副职兼任，如人社局副局长兼任公务员局局长，发改委副主任兼任能源局局长。
8、***议事协调机构，如爱国卫生运动委员会（具体工作一般由卫生局承担，爱卫会有时也可能单独成立办事机构），绿化委员会、森林（草原）防火指挥部（具体工作由林业局承担），防汛抗旱指挥部（具体工作由水利局承担），禁毒委员会（具体工作在公安局），抗震救灾指挥部（具体工作由地震局承担），扶贫开发领导小组（具体工作机构单设为扶贫办），军队转业干部安置工作小组（具体工作由人力资源和社会保障局承担）等等。
⑩人社局是干嘛的
人社局，抄即人力资源和社会袭保障局，属于***职能部门。
贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关方针政策和法律法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。主要负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。
(10)考人社局需要什么专业扩展阅读：
机构职责
（一）高县人社局贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关方针政策和法律法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。
（二）拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立全县统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
（三）负责促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订并组织落实创业、就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，贯彻落实高校毕业生创业就业政策，提出就业资金安排计划并组织实施。
进社保局需要考公务员吗
不需要考公务员。社保局是一个政府职能部门，所以它会招聘很多的公务员，包括一些技术性和管理性的岗位。如果想从事社保局内的公务员工作，就需要参加国家公务员考试，并且通过考试才可以进入社保局工作。除了公务员之外，社保局也可能会招聘其他类型的员工，例如事业编制和合同制工作人员。事业编制的工作人员需要参加公共机构招聘考试，并且需要符合相关的资格条件和职位要求。而合同制工作人员则不需要参加考试，而是由公司直接招用，这些工作人员大多数情况下是非领导岗位，工作强度更高。
考社保局需要什么条件
一是具备国家承认的大专以上学历学位；
二是具备所报考职位的相应专业背景，且符合招考资职位的具体要求；
三是具备履行所报考岗位的相应身体素质条件，无违法违纪的记录。
第一，想要取得报考事业编的条件就必须要具备国家承认的学历学位，而且至少是在大专以上的学历学位，这是报考事业单位公开招聘工作人员基本条件。而且，学历越高越受欢迎，在当前高学历消费的情况之下，学历越高意味着拥有的资本也就越多，越能够在考试过程当中取得更好的成绩，也有利于在今后的工作当中发挥更大的作用。
第二，具备所报名参加考试职位的专业背景要求，能够正常履行相应的工作职责。例如是学校招聘的，那么就要求相应的学科背景和科研能力，如果是医院招聘，那就必须要具备医疗水平或者其他的相关能力，如果是其他参公单位招聘的，那也要具有相应的专业背景和工作能力，这是最起码的一个条件。
第三，满足所应聘职位的基本身体素质条件。只有满足了相应的条件之后，才能够去报考。当然在考试之前，这个基本上是不做要求的，只是在笔试，面试都通过了以后再进行体检，才会有所要求。所以这一点只要平常注意身体，保持身体健康，就没有太大的问题。
法律依据
《事业单位人事管理条例》
第五条国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级。
第六条事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。
岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。
第八条事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
第九条事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：
（一）制定公开招聘方案；
（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；
（三）审查应聘人员资格条件；
（四）考试、考察；
（五）体检；
（六）公示拟聘人员名单；
（七）订立聘用合同，办理聘用手续。
第十条事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行：
（一）制定竞聘上岗方案；
（二）在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息；
（三）审查竞聘人员资格条件；
（四）考评；
（五）在本单位公示拟聘人员名单；
（六）办理聘任手续。
第十一条事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流。
社保局怎么考进去
法律分析：社保局属于国家事业单位招考,需要参加事业编考试.
法律依据：《中华人民共和国公务员法》
第二十三条录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
第二十四条中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
第二十五条报考公务员，除应当具备本法第十三条规定的条件以外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
国家对行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员实行统一法律职业资格考试制度，由国务院司法行政部门商有关部门组织实施。
社保局工作
首先需要知道社保局属于参公管理的事业单位，在社保局工作的正式员工，一般是公务员或者事业编制人员。
如果想去社保局工作，第一条就是具有大专或本科以上学历，然后通过公务员招录考试或事业编招录考试。
现阶段的你，应该努力提升自己的学历水平，祝你早日上岸！
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