很多朋友对于公务员考试技巧及套路知识和公务员考试的面试技巧有哪些不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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公务员考试高分技巧有哪些
公务员考试的最大特点就是题量大、时间紧。综观往年国家、地方公务员考试真题，从行政能力测验看，文字阅读量往往有2万多字，有时试题多达140道，在120分钟的考试时间内，想要浏览一遍也是不容易的，何况还要思考、计算、作答、涂卡等等。所以分析真题才是关键，考生可以结合两点进行复习：把握方向和掌握技巧。
一、把握方向
首先要了解题型及其分布情况;其次，结合自身实际情况分配复习时间的依据。不要盲目地做题，一定要有针对性。考生可通过做模拟题等试卷，通过做题检查自身薄弱环节，分析薄弱和强项部分，可以把时间更多的安排在薄弱环节。最后考生根据自身的知识掌握程度制订迎战策略。
二、掌握技巧
考生在备考阶段千万不要东一榔头西一棒的选择做题，全国公务员考试网建议考生多做模拟题和真题。在行测方面，考生须用最简便的方法快速把答案解答出来。如数字运算，不同类型的题目有不同的简便思路;再比如概括主旨的阅读题，虽然内容很多、文字很杂，但我们只需找到关键词读懂关键句，不用浪费时间去阅读文字就能做对;再比如，资料分析题中的计算题，只用计算尾数就知道选哪个，而不用进行繁琐运算。诸如此类的快捷简单方式太多，但并非适用于每一道题。这些解题技巧还需要考生在平常做题时对真题的研究，学习相关的解题技巧，从而慢慢揣摩最后能运用出来。
下面说说申论，申论主要考察考生的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文字写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。申论主要分为对策题、启示题、概括题、分析理解题、公文题、大作文等几大题型。我们在复习备考中一定要掌握各类题型的特点、题型标志、答题模式等，这样才能得高分。考生了解热点把握近年考试动态，一定要关注社会焦点及近年国内外的时政；其次不能忽视公文写作；考生要走出误区，摆脱模式化的作答套路和学生腔，不需要把申论写的感天动地，论述围绕中心论点，有自己独特的见解，内容充实，论述深刻，有说服力。
在备考中切忌不要过分依赖复习参考书，参考书中的答案也不是评分时的参考答案，过分相信你不一定能够得高分，这就是很多考生花了很长时间备考却一直没有得到提高的主要原因。申论热点，不要花太多的时间放在放在申论热点上，大家平时多关注一下时事政治，国内外新闻等即可。
公务员考试的出题套路
套路：在这些公务员考试“套路”里总有一些题型会高频出现比如说：概括题作为申论考试的基础，每年必考;分析理解题作为一道有难又变态的题，在申论考试中也会经常出现;作文题经常以占分最高使各位考生瑟瑟发抖。
解决方案：所以说针对这些公务员考试出现频率高而且分数占比重的题目我们更应该提前做好准备，有勇有谋的将军从不打无准备之仗，针对这些高频题型我们更应该提前去做大量真题寻找每一个题型的出题规律及答案的寻找规律，比如说咱们的快申论的“阅读快”部分，就是通过大量的真题总结出来的寻找答案的归来吧，通过这些规律能够让我们在考场上快速锁定答案。
套路：公务员考试题干的新颖设置是近几年的考察趋势，出题人愿意以一些新颖的提问方式来迷惑你判断不出题型，进而诱导、设坑。
解决方案：以不变应万变，面对再新颖的提问方式，都按照概括题思路作答即可
这两个是常见的出题套路，要求我们在备考的时候必须掌握此类题型，祝愿各位考生都能顺利通过公务员考试。更多关于公务员考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会及时关注。
公务员考试技巧
公务员考试流程为阅读公告、网上报名、网上缴费、准考证打印、笔试、面试、体检和考察。
一、阅读公告
在报考前，各位考生须仔细阅读国考或省考的招录公告，知晓报名步骤和考题步骤。阅读《招生章程》，全方位知道各招录行政机关的招录总数、实际岗位、考题类型、资质标准。
二、网上报名
报考人员可在公告规定时间内登录考录专题网站，提交报考申请。报考人员只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
三、网上缴费
考生可在要求时间内登录报名网站进行缴费。未按时进行报考确认并缴费者视作自动放弃考试。直至完成缴费，准考证打印完毕后，公务员考试的报考流程才算结束。
三、准考证打印
报名确认成功的报考者，登录考录专题网站打印准考证。如遇问题，需要与当地考试机构联系解决。
四、参加笔试
国家公务员考试包含公共科目和专业科目。公共科目包含行测科目和申论科目两部分，公共科目是所有考生必须考的科目。专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目考试。
五、参加面试
公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。
六、体检和考察
招录机关负责体检和考察工作。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。
公务员行测科目考试有什么技巧
曾经多次参加公考行测分数从40多分到70分左右，最后也是以逆袭的姿态拿到总分第一成功上岸。大神算不上，但是每一次参加公考行测分数的提高，个人还是有些体会的，也摸索出认为比较好的一点答题技巧，所以，愿意分享一二与君交流。
公考
下面我主要从答题顺序策略和涂答题卡两个方面重点分享一下经验技巧。
【一】答题顺序策略：先易后难
行测考试主要包括：言语理解与表达、数量关系、常识判断、判断推理、资料分析五个模块。每次考试这5个模块的顺序都是不同的，所以我们要有计划的去开始做题。我的答题顺序技巧是：资料分析—》判断推理—》言语理解与表达—》常识判断—》数量关系。因为是理科生，如果是文科生，可能资料分析也是难点，那么建议答题顺序技巧是：常识判断—》判断推理—》言语理解与表达—》资料分析—》数量关系。总之答题顺序原则是：先易后难。
公考
为什么这么安排，下面我详细说一下。
正式答题前有5-10分钟的浏览试卷时间，说是看看有没有页面残缺，其实这个时间就是送给考生的。我们可以利用这个5-10分钟的时间来直接跳到资料分析模块，阅读题目材料，增强大脑对文字和数据的熟悉情况。按照答题策略，如果还有时间，继续翻阅判断推理模块的题目，挑自己熟悉的题目来看，这样就可以提高自己的做题的速度和心情。
1.资料分析模块：15-20道题，每道题1分，共15-20分。这个模块的分值安排一般是最大的，一般设置在试卷的最后一个模块，这是出题者的套路。所以，用最好的考试状态去功分值比较高的模块，是提分的技巧。
2.判断推理模块：35-40道题，占总题量很大，里面还细分到图形推理、定义判断、逻辑推理、类比推理等。这里题目的分值也是很巧妙的，0.6-0.8分之间，每道题分值不同，所以答题过程也要区分重点，重点要拿下自己擅长的模块的分值。个人认为逻辑推理是比较难的。
3.言语理解与表达模块：这个模块也是35-40道题，站总体量也很大，但是这个模块的分值不是很高，一般在0.6-0.7分/道题。这个模块有一个特点，就是会出现文字特别多的题目，所以要快速阅读，圈重点，节约时间。
4.常识判断模块：15-20道题，每道题0.5-0.6分。这个模块是一眼过的内容，看到题目和答案，知道则选，不知道则过，总体分值相对较低。
5.数量关系：一般20道题，包括数字推理题、数学运算，每道题分值比较高，0.9-1分一题，也是最难的，耗时最久。
注意事项：每个模块的答题时间要控制好，基本一道题一分钟，但是需要除去涂答题卡的时间，还有需要预留多一点时间给自己擅长的模块。比如：20题的资料分析，建议留25分钟来作答（含涂答题卡时间）；
【二】涂答题卡策略：分模块涂
涂答题卡也是讲究技巧的，建议完成一个模块的题目，就填涂一个模块的答案，这是最省时间的，也是很多同学使用的。每个模块中遇到不懂的题目先根据感觉圈一个答案上去，方便一起涂答题卡。切不可以答一题涂一题，也不可以调这涂，答哪道就涂哪道，这些方法都是容易出现纰漏的方法，尤其是第一次参加公考的同学。
最后再补充一句：为了在考场上发挥出优秀的水平，平时练习真题套题的时候，需要打印出来按照适合自己的答题顺序来练习答题和涂答案。
公考
公务员考试的面试技巧有哪些
公务员面试形式大致分为结构化、无领导小组讨论、结构化小组、半结构化等，部分单位或自主命题。
公务员面试备考需掌握面试各题型的考查形式、答题思路及技巧。
如：
1）计划组织协调题之接待类问题的应试技巧
①明确接待活动的目的意义；
②组织接待要全面周到，要做好来访人员工作以及生活上的安排；
③接待落实，按照接待流程开展工作；
迎接对方单位人员、接待人员要根据活动或工作流程告知、提醒对方单位人员，便于来访人员对后续工作行程有充分了解。
2）综合分析题之哲理类的应试技巧
①因果分析法
根据故事的结果，找到故事的起因。一般，故事的起因就是题目中所要展现的哲理。
②对比法
若题中存在着一些相同的要素，而这些相同的要素之间存在着一种对比的关系，需通过对比找差异，从而明确哲理。
③联系现实法
某些题目的表述中会用比喻来映射在现实生活中的某一类人，从而展现一些哲理，只要能够明确题目中的喻体，并找到现实生活中的本体，就可以发现哲理。
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