各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享公务员考试怎么才能有工资，以及公务员怎么考的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
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新手考公务员该怎么准备
新手考公务员需要：
一、对具体的题量以及题型进行了解。
二、制定一套科学有效的备考计划，比如做好心理准备，系统的学习，多刷题，模拟测试等，这些都是新手考公务员最基础的一些准备事项，需要提前做好准备。
1、做好心里准备：
公务员考试首先要做好心理准备，平时少看一些电视剧或少玩手机，多抽出时间进行复习，有良好的自律能力，这样才可以考到好成绩。
2、系统的理论学习：
公务员考试题型比较多，题量相当大，对此要了解基初的事项以及结题技巧，才能为复习打下良好坚实的基础。
3、题海实战：
公务员考试复习的时候也要做大量习题，做完之后对于容易出错的进行整理总结，然后对答案进行分析，了解具体的解题思路，这样才能掌握正确的解题方法。
4、模拟实战：
模拟实战也是必不可少的一个环节，平时要多做一些模拟卷或者历年真题试卷，合理分配作息时间，不断积累考试经验。
怎样才能成功考上公务员
首先说明一下公务员是什么：
有很多朋友知道现在公务员考试是热门，但不知道公务员是干什么的。说通俗一点：公务员工作稳定，可以说是铁饭碗了，收入稳定。虽然公务员工资不高，但是在目前中国的发展程度来看，公务员的工资还是比普通老百姓略高的，而且能够每月按时发放，再次，公务员福利待遇好，所以大家才会争着考公务员的。
考前准备：
准备充分的复习时间，一个月的时间足够，需要准备的复习资料就是《行测》，《申论》，教材在书店都有的卖的，有必要一次考上的最好准备好上辅导班的讲座，我在这说一下，不建议报现场上课的那种辅导班，一来浪费时间，其次浪费时间在路上，上课有的东西是会的，有的是不会的，不能有选择的听课。
报名的问题：
在报考的时候，不选那些只招一个职位的单位或部门，本身没有实力也没有精力去走独木桥，最好报的都是招三个以上的。
报完名之后，在24小时之内会有资格审查，如果资格审查如果已经通过，那么你所报考的信息不能够再进行更改。有的同学说我能不能够为了迎合报考职位的要求的需求，去虚假自己的信息，我奉劝大家千万不要这么做，因为在后面还有面试，还有组织考察，如果发现你的信息有虚假的成份，即使你的成绩考得很好，也不会录用，我们还是要用一种坦诚、诚信的态度来对待我们的公务员考试。
有一些具体的问题，例如是不是应届的，要不要什么学历，算不算有工作经验，我建议大家在报名的期限之内把招录部门的电话，每个招录部门都有一个咨询电话，去详细地说明自己的情况，看看自己是不是符合它的报考要求，这样才能够保证万无一失
说一点小技巧啊，报考可以稍微往后放一放，因为如果你很仓促地报考的话，如果通过了资格审查，你是不能够更改职位的报考信息，所以这时候可能就失去了更好的机会。
考试复习时间安排：
开始复习时对时间要合理安排，安排两个表，一个是作息表，一个是进度表。要按照计划行事才能给自己的复习内容和进度有一个宏观的把握。我一般把进度分为四个阶段，第一阶段是搜集材料，用3天左右分析复习方法和搜集复习资料；第二阶段是全面开花，用20天左右把所有资料看一遍，同时做大量的题目；第三阶段是重点推进，用10天左右把看过的资料归纳出重点并侧重记忆；第四阶段赌它一把，用3天左右的时间猜题。经过前面几个阶段的复习总结，猜题的命中率往往很高。在这我推荐辅导讲座，很大的提高复习效率，有助于大家初试的成绩。
下面进入正题：
考试还是行政职业能力测验和申论两个部分：
《行测》：
行政能力测试的题目都非常简单，考的都是各门学科的一部分基础知识，甚至是常识，我们在中学都已经学过，内容涉及政治、经济、文化、人文、社会、法律、科技、管理等诸多方面。但是现在题量越来越大，对反应速度要求也越来越高，类型一般有五个部分，平均四十几秒做一道题。所以就没有时间让你反复去研究哪一题，当某道题让你花掉了一分多钟还没有头绪，请立刻放弃。言语理解表达，数量关系，法律常识，常识判断，这几个部分，尤其是数字推理，不多做题是永远找不到解题的思路的，只有熟练了，才能找到其中的窍门，可以十几套真题循环做几遍，找考试的感觉，练习合理分配时间是很有效的。如果平时有丰富的知识积累，对各方面知识都有一定的了解，就有很大的优势，
还值得注意的是，每个部分都会给你标出参考时限，几部分参考时限的总和刚好是考试的时间，所以要尽量在他提供的时限以内去完成该部分的题目，如果时间到了，你还有几道没有做完，那么注意了：不要再做它了！立刻开始下一部分内容！这一点非常关键！！很多人就是觉得我就剩两道了，一下就做完了，下一部分就少几分钟吧，铁了心要去啃那块骨头，结果每部分的时间都顺延，到最后还有十几道题都会做，就是没时间了。一般每部分的题目都是由易到难的，所以后边几道就会比前面的要多花时间，做出来的还未必对。如果你为了这几道拿不准的题丢掉了能轻松答对的题！我的经验告诉我，不是所有的参考时限都紧巴巴的，一般都会有一两个你比较拿手的部分会有时间空出来。如果时间有节余，请开始做下面的部分，一定不要回头！
大家在复习的时候，要多做题，大量的做题，考试的时候你会惊奇的发现，有好几道题你都见过！那就根本不用浪费时间再去想，直接写答案就好了。当然，不要记错了答案。如果当时你做错了，一定要抽时间再回头看一眼错了的题，提前在那题上做好标记哟！大量做题还有一个好处，就是能掌握规律，尤其是数列题。给出几个看似毫不相干的数字，让你填出其中某个缺项，这种题也比较费时间，但是做出来会很有成就感，做的多了，也就会记住很多规律，比如2的N次方减某常数啦什么的这种规律（呵呵，我一年多都没做了，当时好多数列的规律都忘了，大家见谅哦~），而做题少的人就总是局限于等差等比的那个思路里。还有就是要把1到20的平方、1到10的立方这样的结果背会，这个对做数列题很有用的哦。
顺便说一下，大家一定要重视对这门课的复习，有很多人大体一翻《行政职业能力测试》这本书，就说“这种小儿科的内容，不用复习也会了。”然后只注重其他内容的复习了。行政职业能力测试的题的确不难，但要在规定的时间里尽量答完所有题目并且准确率不能低，可没那么容易。一定一定不要眼高手低，要多做题，并且严格的掐好时间当考试一样的认真对待，真的到了考场上，才会有效果哦！最后要提醒一句，大家要在考试前确定自己的手表没有问题，并且上考场的时候不要忘了戴哦。
《申论》：
笔试的另一部分就是申论，实际上是材料作文。主要考察对材料进行概括归纳和提出解决问题的能力，这是因为行政机关有大量的文件流转，一切东西都要体现在纸面上进行上传下达。因此，申论是最能考查出应试者实际工作能力和综合素质的。从历年考试成绩来看，申论要拿高分确实不容易，尤其是面对大家都熟悉的材料。
做申论试卷时务必要做到抓住重点、安排好文章的谋篇布局。很多考生在论证对策时，重点不突出，他们不是对最为熟悉的某项对策进行重点论证，而是把其他的几项对策也放到同等重要的位置，均衡对待。这样处理，在千字左右的论述中是非常不当的。两个半小时的《申论》考试时间还是很充裕的，考生要舍得在“阅读资料”方面花时间（一般要用40分钟），把材料读懂读透，弄清材料的中心思想，然后去概括主题，提出对策，进行论证。“磨刀不误砍柴工”，这对申论考试非常适用。但公务员考试考查的还是平时知识的积累，考前复习只能是熟悉考试题型、提高解题技巧、明确答题思路和优化时间分配。
第一步，千万不要吝啬你阅读材料的时间！只有理解了所给材料的内在含义，才不会写跑题哦！所以，在做申论的时候，大家要准备一张草稿纸，一边读一边随手在纸上记下你读材料时所想到的观点，或者你认为材料中体现出的问题，或者你认为能解决该问题的方法，有多少个写多少个，写几个能代表意思的字自己看的明白就可以，不用认真的写出整句，因为你正做的一项工作是找灵感和观点，而不是修饰词句，所以，即使是一闪而过的念头都要记下来哦！然后再读两遍材料，看看有没有漏记的观点。
第二个步就是归类列提纲。问题放一类，措施放一类，类似的观点尽量归成一点。问题尽量控制在五个以内，措施可以比问题稍多些，但也不要太过长篇大论，因为申论的字数是有限滴，纵然你有很多想表达的观点，也要突出重点哟。要说明一下，这门课一般是没时间打草稿的。所以下笔的时候要先想好了，要从重点开始说，比如问题的主要原因要放前面说，篇幅上也要体现出重点来，措施一般都先写思想问题，比如“要解决XX问题，首先要得到XX的重视，只有思想上到一个台阶，才能提高行动的自觉性。”这样的。然后再写硬件措施，软件措施，也是拣重点先说。看着字数要到规定的限制了，就要想着收尾了，在指定的字数那个位置都会有标志滴，所以大家不要担心，然后去数格子，呵呵，掌握在那个附近就可以了。最好超过一两行，不要超太多。还有文章的比例，问题和措施要四六开，不要开头如洪水倾泄，字数都快用完了，问题还没写完，然后只能结尾如小溪潺潺了~~比例问题也要提前规划好。呵呵，大家好好考，考好之后进入复试名单，就可以去复试了。
三、面试
信心是在考场上表现出的舍我其谁的自信，狭路相逢勇者胜，我今天就是来表演的，把我优秀的一面展示出来，让考官大人们知道，我就是你们想要的最合适的人选。
如果进入了面试，最好参加了一个培训班，会设置模拟考场，让你上去体验气氛。因为参加面试的人数众多，有400多个，我们这里的考场情况，一般都是7个考官，你的桌上会有一只闹钟。我参加的三次面试都是用题本的，也就是有一张写了题目的纸放在你面前，让你自己掌握时间，20分钟内回答完6个问题。我们不允许透露自己的任何情况，否则马上会被取消资格。面试题目与网上所见都差不多，没新鲜题型。我答得较慢，一发觉思路跟不上就停下来，千万不能结巴。
回答要实事求是。面试的时候，考生回答考官问题要从本人的实际情况出发，不夸大，也不卑微，将自己的真实实力展示出来，对于缺点也无需掩饰。
注意细节，不因小失大。参加面试着装要朴素大方，不要哗众取宠。进入考场前记得关闭通讯设备，以免来电影响面试。一定要等待考官宣读完题目后再作答，既不要抢答，也不要沉默太久，每题答完后，可以说“答题完毕”。
参公事业单位人员,工资待遇和晋升怎么算
参公人员录用、考核、晋级、工资待遇、福利与本地区公务员基本相同，享受《中华人民共和国公务员法》规定的权利和义务，受《中华人民共和国公务员法》约束。可见，参公事业编身份是介于行政编制和普通事业编制之间的一种特殊事业编制身份。
《中华人民共和国公务员法》第一百零六条法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。这就是参公单位的来源。
参公事业单位的员工工资不是以职称为晋升标准的，而是以职级晋升，职级越高，那么相应的工作权利、能力也就越高，福利待遇和保障也就越好。
当参公事业单位人员的职级达到一定条件，再加上工作需要的话，是可以直接调至行政机关工作的，这就是因为其“参公”的身份。
举例子：
比如国家气象局、国家统计局地方调查队、各水利委员会下属单位、银行保险证券监督管理委员会下属单位等，这些单位每年竞争都很激烈，也是考生公认的待遇好的热门单位。
虽然是国家垂直系统的参公单位。相对而言，一些在偏远山区的分支机构同样是参加国考，对报考要求就没有那么的高；竞争也不会有那么的激烈。但待遇是却是和大城市一样的。
只是工作环境和条件不太好。但你通过国考考试并被录取后，不论你的工作单位再偏僻你的福利待遇和其他大城市的工作人员是一样的。据说垂直参公单位的工资待遇是很好的。
公务员怎么考
公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为政府组织部门；党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。
职位划分：综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别
报考基本要求：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。
公务员考试科目：
1.《行政职业能力测验》
行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。
2.《申论》
申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。
考试过程：
考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。
对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。
公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载
链接：https://pan.baidu.com/s/1Q1hJtHDvElMM4lf20NB-RA?pwd=2D72提取码：2D73
资源包含：省考和国考公务员的各类学习资料，多种网课机构学习资源，历届真题、考前冲刺、行政能力测试、资料分析、公共基础、综合写作、常识、理论知识、判断推理、数量关系、言语理解、申论、时政、真题资料、面试等等国/省公务员考试学习资料汇总。
考公这么火,公务员有哪些隐性福利
为何考公成为越来越多人的首选？这就不得不提一下公务员的待遇了，众所周知，公务员的薪资结构为基本工资、津贴、补贴和奖金，除此之外，公务员还享有很多福利，接下来一起和大家讨论讨论。
1.餐补福利
公务员在餐补这一块有着不错的福利，很多单位都有自建或者承包的食堂，解决职工工作日就餐问题。最重要的是，菜品价格亲民，且种类繁多，卫生条件也有保障，日积月累，也能节约不少生活费。除此之外，一些单位会根据规定给职工餐补，比方说一个月300元，一定程度上减轻职工的生活成本。
2.带薪享假
公务员的假期也是很多的，年假、探亲假、婚假、产假、陪产假、病假、事假、丧假、调休假等，值得一提的是，这些假都不扣工资，公务员基本上都能享受。相比之下，一些企业的病假还要扣工资，公务员的假期福利真令人心动。
3.足额的五险一金
五险一金包括养老、医疗、失业、工伤及生育保险，一金为住房公积金。五险一金每个单位都会缴纳，但缴纳的比例相差较大，一般企业给员工缴纳的五险一金只能满足最低标准，而有编制的公务员五险一金的缴纳都按缴费标准中最高比例缴纳，就拿公积金来说，缴费比例在5%-12%之间，企业大多数都是按照最低比例5%缴纳，公务员则按照最高比例12%来缴纳，较大程度上解决了职工购房压力。
4.退休工资高
公务员退休金发放按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计算，换句话说，就是你级别越高意味着退休金越高。部分地区的公务员退休金达5000+，能够完全养活自己，减轻子女养老负担，即使退休了，基本生活也有所保障。
公务员考试怎么才能有工资的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于公务员怎么考、公务员考试怎么才能有工资的信息别忘了在本站进行查找哦，以上信息来源网络并不代表本站观点。