各位老铁们好，相信很多人对公务员考试形势如何判断都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于公务员考试形势如何判断以及公务员考试就业形势如何的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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公务员好不好考
首先，考试本身并不难，难的是竞争
公务员考试分为笔试+面试，你要过关斩将才能脱颖而出。众说周知，公务员考试就像千军万马过独木桥，例如2017浙江公务员考试，仅招录6000多人，报名的却有二十多万人，可想而知，百人一岗，千人一岗已经不是那么稀奇的事了。
其次，考试本身并不难，难的是没时间
浙江公务员考试行测要求2个小时内要做完120题选择题，相信时间不够的问题困扰着大部分考生，公务员考试考的天马星空就是为了考验一个人发现问题，分析问题，解决问题的能力，考验的是思维是否活跃跳脱。
然后，考试本身并不难，难的是知识面太窄
申论考试，考的是材料写作题，还有一篇1000字+的大作文题，申而论之，有理有据。那么如何才能做到有理有据，有自己的想法表明论点，有论据支持论点呢?相信很多考生在看见申论题目的时候脑子一片空白，往往就耗费时间想到一点写一点，这样也就打不好框架，分数也就不那么满意了。
那么如何解决以上三个问题呢?
1、减小竞争的方法
公务员考试竞争大，那么你就避免热门岗位，那么如何避免呢，(个人建议仅供参考)尽量不去报三不限的职位，尽量报有限制，限制比较多的职位，例如专业限制，性别限制，户籍限制，身份限制。
报名开始后实时关注报名比例不足1:8的职位，这会让你减少压力。
如果你是服务项目基层人员(大学生村官，三支一扶，西部志愿者，特岗教师等)，或者是拥有2年基层工作经验的，那就比别人更具有竞争优势，因为每年的公务员考试，大部分考生是应届毕业生，他们不具有工作经验。
2、如何应对考试题来不及做，没有时间的问题。
虽说公务员考试题目比较考研你思维活跃能力，(例如图形推理，数字推理等)但是这么多次公务员考试举办下来，各题的题型，各种难解问题(牛吃草，鸡兔同笼等问题)已经有了“套路”式的解题技巧。所以建议考生专研公务员考试历年真题，吃透各题型，各种解题思路，然后多刷题，养出一种解题的感觉，提升自己的解题速度。
3、申论如何拓宽知识面
这就需要平时生活中多积累，多看看新闻报刊类的新闻评论，新闻类网站的报道，领导人讲话，以及中公的申论精选范文，都是不错的选择。可以从中归纳出写作的套路：漂亮的开头，寓意深远的结尾，强力的论据等等。
公务员考试难吗
公务员考试的难度，要根据不同的情况来看待，心竺公考建议考生从以下四点去判断：
第一、国考一般比省考难。一般情况下，国考会比省考难度大。从历年的国考招考人数和参考人数来看，最终的竞争比一般会在30：1以上，如果按照报名比例来算，那竞争比更大。2018年的国考参考人数与招录人数比为48.5:1，近十年最高竞争比在2010年和2011年，竞争比高大59:1，可想而知，国考是非常热门的，中央党群机关，每年都会出现千里挑一、万里挑一的职位。
省考的竞争比相对来说会小一些，除了一些特殊省份外，大多数的竞争比一般保持在20-30比1左右，相对于国考，竞争比小得多。
第二、不同省份的竞争不同公务员考试之所以热门，那是因为公务员这个职业非常稳定，稳定的收入、中上等的社会地位，让公务员群体不管在任何地方，都处在社会的中等偏上的地位。
在不同地区，公考的热度不同，在发达的省份，比如广东、浙江、江苏等发达地区，就业机会多，在体制外发展空间大，公务员就没有那么火热了。发达省份的公务员考试竞争比较小。
但在西部欠发达地区，大学毕业生回到家乡，在当地很难找到满意的职业，进入体制成了他们首要选择，于是大幅提高了公考竞争比。
第三、不同职位的竞争不同在各地省级公务员考试中，不同职位的竞争不同，从历年的省考招考公告来看，所招录的职位大部分分布在县级、乡镇的基层单位，少部分职位分布在省直单位和市直单位。而在大城市生活过四年的毕业生，很多不愿意回到落后乡镇工作，纷纷挤着省会城市和地级市的单位，这些单位竞争通常比较大，难度比较高。
而如果你选择报考乡镇单位，那考试难度就低很多。
第四、公务员考试题目的难度。公务员考试分为笔试和面试，国考笔试和面试各占50%，省考大多数省份笔试占60%，面试占50%。
笔试公共科目有《行政职业能力测验》和《申论》，行测的题目全部是客观题，主要题型有常识判断、言语理解、判断推理、逻辑填空、资料分析，加强训练的话，可以在较短时间内提分的。
申论题目全是主观题，主要题型有归纳概括、综合分析、提出对策、贯彻执行和申论写作，申论主要考察的是阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力和文字表达能力等，相对于行测，申论需要长期训练，短期内想提分，是有一点难度的。
公务员考试面试不同职位采用不同的面试形式，通常会有结构化、半结构化和无领导小组等面试形式，国考相对来说面试比较复杂，会根据具体职位有相应的面试形式，所以在备考面试时，一定要做好充分的准备。
公务员难考吗
公务员难难，是挺难的！！！
这是我考的亲身经历和周围的人考的情况来得出的结论，难，真的很难！
我还没毕业就开始考，考，考。考编考公务员，参加各种考试。公务员也是考了两次才考上，当我真的上岸才发现，任何事都没有想象中的那么简单。
下面分享考公务员的看法和经历，但愿能给迷茫中的带来一丝的帮助～～～
一、公务员考试内卷化了，哪年不卷了才是奇了怪了......考个公务员真别把我卷死
～🤗🤗
且看吧，以后只会越来越卷，卷的五花八门，五颜六色。没有最高，只有更高。
岗位数量越来越少，岗位质量越来越差，而另一方面报考人数越来越多，报考公务员的大神也越来越多，导致进面分数越来越高。
不说大富大贵，就现在来说能保证自己以后生活稳定的工作也就在编老师、事业单位、公务员了。这两年的报名人数激增大家也不是没看到，所以真的没办法，无论是否想卷，都不得不卷来卷去。当然也有人说“我们要反对内卷！”但我们要明确一个认知：反对内卷，不是躺平当废物，不是什么都不学一天就混日子，那不叫反内卷，那叫摆烂，不要把所有的努力都当做内卷。虽然我不喜欢这个词语，但现在“内卷”已然是一个大趋势，我们不能改变内卷的事实，那就改变自己，才能让自己过的更好。总之我觉得为了考公内卷是值得的，是我这样的普通人家实现自我价值的道路之一。
二、我和备考之路，感觉好难，好难，好累
正是疫情严重的时候，在家闲着没事，写下这段想写了很久的文字，算是对我长达1年多的公考之路画上一个圆满的句号。
开始准备公考是从2018年2月21日开始的，那天我在日记本上写下：“思考、确定开始准备公务员考试。今天第一天，加油！”从那天开始，一直到2019年12月19日市委组织部发文录用，恐怕当时的我也没有想到，自己能坚持下来这666天（好6的数字）。当然，幸运的是自己坚持下来了，并最后实现了当初的目标。回首这一路，说实话，付出了很多，很累，很难。
说一下我的情况。我是在职备考三不限，之前在家乡隔壁县CMCC上班，当初校招到县公司之后不久，就开始备考了。原因是自己思考了很久，实在是不适应企业的压力和他乡的生活。虽然在当时我的工资是当地公务员的1.5倍之多，但每周6天的上班、巨大的指标压力和无休止的电话，使我完全不喜欢当下的生活，甚至于很讨厌。笔者的专业范围很窄（理学），除了考体制内，恐怕也没有别的选择了。所以当时也是下定决心考公务员，除此之外，别无他路。颇有一种壮士断腕和破釜沉舟的感觉。
三、竞争岗位激励的历害！！！优中选优，真的难
简单一句话，跟着感觉走，牵着梦的手
国考每年上百万人报名，最后录取2万人左右。那么简而言之，上百万人最后是炮灰，以2020年国考为例吧，见下图。
最热门的岗位1700多人，最后录取一个人，这就是极难了，简直是神仙打架。而平均比例51：1，似乎考试难度不是很高哦！但是平均的不能当回事，我们普通人，面对的岗位，一般都是100：1的岗位很正常。也就是说，公务员考试，是名副其实的百里挑一。这是国考，而省考，除了热门的江浙沪、珠三角、川渝、天津、北京等地区，大部分的考试竞争面试比例也在80：1左右。
越是经济发达地区，就出现报名人数极多的热门岗位，杭州宁波毋庸置疑是最热的。
谁不想朝九晚五，周末双休，又能年收入轻松二十万？杭州的公务员可以，可是，巨大的竞争压力摆在这里，能考上的，肯定是特别厉害的人。想在好地方当公务员，没有两把刷子，真的不行。
总结一下：好部门，好地方，竞争压力就特别大，容易出现神仙打架现象，而一些偏远地区，部门，竞争压力其实还可以，只不过，你不想去罢了。比如说，西藏的公务员，那每年国考分数比一般公务员要低多了，你会感兴趣吗？
四、再难也要争取努力一下！公务员相对来说是比较好的工作，谁不去争取一下？？
不怕战线长，只要能上岸🤗🤗
公务员考试，不像考研，也不像司法考试，他是一种择优录取的考试，国家线的意义不大，你必须考进笔试前三你才能进入面试，这就有点像你高中时期，所有人都去参加竞赛，只有最高分才能得奖，是一个道理，所以考试难度是非常大的。
再者说，很多如土木类、机械类、工程类的专业考生，公考对他们很不友好，还有大专学历，很多市区一级的公务员都要本科以上学历，那么这些考生如果想考公务员，只能报考三不限专业或者大类招生。所以，每年三不限专业都容易出大神，出极高的分，这也是被现实情况所逼迫。
我说，我们都是普通人，并且属于这个世上绝大多数的普通人的一员。所以公务员对我们来说，其实是最好的工作之一。
只要一次考试，给你一辈子吃粮的机会。只要你不作，大概率这辈子衣食无忧。没有中年危机，没有下岗风险。表面上看就那么几千块钱一个月，公积金是按当地最高比例交，请假方便。还有食堂，有些还有宿舍。这无形中省了多少钱。
五、在这个时代想考个公务员，我们怎么应对？
重要的是摆正心态，接受自己
我从小就会被家长比来比去的，所以会因为别人努力而感到焦虑。可能出现这种心理的不止是我一个人，应该大多数人都有，看到别人学习，自己会慌。如果自己没有学习，朋友学习而没有告诉我，我也会感到背叛。
出现这种心理真的很正常，有这种现象的宝子们，不妨从接受自己的平庸开始，接受自己的全部，好的不好的，全盘接受。专注自我的提高，暂时的屏蔽外界的声音。不关注别人做法对自己的影响，别人做的好的学习，做的不好的就不学，我们要有自己的节奏。少研究别人，多看看自己。一个人的精力是有限的，多关注自己，放在别人身上的精力就少。
所有的投入都是为了最后的上岸，影响最后考试的变量很多，我们能做的就是把变量的影响降到最小。所以放平心态，理智对待。
最后要注意调整自己的状态，不要着急，放平心态，学不进去的时候，可以去适当的运动一下，祝大家考试一切顺利，一次上岸！！
人生难得一回博。只要自己还有机会，就不要在犹豫中浪费，别管卷不卷，只要踏实认真，都是能考上的！
公务员考试:判断推理如何备考,看完受益匪浅
国考中判断推理一共40道题，其中逻辑判断10题，定义判断10题，类比推理10题，图形推理10题。题量分布稳定、平均。下面钦州中公教育分四种题型分别给大家介绍：
一、逻辑判断
整体而言这部分难度较大。一般分为必然性推理可能性推理两个部分。必然性主要考查复言命题、朴素逻辑以及假言命题，可能性主要考查加强、削弱、前提、结论、评价、解释五种题型。主要有以下3个特点：
1.从17国考可以发现，必然性所占题量有所增加，其中地市级主要考察了朴素逻辑，并以一题五问的形式出现，副省级也考查了三道题。所以在复习过程中要注意朴素逻辑不同题型的不同适用方法，并熟悉了解复言命题的推理规则。
2.削弱型加强型题仍然是考试重点，两类题共考5-6的大趋势不会发生改变。前提型题每次都要考查，主要考查考生建立论据论点关系的能力。在做题过程中一定要注意查找前提和结论及论证过程。练习从不同的角度、不同的方法进行加强和削弱。
3.小题型中，结论型题每次必考，而且题量基本固定1题。评价型、解释型题不再是考试重点，多次考试没有考查。结论型中注意从弱和从全原则。
二、图形推理
1.图形推理复习时一定要善于根据图形大致特征判断题目考点，如图形相似更多考查位置、叠加，图形不同更多考查数量、对称。在数量关系中注意一笔画问题及曲线数都有可能是今年的重点，对称方面一定要多考虑对称轴的方向和数量。
位置关系方面更多关注图形间的相互位置关系，看图形是嵌套的还是相交的，是覆盖的还是透明的。出现圆点是关注圆点位置，出现箭头时注意箭头指向。
2.对于立体图形一定是多考点一起复习，注意纸盒的对面、共点共线的问题，注意总结截面的可出现情况。注意方法的使用，相对面排除、滚动法公共点等。
3.分类分组题是国考的必考题型，而且占50%的题量，一定要多多做分类分组的题目，通过做题积累这类题的一些散的考点，举一反三。同时归纳分类分组的分组原则，哪些能分组哪些不能分组都要做到心中有数。
三、定义判断
1.定义判断题只需要用题干要素严格比对选项排除错项即可，不需花太多时间复习。每次全真模拟的时候看看真确率。如果能够稳定在80%以上的正确率这类题目就不用专门花时间复习了;如果正确率偏低可以进行延长时间的专题训练，4-5套，每套10题也能快速找到做这类题目的感觉。
2.这类题目涉及的法律、经济、行政、逻辑等领域需要了解熟悉一些相关常识。必背常识有以下几个：行政机关、立法机关、司法机关、基层群众自治组织、民法/刑法的区别、违法/犯罪的区别、刑事责任年龄及能力、金融机构的概念、不同概念间的关系等。
3.定义判断需要考生们耐心和细心，尤其注意题目问法(属于、不属于、符合、不符合)
四、类比推理
1.尽早自己归纳总结真题考点，熟悉出题人的出题思路。尽可能的把自己的思考角度与出题人的思考角度保持统一。
2.注意词义关系(如胆怯：懦弱)、功能关系(如城墙：防御)、概念间关系(如苹果：水果)等三大常规常考关系。同时结合近几年考试形势大胆预测配套关系(如牙膏：牙刷)、加工关系(如木材：家具)可能也是2017年考查要点。同时注意成语积累。
3.了解一些应知应会的人文历史地理常识。
一、逻辑判断
(一)必然性推理
必然性推理重点考察真假话问题、假言命题的推理规则和朴素逻辑
1.真假话问题：
真假话问题主要思路是①找矛盾关系;②没矛盾关系，找反对关系;③既没矛盾关系，也没反对关系，需要进行假设法去做。真假话问题是逻辑判断中比较基础的题型，希望同学们一定要多加掌握。
2.假言命题的推理规则：
假言命题推理规则的题目一直是省考、国考考察的重点，需要考生们不仅要掌握假言命题的推理规则(A→B为真，若A真，则B真;若B假，则A假)。还需要把联言命题和选言命题的相关知识点进行掌握，使考生们能够从容的应对综合推理的题型。
3.朴素逻辑：
朴素逻辑是近几年考试中比较重点考察的题型，作答朴素逻辑的题目，关键要找好题目的突破口，包括确定项和关联项。同时要结合解题的方法，排除法、假设法等。需要考生们多加练习，保证做题效率和做题正确率。
(二)可能性推理
可能性推理包括了5种题型，削弱型、加强型、解释型、评价型、结论型。其中
削弱型和加强型一直是考察的重点
1.削弱型题目：
削弱型题目需要考生们掌握一般削弱型题目的答题方法:加上一个前提使结论不成立，如果同时出现几个选项同时能削弱的情况下，需要结合力度比较去做。
2.加强型题目：
加强型题目需要考生们掌握一般加强型和隐含假设型题目的做题方法:加上一个前提使题干结论成立，如果同时出现几个选项同时都能加强的情况下，需要结合力度比较去做。
另外的三种题型：解释型，评价型和结论型题目比较简单，大家只要分析好题目，掌握好答题方法就能有很好的准确率。
二、定义判断：
1.题型类别：主要考查单定义和多定义为主
2.知识点考查：考查法律、经济、社会学、心理学等多个学科，需要考生对于学科专业知识具备一定的理解能力。
3.解题方法：主要应用核心成分分析法、主特征分析法、结构分析法等
三、类比推理：
1.题型分类：主要考查两项式、三项式、括号式三种类型
2.知识点考查：主要考查逻辑关系(概念间关系、条件、因果、顺承关系等)、言语关系(词义关系、句子成分、词性、词语构成)、常识关系(组成、功能、材料、引导、配套关系等)
3.解题原则：优先横向比较，其次进行纵向对比。
例题3：茶叶：福建：铁观音
A旅游：海南：椰子
B文房四宝：安徽：宣纸
C.京剧：北京：京胡
D.蔬菜：上海：上海青
四、图形推理：
1.题型类别：主要考查类比型、顺推型、九宫格型、分组分类型以及立体图形等。
2.知识点考查：在图形推理当中主要考查数量型、位置型、组合叠加、及立体图形，在数量型中又以点、线、面的考查为主，位置型中主要考查的是平移、旋转和翻转，组合叠加中主要考查直接叠加、去同存异、去异存同、规律叠加，立体图形目前以考查折纸盒问题、截面图问题为主。
3.解题原则：运用求同求异的思维，同中求异、异中求同。
公务员考试就业形势如何
公务员就业趋势主要取决于政府的财政状况、政策导向、社会经济发展和政府机构改革等因素。
近年来，随着我国经济的快速发展和政府机构改革的深入推进，公务员招录制度也在不断改革，公务员招录方式、考试内容和面试方式也在不断调整和优化。以下是目前公务员就业趋势的几点：
基层岗位需求量大。随着城市化进程的不断加速，基层政府的职能日益增强，基层公务员需求量也在逐渐增加。竞争激烈。由于公务员招录的稳定性和福利待遇较好，使得竞争非常激烈，考试难度也在逐渐加大。
政府机构改革。政府机构改革对公务员的影响很大，有些部门的岗位可能会被合并或者撤销，因此在选择报考岗位时，需要注意政策导向和就业前景。
多元化招录方式。随着信息化的快速发展，越来越多的公务员招录将采用网络报名和在线考试等方式，为广大应聘者提供更加便捷和公平的招录环境。
总的来说，公务员就业趋势仍然向好，但也需要考生在选择报考岗位时，结合自身专业背景、兴趣爱好和职业规划等因素进行合理的选择。
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