公务员考试录取公布在哪里(公务员录用在哪里公示)


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公务员考试录取公布在哪里(公务员录用在哪里公示)

本文目录

公务员考试录取公布在哪里(公务员录用在哪里公示)

  1. 国考录用公示在哪里查
  2. 公务员考试录用名单在哪里公开
  3. 公务员政审后多久公示拟录用结果
  4. 公务员录用在哪里公示
  5. 公务员拟录取名单在哪里公示

国考录用公示在哪里查

一般在招考单位的官网、当地政府官网、当地人事考试网或专题网站查看,如果还是查询不到,可以直接电话联系招考单位咨询。具体查询方法如下:

公务员考试录取公布在哪里(公务员录用在哪里公示)

1、在招录单位的官网上查询

如果招录单位有自己的官网,那公示名单一般在自己官网上公布,例如国家公务员招录考试中,对于报考民政部且拟录用的名单,民政部官网就发布公示名单。

2、发布在当地的政府网站上

有时候招录单位是直接发布的政府官网上,该种情况一般常见各地的省公务员招录公告。省直部门的拟录用名单发布在省政府官网,市直部门的发布在市政府官网,县直及以下的发布在县政府官网上。

3、发布在当地的人事考试网

有些省份,当地的人事考试官网作为政府人事招考信息发布的载体,不管是事业单位还是公务员,也不管是招聘公告还是拟录用公告。公务员公示名单,往往也发布在其上。

4、发布在公务员招录的专题页面上

每年的国家公务员招录考试,都有相关的国考专题页面;此外,部分省份的公务员招考,也是有专门的公务员招考专题。该招考专题,是为公务员招考服务的,所有公务员招考信息都在其上发布,包括公务员的公示名单。

不管是各省公务员招录考试,还是在国考中,按照招考流程,对于拟录用者都需要进行“公示”,一般公示5天,如果公示没问题,则会进入录用程序。

公务员考试录用名单在哪里公开

国家公务员录用公示一般是在国考专题网站或者招考系统的官网,例如国考海事局公示就是在海事局网站发布。

省公务员考试以广东省考为例,录用公示一般是在省人社厅网站或者是各地市政府网、各招考单位官方网站发布。

条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

以上内容参考:百度百科-公务员考试

公务员政审后多久公示拟录用结果

大多数都是政审后一般20天之内公示。公务员考试政审时间的长短各个单位的规定是不一样的。招录人数少就很快,人多的就慢一点,也会根据报考生的家庭背景直系亲属关系的复杂程度等,不过整体应该在一两周之内结束。

政审结束后,由组织人事部门在网站上公示七天,无问题反映的一般在当月下文,10天内到单位报到上班。公务员政审即公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念。公务员政审是在体检合格之后进行的,目前政审有两种方式,分别是面审和函审。

政审流程:

1、填写并提交《考生情况登记表》。考生要向招考单位提交网上下载的《考生情况登记表》,表格中,需要如实填写本人思想政治、学习、生活等各方面的的基本情况,及家庭成员和主要社会关系等方面的内容。

2、考察小组对考生进行组织考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。

3、审核考察结果和写出考察报告。公务员招考的考察和政审期一般为60天,自公布考察和政审对象名单之日起计算。

录用公务员程序:

(一)发布招考公告;

(二)报名与资格审查;

(三)考试;

(四)考察与体检;

(五)公示、审批或备案。

审核考察结果和写出考察报告考察结束后,考核小组会根据考察情况,按照考核标准进行测评,并写出考察报告,提出考察结果意见。最后由考核工作班子审核,再集体研究后确定考核结果,并由用人单位负责通知被考核者本人,决定是否录用。公务员招考的考察和政审期一般为60天,自公布考察和政审对象名单之日起计算。

公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。

法律依据:

公务员录用在哪里公示

国家公务员的录用名单,会在国家公务员考录专题网站上进行公示。根据历年的《中央机关及其直属机构考试录用公务员公告》,拟录用人员,由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑,择优确定,并在考录专题网站上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为5个工作日。

一、国考公务员考试面试形式。

1、结构化面试,包括普通结构化、“一拖X”材料结构化以及微材料三种。

2、无领导小组讨论面试,阅读材料和面试时间固定。

3、结构化小组面试,以小组为单位进行面试。

二、国考公务员报名条件。

1、具有中国国籍;年龄在18岁或35岁以下。

2、拥护中国宪法,拥护中国共产党领导的社会主义制度;政治素质好,品德高尚;具备正常履行职责所必需的身体条件和心理素质。

3、具备与职位要求相匹配的工作能力;大学本科或以上学历。

法律依据:

《公务员录用规定》

第三十六条招录机关根据报考者的考试成绩、体检结果和考察情况等,择优提出拟录用人员名单,向社会公示。公示期不少于五个工作日。

第三十七条公示内容包括招录机关名称、拟录用职位,拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位,监督电话以及省级以上公务员主管部门规定的其他事项。

公务员拟录取名单在哪里公示

公务员拟录取名单在考录专题网站上公示。

体检和考察结束后,招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员,并在考录专题网站上公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作经历等,同时公布举报电话,接受社会监督。

公示期为5个工作日。招考期间出现空缺的职位或者招录机关由于新增用人需求需要及时补充人员的职位,将面向社会统一进行补充录用。补充录用公告、职位及相关事宜,通过考录专题网站发布。

公务员考试录用制度在我国的全面推行和实施,从源头上确保了公务员队伍的高素质,极大地促进了公务员队伍结构优化。据统计,自1994年到2010年,全国通过公开招考录用的公务员达110余万人。

以上数据来自华图教育。

公务员录用制度的变革趋势:

与私营部门不同,公务员录用条件规定公务员履职所需要的知识、技能、能力以及其他特征,应当反映公务员职位的基本特征和主要需求,特别是要体现公共性;同时,公务员的录用还应当体现合理的原则,相关条件的设置应当公平、科学、合理,特别注意对弱势群体的保护。

多年来,我国公务员录用条件发生了不少变化,其发展的主要方向便是体现公共性与合理性两大特征。993年颁布的《国家公务员暂行条例》并没有具体列举报考条件,而只是笼统地说明“报考国家公务员,应当具备国家规定的资格条件”。

公务员的录用条件只在其配套法规(即1994年颁布的《国家公务员录用暂行规定》)加以明确。而在2005年颁布的《公务员法》当中,公务员的录用条件被列入“第二章公务员的条件、权利与义务”当中,正式成为国家大法的一部分。

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