大家好，关于公务员考试就业渠道怎么填很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于就业去向填什么的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
本文目录
就业情况一般填什么
问题一：就业状况怎么填有的话就如实填写，写明哪年至哪年在什么地方任职
如果没有就写待业
问题二：填简历时身体状况应该填什么简历中身体状况一般填写健康即可；
关键是简历中的重点内容要突出，要根据应聘的岗位来突出自己的亮点、强项；
要通过简历吧自己推销出去；
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问题三：什么是就业前景？就是说，等你毕业的时候，如果哗是“香饽饽”。也就是就业前景一片光明。你一天睡在床板上，每天都有大公司的大老板到宿舍请你吃饭，喝酒，求你签合同。
如果说一个专业就业前景不好，那么等你毕业，你的痛苦日子就开始了。到哪儿，哪儿没工作，没人聘用你。毕业即失业。
问题四：要填毕业生实名制就业状况核对表，如果未就业，这表该怎么填？按实际情况填写
问题五：一个大学专业的就业情况分析要怎么写这篇文章应该可以~~(*^_^*)
出处 fwdqw/ZJ/dc/200807/132488_5
结合社会所需和当代大学生所缺乏的技能及素质所做的调研
高校毕业生就业是全社会就业的重要组成部分，也是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题之一。据劳动保障部对全国114个城市劳动力市场供求状况调查显示，社会对高校毕业生的需求仅占新增岗位总量的22%。2006年全国普通高校毕业生人数为413万人，比2005年增加75万人，增幅达22%；2007年全国普通高校毕业生人数达495万，比2006年增加82万，同比增幅达19.9%。而2006年这些地区对高校毕业生的需求与2005年实际接收安排的毕业生人数相比，降幅达到22％。
种种数据表明，当前高校毕业生就业形式的严峻性在不断攀升。站在可持续发展的战略高度，在就业的数量和质量的夹缝中，各高校如何利用自己办学的特色和优势全面适应社会所需、企业所求；学生如何根据自身的兴趣爱好、天赋才干及专业知识，培养自己成为新型社会的复合型人才，以实现其自身价值；企业如何依据其实际发展要求及需求评定其人力资源配置。“知己知彼，百战不殆”，人与社会相辅相成的同时也是相生相克的，针对企业文化的实际需求，当代高校学生以怎样的意识形态、素质及技能提升自己影响力，争创个人品牌效应也成了社会发展的一种必然。我们做此“社会所需和当代大学生所乏的技能及素质”调研就是基于学校、社会、企业的共通性，通过调查研究努力寻求学生择业、就业、创业的新起点，以缓解严峻就业形式所带来的困扰，把学生从思想的泥沼中解放出来。
一、企业对大学生的要求
面对现在的社会,面对大学生越来越普遍的现象,面对下岗工人的事实。企业对我们大学生的要求也是特别的挑剔。优中选优，而相对的那些不为所知的个人素质也进入了选择之列。
1、部分企业最看重毕业生扎实的专业知识
从下面的图表中我们可以发现，企业最需要大学生所具有的能力是扎实的专业知识，其次是外语水平、组织协调能力，分别占35.56%和34.66%，由此可见，在大学校园里，最主要的还是学习这一块，这也同时解决了大学生到底应以学习为主还是以工作为主的困惑。
随着经济的发展，社会分工也日趋细致，所有对专业人才的需求也一直是呈上升的趋势。在招聘中企业也越发的重视员工的专业技能，因而在缺乏一个统一的客观的专业技能评价标准的情况下，企业选择了首先了解毕业生的专业知识，是一个必然的选择。
我们还应该看到一个这样的趋势：企业所需要的人才也在日益向“专业化复合型”转变，在要求员工具有出色的专业技能的同时也要求员工具备较高的心理素质、组织协调能力、管理能力等。
2、大多企业认为大学生综合能力最重要大多数企业很是看重应聘者的社会实践能力，相对于成绩与学历，社会应该更看重员工未来的发展潜力，这个方向是正确的，也会是当今学生注重培养的能力。
3、企业对毕业生的思想道德的要求比较高
现阶段企业对毕业生的思想道德的要求是比较高的（61.90％的企业将思想道德列为对毕业生的特别要求），这主要是由于企业为了应对目前大学生在求职过程中缺乏诚信的表现以及逃避人力资源风险而采用的措施。
同时，我们也可以看到企业的用人标准也日趋务实，在招聘中学历、学校名气......>>
问题六：什么是就业及就业应具备的条件？就业是指具有劳动能力的人，运用生产资料从事合法社会劳动，并获得相应劳动报酬或经营收入的经济活动。
就业应具备的条件：
（一）良好的职业道德
1、爱岗敬业；2、遵纪守法，诚实守信；3、和睦互助，团结协作；4、勇于竞争，不断创新。
（二）、能力结构
1、专业技术能力；2、经营管理能力，包括：(1)善于经营.(2)善于管理.(3)善于用人.(4)善于理财；
3、综合能力，包括：(1)把握机遇的能力.(2)抗挫折的能力.(3)交往公关能力.(4)创新与挖潜能力。
问题七：没拿过奖，怎么填就业推荐表的大学期间奖惩情况大学期间，有奖学金（不论级别，都可以填）、学校、学院、系里各种活动的奖，只要有个获奖证书之类的，都可以填。
实在没有的话，以下歪门邪道可以凑个数：
1.系里组织的活动，或多或少得过奖的，也能凑数，关键是系里的学生干部或老师有人认可组织过这个活动，能搞定班主任的话，自己买个得奖证书请老师盖个系里或者系学生会的章。当然这类活动奖的名目，只能是无关痛痒的课外特长类，比如你弧吹萨克斯管，就弄个系里的管乐演奏大赛；你毛笔字写得可以，就搞个系里的书法大赛等等。要是你啥也不会，那也没有任何理由让班主任帮忙了。临近毕业，一般老师总会愿意帮学生找到出路，不要太离谱、很多可以通融的。
2.实在不行，找几个同学赶紧凑个协会、刻个协会的章，买几张获奖证书，自己组织个xxx比赛，盖上协会的章，多少也填补个空白。在学校里搞学生协会一般就是校学生会和教务处备案就行。根据你们学校的具体情况，如果还有几天时间，搞通学校的那个社团管理部门（学生会或者教务处），协会成立后，自由度相对就大了。
如果实在没有，空白也就只能空白了。获奖情况在找工作时仅仅是锦上添花而已，你自己在用人单位组织的笔试、面试过程中表现出来的专业能力、性格取向、价值观、处事态度等等，才是影响录用的最关键因素。
问题八：就业推荐表里的个人简历要怎么写 5分就业推荐表一般包含如下几部分：
一、姓名、性别、年龄出生年月日、籍贯、毕业学校、学历等个人的简单介绍
这一部分当中要突出自己的特色，特别是个人内在的素养等的简单体现;
二、你的求学简历、工作简历(实习简历)
在这一部分当中，你的求学时的状况，譬如在学校期间受过的奖励、参加过的实践活动等;如果你在一些大的公司企业或者要职部门就业过、实习过这都很重要。所以要亮出自己的亮点来。但要做到言简意赅，不能拖泥带水，要处处彰显精干;
三、你对所应聘的工作(职位)的简单认识
客观合理地评价所应聘的岗位，作出合理的评价;从中可以彰显你的分析问题、认识问题的能力。譬如说，今年内地有30多个各个省市的高考状元应聘香港大学，港大在面试时看重的是考生的适应能力、思考问题分析问题的思维能力。也就是说现在的评价用人的模式已经越来越多元化，高分未必是高能。同样的道理，高学历只是一个开门砖，展现自己的思维能力、解决问题的能力、以及你与应聘单位的需求相匹配的能力等方面的能力还是很重要的。在这一部分当中你要理性全面地预见这份工作，只有很好地预见才能反映出你的分析问题的思维能力、以及你的适应这份工作的能力。
四、简单分析你对所应聘的这份工作与你自身相匹配的工作能力的情况介绍
五、你的薪资要求
如果是行政事业单位也就没必要了，事业单位的工资是有固定的薪资标准的。而其他的部门特别是外企是根据你的工作能力来定位你的薪资的
另外建议面试的时候要大方，平日要广闻博览，提高自己的素养。无论男人还是女人内在的气质非常关键，你可以长得相貌平平，但是内在的气质不是长相可以掩盖的。我始终坚信腹有诗书气自华，所以要加强自己的积累，通过网络媒体提高自己的阅读获取信息的能力。久而久之就会觉得自己的内在气质不断提升的。
问题九：电子商务属于什么行业，就业方向一般是如何的？电子商务将传统的商务流程电子化、数字化，一方面以电子流代替了实物流，可以大量减少人力、物力，降低了成本；另一方面突破了时间和空间的限制，使得交易活动可以在任何时间、任何地点进行，从而大大提高了效率。
电子商务就业方向主要有四种类型：
1.电子商务服务企业。
包括硬件(研发、生产、销售、集成)、软件(研发、销售、实施)、咨询等。随着电子商务应用的普及，相关的硬件、软件开发和销售对专业人员的需求是确定的，不过这种需求可能是显性的，也可能是隐性的。显性情况下，用人单位会明确招聘懂得电子商务的专业人才，隐形的情况下，用人单位人力资源部面对市场客户的电子商务需求并不定明确知道招聘到电子商务专业背景的人才正好适用，而只能让计算机等相关学科背景的人勉强应付，或要求其补充学习电子商务知识。咨询行业因为其“与生俱来”的专业广度和深度，需求一般都比较明确。
2.电子商务企业。
对这样的企业来说，无论是纯粹专业的电子商务企业还是和其他主业结合的开辟的全新的运营模式(例如西单商场)，对电子商务专业人才的需求是最对口的。
3.传统企业。
对于传统企业来讲，电子商务意味着新增的运营工具(比如企业网站，现在恐怕很难找到没有网站的公司)。运行新增的运营工具的人，无非是从使用老运营工具的员工中培养和招聘专业人才。当然培养原来的老员工的工作恐怕还是得内行的专业来进行。
4.传统行业。
对传统行业来讲，电子商务就是新的业务手段。无论贸易、物流、加工行业还是农业胆到都会使用到电子商务。把传统行业专门提出来讲，目的就在于，如果有志于某一行业，就应该深入了解这个行业的发展状况、发展趋势、新技术、新产品。从专业的角度判断这个行业的电子商务发展水平和发展潜力。当然，要能独立做出这些判断必须在对专业知识和实践能力达到一定的高度才行。
电子商务就业前景
从整体来说，以互联网为平台的新经济为社会创造了大量新工作岗位，许多职位以前没有，如网管、网编、网站设计师、网络安全工程师、系统工程师、动漫设计师、数据库管理员、网络应用开发工程师、网游设计师等;许多工作带有鲜明的网络特色，如网络商业分析员、各类网络产品经理、网络产品渠道专员，网站运营、推广、客服人员，等等。同时，像传统企业一样，网络公司的人力资源、财务、行政等部门也需要吸收大量优秀人才。总体看来，互联网无疑是个朝阳行业，在国内外不过十年的发展历史，前途光明。
电子商务是互联网在商业上的重要应用，这几年在线交易额持续增加，交易增加预示工作岗位需求增多，阿里巴巴、慧聪、当当等老牌企业一直在招人。去年以来掀起新一轮网络热潮，许多网络公司拿到大笔风投资金后，在迅速扩张，也需要人。互联网、电子商务对人才需求持续升温，这股热潮，从各大招聘网站发布的职位中可见一斑。
行业现在确实处于景气之中，但这不意味电子商务毕业生必然成为抢手人才。网络公司、电子商务企业需要各种各样的人才：技术、产品、市场、销售、客服、行政、财务、人力资源，等等。电子商务毕业生就业时不可能脱离企业具体职能部门，不能游离于具体岗位之外。具体到个人，就业前景如何的问题需要个案分析，这与大学自身品牌、专业教育方向、个人综合能力、就业区域、个人求职时的技巧和运气等要素都密切相关。
问题十：大学毕业之后一般有三种去向即升学就业和从政对于这些你的倾向是什么?一、首先要有教师从业资格证，这个代表你有没有资格当老师。如果你是非师范生就还要先考教育心理学和教育学这两门课程，拿到合格证之后，还需要拿普通话2甲证书一起，就可以去申请教师资格证了。二、4月体检合格，5月提出申请，填写思想鉴定表，6月试讲，7月取证三、我们国家规定：幼师：具备幼儿师范学校毕业或高等教育学历。小学教师：应当具备中等师范学校毕业及其以上学历；初中教师：应当具备大学专科毕业及其以上学历；高中教师：应当具备大学本科毕业及其以上学历。中职教师：具备大学本科及以上学历。中职实习指导教师：具备中等职业学校毕业及以上学历，并具有相当于助理工程师或中级以上工人技术等级，对于确有特殊技艺，并获得国家职业技能鉴定机关颁布的相当于技师以上等级证书者，其学历要求可适当放宽。高校教师：具备研究生或者本科毕业学历。综上现在的很多中学都要求硕士及以上学位，竞争之激烈不是人所能想象的。考研的话最好和你想教授的科目相符合，比如教语文你可以报考中文类的，教数学就考数学类的，哪怕不是专门教育学里面的也是可以的。考研可以在教学的过程中同步进行。考教育学的话必须想好以后教育的方向，比如成人，高等，学前等等。这样才能有针对性的报考自己的研究方向。一、教育学原理（专业代码040101）教育学原理，主要研究教育基本理论与现代教育基本问题。比如，教育与社会发展问题、教育的本质与功能问题、教育体制创新问题、受教育机会和教育公平问题等等。教育学原理专业更倾向于理论研究方向，课程与教学论，包括教学论、课程论、小学教育和数学(语文)课程与教学等专业。教学论与课程论适合本科有学科专业背景的学生来选择，可以帮助你在已有学科知识的基础上，多一些教学方面的理论，更好提高自己的教学能力。就业方向：主要从事基础教育、综合文科师资、高等教育人文教育方向的教学与研究、***机关以及企事业单位的公、文秘、专业技术与管理等1、普通高校这是教育学原理、教育史、高等教育学、比较教育学、教育哲学等理论性比较强的专业的主要的去向，但现在硕士生进高校越来越难，基本上都要求博士学历，所以想考这些方向的研究生想去高校就要做好读博士的准备了。2、中小学校现在全国中小学校的新课程改革开展得轰轰烈烈，具有较强教育理论素养的人才特别缺乏，而且随着中小学教师待遇的不断提高，再加上教师这个职业本身比较稳定，越来越多教育类专业的硕士毕业生开始进入中小学校，今年还出现了南京某中学几百个硕士竞争两个岗位的现象。3、出版社、报社出版社、报社尤其是和教育相关的出版社和报社也是教育类专业毕业生的一个主要去处，主要从事教育类图书的策划和编辑工作。4、***单位还有一些毕业生毕业后参加公务员考试进入了教育行政单位，但要求教育类专业的公务员招考很少，想当公务员的同学可以努力一把，但要做好心理准备，因为竞争的激烈程度会超乎你的想象。二、课程与教学论（专业代码040102）它包括教学论、课程论、小学教育和数学（语文）课程与教学等专业。教学论与课程论适合本科有学科专业背景的学生来选择，可以帮助你在已有学科知识的基础上，多一些教学方面的理论，更好提高自己的教学能力。三、教育史（专业代码040103）不推荐四、比较教育学（专业代码040104）比较适合教育研究，不适合你这个教书的五、学前教育学（专业代码040105）专门研究从初生到六岁前儿童的教育规律的学问，也研究幼儿教育机构的发展与管理、幼儿教师的教育和发展、幼儿教材的制定、家庭教育、亲子教育等。在幼儿这个层面，主要的研究方向有：学前儿童心理与教育（依据学前儿童的心理发生发展规律来研究教育......>>
公务员考试考生信息怎么填
公务员填写考生身份会有提示，总共有9个类别，符合哪一项填写哪一项就可以了。
公务员考试考生类别：1、农民。2、事业单位工作人员。教师可以选择此项。3、国有企业工作人员。4、三资、民营等企业工作人员。私企工作人员可选择此项。5、自由职业者。6、应届毕业生。7、留学回国人员。8、待业人员。9、其他。
考生身份是指考生进入考场考试的身份证明，它是判断某人能否参加考试的依据，例如参加高考要带上准考证、身份证等，这样才能证明你能作为考生进入考场考试。
具体身份填写：1、国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
2、近年来，中央机关公开遴选已经逐步制度化、规范化，畅通了基层公务员向上流动的渠道。为此，中央公务员主管部门决定，中央机关公务员录用考试不再面向在职公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员。所以已经拥有公务员身份的考生将不能再参加国考，但是可以通过遴选向上流动。
3、一般情况下，报名时需要已获得职位的条件，也即报名时应是预备党员。由于考生资格是由招录机关进行审查，所以务必与招录机关联系。需说明的是，如果在资格审核之前可以成为预备党员，有些单位是允许报名的，但是有些单位不允许。
4、留学回国人员报考的，除需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。
就业去向填什么
问题一：就业去向填什么私企，国企，事业单位，公务员。
问题二：就业去向是什么就是你所读专业的对口工作
问题三：就业方向是什么？经济学是一个非常宽泛的范畴，有经济学专业（重理论较宽范，对学历要求非常高）；除此之外，经济学的研究方向包含有金融、财会、政治经济、税收、政券、保险、统计、国贸等。现在学财会的比较多，可以在各大中小企业，国家企事业单位从事财务和会计工作，一般取得会计从业资格证就可以上岗，多数不是财会专业的人士也在考此证，然后也可以上岗。金融方向包括货币银行、基金证券等，毕业后可在银行，证券，基金，保险公司从业，但多有销售性质，做得好可挣大钱。如果单纯的想学经济学的话，可适合继续深造读研，最好能拿到博士学位，且最好是重点大学，才能拿得出手过得硬。经济学是一个偏重理论的专业，适合搞经济方面的分析研究，比如郎咸平、林毅夫这些经济学家…大学主修课程有西方经济学，政治经济学，货币银行学等，毕业后可参加公务员考试，到发改局，财政局，审计局，统计局，***金融办等单位工作，但难度可想而之，如果有过硬的实力也不用怕。现在这些单位招人基本是211大学研究生以上学历，只要考上了就可以运用你的能力和智慧为国民经济的发展献计献策了！我的建议，学应用经济学（即：金融、保险、财会、国贸等）更适合就业，单纯的经济学样样懂，样样不精的话在社会上很吃亏的。
问题四：考上公务员毕业去向怎么填应该是签就业协议就业，用人单位和学校还有个人都有一个就业协议的。如果不放心可以问问你们学校的招生就业办公室
问题五：念社科的以后就业方向大概是什么 10分社会学专业因涉及面比较广，就业选择比较多就是它的一个优势，由于它不要求很强的专业背景，所以这也是美国留学转专业的一个权宜之计。现在很多文职方面的工作，只要专业化不强，社会学专业毕业生都可以胜任。
社会学专业就业方向分析
1、专业的调查公司。
包括媒体调查公司和市场调查公司，这类是主流的社会学就业对口渠道。因为社会学专业系统学习了“社会调查与研究方法”及“社会统计学和数据分析技术”，可以很好的胜任此类工作。
2、文秘和咨询方面的工作。
a)目前咨询公司很多，需要社会学方面的人才。
b)社会学专业毕业生完全可以胜任公关策划和公共形象设计等文秘相关职位的。
3、人事或人力资源，和猎头公司职员。
因为社会学专业包括“社会心理学”、“劳动社会学”、“人力资源开发与管理”和“公共关系”等课程。
4、杂志，电台、电视台等传媒方面的记者、编辑和策划的工作。
社会学专业主要目的之一是培养对社会时事和社会生活有独特视角人才，其写出的新闻报道或社会评论才会有深度。这方面的工作比较适于文笔好、文科功底好的同学。
5、公务员。
问题六：填写就业去向，其中自主就业和灵活就业等其它自主就业这两个是什么意思？又有什么区别？自主就业和灵活就业基本上是一个意思，都是你毕业之后要自己单干了。自己就业是你自己有目标能找到工作，灵活就业就是干脆没目标，干什么都待定。
问题七：物流管理就业方向是什么物流管理课程设置就业方向：物流管理专业学生毕业后可在各级经济管理部门，工商企业中从事物流管理工作和与物流相关的铁路，航空，港口，仓储等管理和技术工作。
1、物流管理专业就业岗位包括：仓库管理员、仓库主管、店长、物流经理、物流主管、仓管员、物流专员、物流专员助理、采购经理、采购主管、销售经理、采购员等等。
2、所谓物流，就是物质资料从供给者到需求者的物理运动。它包括运输、储存、搬运、分拣、包装、加工等多个环节。
3、物流管理：在社会再生产过程中，根据物质资料实体流动的规律，应用管理的基本原理和科学方法，对物流活动进行计划、组织、指挥、协调、控制和监督，使各项物流活动实现最佳的协调与配合，以降低物流成本，提高物流效率和经济效益。
4、物流管理专业开设主要课程有：物流概论、市场营销、经济地理、国际贸易概论、管理学原理、商务英语、运输组织技术、仓库与配送管理、物流信息管理等课程。
问题八：地球科学类专业以后就业方向大概是什么？中石油，中石化啊，全国各大油田，地质局，地震局，各类地矿部门，甚至于建筑，水利都有涉及
问题九：就业前景好是什么意思 25分就是以后相对容易就业，竞争相对小或是你所学的专业以后需求比较广泛，比较吃香
问题十：经济学有哪些专业？就业方向是什么？经济学包括以下专业：
金融学、政治经济学(经济学)、经济管理学、经济学、资源经济、涉外经济管理、国民经济管理学、世界经济、世界经济学、国际经济、国际经济学、世界经济合作、工业经济、农业经济、贸易经济、化工贸易经济、商业经济、商业经济管理、建筑经济、劳动经济、经济信息管理、物资经济、物资经济管理、粮食经济、生态经济(环境经济)运输经济合作经济、合作经济、城市经济管理(城市管理)、经营管理、林业经济管理、财税、财务会计、会计、投资经济管理、国际企业管理、信息管理统计专业、经济贸易、房地产经营与管理、企业管理、数量经济学、市场营销。
经济学就业方向：经济学专业到国家机关工作的居多，其次是经济学的研究机构，也有到国内银行、证券公司、保险公司等金融机构工作的。从分配地域来看。毕业生大多分配于北京、上海、深圳、广州等经济较为发达的地区。
本科培养方式怎么填
1.本科培养方式
本科培养方式本科培养方式怎么填
培养方式应该填写统招统分。
填写说明：政治面貌：填“***党员”或“预备党员”或“共青团员”或“群众”；学历：填“硕士”或“本科”或“专科”；培养方式：本科填统招，研究生填“统分”或“自筹”或“联培”；学制：本科填“四年”或“五年”，硕士填“三年”，专科填“三年”；家庭地址：指父母现在的户籍地址；应聘意见：填“本人自愿加入***公司”或“本人自愿与***公司签约”，把用人单位全称填写上并签上自己的名字，写上年月；招聘意见：由毕业生交用人单位填写的，请同学们不要随意填写；学校有关信息及意见：由招生就业处就业指导中心盖章即可。扩展资料：三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。参考资料：百度百科：三方协议。
大学本科培养方式怎么填
本科培养方式填：统招统分
培养方式分四类：
1.统分：统分是由国家下拔培养经费、毕业后在就业政策的指导下另行择业的培养方式，攻读期间需转人事档案、组织关系、工资关系等到培养单位。与定向培养相比较，统分也称为非定向。
2.定向生：定向培养是指由国家下拔经费、毕业后回原定向单位就业的培养方式，攻读期间可不转各种关系和材料。
3.委培：委培即委托培养，通常指学校或者培训机构接受单位的委托，对学生进行培养，由单位支付费用，学生毕业后必须回到原单位工作的一种招生培养制度。
4.自筹：自筹与其他类型的区别只是工作和学费的问题。自筹的就是要自己交学费，是和公费相区别的，公费的是计划内的，自筹的就是计划外要自己缴纳学费的。
一般来说，本科生的培养方式就是定向和非定向两者之一，这个很好区别。普通的学生按照正常入学方式入学，在入学时没有签合同或协议，学制也是全日制的，那么你就是统分的了。定向生在入学时就与某单位签了合同，毕业后必须去那里工作。
如果说定向和非定向是国家招收计划内的，那么委培和统筹就是国家招收计划外的了，且委培和统筹一般是针对研究生。两者的区别是经费来源问题，委培生的培养经费由委培单位负担，自筹经费生的培养经费由自己负担。
扩展内容：
全日制学制
全日制一般指学习时间上的一种分类，顾名思义是按照国家法定工作、学习时间进行全天候学习的一种方式。全日在校学习的学校，称为全日制学校，学生全天在校上课，以教学为主。区别于业余、函授、自考等学习形式的学校。
教育学历
目前，所谓“全日制国民教育"即全国统招，又叫全日制普通高校，普通高校全日制，就是按固定时间在学校上课，非全日制就是业余制，按自己的专业决定课程安排。
全国统招以外，2008年以前我国存在成人本科全日制脱产学习教育，教育改革自2008年之后全面取消了成人本科全日制脱产学习形式，其参加成人统一升学考试，与普通高等教育考试存在区别。目前，硕士及以上学历仍认作全日制教学系列。除前述之外，其他的学历都是非全日制。
大学本科的培养方式是什么？
大学本科的培养方式是“定向”或“非定向”。
在中国，大学本科学历主要分为全日制本科和非全日制本科两种。全日制本科（又称普通本科）通常是由全国各地的普通高等学校招生全国统一考试、自主招生或保送等方式进行招生，学制4—6年；另外应届专科毕业生可以通过统招专升本选拔考试接受本科阶段教育，学制2年。
非全日制本科主要分为自考本科、成人高考、远程教育、业余教育、开放教育等多种类型，没有固定修业年限，学习方式多种多样，学生既可以在相关教育机构学习也可以自学。在我国，全日制本科通常是由全国各地的普通高等学校招生全国统一考试、自主招生或者保送等方式进行招生的，学生在校学习，是最为普遍的教育方式；另外，专科生可以通过统招专升本考试接受全日制本科阶段教育，学制为2年，属于以专科为起点的本科教育，区别于普通高等学校招生全国统一考试统招的本科。
学生正常毕业后授予本科毕业证书和学士学位证书。1）定向招生是指在招生时就明确毕业后的就业方向的招生办法。
（2）非定向招生就是不确定毕业后的就业方向的招生，这种情况下学生的发展方向比较多。参考资料：《中华人民共和国高等教育法》。
本科生的培养方式怎么填？
填写本科培养方式，以全日制本科生身份报考的人员，一般在相应栏目应填写“定向”或“非定向”即可。
一般来说，培养方式分四类：统分：统分是由国家下拔培养经费、毕业后在就业政策的指导下另行择业的培养方式，攻读期间需转人事档案、组织关系、工资关系等到培养单位。与定向培养相比较，统分也称为非定向。
定向生：定向培养是指由国家下拔经费、毕业后回原定向单位就业的培养方式，攻读期间可不转各种关系和材料。委培：委培即委托培养，通常指学校或者培训机构接受单位的委托，对学生进行培养，由单位支付费用，学生毕业后必须回到原单位工作的一种招生培养制度。
自筹：自筹与其他类型的区别只是工作和学费的问题。自筹的就是要自己交学费，是和公费相区别的，公费的是计划内的，自筹的就是计划外要自己缴纳学费的。
一般来说，本科生的培养方式就是定向和非定向两者之一，这个很好区别。普通的学生按照正常入学方式入学，在入学时没有签合同或协议，学制也是全日制的，那么你就是统分的了。
定向生在入学时就与某单位签了合同，毕业后必须去那里工作。如果说定向和非定向是国家招收计划内的，那么委培和统筹就是国家招收计划外的了，且委培和统筹一般是针对研究生。
两者的区别是经费来源问题，委培生的培养经费由委培单位负担，自筹经费生的培养经费由自己负担。
自考本科的培养方式怎么填
在公务员录取过程中，复审时会要求考生填写本科培养方式，以全日制本科生身份报考的人员，一般在相应栏目应填写“定向”或“非定向”即可。
在全日制本科教育中，培养方式分为非定向培养和定向培养两种。非定向生，是国家普通招生计划内的招生，考生入学时与就业单位没有任何关联，而毕业时可以以自由身份到任何地方的就业市场双向选择就业。而定向培养，又含定向生和委培生两类。定向生，是在入学注册前与高校及定向就业单位签订有关定向就业协议的学生。定向生毕业后，依招生时确定的地区或部门范围实行双向选择就业。而委培生，是由教育主管部门委托大中专院校代为定向培养的学生，毕业后回委托培养单位就业的一种教育培养方式。
填写本科培养方式，考生可根据自身所接受的定向或非定向培养方式，相应填写“定向”或“非定向”。
老师,我想问您一下本科的培养方式是什么啊？
大学本科的培养方式有一下四种：统分，自费，定向，委培统分就是正常渠道，通过高考进入大学的学生；自筹就是自己筹措学费，也就是自费；定向相对于非定向，参加学校单独考试，学校定向培养；委培是指一般国有单位或者用人单位与办学单位合作签订协议，委托培养，毕业后直接就业。
研究生培养类别分非定向、定向培养、委托培养、自筹经费四种。非定向：即是国家计划内非定向培养，考生的培养费用由或地方财政拨款，因此，考生在读时不需交学费，国家按月发给考生一定的生活费。
录取时不确定未来的工作单位，需将档案、人事、户口、工资关系转到学校。在校期间享受国家规定的奖学金和其它生活待遇。
毕业时应服从国家就业指导，在国家规定的服务范围内进行安排就业或实行双向选择就业。此为常说的“公费生”。
定向培养：即国家计划内定向培养，培养费用由或地方财政拨款。在录取时就确定将来的就业单位，并由考生与招生单位和定向单位分别签订定向培养合同书，毕业后须到合同规定的单位工作，因此档案、人事、户口、工资关系保留在定向工作单位。
这有2种情况，一种是已经在职工作的人，也即单位送你来脱产或不脱产读书，读定向，考生毕业后回原单位工作。另一种是没有工作的人，比如应届生，但考上研的同时也找到了工作，然后该单位支持你读书并希望你毕业后继续留在本单位，那么你也可以把培养方式改为定向。
定向生毕业后如果不回原单位，即违约。有的单位允许你毕业后不回来，但要按定向合同上的约定支付相应的违约金及有关赔偿金。
委托培养：是国家计划外委托培养，培养费用由考生单位提供。录取时，考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署委托培养协议，不转档案、工资关系、户口，毕业后回原委托单位工作。
委托培养研究生除了培养费用由委托单位提供外。其它均与定向培养研究生相同。
现实中，有很多委培生也是自己出钱而工作单位不出钱（或者说喊你自己先垫付），等你毕业后如果回单位继续工作，单位可以给你报销相关费用。当然，也有些单位对你继续深造不感兴趣，因此你要读可以，全部费用自理，也就是只有一个委培的形式，而实质上是自费读研。
自筹经费：是国家计划外自筹经费培养。理论上，培养费用是通过导师的科研经费、学校创收的经费或社会集资的自有经费来培养，实际上现实中就是全部费用自掏腰包。
录取时，考生与录取学校签署自筹经费协议，培养费用由考生自己承担。川学研究生一年培养费是。
档案、人事、户口、工资关系也转入学校，毕业后按自筹经费培养合同就业，一般也是和公费生一样的双向选择。此即为常说的“自费生”，实际上，公费生和自费生除了交不交学费、有没有补贴外，其他都没有区别。
非定向/自筹研究生通常都是脱产读，而定向、委培研究生通常都不是脱产，即在职读。简言之，前者在校都其间无正式工作，属于无业游民；后者则是有工作单位的人，属于边工作边读书，但也有一段时间内完全脱产然后再回去工作的。
公务员考试是一个相对特殊的就业渠道,值得吗
公务员巡考是一个相对特殊的就业渠道，在当今社会中仍然有着不少看好它的绘制，但是它也有一些值得考虑的机会成本。
首先，接受公务员巡考需要有一定的资格要求，如年龄、学历、政治面貌、身体健康等要求。我们需要花时间做好资格审核，花费一定的机会成本。
其次，参与公务员巡考过程非常艰苦和复杂。面对严峻的考试和选拔，考生往往需要大量的努力，从各个方面提升自己的素质，经常需要进行长时间的备考和复习。在这个过程中，考生需要付出大量的时间、精力和金钱，这也是一种机会成本。特别是在一些高门槛的考试中，机会成本更加显著，很多人不止一次报考，因此在这个过程中投入的时间和金钱都非常可观。
另外，公务员巡考成为一种就业渠道，也存在一定的市场环境变化的风险。随着新兴行业的不断发展，人们的就业需求也在不断改变。面对不断变化的就业市场，如果机会成本较高，那么可能会在行业转型时遭受损失。
因此，总的来说，公务员巡考的机会成本是存在的。我们需要在充分评估机会成本的前提下，作出适合自己的职业规划和选择。尽管公务员巡考是个值得考虑的渠道，但也不是万能的，需要具体问题具体分析。
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