其实公务员考试审题与技巧汇总的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解公务员考试申论题答题技巧:用40分钟审题，因此呢，今天小编就来为大家分享公务员考试审题与技巧汇总的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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国家公务员考试是怎么面试的
国考按照招生人数1:3或1:5进入面试，面试的形式主要有三种，即结构化，无领导和半结构化。
一、结构化：这是最广泛的面试考察形式。考察题型包括：人际关系，应急应变，综合分析，计划组织协调等。
二、无领导：一般中央机机关，“国字头部门”考察无领导题型的较多，如国家税务总局。题型主要有排序类，开放类等。
三、半结构化：一般外交部考察较多，这种属于在结构化答题之后加入了追问的面试方式。
另外，国考面试的题量和时长一般为：考试时间15-25分钟，题量3-5题。
而面试比例一般来说面试比例是3:1，就是从参加面试的3个考生中录取一个，但部分岗位面试比例5:1，加大了面试环节的竞争程度，比如，中央党群机关岗位，以及交通运输部、外交部、教育部等国务院重要部门岗位面试比例均为5:1。
2020国家公务员考试招录专题
国考信息汇总http://weifang.offcn.com/html/2019/08/85684.html，专题页面将及时更新2020国考招考公告、职位表、公告解读、报名人数、笔试备考、面试备考等重要考试信息
国考申论五大题型答题有什么技巧吗
申论作为公务员考试中必不可缺少的测查科目，对于考生阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力和贯彻执行能力进行全方面的考察。考生只有提升这些能力，才能够在考试中脱颖而出。为了帮助考生们进行有效的提升，接下来中公教育专家主要从申论的五大题型进行介绍。
一、归纳概括题
归纳概括题目是申论考试中考察频率最高的题型，也是基础题型。常见的归纳概括对象涉及到概括问题、概括原因、概括影响、概括经验(举措、做法)、概括特征(特点)等，近年来涉及到概括历程、概括聚焦点、概括亮点、概括争议点等创新问法。
审题：审清楚作答对象、作答内容、作答范围以及特殊要求;
找点：围绕题干核心关键词，多找与之相关的信息;
加工：把意思一致、要素一致的内容进行合并;
书写：核心关键词+具体表述;
归纳概括题目要在答案中尽多的呈现不同的核心词，秉承着多写的原则;另外，要有综合概括的意识。
二、提出对策题
提出对策题目是在归纳概括题的基础上，加强对问题的分析。
审题：问数(只概括对策;归纳概括问题、原因+提对策)、内容、特殊要求
找点：对材料要点用不同的符号进行标注;适当加入词句段篇阅读方法
加工：合并相同要点
书写：适当删减修饰性词语
提出对策题目注意对策的来源，材料里面有直接对策可以直接摘抄;间接对策需要问题原因、经验教训来反推对策。
三、综合分析题
综合分析题目是申论题目中比较难的一类题型，涉及到对一句话、一个词组或对某种现象谈理解、谈认识或谈启示。
此类题目作答考生要准确围绕题干核心关键词，把相关表述(词、句等)全部整理到答案中，整体呈现总分总的逻辑关系。
综合分析类题目先要解释题干句子或词语的含义，或者进行相应的表态，然后进行多角度分析(角度依据材料得出，可能涉及到问题分析、原因分析、影响分析等)，最后得出结论或提对策。
四、贯彻执行题
贯彻执行题目与其他三种题型不同之处在于有格式上的要求，主要是包括五部分：标题、称谓、正文、落款和时间，尤其要注意正文部分的内容。
开头一般是背景性的介绍，可能是现状描述、问题介绍、意义引入或者是出于某种
目的等，可参考给定资料的逻辑内容;正文部分对策、措施居多，但是还要结合具体材料信息;结语的形式可能是自然收束式(即无结尾，直接以做法结束)，另外一种形式就是宣传号召式，适用于倡议书、公开信等文种。
对于此类题目格式的考察逐渐淡化，考生依然要秉持着多在答案中呈现不用的要点核心词。
五、申发论述题
申发论述即议论文写作，在文章写作的过程中，考生首先要确定好议论文的立意(即文章总分论点)，然后就是文章的框架结构。
确定立意的方法首先是题干点睛法，由题干信息大概得出立意，然后再回到材料中进行验证;也有可能在题干中得不到分论点的角度，这也需要我们回到材料进行寻找。
材料的阅读顺序一般是先回到出处材料，然后是客观小题未用到的材料，最后结合客观小题用过的材料，综合分析比较得出自己最容易书写的分论点角度。
文章框架推荐考生使用五段三分式(五个段落，三个分论点)或四段两分式(四个段落、两个分论点)，这两种形式是考生比较容易掌握，并且论述内容比较全面。
中公教育最后希望广大考生加强积累，勤加练习。
公务员考试申论题答题技巧:用40分钟审题
申论的审题要求
一定要拿出足够的时间(一般40分钟左右)认真仔细地阅读给定资料，不要匆忙地提笔作答和写作。在阅读资料的过程中，要先理清资料的逻辑联系;就一个较为复杂的事件，要抓准主要问题;然后要把握住给定资料所反映事件的环境和条件。
因为，这种既定的条件是提出对策是否具有可行性的重要依据。
抓准了主要问题，解决问题的方案就有了针对性;搞清给定资料所提供的环境、条件，所提出的解决问题的方案才有可行性。针对性和可行性是申论考试中两个主要的基本要求。
申论的内容分析
在申论考试的全过程中，阅读资料、概括主题、提出对策、进行论证是四个主要的环节。其中，阅读理解给定资料，是最基础的环节。这个环节虽然不能用文字直接在答卷上反映出来，却是完成其他三个环节必备的基础条件。
只有认真地读懂读通全部给定资料，才能把握资料所反映的事件的性质，也才能准确地概括出给定资料所反映的主要问题，完成第二个环节的要求;也才能针对主要问题，就给定资料所涉及的范围和条件，提出切实可行的解决问题的对策和方案，完成第三个环节的要求；
最后，要充分利用给定资料，切中主要问题，全面阐明、论证应试者本人对给定资料所反映的主要问题的看法，以及解决问题的方案，完成第四个环节的要求
2019年国家公务员备考,求公务员考试申论技巧。
很多同学学习申论，容易陷入一些误区，如果这些错误不能及时解决，就会影响复习效果，难以提升自己的申论成绩。总的来说申论有五大专项题型，每个专项都是有一定的答题技巧的，那么在回答这些题型的时候都会犯哪些错误呢？
1.申论写作以说理性为主；标题一定要紧扣主题，最好能直接阐明你的观点。
2.开头建议开门见山，能直接阐述观点。
3.段首或段尾最好能重申一下分论点；为了避免重复，一定要在写之前先列提纲，把你要写的分论点写进去。
4.要是学生无素材储备，一定要去积累素材，很多同学背了很多素材，结果一到考试总用不上那些素材。这种情况你要学会归类你的素材，一个素材其实可以用很多个话题。积累和使用素材最佳方法是学会一材多用！
5.语言尽可能准确、凝练，多积累一些申论标准表述。
6.结尾写一些实质性的东西，并不是任何话题都能上升到国家层面，所以大家在结尾以一是可以写补充对策，二是重申一下分论点总论点，全文总结。
二、概括归纳题
1.关于回答不全，要点遗漏，问题都出在阅读环节，看材料时要去找专家高频词汇、高度概括的词，划出重点语句和段落，加工整合。如果实在不知道如何提炼，可以先看看参考答案，再看看自己漏了哪些点，再去材料中找，反复练习。材料的归纳概括能力一定要经常训练，平常看新闻的时候多思考多总结，这样在考试的时候才会更快找到关键词，找到答案要点。
2.关于要点重复，是因为很多同学答案未梳理就开始动笔写，写到一半才发现自己写重了。其实科学的做法应该是先在草稿上简单写下自己的答题要点、问题归类等。这样在下笔的时候才不会思维混乱。
三、综合分析题
1.申论的答案一般都是源于材料的，在答题时一定要回归于材料。要是实在不会找，方法如前面说的那样，看答案，再去材料中找，反复练习。
2.申论答题最好不要用一定、必然等绝对性语气，措辞有分寸，避免极端。
3.思路不清，最好的方法是答题之前做好归纳整合。
4.内容不完善不充实，多去练习概括归纳能力，在字数不超的情况下，内容尽可能详尽。
四、提出建议题
1.建议题一定要以建议、对策为主。
2.对策不全，是因为很多同学只写了直接建议，而忽略了间接对策。建议题一般分直接和间接对策，间接对策要从危害或问题中自己推导出来，这点一定要注意哦。
3.开放性问题，只要对策有针对性、可行性都会给分。
五、贯彻执行题
1.很多考生在复习贯彻执行题，就开始背各种题型的格式，然后遇到自己没背过的题型就不知道如何下手。其实呢，无论遇到多陌生的题型都不要惊慌，因为格式分顶多就3分，申论答题还是要以内容为主，要是内容要点都写对了，那么你的分数都不会太低，所以不必太纠结格式正确与否。
2.没有思路，很多是因为不理解题目，建议考生多做这方面题型练习。
3.在答题时，语言要加工，先理顺思路再下笔回答，加强语言加工能力。语言加工概括能力，是申论所有题型答题时必须具备的一种能力！
以上就是总结的申论五大题型答题解决方法，大家可以对照看看，自己有没有出现类似问题，然后一一改正。申论复习一定要掌握正确方法，才会有事半功倍的效果。
公务员面试技巧与方法
第一、审题法
结构化面试的最大特点，就在于每道测试题都有针对性地考查考生的某种素质和能力。包括：综合分析能力、言语表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往能力、职位的匹配性等等。因此，要首先判断清楚，问什么?怎么问?问此题的目的?只有审好题回答才能有的放矢，下面将以2008年国家公务员考试面试试题为例进行实例讲解。
例
1、你新进一个单位，工作出色，领导赞扬，但听到同事议论，说对他们构成威胁，你怎么处理?该题考查考生人际交往的意识和技巧，着重考查其人际沟通能力以及能否正确对待名誉和荣誉的问题。
2、猪年到了，很多农村妇女也要赶“金猪宝宝”的风潮，很有可能超生，从而违背国家计划生育政策。假如你是县计生局工作人员，领导让你组织一次活动，遏制这股风潮，你怎么做?有的同学没弄清此题要求，一味去分析农村生育观点的愚昧和落后，把一个考查组织能力的题答成了社会现象分析题，明显偏题了。
综上可知，考生只有审好题，正确地分析出题目的要求，明白题目考查的目的，论述时才能迎刃而解，保证不偏题。
那么如何把握审题时间?有没有审题技巧?从目前国家公务员录用考试面试、各省市的公务员录用考试面试来看，审题时间略有不同，大致有以下一些情况：
1、四川省，审题时间3分钟，有题本，考生审题完毕后考官问一题，学生答一题，或者学生按题目顺序答题。
2、福建省，审题时间5分钟，然后按题目顺序回答。
3、有的省没有单独审题时间，考官念一个题目，然后考生回答一个题目，回答时可以做短暂思考。
4、有时会出现这样一种情况：面试3个题目，但是题本只有2个题目让考生思考，第3题考官念出来再由考生作答。这种情况下第3题大都是属于突发事件类型，一般都是考查考生的应急应变能力。至于具体的审题方法，主要有两大点：
1、充分运用好思考的那几分钟时间，快速拟出答题要点。具体可参考以下思路：一是按“题型分类及答题思路”审题，拟定好答题提纲;二是在对待熟悉与生疏题目的问题上，思考时间应重点放在生疏题目答题要点的思考上，因为在面试中，任何一题不会答或答得不好都会全盘皆输;三是在顺序上，同等条件下，重点思考第一题，第一题答好了，首因效应佳，有旗开得胜的效果。
2、集中精力，认真听考官提问。沉着应对、短暂思考，不要急于答题，面试不是抢答题。考试中可能会出现加问、追问，这些问题题本中是没有的，要有思想准备。
第二、角度法
从某种意义上讲，可把面试定位为言语申论。言语申论和文字申论有许多相同之处，都是把考生模拟为公务员。所以，考生在面试时，一定要站在公务员的立场、角度去认识问题、分析问题、解决问题，而不是站在老百姓的角度回答问题。比如，对腐败、消极现象的认识，就应该站在公务员角度表态。一般说来，考生可站在下列角度去答题：
1、普通公务员的角度。把自己虚拟成公务员身份，站在政府立场，公务员角度思考回答问题。
2、进入假定身份角度。有时候题目会给考生假定一个身份或角色。例如：“五四”青年节，你单位组织座谈会，领导委托你做个即兴发言，时间3分钟。这时你答题的身份就是青年职工，要在“五四”青年节讲话，讲话内容要弘扬“五四”运动“爱国、科学、民主”的精神，作为青年人要把它落实贯穿于平时工作中，在平凡的工作岗位上建功立业。如果把这个题目换一下：一所中学纪念“五四”青年节活动，你作为政府一名工作人员，校长请你做个讲话，时间3分钟。这时角度就发生了变化，你不再是青年职工，而是政府工作人员，你讲话的主题就应当是弘扬“五四”精神，努力构建和谐社会，实现中华民族的伟大复兴。
3、站在考官的角度。有的问题要站在考官角度思考才能得高分。如有这样一个题：最近几年公务员报考热，社会上一些培训机构举办收费上万元的天价培训班，请问你对此有何看法?你是否参加过面试培训?站在考官角度思考这个问题，在回答时你说参加了培训，如果现有水平是80分，考官会想，参加了培训才这个水平，没参加会更糟糕， 80分不是你的真实水平，这样肯定会给你的得分造成影响。作为人事部门来讲，按照市场经济，公务员考试也是一种经济，没权力去制止，但是不提倡。所以，站在考官角度，在回答第二问时就应选择没参加辅导。
第三、结构法
公务员作为国家机关的工作人员，需要考生具备清晰的思维、明了的逻辑，因此在公务员面试中可点子式，如：第一，第二，第三，最后；首先、其次、再次，最后；一是、二是、三是……的解题方法，这样可在形式和内容上条理、逻辑性强，而且结构完整、逻辑性强、条理清晰的答案符合思维清楚，逻辑清晰的公务员面试评分标准，能拿到不错的分数。
在使用结构法解题时，需要注意的是：
1、思路清楚、言之有序、层次分明。
2、抽丝剥茧、层层递进、逻辑严密。
3、遇到障碍、自然跳跃。
第四、跳跃法
公务员考试可以说是考生一生中很重要的一个转折点，每个考生都十分重视，在考场里难免会紧张。紧张不完全是坏事，适度紧张会使自己兴奋，过度紧张会导致思维短路。比如，一道题考生在思考时想到四点，由于紧张，回答到第三点时怎么也想不起来了。这时候，一些没经验的考生就暂停在那里，努力回忆第三点，导致冷场，最后的分数自然不会很理想。而跳跃法就是在我们遗忘某点的时候要跳过去，如前面这道题，考生完全可以直接说第四点，因为考官并不知道考生要说几点，这样才能保证考生取得好成绩。在公务员考试面试中以下几种情况考生可使用跳跃法：
1、思维短路。面试的题目是考生准备过的，例如****现象的题，按照十方针公式，认账、全面、危害、表扬、表态来回答，考生回答完“全面”那点后，发现“危害”那点忘记了，于是暂停，心里想，题都压中了一定要想出来。结果想了1分钟，总算把“危害”这点想出来了。但这样做明显得不偿失。正确做法是把这点跳过去，如果最后能想起来这点，可以把它变成最后一点。如果暂停1分钟把那点回答出来了，尽管内容全面，但在语言的流畅性上却失了分，给考官的总体印象会大打折扣。
2、成语、名言警句短路。考生回答问题过程中想引用名言警句，例如这个题：“细节决定成败”，你怎么看?考生想引用“千里之堤，溃于蚁穴”这句名言，本来这句话考生平时是烂熟于心的，但由于考试紧张，突然忘记了。没经验的考生就暂停在那里，仔细回忆。这种做法显然是不明智的，正确做法用其他名言代替或者干脆不说名言。
3、字词口误短路。无论谁写文章都会有错误，面试也会有口误，这是正常的现象。如：有个考生在回答“人民警察的职责是什么”这个题目时说到“人民警察是国家的暴力工具”，突然意识到自己说错了，于是马上纠正，对考官说：“对不起，考官，应该是专政工具”，而考官可能根本没听出来他说错了，他这一改，考官反而给他降分。正确做法是口误不要纠正，在下次说到的时候自动纠正就行了。
以上是公务员考试面试中常用的四类方法与技巧，考生在实际的公务员面试备考中可感觉到，其实大部分的面试题需要考生综合运用多类方法与技巧才能快速、全面、准确的解答。之所以对这四类方法与技巧单独进行说明，一是因为每类面试题都有其侧重的解题方法与技巧，二是希望考生能把握这四类常用的解题方法与技巧，为取得公务员面试的成功打下坚实的基础。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的公务员考试审题与技巧汇总和公务员考试申论题答题技巧:用40分钟审题问题对您有所帮助，以上信息来源网络并不代表本站观点，还望关注下本站哦！