大家好，关于公务员考试定向和选调很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于公务员国考、省考和定向选调哪个好的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
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定向选调生和公务员有何区别
不知是否是想问，定向选调生和普通公务员的区别。定向选调生也是公务员编制的。
但是定向选调职位新录用人员，录用后一般安排在省、市级机关工作;常规选调职位新录用人员，录用后一般安排在县(市、区)直部门、乡镇(街道)工作，其中通过国家统一司法考试、取得《法律职业资格证书》(A证)的，可安排到县(市、区)级法院、检察院工作，博士研究生可安排到设区市市直部门工作。
公务员的招录的范围较大，一般招考的是非领导职务的国家公务人员。
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定向选调生和公务员哪个好
定向选调生更好。
一、选调生的优势：选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。所以总的来说选调生的提拔速度要快且后劲强。
选调生人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
普通公务员人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动只能在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。
公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢!
ps：各地区政策稍有不同，以当地政策为准~
二、选调生的工作环境
有很多人觉得选调生要去基层工作2-5年，环境太苦怎么办，选调生报名的时候选择地市，然后根据考试成绩、户籍综合考虑依次分配到街道、乡镇，按照21世纪中国发展的速度，中国已经不再是那个贫穷落魄的国家，各乡镇的工作环境也并没有想象的那么差，除非是到偏远地区，但这只是个例。但是工作繁琐，加班加点这不过是正常现象，即使现在在私企想要加薪升职，恐怕也要加班加点，付出双倍努力甚至更多。
根据各地市的经济发展水平的情况，选调生的工资基本上和当地公务人员的工资水平相差不多，甚至部分地区比公务员还高，研究生学历的选调生会比其它学历的选调生在工资上更有优势。
公务员国考、省考和定向选调哪个好
如果不分地域，不分层级，就这么简单说哪个好是不可能的，国考里有中央机关国家部委，也有地处偏远的派出机构。省考里也有从省直单位到乡镇公务员的，你能简单说谁好？
对于应届生来说，如果能够报考定向选调生，就一定抓住机会，目前来看其性价比还是不错的。
如果不是应届生，你也报不了定选。对于大多数人来说，报考省考的单位选择更多，很多时候，考入所在市的公务员以上单位，幸福指数更高一点。
主要是你自己心里最看中什么，最渴望什么。
定向选调生和选调生有什么区别
1、报考条件不同：报考非定向选调生，只要是在组织部门公布的省内外本科院校序列的应届毕业生，有获得奖学金或学生干部经历，是中共党员，三个条件符合其中一两个就可以报考，条件相对宽松。而定向选调生要求是985、211院校毕业，且多数以硕士以上学历为主，报名条件要求比非定向选调生要高得多。
2、考试方式不同：非定向选调生都要求参加公务员笔试和面试，经考试合格后才能录用。定向选调生原则上也要求参加考试，但是部分名校毕业的高学历人才，比如985院校的硕博生，中西部地区以人才引进的方式操作，很多可以不参加笔试，直接面试考核入职，进入渠道比非定向的选调生更简便。当然，现在随着定向选调生的增多，政策的逐步规范完善，各地也在调整定向选调生的招录条件，原则上都要求笔试，不再像过去那样可以“免试”入编定岗。
3、培养方式不同：非定向选调生录用后，一律下放到乡镇任职，服务期为两年。服务期内，不能辞职、调离，但可以重用。服务期满后，如果没有上级机关征调，继续留任乡镇，作为乡镇干部的重要力量来培养。因此，非定向选调生除了部分跳到省市县三级机关外，其余多数都在乡镇基层任职。而定向选调生则不同，比如硕士定向选调生，多半安排在市级机关任职，试用期转正后派到乡镇挂职副职，两年后本人愿意继续留在乡镇，按组织程序办理任职手续，其余一般都会回到原单位，在机关发展。博士选调生多半留在省市两级机关，前期经过基层锻炼后，部分留任机关，其余多半会派到县区，提拔为副处级领导职务，作为重点培养对象使用到相关岗位，增加基层经历和领导能力的锻炼。
4、发展前途不同：因为培养方式不同，定向选调生的发展前景普遍要好于非定向选调生。比如在任职定级方面，定向选调生因为多数是硕博学历，试用期转正后就可以定四级主任科员和二级主任科员，其中部分政策好的地区，博士定向选调生试用期转正后，甚至直接定副处，起点高，自然进步就快。这也是定向选调生的最大优势。
省考和定向选调生哪个好
虽然各省之间存在差异，但一般来说定向选调待遇会优于公务员。另外，虽然定向选调学生在录取率方面比较困难，但公务员的录取率相对来说更加困难。因此，如果有合格的应届毕业生，建议选择定向选调作为首选。
一、招录条件
省考和选调生考试之间，该如何选择。可以从很多维度去比较，首先两个考试的招录条件还是不一样的，可以看一下是否能够报考。
1.选调生，选调生考试招录要求比较相对较高，首先，要是当年全日制本科及以上的应届毕业生，其次，至少还要是党员或者是学生干部或者是获得过院校级奖项或者是具有参军入伍的经历。另外像湖北、河南、河北等部分省份，对服务基层项目人员也开放招录。所以并不是所有人都可以考选调生的。
2.省考，除了年龄限制外，多数省份的省考都要求专科以上的同学就可以进行报考，条件还是比较宽泛的。
二、竞争压力
能够报考选调生考试的人群比较有限，再加上很多符合条件的同学并不知道选调生这一方向，或者不想考选调生考试，这也就慢慢形成了整整符合选调生条件并且进行报考的同学人数相对于其他公职类人数还是比较少的。往年选调生考试的平均报录比大致为8:1~15:1之间，这与省考的报录比相比，可以说是比较低的了。所以，如果你想比较稳的考上公务员的话，不妨考虑一下选调生考试，毕竟同样是公务员编制，他的发展也是不错的。
以上是省考和定向选调生哪个好的全部解答。
文章到此结束，如果本次分享的公务员考试定向和选调和公务员国考、省考和定向选调哪个好的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！