大家好，关于公务员考试奇葩行为有哪些很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于公务员考试为什么总有奇葩题的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
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你见过公司哪些裁员奇葩操作
这两年受疫情的影响，各行各业好像都不怎么景气，裁员简直成了家常便饭。其他公司我也不太了解，我就给大家说说我们公司裁员的奇葩操作吧。
1、停止提供任何资源
我们这是一家医美企业，公司有专门的部门负责电话沟通邀约有意向的客户上门。本来这个部门很大，人数也是全公司最多的，几乎全国各个城市的分公司都设有这个岗位。
这个岗位的工作就是给客户打电话，包括术前术后的沟通。然后这些客户都是公司提供的，公司有专门的渠道得到这些资源。
去年七八月份开始吧，公司突然有一个月把我所在分公司这个岗位员工的资源全部给停掉了。这个岗位本身底薪并不高，收入都靠提成，这样一弄，这些员工直接就剩底薪了。本来他们还想坚持一段时间等等看，结果过了不到一个月就都坚持不下去了，公司不光不给资源，而且任何说法都不给。
大家上班都是为了挣钱，虽然公司不明着说裁员，但是这操作完全就是在逼着他们自己走人。一个月挣不到钱，并且以后的日子一直会是这样，他们在某一天一起离职了。至此，分公司这个部门就算彻底没有了。
2、发配边缘部门
公司另一个专门做推广的部门更奇葩，这些人突然有一天被主管领导告知，他们现在不属于这个部门了，具体工作安排请找另一个人。另一个被点名的人一脸懵，他都不知道自己组里怎么一下子就被塞过来这么多人。
这个操作最骚的在于，这些人还没办法拒绝这种调岗操作，因为这两位主管负责的工作差不多。不过这个新部门根本就不缺人，这些人自从被通知那一天起就没事干了，天天处于没人管的状态。至于工资，那当然也是只剩下底薪了。
3、安排不可能完成的工作
更早之前我们公司有一个我都不清楚具体叫什么的部门，员工都是刚刚二十出头的小伙子。后来公司打算把这个部门都拆掉，然后就给这些员工安排了一项根本完不成的工作，让他们一个月的时间完成其他时候可能半年都完不成的工作量。
这都是血气方刚的小伙子，自然受不了这个委屈，没出半个月就纷纷离职了。
靠着这一手手的操作，我们公司已经不花一分钱裁掉了将近一半的员工。相比所谓的“毕业”、“优化”、“向社会输送人才”等等，人家起码还有N+1的补偿，我们公司才是真正的奇葩。
公务员身份可以参加国家公务员考试吗
如果是在职公务员是不能报考国家公务员考试，国家公务员考试公告中会有明确的说明，现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考
公务员考试为什么总有奇葩题
奇葩的意思，换一个角度看，也可以说是新颖，公务员考试也是与时俱进的，时代在进步，公务员考试也是需要有所改变的，毕竟公务员考上之后是要为国家和公民服务的。
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
公务员考试会出一些脑筋急转弯那些奇葩的题吗
公务员考试会出一些脑筋急转弯那些奇葩的题。公务员考试考的是考生的科学常识，有些考题看起来像脑筋急转弯,其实是考查考生的反应能力。所以公务员考试会出一些脑筋急转弯那些奇葩的题。
作为老师,有哪些不为人知的心酸
我觉得作为老师，不为人知的心酸事主要在三个方面：第一个是家庭与学校不能两面同时兼顾，第二就是师生关系很难处理，第三就是老师的所有言行举止都必须非常注意。还有一些其他的比如薪资报酬不高，工作枯燥等等，但总的来说我觉得当老师还是不错的。
首先是学校和家庭两方不能同时兼顾的问题。我们都知道老师一般除了周末和节假日，其他所有时间都要花待在学校，花在学生的学业和成绩上。每天早出晚归就造成跟自己的孩子相处时间短的问题，但是又没有办法，因为学校有那么多孩子等着自己去关心。
第二就是在师生关系上，现如今在教育学生方面，老师除了传授知识，是没有什么其他的权力的。但是总有一些学生，他们比较叛逆，不听老师的招呼做出一些违法乱纪，害人害己的事情，但是老师却不能够责罚甚至教育他们。如果说得过重，出了问题那老师就是跳进黄河也洗不清，各种问题就会接踵而至。
第三就是老师作为一个公众人物，所有的言行举止都会被无限的放大。一旦出现任何的问题，就是给学生做了不好的榜样，但是没有一个人是完人，我们都会犯错。老师就不一样，他们必须时刻严格要求自己，这也挺心酸的。
最后老师的工作其实每天都在重复，非常枯燥，而据我了解，有些老师虽然兢兢业业工作，但每月工资却不足以养家糊口，再看看那些明星拍戏的薪资，确实也挺心酸的。
好了，关于公务员考试奇葩行为有哪些和公务员考试为什么总有奇葩题的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！