大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下公务员考试多少人认真备考的问题，以及和认真备考公务员的大概占多少的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
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怎么准备公务员考试一般需要备考多久,六个月够吗
如果是全力备考的话，一天花上十个小时去学习，并且是有效学习的话，六个月的备考时间是足够的。
国考全称国家公务员考试，由中组部、国家公务员负责招录，招录单位是中央和国家机关及其直属单位。比如通常所说的中央部委，比如各地的海关、国税局，都是在国考中招录。
省考是各省公务员考试的统称，由各省的省委组织部和公务员局负责招录，招录单位是省、市、县、乡四级机关单位。我们日常生活中接触到的绝大多户单位都是在省考中招录的，比如各位小伙伴家门口的市委、市政府、财务局、教育局等等。
🍓考试内容及学习策略不管国考还是省考，笔试都是考行测和申论两门。行测本质上考察的是三个能力：学习能力、阅读能力、统筹能力。申论主要考察的是五个能力：阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力、文字表达能力、对社会基本的认知能力。
一、行测篇行测题主要有常识判断、资料分析、判断推理、言语理解与表达、数量关系五大模块所组成，每个模块的分值分布以及难易程度都是不一样的
就行测而言，在言语理解与表达、判断推理、资料分析这三个模块，在公务员考试中所占比重最大，可以延长学习时间。
（1）常识判断：这部分题型涉及知识面广，各个突破存在难度，所有内容都去记忆也是不现实的。因此我们需要挑出重点去学习。例如：最新出台或更改的法律法规、近年来我国所取得的科技成就都是我们要着重学习和记忆的内容，对于其他如经济、地理、生物等方面的内容，平常做题时稍作积累即可。这个模块不建议花太多时间去准备，每天利用碎片时间多看就行了。
（2）言语理解：选词填空模块在做题的过程中，就要注意积累词语色彩、词义侧重、搭配对应等内容，不能纠结于答案设置，而是要学习题目考查方向。片段阅读模块对于阅读的要求比较高，要适当训练阅读能力，提升阅读速度，掌握主要考察方向，注意做题顺序，多加练习，正确率便会大幅度提升。
（3）判断推理：在国考中，逻辑判断、图形推理、类比推理和定义判断是四大常考题型，每种题型均考察10道题。市地级有5道题目是以一题五问的形式考查。图形推理市地级比副省简单。定义判断命题形式更加灵活，以诗句、俗语、古文以及图片等呈现。类比推理侧重考查概念间关系和常识。这个模块建议每天要刷10-15道图推，因为图推需要每天练习，保持敏感度，着重记住特殊图形、学会联系图形，观察图形，分析图形。学习的过程中一定要多思考。
（4）资料分析：常规考点最重要，概念公式要记牢。每年均以考查增长、比重、平均数、倍数为主，覆盖了80%以上的题目，其中主要考查基本公式的比较或求值，也会多考点结合考查。资料分析每年的考点基本没有多少变化，是行测成绩能有变化的突破点。把握常规考点，勤加练习，很容易有一个漂亮的分数。计算比较没难度，选对方法成绩高。国考资料分析大部分题目计算难度不大，存在部分列示复杂、参与运算数据大的题目，但选项差距较大，甚至选项给出一个范围，这一特点在2020年考试中非常明显，变相降低了整体的计算难度。
（5）数量关系：是行测中最难的一个模块，也是被人放弃最多的一个模块，数量关系国考一般会考10-15题，以10题为例能做对6题就万事大吉了。
二、申论篇申论考试包括几种题型：归纳概括题、综合分析题、提出对策题、贯彻执行题和大作文题。申论不像行测有唯一固定的答案，行测像是数学，申论更像是语文，千万不要钻牛角尖，一定要多看网课，然后自己做笔记总结形成自己的学习节奏。
（1）归纳概括题：归纳概括题最为重要的是理清材料的逻辑关系，当逻辑关系理清之后，要点的整合、归类将一目了然。在各种关系中，总—分关系尤为重要，答案要点基本出现在总结性、概述性的语句中。从整则材料着手，分析材料的整体特点，理清材料的大逻辑；总分逻辑明显，摘抄材料中总结性、概述性的句子，具体的细节描述不摘抄；答案要点要以关键词前置＋适当扩充的形式呈现；答案要点多出现在总结性语句、权威观点句中；问什么答什么，特别是在字数有限的情况下，明确题干的问法，做到问什么就答什么。
（2）综合题：
①解释型综合分析跟谁学锦囊题干问法：给定一句话【该句话较为抽象，不易理解】，谈谈对该句话的理解/理解该句话的含义。
【答题思路】整体解释该句话的含义（从该句话的关键词入手）
②评论型综合分析题干问法：谈谈对某一现象/某一事件的认识/看法/态度。
【答题思路】亮明自己的观点/态度：积极-正确的、科学的、消极-不科学的、不合理的。找论据支撑自己的观点。落实观点：提对策。材料中有对策，直接摘抄；材料中无对策，自己简单回扣观点。
（3）公文题：一定要把格式分拿到（题目、称谓、日期、落款）；一定要角色代入，面对什么样的人讲什么样的话。
（4）大作文：文章的立意包含两个部分，一个是主题，一个是观点。写大作文都有一个固定的套路：问题、现状描述一下，词句解释一下或者是对这个问题的看法。再把问题提出来；然后措施1、2、3、4；最后结尾。
🍓个人经验总结千万不要重行测轻申论，很多人学习行测教材、刷行测真题，做得非常好，但申论只背诵一点模板，整套卷子都没做过。申论的采分点都是通过挖掘材料获得，通过学习层次法、总分关系、解释关系、因果递进并列等逻辑关系，可以较快提高抄写要点能力，进步比行测要快很多。方法论很重要，对于学习每个人都有自己的节奏，都需要优先级和侧重点。特别对于接触自己陌生的领域，需要在短时间学习大量的领域专业知识，更需要最开始就要确定学习的方向和思路。
一、学习的思路要清晰，要有学习计划。切记不要把事情都堆在冲刺的时间，因为最后需要复盘的东西更多！考试在平常，平时按计划实行学习目标，最后冲刺就是心态和身体素质的较量了。
二、反复刷真题，做笔记总结。不要投机取巧相信什么押题，刷一些没有含金量的试卷题目，吃透真题比什么都来的实际。
三、任何一个向上的过程都是煎熬的，坚持下去就是胜利。此处说句鸡汤，有时候，不是看到了希望去坚持，而且，坚持了才会看到希望。任何想要的东西，都是需要付出努力的，坚持也是一种付出，一起努力！共勉！
四、最后，我还想给大家说的话，一定要坚持，坚持不下去的时候就告诉自己再坚持一下，再一下就好。虽然整个学习过程会很枯燥和孤独，但是走完全称抵达彼岸，你会由衷觉得自己的生活以至于人生有很大的提升。
公务员一般备考多久可以上岸
公务员考试需要多长时间，取决于你的复习计划，如果每天有6-7小时的复习时间，学习方法正确的情况下，3个月左右就可以完成。
当然，如果你的目标是145+或150，那么通常需要4-6个月，甚至一年左右，在精力和方法都能保证的情况下，半年左右有望冲击145+甚至150。
公务员考试是竞争考试，不管你考多少分，在只招一个人的情况下，必须是第一名才能上岸，在招2个人的情况下，必须是前两名才能上岸！
可惜的是，公考的岗位大部分都是只招1-2个人的，因此，我们要在能力范围内，考的越高，才能越保险。
我共参加过2次公考，第一次仓促复习，只考了124，系统复习之后直接143.5成功上岸某机关
认真备考公务员的大概占多少
占80%左右。
备考建议：
1.第一阶段：摸底自考，精读教材，打牢基础。该阶段为基础学习阶段，需由浅入深、由点到面，认真按照教材复习行测与申论，将基础知识打牢，全面、深入。学习中行测与申论可以交替学习，也可以把一星期拆开，4天行测3天申论去学习，从自身角度出发找到适合自己的一种方法。（建议时长：从备考到考试时间的30%）
2.第二阶段：专项训练，讲练结合，深入复习。这一阶段需要通过在规定时间内做测试，找自身在哪些专项，哪些题型以及哪些方面存在的欠缺，然后有针对性的去学习。这不仅是个“补缺”阶段，更是个“全面梳理考点”的阶段。通过专项教材进行专项复习，全面掌握每一类题型的解题方法和技巧，查缺补漏，深入复习。该阶段需要一定量的做题，才能更好地提升自身知识水平，依据自身情况制定学习计划，再有针对性地选取相应的专项复习资料。（建议时长：从备考到考试时间的25%）
3.第三阶段：魔鬼刷题。这一阶段需要大量的去刷题，可依据自身情况，以天为单位或者以4个小时为单位，只做一种专项的题，比如行测分为5个专项，每个专项的以4个小时为单位循环去刷题（常识除外）。（建议时长：从备考到考试时间的30%）
公务员考试需要备考多久
公务员考试需要备考四个月左右，其中申论备考三个月，行测先备考四个月，最后一个月用来刷题和备考行测。总的公务员考试备考时间是四个月。
首先，申论应该备考三个月。申论的学习需要长时间的积累，在备考前期，应该先根据考试院发的公告，清楚公务员考试要考查的重点内容。然后再跟着网课来梳理申论考试的重点题型。申论考试主要是根据材料来回答问题，考查的是考生能不能找到材料的逻辑顺序以及对答案在规定的字数内能不能写清楚写明白。
其次，行测要备考四个月。行测需要考的内容有很多，需要备考的时间也很长。行测分为五大模块，分别是资料分析、言语理解、逻辑判断、常识判断、数量关系。在进行行测科目备考时，可以按照自己拿手的模块，一个模块一个模块的进行备考。每个模块学完了，在进行模块刷题，行测的备考不是短时间就可以的，需要在公务员备考时间内，都需要进行行测备考。
最后，公务员考试需要备考四个月，在备考的四个月的时间内，需要自己认真努力备考，才能在笔试中取得优异的成绩。祝你公考上岸。
一般公务员考试要准备多久
至少要3个月以上的时间。且一般分为一下几个阶段：
1、准备阶段。在准备考试前先了解了公务员考试的大纲和具体题型，以及相关的备考经验。
2、强化训练。这一阶段需要的时间比较长，主要为深入学习做题方法，在一定程度上提高正确率。保证了五大项每一项的正确率在六成到八成之间。
3、融会贯通。在保证所有的正确率以后，每天规定时间做真题和模拟题，根据评判标准，得出一个每周平均分。
4、面试阶段。也需要联系，可以录制视频，每天寻找自己的不足之处进而加以改进。
公务员录用招考公告主要包括以下内容：
1、招考范围、招考对象和条件；
2、录用单位、职位与计划（名额）；
3、考试录用的方法和程序；
4、报名时间、地点及报名时应审查的证件；
5、笔试的科目、时间和地点；
6、面试办法；
7、笔试、面试成绩公布办法；
8、录用的程序和方法；
9、其他须向考生说明的事宜。
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