各位老铁们好，相信很多人对公务员考试国家线出炉都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于公务员考试国家线出炉以及2021国家公务员考试合格分数线是多少的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
本文目录
2021国家公务员考试合格分数线是多少
2021年国家公务员笔试部分评分（供参考）
行测：
1、言语理解与表达部分，总共40个题目，每个题目0.6分，共计24分；
2、数量关系部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分；
3、判断推理部分，总共35个题目，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个题目0.8分，类比推理每个题目0.5分，逻辑判断每个题目0.8分，共计23.5分；
4、常识部分，总共25个题目，每个题目0.5分，共计12.5分；
5、资料分析部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分。
申论：
历年国家公务员考试分数线汇总
报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
给予政策倾斜职位的合格分数线为：
西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
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历年国家公务员考试笔试合格分数线汇总
历年国家公务员考试各岗位分数线
今年划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求，对省级(含副省级)及以上机构职位和市(地)、县(区)级机构职位采取了分层划线的方法，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。
省级(含副省级)及以上机构职位合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
给予政策倾斜职位的合格分数线为：
西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
非通用语职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
特殊专业职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。
国家公务员局将根据各职位规定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人员名单，并面向社会统一公布。面试工作由各招录机关具体负责组织实施，根据招考实施方案，面试工作将于今年3月底前完成。面试前，招录机关将在中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员专题网站上发布面试公告，载明面试人员名单、面试最低分数线、面试时间、面试地点、联系方式以及其他须知事项。
对于公共科目笔试合格人数未达到规定面试比例的部分职位，国家公务员局将在今年1月和5月组织两次公开调剂。
今年国家公务员局根据《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》，对违反考试纪律的人员进行了严肃处理，并将有关人员情况记入了公务员考试录用诚信档案库。
近几年国家公务员考试合格分数线是多少
近期有很多考生向中公小编咨询国家公务员考试合格分数线是多少？
历年国考各职位录取分数线
年份职位(总分数/行测分数)
2018省级以上(含副省级)职位
105/60分市(地)、县(区)级职位
90/50分西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
85/45分非通用语职位、特殊专业职位
85/45分
2017省级以上(含副省级)职位
105/60分市(地)、县(区)级职位
95/50分西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
90/45分非通用语职位、特殊专业职位
90/45分
2016中央机关综合管理类职位
110/60分省级直属机构
105/60分市(地)级以下直属类职位
100/55分县(区)级直属机构类别
85/45分
2015中央机关综合管理类职位
110/60分省级直属机构
105/60分市(地)级以下直属类职位
100/55分县(区)级直属机构类别
95/50分
2014中央机关综合管理类职位
110/60分省级直属机构
105/60分市(地)级以下直属类职位
100/55分县(区)级直属机构类别
90/50分
2013中央机关综合管理类职位
105/55分省级直属机构
100/55分市(地)级以下直属类职位
90/50分县(区)级直属机构类别
85/45分
2012中央机关综合管理类职位
105/55分省级直属机构
100/55分市(地)级以下直属类职位
95/50分县(区)级直属机构类别
90/45分
2011中央机关综合管理类职位
100/55分省级直属机构
95/55分市(地)级以下直属类职位
95/50分县(区)级直属机构类别
90/50分
2010中央机关综合管理类职位
105/55分省级直属机构
105/55分市(地)级以下直属类职位
95/50分县(区)级直属机构类别
90/50分
2009中央机关综合管理类职位
100/60分省级直属机构
100/55分市(地)级以下直属类职位
95/50分县(区)级直属机构类别
90/50分
以上信息，仅供参考
国家公务员考试进面分数线
2022年国家公务员考试进面分数线如下：
中央机关和省级（含副省级）直属机构职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
市（地）级和县（区）级直属机构职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市）市（地）级和县（区）级直属机构职位。
定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
此外，中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。
面试安排：
各职位进入面试的人员名单将根据规定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定，面向社会统一公布。面试工作由各招录机关具体实施。面试前，将在“中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题网站”发布面试公告，载明面试人员名单、面试最低分数线、面试时间、面试地点、联系方式以及其他须知事项。
注意：对于公共科目笔试合格人数与拟录用人数之比未达到规定面试比例的部分职位，国家公务员局将在今年1月组织公开调剂，后续还将针对出现人员空缺的职位，面向社会统一进行补充录用。
文章到此结束，如果本次分享的公务员考试国家线出炉和2021国家公务员考试合格分数线是多少的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！