其实公务员考试可以看性格吗的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解性格内向,不擅长交际,适合考公务员吗，因此呢，今天小编就来为大家分享公务员考试可以看性格吗的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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性格内向,不擅长交际,适合考公务员吗
可以。不管什么性格都是可以的。
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
扩展资料：
公务员考试注意事项：
考生应携带准考证、有效身份证方能进入人事考试考场参考。有效身份证包括身份证原件、换发第二代身份证的盖章凭条及第二代有效期内的临时身份证、在有效期内的旧版身份证。
报考者除携带身份证、准考证、文具外，其他物品最好一律不带入考场。如果带入考场，报考者应按照考场规则和监考要求将这些物品放在指定的位置。
参考资料来源：百度百科-公务员考试
性格内向的人适合考公务员吗
适合。
心理学上是指气质中指向性的一种，人的言语、思维和情感常指向于内者为内向，表明神经系统的兴奋过程占优势。
艾森克个性问卷对典型的内向性格描述为：安静，离群，内省，喜欢独处而不喜欢接触人。保守，与人保持一定距离（除非挚友）。倾向于做事有计划，瞻前顾后，不凭一时冲动。日常生活有规律，严谨。遵循伦理观念。做事可靠。很少进攻行为，多少有些悲观。
焦虑、紧张、易怒还有抑郁。睡眠不好。具体表现与受教育程度、个人经历、生活环境诸因素有关。属于中医‘气虚’体质。
内向者：内向者的能量多来源于自身内在世界——如思想、情绪和观念。他们善于保存精力，但他们容易受到外部世界的刺激，并体验到不舒服的"刺激太多"的感觉，由此他们需要限制自己的社会交往，以免被过分消耗。
他们并不一定就是安静或孤僻的，但是他们的注意力在自己的头脑内部，他们重视主观世界、好沉思、善内省，常常沉浸在自我欣赏和陶醉之中，可能缺乏自信、易害羞、冷漠、寡言、较难适应环境的变化。
性格内向是否适合公务员考试
我就是一个性格比较内向的人，我现在是一名公务员，接触人比较少，主要的工作整理资料，感觉还是非常适合性格内向的人的
我有一个朋友性格特别内向，他就是今年考的公务员，考公务员好处
1、工作稳定。不违法违纪，基本不会被开除。
2、压力小。凡事有领导顶着，认真做事，即使不提拔，也不会有太大压力。
3、工作时间早九晚五。比起普通企业，加班会非常少，你会有更多时间陪老婆和孩子，照顾家庭。
4、福利待遇好。工资按时发放，社保公积金都买全额的，买房几乎没有压力。
5、升职空间大。没有一种工作能有公务员的升职空间大，只要有能力，从基层干到部级也是可能的。
6.公务员工作时间宽裕
公务员的工作时间大多数都是早九晚五制的，比起普通的企业加班会非常的少，公务员的作息时间是有规律的，不会进行乱加班，平时也是有固定的双休日的，国家的法定节假日也会正常休息，这是很多行业无法做到的。
7.在职业发展中后期是非常关键的还有前景人脉，不仅能帮助职业的发展，而还能抵抗生活的风险。公务员因为其职业的稳定性，且在经营人脉上有其他职业不具备的优势，它可能是你未来3年一直都干的工作，这对以后发展还是能起到一定作用。
什么样的人才比较适合报考公务员
具备素质条件的比较适合报考公务员：
一是有情怀。曾有这样一个典故：春秋时期有位大夫叫智宣子，想为智氏家族寻找一位继承人。他选了一个人叫智瑶，智宣子认为这个人很优秀。但是同族里有一个叫智果的人坚决反对。智果说智瑶才华很出众，有五大优点：第一帅气威猛；第二才艺双全；第三精于骑射；第四勇于决断；第五能说会道。然而他有一个致命缺点，没有仁爱之心，道德上有瑕疵。智果说，如果让他继承智氏家族的事业，会有灭顶之灾。果不其然，智瑶贪婪而没有仁爱之心，他掌管智氏家族后，智氏家族果然遭到灭族。公务员招录是要德才兼备的人，没有为民情怀，初心就偏航了，职业生涯也不会好。
二是乐清贫。公务员工资收入越来越透明，其实并没有大家想象的那么高。真实收入应为高于一个地方平均收入之上一点，可以概括为“温饱有余，富贵不足”。据我的经验，很多一般家庭出身的年轻公务员，靠一己之力也很难在当地买得起像样的房子。不过，好处是工资福利相对稳定，但稳定不代表高收入。
三是情商高。公务员上岗后，要处理各种人际关系，有机关内的、社会的等等。做实际工作情商很重要，更多需要的是做群众工作和解决问题能力，也就是适应社会能力。能考上公务员的，智商都没问题，关键还得是有情商，这样才更有利于干出个样子。
四是懂写作。这个写作指的是公文写作。机关工作办文办事办会，办文是排在第一位的。当前很多年轻人进入机关，都想做业务工作，不愿意干艰苦的爬格子工作。其实公文是基本功，材料写得好，很容易得到领导重用。毕竟，因为一篇文章写得好而被上级看中，得到重用的有很多实例。现在公文，越来越富有文采，这是领导水平的一种体现。
男的不适合考公务员吗
并不能这样说，而且从某个程度上来说，一些职位要求中明确要求只能男性报考，但是真的有几类人是不适合考公务员的，下面就来看一看哪些人真的不适合考公务员吧！
1、追求快速回报者这一类人，他们渴望创业，在事业上追求快速回报，希望通过个人努力能获得较高的社会地位及相对优越的待遇，能够在短时期内为自己和家人创造更好的生活保障，事业能快速发展并创造利润。这类人一旦在职业发展上停滞，个人的职业满意度就会降低，就会浑身不自在。政府部门与企业不同，前者更多的是一种维持、平稳的状态，后者是在一定的风险中扩张与赢利的。所以，这类人不适合当公务员。
2、事事比较者不少机关有一个通病，就是公务员工作量的多少与收获不成正比，干得多和干得少的收入差不多。各种科室忙闲不均，如果自己很忙，看到别人很空，而彼此的收入基本没什么差别，就会心生抱怨。那些干不好活儿、或者不想干活儿的人，上级领导也拿他没辙;而对那些能干的人，领导就“鞭打快牛”压任务，但不能给他加工资。而企业则不同，员工的收入大都与业绩挂钩，更显公平。
我国正在探索和制定更为科学的公务员考评机制。不过，其历时有多长，是否能够在各级各类机关实现预期目标，还未可知。在未知状态下，如果你总是去“比较”各类事情，眼里容不得沙子，那么是否加入公务员行列还得考虑一下。
3、心理素质不佳者不少岗位的公务员工作比较忙，压力大。比如，在街道搞动迁工作;在信访部门接待上访群众;写材料，而且经常要给领导写发言材料……工作压力会成为心理压力，如果长期无法纾解，就会出问题。另外，如果你对晋升过于看重，看到别人不如自己，却比自己升得快，失望、沮丧、委屈情绪一直困扰自己，就会影响身心健康。
有调查显示，从科员到县处级干部的升迁比例仅为4.4%，从县处级升迁为厅局级的比例更是低至1%。绝大多数基层公务员在“金字塔”的底层燃烧着青春与激情，有的人工作几十年还是副科长，自嘲患上了“副科病”。如果对这一现状没有基本认识，又不善于调节心理，那么公务员之门还是“慎入”为好。
4、不擅应付人际关系者报考公务员的人往往是出于稳定的原因考虑，因此个人性格是否适合能够长期从事这一职业而言就显得尤为重要。如果不能在这个行业中沉淀下来，稳定便无从谈起，也就失去了当初报考公务员的意义。
有些人无论是在校期间还是进入社会走上工作岗位后，都比较排斥与人交往，不善于处理人际关系，也是很多人在单位做得不开心转而投考公务员的重要原因之一。然而，作为公务员，从根本上说是为人民服务的一项职业，少不了与人沟通、交流的环节。如果适应不了这种特定的工作背景和环境，即使捧上了“金饭碗”，其了展前景依然不容乐观。
5、经济负担较重者如果年轻人在大城市打拼，要靠自己白手起家置业，面对买房、还贷等一大堆烦心事，那么当公务员经济压力会比较大。相关统计显示，10多个行业的职工平均工资中，公务员平均工资排名处于中下位次。
上海某局，一位工作时间不长、但在领导眼中很有前途的年轻人递交了辞职报告。领导们试图挽留，可这位小年轻说，“领导，我知道你待我们都很好，但在这里干下去，我一辈子都没希望在上海买房。”一位在区里工作的公务员，曾在中远两湾城住了两年的群租房。
6、经缺乏职业规划的“凑热闹”者中国人口众多，凑热闹考公务员的人当然也不在少数。很多人本来对于为什么要考公务员以及成为公务员的益处并无清晰的想法，但是受周围多数人报考的影响自己也跟潮报考。有些高校毕业班学生眼看身边的同学报考了公务员，自己难免抱着“重在参与”的想法一同报名。更有一些“考试族”凡是有报名资格的考试无一遗漏，当然也少不了公务员考试。
好了，关于公务员考试可以看性格吗和性格内向,不擅长交际,适合考公务员吗的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！