大家好，今天来为大家分享公务员考试几何题答案详解的一些知识点，和2012公务员考试行测数量:立体几何问题全攻略的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
本文目录
2012公务员考试行测数量:立体几何问题全攻略
一、立体图形的表面积和体积
例题1：一个长方体模型，所有棱长之和为72，长、宽、高的比是4∶3∶2，则体积是多少？
A．72 B．192 C．128 D．96
解析：此题答案为B。所有棱长（长、宽、高各4条）之和为72，即长+宽+高=72÷4=18，已知长、宽、高的比是4∶3∶2，所以长为8、宽为6、高为4，体积=8×6×4=192。
例题2：一个长方体形状的盒子长、宽、高分别为20厘米、8厘米和2厘米，现在要用一张纸将其六个面完全包裹起来，要求从纸上剪下的部分不得用作贴补，请问这张纸的大小可能是下列哪一个？
A．长25厘米、宽17厘米 B．长26厘米、宽14厘米
C．长24厘米、宽21厘米 D．长24厘米、宽14厘米
解析：此题答案为C。该长方体的表面积为2×（20×8+20×2+8×2）=432平方厘米，这张纸的面积一定要大于长方体的表面积，选项中只有C项符合。如图所示，实线部分可折叠得到题中盒子，说明这张纸能将这个盒子完全包裹起来。
二、立体图形的切割和拼接问题
考试中题目出现的求切割和拼接后的面积、表面积和体积变化问题，遵循以下原则：立体图形切割，则总表面积增加了截面面积的2倍；拼接则总表面积减小了截面面积的2倍。
例题：将一个表面积为36平方米的正方体等分成两个长方体，再将这两个长方体拼成一个大长方体，则大长方体的表面积是：
A．24平方米 B．30平方米 C．36平方米 D．42平方米
解析：此题答案为D。正方体每个面的面积为36÷6=6平方米。
将正方体平分以后，表面积增加6×2=12平方米；拼成大长方体后，表面积减少2×（6÷2）=6平方米，因此大长方体的表面积为36+12-6=42平方米。
快速突破：在切割和拼接过程中，体积不变。根据体积一定，越趋近于球，表面积越小，可知大长方体的表面积大于36平方米，只有D项符合。
三、物体浸水问题
物体浸入水中，水面会上升，水的总体积不变，因此水的变化高度=浸没体积÷容器底面积（行测考试中容器一般为规则立体图形）即物体浸入前后，水的体积变化等于该物体浸入水中的体积。
例题：现有边长1米的一个木质正方体，已知将其放入水里，将有0.6米浸入水中。如果将其分割成边长0.25米的小正方体，并将所有的小正方体都放入水中，直接和水接触的表面积总量为：
A．3.4平方米 B．9.6平方米 C．13.6平方米 D．16平方米
解析：此题答案为C。边长为1米的正方体可以分割成1÷（0.25）3=64个边长为0.25米的小正方体。
如果把边长1米的木质正方体放入水里，与水直接接触的表面积为1×1+0.6×1×4＝3.4平方米。
由于小立方体浸入水中的总体积与正方体相同，所以每个小正方体浸入水中的比例与立方体相同。因为小正方体的边长是正方体的1/4，所以其与水直接接触的面积是大正方体的1/16，其总共与水直接接触的总面积为64×3.4×1/16＝3.4×4＝13.6平方米。
四、立方体染色问题
假设将一个立方体切割成边长为原来的1/ n的小立方体，在表面染色，则
（1）三个面被染色的是8个顶角的小立方体；
（2）两个面被染色的是12（n-2）个在棱上的小正方体；
（3）只有一个面被染色的是6（n-2）2个位于外表面中央的小正方体。
（4）都没被染色的是（n-2）3个不在表面的小立方体。
例题：一个边长为8的正立方体，由若干个边长为1的正立方体组成，现在要将大立方体表面涂漆，请问一共有多少个小立方体被涂上了颜色？
A.296 B.324 C.328 D.384
解析：此题答案为A。边长为8的正立方体共有8×8×8=512个边长为1的小正立方体，不在表面的小正立方体共有6×6×6=216个，所以被染色的小正方体的个数为512-216=296。
五、异面直线所成角
如何处理公务员考试数量关系中的几何问题
基本公式类。一般运用基本的几何公式求解几何图形的边长、周长、面积、表面积、体积的几何变量。常考公式包括：圆形(圆弧，半圆，扇形)的周长公式，正方形、长方形、三角形、圆形(扇形)的面积公式，正方体、长方体的表面积公式以及正方体、长方体、球体、四面体和棱锥的体积公式。考生们需要牢记并且熟练运用以上公式，快速解决考查基本公式类的题目。
割补平移类。顾名思义：割、补、平移。即我们在处理不规则的几何图形时通常采用“割补平移”的方法，将不规则图形转化为规则图形进行求解。
几何特性类。几何特性类的题目通常考查三角形三边关系、几何最值问题、等比放缩类题目。这类题目难度不高，我们只需要记住一些固定的题型和基本结论即可轻松解决。
陕西省公务员录用考试专用教材的分册信息
内容简介
中公教育的李永新、张永生、邓湘树、王学永、李琳、吴鸿民、于天笑、刘彦等老师组成了公务员考试辅导领域公认的最一流的师资团队，这一团队结合多年辅导经验与智慧，在把握公考最新变化与趋势的基础上，倾心打造了国内最一流的品牌图书——李永新团队系列公考图书。几年来，这一系列图书以其精深的研究与强大的创新成为引领公考的领袖图书，本书具有如下四大特点：
一、专家编著，解析精准，凸显“陕西特色”本书是由目前公务员考试培训界最富盛名的数位资深专家和名牌老师精心打造而成，凝聚了多年的辅导智慧与经验，做到了理论和实践的完美结合。书中细致分析了陕西省公务员考试的特点，试题的解析准确精练。
二、系统全面，深入浅出，深度解读陕西行测
行政职业能力测验包括的知识内容比较庞杂，涉及的专业领域较多，考生的复习难度相对较大。针对这一特点，本书内容包括数字推理、数学运算、图形推理、逻辑判断、定义判断、事件排序、类比推理、常识部分、言语理解与表达、资料分析十个章节。在对所有知识点作系统化梳理的基础上，又将全部公务员考试行政职业能力测验中所涉及的近百种题型更加科学的作出了组合分类，并对每一种题型的特性、原理、出题思路及解题模式都一一作了详细的阐述，是目前题型整理最全面、解题思路最清晰的行测教材。
三、紧扣真题，把握前沿，预测2010年陕西考试
本书是公考名师在全面研究了近几年陕西省公务员考试、国家及各省市公务员考试全部真题的基础上，分析公务员考试的最新变化、特点和趋势，最终确定的教材内容。紧密联系历年真题，密切关注公考的最新动态，具有极强的前瞻性与预测性。
四、体例新颖，大胆创新，深入讲解陕西行测重点、难点
本书在内容与体系安排上进行了大胆创新，呈现出结构巧妙、体例新颖的特色。对于每个章节的重点、难点都以“重点提示、阴影勾勒、表格分析、图表统计”等直观形式做出明确标注，进行对比讲解，使考生一经过目即了然于胸，以最短的时间收最大之功效。
内容简介
前言（1）
2010年陕西省公务员考试《行政职业能力测试》命题趋势分析（1）
2009年陕西省录用公务员考试《行政职业能力测验》试卷（1）
第一章数量关系——数字推理（1）
第一节数字推理概述（1）
第二节数字敏感度练习（4）
第三节古典型数字推理（15）
第四节最新真题解析（29）
第五节图形形式数字推理（35）
第六节精选真题练习（43）
第二章数量关系——数学运算（52）
第一节题型概要与解题技巧（52）
第二节数的特性（53）
第三节计算问题（59）
第四节常考的一般性应用题（68）
第五节需要灵活应用专项数学知识的应用题（80）
第六节特殊情境下的数学应用题（97）
第七节几何问题（104）
第八节精选真题练习（110）
第三章判断推理——图形推理（126）
第一节图形推理的总体评价和核心提示（126）
第二节古典图形推理解析（144）
第三节视觉推理题型解析（159）
第四节多图形推理解析（169）
第五节平面图形与立体图形的转换（177）
第六节图形拆分与组合（182）
第七节图形类比（185）
第八节图形敏感度训练（185）
第九节精选真题练习（193）
第四章判断推理——逻辑判断（207）
第一节题型综述及命题趋向分析（207）
第二节应掌握的逻辑体系与知识内容（208）
第三节形式逻辑的基本规律（208）
第四节对当关系及三段论推理（212）
第五节复合命题及其推理（228）
第六节其他必然性推理（240）
第七节归纳推理（244）
第八节可能性推理题型及解题方法指导（251）
第九节精选真题练习（265）
第五章判断推理——定义判断（286）
第一节历年定义判断的命题特点分析与09年命题趋势预测（286）
第二节定义判断中的基础逻辑知识（287）
第三节定义判断的三大实战技巧（289）
第四节定义判断核心解题点的确认能力提升训练（292）
第五节定义判断的新题型—多定义判断（296）
第六节精选真题练习（299）
第六章判断推理——事件排序（310）
第一节题型分析与解题技巧（310）
第二节典型例题解析（311）
第三节精选真题练习（314）
第七章判断推理——类比推理（320）
第一节类比推理方法与技巧（320）
第二节类比推理的题型介绍（323）
第三节精选真题练习（326）
第八章常识部分（332）
第一节概述（332）
第二节部分真题详解（332）
第三节精选真题练习（336）
第九章言语理解与表达（346）
第一节题型综述及命题趋向分析（346）
第二节词（347）
第三节辨析并修改病句（361）
第四节语句连贯（370）
第五节阅读理解（373）
第六节精选真题练习（395）
第十章资料分析（418）
第一节资料分析的概述（418）
第二节资料分析的关键概念和基础知识（418）
第三节如何有效阅读文字型资料分析（424）
第四节如何快速理解表格型资料分析(426）
第五节如何准确把握图型资料分析（430）
第六节精选真题练习（443）内容简介
中公教育的李永新、张永生、邓湘树、宋震、王学永、李琳、吴鸿民、于天笑等老师是公务员考试辅导领域公认的最一流师资，这一团队结合多年辅导智慧，在把握公考最新变化与趋势的基础上，倾心打造了国内最一流的品牌图书——李永新团队系列公考图书。几年来，这一系列图书以其精深的研究与强大的创新成为引领公考的领袖图书，本书具有如下四大特点：一、八年辅导智慧结晶
中公教育自从2001年开始专业从事公务员考试的深度研究与辅导，在公务员考试培训领域屡建辉煌，已成为公务员考试培训领域的优秀品牌。中公教育以卓越的辅导实力证明只有深入研发才是帮助考生取得成功的关键。中公教育以李永新老师为核心的研发团队将八年辅导经验毫无保留的投入到本书的编著中，使本书真正成为理论与实践完美结合的优秀教材。
二、领袖师资倾力铸造
本书是由中公教育李永新、张永生、邓湘树、宋震、王学永、李琳、吴鸿民、于天笑等核心一线研发与授课教师倾力打造。凭借“领袖团队打造精品教材”的强烈信念，将多年授课辅导经验汇于笔下，为考生奉上能够最快速提高公考成绩的深度辅导申论教材。
三、体系科学、贴近实战
本书以写作学与公共政策学为理论基础，全面把握陕西省政治、经济、生活热点，提出申论作答的科学思路，总结出“阅读理解——概括分析——提出对策——议论说理”这一申论提高的科学体系。并结合历年真题，在诊断学生通病的基础上进行理论讲解，贴近实战，针对性强。
四、分析深入细微、准确把握申论本质
本书对问题的分析完全遵循申论命题规律，从历年真题中选取大量材料，并对每一则材料进行深入分析，阅读的过程就是在不断地将理论与方法转化为自己能力的过程。对学习将起到事半功倍的效果。这种编写模式源于研发团队对申论本质的深刻理解，旨在全面提高考生应试必备的“六种能力”。
目录:
前言（1）
申论实用知识问答（1）
2009年陕西省录用公务员考试申论试卷精辟解析及参考答案（1）
2009年陕西省录用公务员考试《申论》试卷（5）
2009国家公务员考试申论试题精辟解析及参考答案（10）
中央机关及直属机构2009年度考试录用公务员《申论》试卷（17）
第一章全面把握陕西省申论考试（1）
第一节申论概述（2）
第二节应对申论考试的根本方法（10）
第三节陕西省、国家及其他地方申论考试情况及趋势分析（12）
第二章申论的构成要素（23）
第一节试题构成要素（24）
第二节答案构成要素（68）
第三节申论要素的运用原则（71）
第三章阅读理解（74）
第一节审题策略（75）
第二节阅读理解的原则（78）
第三节阅读理解的应试方法（79）
第四章总结概括（84）
第一节总结概括综述（85）
第二节总结概括的策略（98）
第三节总结概括的一般应试方法（106）
第四节总结概括的答题步骤和答题思路（109）
第五节总结概括实战演练（124）
第五章综合分析（135）
第一节综合分析概述（136）
第二节判断型分析（142）
第三节因果分析（148）
第四节综合分析实战演练（153）
第六章提出对策（161）
第一节对策的形式（162）
第二节对策的针对性（164）
第三节完善对策（177）
第四节对策的逻辑（182）
第五节借鉴对策（186）
第六节实战演练（192）
第七章议论文（195）
第一节议论文概说（196）
第二节议论文的基本写法（198）
第三节构思文章的策略（201）
第四节章法布局的策略（217）
第五节写作技巧的策略（219）
第六节修辞策略（221）
第七节修改策略（225）
第八节申论文章实战——书写（226）
第九节申论议论文实例讲评（231）
第十节论证表述实战演练（236）
第八章应用型议论文（247）
第一节应用型议论文的类型和样式（248）
第二节应用型议论文写作方法（293）
第九章申论热点与实用知识（304）
第一节申论时政热点关键词链接（305）
第二节哲学基础理论概述（359）
第十章历年考试真题精解（374）
附录1：申论考试的备考策略（432）
附录2：国家行政机关公文处理办法（435）内容简介
陕西省公务员考试的题型变化丰富，综合难度较大。尤其是2005年以后，这种逐步加大难度的趋势更为明显。本书的编写作者通过对陕西省公务员和其他地方公务员考试的深入分析，总结得出，想胜出公务员考试，“多做真题”必不可少。这主要是由于：
第一，真题命题科学，思路稳定。现在市场上充斥着各色所谓“公务员考试题”，很多胡拼乱凑，不仅题目刁钻古怪，而且答案解析错误连篇，根本谈不上科学性。这样的题目只能把考生引入歧途。浮躁的空气中，历年真题对广大考生的指引性作用更显珍贵。
第二，解真题有利于把握规律。多做真题可以使考生透过真题分析了解命题规律，并学会换位思考，全面了解命题意图，从而快速提高考试成绩。
基于以上两点原因，为使更多的考生能够全面、系统地了解陕西省公务员考试题的情况，真正做到有备而战，我们编写了《历年真题精解》一书。
目录
2010年陕西省公务员考试《行政职业能力测试》命题趋势分析（1）
2009年陕西省录用公务员考试《行政职业能力测验》试卷（1）
2008年陕西省录用公务员考试《行政职业能力测验》试卷（1）
2009年中央国家机关公务员录用考试《行政职业能力倾向测验》试卷（33）
2008年中央国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（59）
2007年中央国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（92）
2006年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（一）》试卷（121）
2006年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（二）》试卷（155）
2008年北京市应届毕业生公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（183）
2008年上海市录用公务员公共科目考试《行政职业能力倾向测验》试题本（216）
2008年安徽省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（252）
2008年湖北省公务员录用考试《行政职业能力测验》(A类)试卷（280）
2008年湖北省公务员录用考试《行政职业能力测验》(B类)试卷（310）
2008年上半年广东省考试录用公务员《行政职业能力测试》试卷（334）
2008年江西省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（354）
2008年浙江省各级机关录用公务员考试（379）
2008年重庆市考试录用公务员《行政职业能力测验》试卷（411）
2007年北京市社会在职公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（429）内容简介
陕西省公务员考试的题型变化丰富，综合难度较大。尤其是2005年以后，这种逐步加大难度的趋势更为明显。本书的编写作者通过对陕西省公务员和其他地方公务员考试的深入分析，总结得出，想胜出公务员考试，“多做真题”必不可少。这主要是由于：
第一，真题命题科学，思路稳定。现在市场上充斥着各色所谓“公务员考试题”，很多胡拼乱凑，不仅题目刁钻古怪，而且答案解析错误连篇，根本谈不上科学性。这样的题目只能把考生引入歧途。浮躁的空气中，历年真题对广大考生的指引性作用更显珍贵。
第二，解真题有利于把握规律。多做真题可以使考生透过真题分析了解命题规律，并学会换位思考，全面了解命题意图，从而快速提高考试成绩。
基于以上两点原因，为使更多的考生能够全面、系统地了解陕西省公务员考试题的情况，真正做到有备而战，我们编写了《历年真题精解》一书。本书具有以下特点：
权威专家编写
本书由多次参加公务员考试，具有丰富经验的考试实战专家编写。专家从考生作答的角度全面分析陕西省公务员考试题型特点、命题思路及解答过程，使考生真正了解作答过程，快速提高成绩。
符合考试难度
竞争之激烈决定了陕西省公务员考试的难度无疑一年甚一年。对广大考生来说，选择一本难度足够匹配的教材尤为重要。本书以时间为经、以难度为纬，将陕西省公务员考试之景象完整呈现在读者面前。
答案精准
答案参照人事部相关标准答案，并由多名考试专家反复论证，其准确性毋庸置疑。
解析详尽
与其他辅导资料只进行简单的提示不同，本书对真题进行了全面、深入、细致的精解，因此能使广大考生真正做到举一反三、触类旁通。
目录
全面解析2009年陕西省申论试题（1）
2008年陕西省统一录用公务员考试公共科目《申论》试卷（1）
2009年度中央机关及直属机构考试录用公务员《申论》试卷（9）
2008年中央机关及其直属机构录用公务员考试《申论》试卷（24）
2007年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷（34）
2006年中央、国家机关考试录用公务员和机关工作人员《申论》试卷（43）
2005年中央、国家机关考试录用机关工作人员和国家公务员《申论》试卷（53）
2004年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷（59）
2003年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷（66）
2002年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷（74）
2001年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷（79）
2008年湖北省录用公务员考试《申论》试卷（B类）（83）
2008年北京市应届生录用国家公务员考试《申论》试卷（87）
2008年安徽省各级机关录用公务员考试《申论》试卷（94）
2008年广东省上半年公务员考试《申论》试卷（99）
2008年江西省录用国家公务员考试《申论》试卷（108）
2008年浙江省各级机关录用公务员（机关工作人员）考试《申论》试卷（118）
2008年山东省考试录用公务员公共科目考试《申论》试卷（126）
2008年江苏省公务员和机关工作人员考试《申论》试卷（136）
2007年北京市（应届）录用国家公务员考试《申论》试卷（145）
2007年安徽省党政机关录用公务员考试《申论》试卷（151）
2007年广东省考试录用公务员考试《申论》试卷（158）
2007年浙江省各级机关录用公务员（机关工作人员）考试《申论》试卷（168）
2007年山东省录用国家公务员统一考试《申论》试卷（175）
2007年江苏省录用公务员考试《申论》试卷（186）
2007年江西省录用公务员考试《申论》试卷（196）
2007北京市面向社会在职人员公务员考试《申论》试卷（206）
2007年天津市上半年录用公务员和机关工作人员考试《申论》试卷（213）
2007年下半年天津市公开招考公务员考试《申论》试卷（220）
2007年四川省录用公务员考试《申论》试卷《申论》试卷（228）
2007年福建省秋季录用公务员和机关工作人员考试《申论》试卷（235）
2007年四川省法院、检察院系统公开录用工作人员考试《申论》试卷（242）
2007山东公务员录用考试《申论》试题（选调生）（248）
2007年山西省录用公务员考试《申论》试卷（259）
2007年黑龙江省各级机关考试录用公务员和机关工作人员《申论》（B）卷（265）
2007年湖南省各级机关录用公务员（机关工作人员）考试《申论》试卷（271）
2006年浙江省各级机关录用公务员（机关工作人员）考试《申论》试卷（279）
2006年山东省录用国家公务员统一考试《申论》试卷（286）
2006年福建省秋季录用公务员和机关工作人员考试《申论》试卷（296）
2006年北京市社会在职公务员录用考试《申论》试卷（301）
2006年黑龙江省录用国家公务员考试《申论》试卷（307）
2006年广东省国家机关公务员录用考试《申论》试题（312）
2006年江西录用国家公务员考试《申论》试卷（319）
2006年四川省法院、检察院系统公开录用工作人员考试《申论》试卷（327）
2006年福建省春季录用公务员和机关工作人员考试《申论》试卷（332）
2005年北京市（应届）录用国家公务员考试《申论》试卷（338）内容简介
寸分必争中公题库助你一臂之力
——11位中公教育一线教师，历时6个多月的心血之作
——2200道高质量的题目，配有详细解析
——5大部分内容，囊括所有考试内容
中公教育面向陕西省公务员录用考试的《专项练习题库》盛大出炉。
《行政职业能力测验》历来是国家及各省市公务员录用考试的必考科目，其考查范围极广，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析五大部分。这五大部分能从多个方面、多个角度考查应试者的能力与素质，因此，《行政职业能力测验》是最能体现应试者综合素质的一门科目。
随着公务员考试的越来越热门，公务员考试的难度越来越大，公务员考试的竞争也越演越烈。一分之差往往就会决定成败，因此，如何在较短的时间内快速提高《行政职业能力测验》成绩已经成为广大应试者所面临的重要问题。
中公教育是公务员培训行业的领袖，一直致力于为考生提供高质量的考前培训。中公教育的数位资深专家和具有多年执教经验的名牌老师倾心写作，将多年来对公务员考试《行政职业能力测验》的深度把握和最新的研究成果汇聚成书，为广大考生备战《行政职业能力测验》保驾护航。
本书具有如下特点：
一、专家编著，解析精准
本书是由目前公务员考试培训界最富盛名的数位资深专家和名牌老师精心打造而成的，与市场上仅仅“以题解题”的其他辅导书不同，本书每道题在设计时都尽量做到覆盖多个考点，绝大部分试题均附有全面详尽的解析，使考生能够真正做到掌握规律，融会贯通，胸有成竹。
二、强化训练，各个击破
本书根据《行政职业能力测验》考查的各个题型分别设有大量相应的习题来加强训练，帮助考生在较短的时间里掌握各个题型的解题方法，最终实现《行政职业能力测验》的全面复习。
三、重点突出，事半功倍
本书体例新颖，内容丰富，重点突出，思路明晰。可使考生在备考过程中有的放矢，有重点、有层次的进行复习，真正达到事半功倍的复习效果。
四、海量真题，画龙点睛
本书共收录精选试题两千余道，堪称业界首例。书中习题绝大多数源自近几年全国各省市公务员考试，具有极高的参考价值。要真正地把握考试，就必须研究真题，这样才能洞悉命题人的命题思路和命题特点。本书无疑会在这方面给广大考生提供指引。
目录
第一篇言语理解与表达（1）
第一部分选词填空（2）
第二部分语句表达（29）
第三部分片段阅读（52）
第四部分文章阅读（127）
第二篇数量关系（165）
第一部分数字推理（166）
第二部分数学运算（185）
第三篇判断推理（223）
第一部分图形推理（224）
第二部分事件排序（258）
第三部分定义判断（277）
第四部分类比推理（309）
第五部分演绎推理（324）
第四篇常识判断（371）
第五篇资料分析（459）目录
2010年陕西省公务员录用考试模拟试卷（一）（1）
2010年陕西省公务员录用考试模拟试卷（二）（24）
2010年陕西省公务员录用考试模拟试卷（三）（48）
2010年陕西省公务员录用考试模拟试卷（四）（72）
2010年陕西省公务员录用考试模拟试卷（五）（95）
2010年陕西省公务员录用考试模拟试卷（六）（120）
2010年陕西省公务员录用考试模拟试卷（七）（143）
2010年陕西省公务员录用考试模拟试卷（八）（166）
2010年陕西省公务员录用考试模拟试卷（九）（191）
2010年陕西省公务员录用考试模拟试卷（十）（214）
2010年陕西省公务员录用考试模拟试卷（十一）（238）
2010年陕西省公务员录用考试模拟试卷（十二）（261）
模拟试卷（一）—模拟试卷（十二）参考答案及解析（284—398）
2010年中公教育陕西省课程体系（409）目录
2010年陕西省公务员录用考试《申论》全真模拟试卷（一）（1）
2010年陕西省公务员录用考试《申论》全真模拟试卷（二）（13）
2010年陕西省公务员录用考试《申论》全真模拟试卷（三）（23）
2010年陕西省公务员录用考试《申论》全真模拟试卷（四）（35）
2010年陕西省公务员录用考试《申论》全真模拟试卷（五）（45）
2010年陕西省公务员录用考试《申论》全真模拟试卷（六）（55）
2010年陕西省公务员录用考试《申论》全真模拟试卷（七）（65）
2010年陕西省公务员录用考试《申论》全真模拟试卷（八）（78）
2010年陕西省公务员录用考试《申论》全真模拟试卷（九）（90）
2010年陕西省公务员录用考试《申论》全真模拟试卷（十）（99）
2010年陕西省公务员录用考试《申论》全真模拟试卷（十一）（111）
2010年陕西省公务员录用考试《申论》全真模拟试卷（十二）（123）
2010年陕西省公务员录用考试《申论》全真模拟试卷（十三）（135）
2010年陕西省公务员录用考试《申论》全真模拟试卷（十四）（145）
2010年陕西省公务员录用考试《申论》全真模拟试卷（十五）（155）
2010年陕西省公务员录用考试《申论》全真模拟试卷（十六）（165）
2010年陕西省公务员录用考试《申论》全真模拟试卷（十七）（177）
2010年陕西省公务员录用考试《申论》全真模拟试卷（十八）（189）
2010年陕西省公务员录用考试《申论》全真模拟试卷（十九）（199）
2010年陕西省公务员录用考试《申论》全真模拟试卷（二十）（209）
模拟试卷（一）——模拟试卷（二十）参考答案（221—267）
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