其实公务员考试人数与岗位的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解公务员录用考试“招录人数” “职位数”各是什么意思，因此呢，今天小编就来为大家分享公务员考试人数与岗位的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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公务员考试中到底要报一人岗位还是多人岗位
招一人的公务员岗位相对来说考试难度较大，由于该岗位招录人数较少，所以竞争相对较大。
公务员难考的原因主要在于人数多。在公务员考试中，招考的岗位逐年减少，而报名人数却不降反增，这是造成公考难度加大的最根本性的原因。
由于机构精简与合并，公考招录职位的数量出现了不同程度的下滑，与此同时，广大学子们报考公务员的热情不减，这就出现了一个“僧多粥少”的局面，使得公考的难度从理论上看起来，增加了不少。
进面分数受多种因素影响：
1、进面分数与岗位报考条件相关
公务员考试有些岗位竞争比很低，1:20甚至1:10。如，一个岗位大专及以上学历即可报考，报考者500人；另一岗位研究生及以上学历才可报考，报考者20人。还有些岗位需有相应资格证书才能报考，如检察院等，只有法律相关专业能报考，因为很多法律专业学历准备公务员考试较长。
2、进面分数与岗位竞争比干系大
公务员考试进面试比岗位竞争比干系大，这点是常识，不要存在侥幸心理。据悉，去年民盟中央岗位竞争1:9000多，近面试分数最低151，有的岗位竞争比较低，110分都有可能进面试。
3、近面试分数与地域也相关
每个省份进面试的分数是有差距的。例如自古山东多“考霸”，在山东分数没有最高，只有更高。无论公务员、事业单位、教师，编制工作，山东报考人数众多，每年高分、超高分，多出自山东。
公务员录用考试“招录人数” “职位数”各是什么意思
先说职位数，比如某市地税局有两个职位，一个是要计算机专业的，另一个是要会计专业的，所以职位数就是2.
招录人数的话，比如：计算机专业要5人，所以它的招录人数是5；会计专业假如要3人，它的招录人数就是3.
公务员考试比例是多少。
公务员招考比例如1：3是指人数比例，不过不是你说的那种，比如说要招一个人，招考比例是1：3，就是要招1＊3＝3个人面试（笔试最高分者），同理招两个人，就是要2＊3＝6个人面试。这跟报考人数是无关的。
公务员面试比例，就是按照招录人数的倍数选取考生进入面试，这样是为了挑选出综合素质更优的考生。如果进入面试比例为1:3，职位招考2个人，那么就会有6个人进入到面试环节。这个岗位招一个人，那就3个人进入面试；如果招俩个人，那就6个人进入面试；以此类推。
扩展资料：
公务员笔试：
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：中央机关及其省级直属机构；市(地)级以下直属机构；专业性较强的部门（单位）。
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
面试：
面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
参考资料来源：百度百科-公务员考试
公务员一次可以报考几个职位
报考公务员的话一次只能报考一个职位的。
报考的人只能报考一个部门或者一个单位的一个职位，不能在人事部的官网和海关系统的官网同时报考的。等待报名的结束呢，公务员这个职位的主管机关就会对报考等人的信息进行相对的审核，而违反规定的话，报考了两个职位的考生就会被取消考试资格了。
那么为什么你会这么问呢？你可能听说了别的人说他自己报考了多少个多少个岗位，其实它想表达的是为了提高上岸成功率，同时报考了几个不同的公务员考试，这也是可以的。
就是有好几个职位进面试然后参加了多个考试，比如我今年下半年的国考报名参加了，然后又同时报名参加了江西省考、天津市考。这种行为并不提倡，最好不要这样做，因为每个省、每个地方、乃至每个岗位，他的命题都是不一样的。而且也难保时间上会有冲突，而后如果两个都没考上，既浪费了时间又浪费了精力。
所以，公务员考试一次考试只能报考一个岗位，但可以报考多个考试的不同岗位，增加上岸几率，但是所需要花费的时间和成本都会非常之高，这其中的种种利害关系只能你自己去权衡了。
公务员招考人数,开考比例什么意思
一般现在公务员的开考比例是1：3。简单说下流程，报考了一个公务员职位后，并不意味着就能参加这个职位的公务员考试。因为还要由招收部门（一般是该职位的提供部门）对网上资料进行审核，比如审核年龄，学历，专业什么的。有的职位因为要求的条件非常高，经常会出现要招纳一个人，结果报名了上百人，但最终因为条件非常高，最终审核过的可能就只有一人，那这样该职位就没开考的意义了，因为只要这个考生行测达到规定线，也不用面试了，就直接通过了，因为就一个人参考。就失去了考试的意义。所以现在一般开考比例都是有要求的，一般是1：3.就是说如果该岗位要招生2个人的话，那么通过审核的人数必须大于等于6个人。该职位才可以参加公务员考试。如果不到6个人的话，那么该职位今年可能就不招收人了，而人力资源部门一般都替考生考虑，允许报考了该岗位却因人数不足而撤销考试的考试报考其他岗位
公务员考试人数与岗位和公务员录用考试“招录人数” “职位数”各是什么意思的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！