公务员考试中面试视频讲解(国家公务员考试是怎么面试的)


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公务员考试中面试视频讲解(国家公务员考试是怎么面试的)

本文目录

公务员考试中面试视频讲解(国家公务员考试是怎么面试的)

  1. 国家公务员考试是怎么面试的
  2. 公务员面试要准备多久啊
  3. 公务员考试包括哪些内容
  4. 2014年公务员面试考试形式:结构化面试是怎么面试的
  5. 刚刚看了公务员面试视频~好难啊

国家公务员考试是怎么面试的

国考按照招生人数1:3或1:5进入面试,面试的形式主要有三种,即结构化,无领导和半结构化。

公务员考试中面试视频讲解(国家公务员考试是怎么面试的)

一、结构化:这是最广泛的面试考察形式。考察题型包括:人际关系,应急应变,综合分析,计划组织协调等。

二、无领导:一般中央机机关,“国字头部门”考察无领导题型的较多,如国家税务总局。题型主要有排序类,开放类等。

三、半结构化:一般外交部考察较多,这种属于在结构化答题之后加入了追问的面试方式。

另外,国考面试的题量和时长一般为:考试时间15-25分钟,题量3-5题。

而面试比例一般来说面试比例是3:1,就是从参加面试的3个考生中录取一个,但部分岗位面试比例5:1,加大了面试环节的竞争程度,比如,中央党群机关岗位,以及交通运输部、外交部、教育部等国务院重要部门岗位面试比例均为5:1。

2020国家公务员考试招录专题

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公务员面试要准备多久啊

1、适合用一个月时间复习的人,必须有很好的基础,比如大学刚毕业,学校的老师,这些人数学基础、语文基础都还过的去,也经历过高考甚至考研的洗礼,这样的人如果是考省直机关以下的部门的话,有一个月的时间来复习还是问题不大的。如果是报考国家机关的公务员或者超级热门的岗位的话,还是要多下功夫,时间上也要相应的多花点。

2、不同人的一个月是有区别的,有的人没工作,一个月里能每天学习8个小时以上,有的人可能工作忙,一个月里每天的学习时间可能只有不到3个小时,同样是一个月,差距还是蛮大的。

3、对于一些自考、民办本、或者函授取得学历的人来说,1个月完成公考复习几乎是不可能完成的任务。一定要在准备报考的时候认清自己的实力,不要人云亦云走马观花,不要以为自以为是脱离实际,不要过度自信凭空想象。有这样的例子,一个函授文凭的考生,在年准备公考的时候考的一塌糊涂,第二年认清实力,准备了小半年,卧薪尝胆,最终笔试的成绩顺利杀入面试。如果你真的基础不好,就一定要吃苦,而且准备期要长,因为别人初中高中学的东西你可能要从头看起,否则根本没戏。

4、应该认识到,人是有天赋高低的,有的人每天看1个小时的行测,可能效果很好。有的人可能每天看5个小时的行测,还是什么都不会。一定要认清自己的实力,确实有水平,当然可以不用那么辛苦,但是如果你确实是只笨鸟的话,那你能做的就是先飞。知己知彼,方能百战不殆。与此同时,要相应的保证效率,要知道,投入了学习时间并不意味着就拥有了相应的知识回报,要真正安下心来,一丝不苟,踏实认真的学习,才能提升自己的实力。

公务员考试包括哪些内容

下面就是考试的内容需要根据考试内容准备,就考下面这两科

1.《行政职业能力测验》:下面有这个类型的资源

行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。

2.《申论》:下面有这个类型的资源

申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。

公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载

链接:https://pan.baidu.com/s/1OGHO9x7x-bDAq1gRsZOCQA?pwd=2D72提取码:2D74

资源包含:省考和国考公务员的各类学习资料,多种网课机构学习资源,历届真题、考前冲刺、行政能力测试、资料分析、公共基础、综合写作、常识、理论知识、判断推理、数量关系、言语理解、申论、时政、真题资料、面试等等国/省公务员考试学习资料汇总。

2014年公务员面试考试形式:结构化面试是怎么面试的

您好,中公教育为您服务。

为方便考生全面备考2014年贵州公务员面试,中公网校专家特整理了最新的面试技巧,希望可以帮助广大考生登上胜利的彼岸。

面试的技巧有很多,上次中公网校专家讲解了面试的本质、含义、重点考察的能力,这次中公网校专家为大家讲解一下面试的六大能力之一,也是最重要的能力---综合分析能力。

一、综合分析能力的含义。

综合分析能力是指综合是在头脑中将事物的各个部分或各种特征联合为整体的能力。分析则是在头脑中将事物的整体分解为部分的能力。

二、常见的出题形式。

从内容上来分类,常见的题型包括社会现象、公共政策、寓言故事、名言俗语、原理效应等。

从形式上来分类,常见的题型包括文字类、漫画类、视频类。

三、典型题型讲解。

对于吉林省来说,社会现象是重点考察的形式,所以希望大家能够有所关注,下面利用吉林省真题来讲解一下。

1、近日,某县政府设立了“禁止午间饮酒办公室”,此事在互联网上引起热议。不久,该县政府在官方微博作出回应,声称此办公室是一个临时机构,并没有增加人员编制。请问你对此事有什么看法?

【题型】综合分析

【考察能力】综合分析能力。本题主要考查考生能否客观全面分析问题,并提出针对性的解决办法。

【答题要点】

1、设立午间禁酒办公室,对于改进工作作风、提升办事效率、树立良好形象有积极意义。但是专门成立“午间禁酒办公室”,有些不妥。

2、设立午间禁酒办公室,不仅会增加行政成本,还会增加人员编制,导致机构膨胀,是治标不治本的做法。

3、只有加强作风建设,把午间禁酒工作纳入到政府日常管理工作,加大社会监督,严厉问责,才能从根本上解决问题。

2、厦门大学一名女博士随校方组织的博士团到闽北山区的原国家级贫困县政和县调研有关生态与经济发展的课题,三天的调研结束后,这位女博士在微博上狂言毕业后死都不下基层。由于女博士高学历的特殊身份,一时激起网民的普遍非议。你怎么看?

【命题特点】

本题重点考查考生对社会热点现象的分析、判断能力。厦大女博士在微博吐槽,喊出“死不都下基层”的声音。对于女博士的吐槽,不能一棍子打死,应该在“在同情中理解,在理解中批判”。

【答题要点】

1、女博士吐槽“死都不下基层”,凸显了一部分高校学生在面临困苦生活场景时候的脆弱心理状态。

2、高校学生到基层调研,不能适应基层的艰苦条件,除了有学生缺乏吃苦耐劳的精神之外,也有高等教育与基层断裂的现实原因。

3、女博士“死都不下基层”的吐槽,也从侧面揭示了一些基层还处于贫困不发达的现实。

4、年轻人只有树立正确的人生观、价值观,以阳光、健康的心态看待当前的各种压力,把深入基层调研作为人生的锻炼,把下基层当做了解社会的窗口,当拓展个人视野、积累阅历的途径,才能适应时代的变化,才能成长为社会的栋梁。

3、近日,a市官方宣传标语引起社会关注,“谁不加快发展,谁就是a市历史的千古罪人!谁不加快发展,谁就是a市人民的不孝子孙!谁不加快发展,谁就是a市今天的混世魔王!”对于这一标语,你怎么看?

【题型】综合分析

【考察能力】综合分析能力。本题主要考查考生客观全面分析问题、解决问题的能力与水平。

【答题要点】

1、这一标语,传递了a市政府想加快发展的迫切心情,但标语过于简单粗暴张狂,很不恰当。

2、口号很霸气,但不文明,简单、粗暴,不易让人接受;不理性,不务实。

3、实现发展,取决于真抓实干,而不是诅咒发誓。要善用公权力,真抓实干,这样才能获得真正、长远发展。

4、在媒体接连曝光某地存在多家黑心棉加工作坊后,相关部门表示将坚决取缔这些黑作坊,并组成联合执法队伍对其进行了执法。媒体回访发现,被取缔的黑作坊却只有两三家,不少群众质疑执法只是走过场,是挠痒痒执法。对于这一现象,你怎么看?

【题型】综合分析

【考察能力】综合分析能力。本题主要考察考生能否客观理性评价政府执法过程中存在的问题,并就这一问题出现的原因进行深入分析,提出有效解决性对策。

【答题要点】

1、破题表态:挠痒痒式执法不仅严重损害了政府的公信力,败坏了政府形象,也在一定程度上纵容了黑作坊的违法行为,危害了群众利益,必须严厉杜绝此类现象。

2、原因:(1)意识偏差,做出了承诺却未能有效执行落实;(2)利益链条,黑作坊与部分执法人员之间在执法期间建立了利益关系,削弱执法效力。

3、对策:提升责任意识,切实履行各项职能,维护群众利益;完善监督机制,在加强对有关黑作坊打击力度的同时,更要做好期间的监督工作,保证执法效力。

希望大家能够有所关注与学习,在考试中把综合分析能力掌握的更加熟练。

详情查看贵州公务员考试网。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

刚刚看了公务员面试视频~好难啊

公务员面试掌握好技巧和必要的知识储备其实并不难。

技巧一:准确审题。

想要答好题,审好题是关键。不管是听题还是看题,把握题目关键词是帮助你审准题意的必要前提。虽然不同类型的题目,关键词的种类也不尽相同,但却也有规律可循。例如,一道活动组织类的题目,有几处关键的地方必须仔细体会:

一是活动目的。一般来讲,此次活动的目的意义,会在题干中有所体现,考生只需认真听题或者仔细读题即可。

如:“为遏制垃圾乱焚烧的现象,市城管局准备开展一次专项整治行动。假如你是行动负责人,你会怎么做?”在这道题中,此次行动的主要目的即为遏制垃圾乱焚烧的现象,因此,在接下来的活动组织中,所做的一切行动必须围绕此目的进行才能准确扣准题意。

二是活动类型。考查计划组织协调能力的情境性问题一般情况下,活动类型可以分为六种:调研、宣传、培训、接待、会议、策划活动。不同的活动类型,虽然目的有可能相似,但其开展形式却往往会千差万别。

例如同样是为了提高单位员工关于新技术的操作能力,如果是宣传讲座的话,则需要将此次讲座的准备、进展及注意事项全部解释清楚。而如果是一次培训活动的话,则不仅需要专业人员的讲解过程,还必须加以一定的实操练习和考核流程,因为培训是具有明确目的性的。因此,活动类型也是审题的关键。

技巧二:巧妙破题

众所周知,公务员面试时间一般会控制在10-25分钟。这也就意味着考官会在一整天时间内对多位考生进行全面地评判。那么,需要考生明白的一个细节是,虽然考官肩负着全面客观选拔人才的重任,但是一整天的工作量还是非常之大的。

因此,如何在众多考生中脱颖而出,并在最快的时间内给考官留下最好的印象是关键。学会巧妙破题就是一个非常实用的小技巧。所谓巧妙破题,即开门见山,在最短的时间内把握题目核心思想及主要考点,将自己的主要观点快速向考官表达清楚。开篇破题就可以非常干脆利落将自己的观点态度表述清楚,方便考官在第一时间内了解自己的主要内容和想法。

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