大家好，今天给各位分享青海公务员考试自我认知的一些知识，其中也会对青海农村信用社招聘考哪几科进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
本文目录
下半年公务员考试有哪些
下半年省考的省份有：新疆、四川、北京、上海、江苏、浙江、山东。
报考条件：
具有中华人民共和国国籍；18周岁以上、35周岁以下；拥护中国共产党的领导；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力；具备拟任职位所需资格条件。；公务员主管部门规定的其它条件。
扩展资料：
公务员省考大部分省份一年考1次，仅有少部分省份一年有2次省考的。省考一般都是在3月份报名，4月份考试。
分为2次省考的省份，一般上半年在3月份报名，下半年在10月份报名。一年举行一次考试的地区：江苏、浙江、安徽、江西、云南、海南、山西、湖南、辽宁、湖北、青海、陕西、西藏、贵州、内蒙古、河北、山东、甘肃、黑龙江、河南、北京、上海。
从近几年考试安排来看重庆、四川、新疆三地区每年有两次招考，重庆与四川分别为上半年招考与下半年招考，新疆地区有新疆公务员考试与新疆兵团招考。
广西、宁夏、福建在20年有两次招考，以后又恢复了一年考一次：天津、吉林两地，20年首次出现两次招考，20年恢复一年一次考试。
公务员考试分为笔试和面试。笔试的内容包括“行测职业能力测试”和“由论”两个项目。行测主要有数量关系、言语理解、判断推理和资料分析。
行测由客观题组成，涵盖常识、数学、文字理解、法律等各方面的知识点，而且题量很大，需要知识面宽和做题速度。由论主要是考归纳概括、文章写作、贯彻执行和阅读理解等。
面试是指考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、人际交往意识、技巧话题、计划组织协调能力，以及自我认知能力等。
2018公务员联考面试时间
2018公务员联考面试时间如下：
河北
时间安排：6月2日至6月4日。参加面试考生人数较多的市，面试时间可延长。
面试形式：一般采用结构化面试
题型分布：以综合分析类题型为主，包括观点题、现象题、漫画题、启示题、演讲题等，应急应变题也会有所涉及。
面试题量：每天两套试卷，每套3道题
面试时间：10分钟
是否全省统一：全省统一组织
面试占比：60%
备注：10分钟，考官读题，桌面贴有题本、无纸笔，题目比较长，考官会跳读，考生应该把注意力集中在题本上。
选调生：8分钟3道题，6分钟2道题等，情况不统一。
江西
时间安排：7月上旬
面试形式：一般采用结构化面试
题型分布：重点题型综合分析题、计划组织题、应急应变题、情景模拟题。
面试题量：两天，一天一套试卷，每套4道题
面试时间：15分钟
是否全省统一：全省统一组织
面试占比：50%
备注：看题为主，无纸笔，思考一道题回答一道题
湖南
时间安排：6月上旬
面试形式：结构化面试为主
题型分布：主要是综合分析题（漫画题）、计划组织题、应急应变题、情景模拟题等。
面试题量：一天一套试卷，3道题
面试时间：10分钟
是否全省统一：全省统一组织
面试占比：40%
备注：一般有题本、草稿纸、笔和计时器，看题作答，在主考官念完引导语后开始计时，时间剩余1分钟或30秒时可能会有工作人员对考生进行提示。
成绩公布：一种为考生去候分区等待分数公布，且有纸质版分数并需要考生签字确认，另一种为当场由工作人员宣读分数。两种成绩公布结果都不允许考生携带有关证明成绩的材料外出。
山东
时间安排：7月中旬
面试形式：采用结构化面试为主，部分职位采用无领导小组讨论形式
题型分布：以综合分析题为主，计划组织协调能力、应变能力、言语理解与表达能力等也有所考查，但比较少。
面试题量：结构化上午下午各一套题，每套2道题，无领导一天一套
面试时间：结构化15分钟，无领导约60分钟
是否全省统一：全省统一组织
面试占比：50%
备注：
听题，有题本和纸笔。
山东潍坊、淄博等地设有思考室，思考之后，再进去面试室作答。
面试成绩在本场次面试工作结束后统一宣布，面试人员当场签名确认。
湖北
时间安排：6月上旬
面试形式：结构化面试，个别省直部门（省委台办）面试形式是无领导小组讨论
题型分布：主要是综合分析题（谈看法、谈启示）、计划组织题、应急应变题、自我认知题、情景创新题（漫画、串词、演讲)
面试题量：一天上午、下午各一套题，一套试卷3~4道题
面试时间：3道题15分钟；4道题20分钟
是否全省统一：全省统一组织
面试占比：50%；组织专业科目考试的职位面试占比40%
备注：听题作答，有题本，有纸笔，考官读一道，考生答一道。当场宣布面试成绩。
四川
时间安排：暂定为2018年7月13日至16日
面试形式：一般采用结构化面试
题型分布：主要考察题型为综合分析题、计划组织题、应急应变题、人际关系题。
面试题量：一天一套材料，根据材料出3道题
面试时间：15分钟，不包含阅读材料的时间
是否全省统一：全省统一组织
面试占比：30%
备注：桌面有题本，看题，大部分考场有纸笔
重庆
时间安排：一年两次，上半年6月中旬，下半年11月中旬；2018年上半年面试时间6月9日-10日
面试形式：结构化面试或无领导小组讨论，复审后才知道
题型分布：结构化仍以考察综合分析、计划组织题、应急应变题、情景模拟题为主；无领导小组讨论多考察政治与民生话题
面试题量：一天一套题，每套题3~4道，20分钟；司法岗位多为3道题，15分钟
面试时间：15-20分钟
是否全省统一：全市统一组织
面试占比：40%
备注：
结构化面试无题本，听题，有纸笔
通常当天公布成绩，后一名考生面试结束后公布前一名考生的成绩。
山西
时间安排：7月底
面试形式：一般采用结构化面试
题型分布：综合分析题、计划组织题、人际关系题，情景模拟题。
面试题量：一般每套2或3道题
面试时间：10-15分钟（部分地区2道题8分钟）
是否全省统一：全省统一时间，各市自主命题
面试占比：40%
备注：看题作答，有纸笔
安徽
时间安排：乡镇（街道）职位6月下旬；其他职位7月中旬
面试形式：采用结构化面试为主，部分省级机关采用无领导小组讨论形式
题型分布：常考题型有综合分析题（漫画题）、计划组织题、应急应变题、人际关系题，一种题型涉及多种能力的考察。
面试题量：分三天或四天进行，每天一套题，每套4道题
面试时间：20分钟
是否全省统一：全省统一组织
面试占比：40%
备注：每道题依次发问和回答，听题和看题想结合，大多数采用听题形式。部分有题本，一般有纸笔
贵州
时间安排：7月上旬
面试形式：一般采用结构化面试
题型分布：以综合分析题为主，计划组织协调能力、应变能力为辅。
面试题量：一般每套3道题
面试时间：15分钟
是否全省统一：全省统一组织
面试占比：40%
备注：听题作答，有纸笔，考官读一道，考生答一道。
辽宁
时间安排：7月上旬
面试形式：采用结构化面试，100分
题型分布：常考题型有综合分析题、计划组织题、应急应变题、人际关系题、自我认知题。
面试题量：3道题，上午下午各一套
面试时间：15分钟
是否全省统一：全省统一组织
面试占比：50%
备注：提供纸笔，听题，可能出现追问。
陕西
时间安排：6月下旬
面试形式：采用结构化面试
题型分布：常考题型有综合分析题、计划组织题、应变应变题、自我认知题、人际沟通题。
面试题量：每天2套，一般每套3道题
面试时间：12分钟
是否全省统一：全省统一组织
面试占比：30%或40%
备注：听题，有纸笔
新疆
时间安排：7月中旬
面试形式：采用结构化面试
题型分布：常考题型有综合分析题、计划组织题、应急应变题、人际交关系题。
面试题量：上午下午各一套题，每套4道题
面试时间：15~20分钟
是否全省统一：全区统一组织
面试占比：50%
备注：听题，有题本，有纸笔
新疆兵团
时间安排：6月下旬
面试形式：结构化面试为主
题型分布：常考题型有综合分析题、计划组织题、应急应变题、人际交关系题。
面试题量：上午下午各一套题，每套4道题
面试时间：15分钟
是否全省统一：统一组织
面试占比：50%
备注：听题，有题本，有纸笔
青海
时间安排：7月上旬中旬
面试形式：结构化面试形式
题型分布：常考题型有综合分析题、计划组织题、应急应变题、人际交关系题、情景创新题。
面试题量：每天一套题，每套3道题
面试时间：15分钟
是否全省统一：全省统一组织
面试占比：30%
备注：听题，有纸笔，材料题有题本，非材料题考官读题
宁夏
时间安排：7月中旬
面试形式：结构化面试形式为主，个别岗位无领导
题型分布：常考题型有综合分析题、计划组织题、应急应变题、人际交关系题、情景创新题。
面试题量：一天一套题，3道题
面试时间：15分钟
是否全省统一：全区统一组织
面试占比：40%
备注：无题本，当天公布成绩
甘肃
时间安排：5月底，6月上旬中旬
面试形式：结构化面试为主
题型分布：常考题型有综合分析题、计划组织题、应急应变题、人际关系题题、情景创新题。
面试题量：一般每套3道题，省直、高速交警、陇南、酒泉、白银、兰州、张掖为半天一套题；甘南、平凉、武威、临夏、金昌、定西为全天一套题。
面试时间：10分钟
是否全省统一：全省统一组织，各市题目不同
面试占比：40%
备注：听题作答，考官读一道，考生答一道
海南
时间安排：7月上中旬
面试形式：结构化面试为主
题型分布：常考题型有综合分析题、应急应变题和情景创新题。
面试题量：一天一套试卷，一般每套试卷为2道题
面试时间：10分钟
是否全省统一：全省统一组织
面试占比：40%
备注：看题为主，有题本、纸笔
福建
时间安排：6月中旬
面试形式：结构化面试为主，个别岗位考无领导
题型分布：常考题型有综合分析题、应急应变题、人际关系题题、情景创新题。
面试题量：一天2套试卷，每套试卷4道题
面试时间：20分钟
是否全省统一：全省统一组织
面试占比：50%
备注：看题为主，有题本、纸笔；
20分钟作答时间，5分钟思考（最后1分钟提醒，并强制要求答题），15分钟内一次性回答4道题。
黑龙江
时间安排：7月上旬
面试形式：结构化面试
题型分布：常考题型有综合分析题、计划组织题、应急应变题、人际关系题。
面试题量：每天一套试卷，每套3道题
面试时间：15分钟
是否全省统一：全省统一组织
面试占比：30%
备注：听题，考官读一道考生答一题，有纸笔。
天津
时间安排：7月上旬
面试形式：结构化面试
题型分布：常考题型有综合分析题、计划组织题、应急应变题、人际关系题。
面试题量：每天一套试卷，每套3道题
面试时间：15分钟
是否全省统一：全省统一组织
面试占比：30%
备注：听题，考官读一道考生答一题，有纸笔。
吉林
时间安排：6月中旬
面试形式：
甲级（无领导小组）
乙级（结构化面试）
丙级（结构化面试）
题型分布：综合分析题、计划组织题、应急应变题、情景模拟题
面试题量：每天一套题，每套4道题
面试时间：20分钟
是否全省统一：全省统一组织
面试占比：40%
备注：
面试形式：结构化面试
考查方式：一般采用考官读题的考查方式。考官读题，考生听题的方式，大部分考场有草纸，但也有极少数的例外；如果是材料题，肯定有题本，也是四道题，不能再题本上写字。
面试形式：无领导小组讨论(甲级和选调生，报考省直、市州直机关(含垂直管理系统的市局和长春市所辖区局)和选调生职位的考试级别为甲级)。
面试题量：一天一套题，每套3道题。
面试时间：每组6人是60分钟，每超出1人，加5分钟。
考查方式：一般场内看材料10分钟，看完考官有提示;个别考场场外看材料10-15分钟，看完可带草纸进考场。
考场情况：个人陈述两分钟(有的超时提醒，有的不提醒)，个人陈述超时会扣分。没有总结陈词阶段，不要求向考官汇报讨论结果，部分考场答完会检查草纸，作为评分依据。考试后到候分区10—15分钟左右出成绩。
内蒙古
时间安排：党群部门6月中旬下旬；政府部门6月下旬，7月上旬
面试形式：结构化面试
题型分布：常考题型有综合分析题、自我认知题。
面试题量：2道题，上午下午各一套
面试时间：10分钟
是否全省统一：全区统一组织
面试占比：40%
备注：考官读题，有题本，有纸笔
云南
时间安排：6月中下旬
面试形式：一般采取结构化面试形式，省直、监狱一般采用无领导的形式
题型分布：综合分析题、计划组织题、应急应变题、人际关系题、自我认知题。
面试题量：一天两套试卷，4-5道题；每套材料后一个问题。4-5分钟一题
面试时间：20分钟
无领导一般是40分钟
是否全省统一：全省统一组织
面试占比：50%
备注：
看题本或听题做答
面试方式一：考官读一题、考生回答一题的形式
面试方式二：给题本，考生逐一作答的形式
青海农村信用社招聘考哪几科
青海农村信用社招聘报考条件问答专栏，整理青海农村信用社招聘考试问题，为考生解答青海农村信用社招聘考试相关问题
(一)发布信息
青海省农村信用社门户网站(www.qhrccb.com)、智联招聘网站(www.zhaopin.com)为此次招聘公告发布的官方指定渠道，同时通过制作H5等新型广告在微信公众号、朋友圈等平台发布，借助两微一端一抖等新兴媒体力量广泛宣传。
(二)报名和资格审查
1、报名及资格初审。自招聘公告正式发布之日起15日内为应聘报名时间(5月1日至15日)。应聘人员按照招聘公告的内容，通过网上方式进行定向报名，并提交相应电子版证件，由领导小组办公室会同第三方机构进行资格审查。智联招聘网站为唯一指定报名渠道，应聘人员登录智联招聘网站注册用户后按照指定方式进行报名。
2、准考通知。对符合报考条件的应聘人员，通过智联招聘网站报名系统生成准考证，告知笔试的具体时间和地点，笔试前考生在指定时间内按要求自行打印准考证。
3、资格审查。笔试结束后，对入围面试人员进行现场资格审核，不符合条件者，取消面试资格，并依次递补面试入围人员。资格审查应聘者需提供本人身份证、毕业证、学位证的原件和复印件、教育部学历证书电子注册备案表及符合加分条件的相关证明材料。同时，资格审查将贯穿于招聘工作的全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件的，将随时取消其应聘资格;录用后通过调阅学籍档案、背景调查等方式发现弄虚作假或以违规方式取得报考及录用资格的，依规取消其录用资格。
(三)笔试和面试
1、笔试。笔试科目分为经济金融类、计算机类、法律类三个科目，应聘人员报名时自主选择一个科目参加考试。考试内容包括综合能力测试(参照公务员招考综合能力测试)和报考科目相关专业知识。笔试成绩满分为100分，占招聘总成绩的60%。
2、面试。根据笔试成绩从高到低确定面试人选，面试人选与招聘人数的比例为3:1。面试主要测试应聘人员的自我认知和语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力及仪表气质、专业知识技能等。面试成绩满分为100分，占招聘总成绩的40%。
(四)体检
根据招聘总成绩从高到低确定拟录入围人员，由省联社统一组织体检。体检的项目和标准参照公务员招考的有关规定执行。因体检不合格或自动放弃所造成的空缺，按照总成绩顺次递补。体检必须在指定医疗机构进行，考生自主承担体检费用，第一次体检不合格的，可在两周内安排一次复检，复检不合格的直接取消录用资格并顺次递补。
(五)录用
1、领导小组根据体检结论，确定录用人员，发放《合同制柜员录用通知书》。录用人员报到后，签订由省联社统一印制的《合同制柜员聘用合同》。合同签订实行1+2+2模式，即首次签订1年期合同，期满考核合格后续签2年，期满考核合格后再签订2年，共5年。5年合同期满合格后经批准可以通过参加转正考试转岗。
2、对具有2年以上从事银行业正式工作经历的择优录用(必须提供有效证明)。
3、招聘的员工统一由省联社人力资源部办理入职手续。录用者必须在规定的时间内报到，办理有关人事档案等事项的转移手续。正式到岗后，试用期为两个月。
(六)岗前培训
对新招聘员工将进行统一培训，培训时间为15天(省联社和各行社分别组织)，培训情况将作为试用期考察的依据。
四、加分政策
(一)对具有报考单位所在地当地户籍的(包括原籍在当地，上学时户籍转移到学校的，以及父母、配偶任意一方在本地居住或工作的)，笔试、面试成绩一律加5分;
(二)对具备汉藏双语能力的(需做双语测试认定)，笔试、面试成绩一律加5分;
(三)在抗击新冠肺炎工作中的青海援鄂医疗队成员子女报考的，笔试、面试成绩各加5分，同等条件下优先录取。
以上加分政策不可重复享受，每名考生最高加5分。
青海农村信用社招聘什么时候考试
青海农村信用社招聘报考条件问答专栏，整理青海农村信用社招聘考试问题，为考生解答青海农村信用社招聘考试相关问题
(一)发布信息
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(二)报名和资格审查
1、报名及资格初审。自招聘公告正式发布之日起15日内为应聘报名时间(5月1日至15日)。应聘人员按照招聘公告的内容，通过网上方式进行定向报名，并提交相应电子版证件，由领导小组办公室会同第三方机构进行资格审查。智联招聘网站为唯一指定报名渠道，应聘人员登录智联招聘网站注册用户后按照指定方式进行报名。
2、准考通知。对符合报考条件的应聘人员，通过智联招聘网站报名系统生成准考证，告知笔试的具体时间和地点，笔试前考生在指定时间内按要求自行打印准考证。
3、资格审查。笔试结束后，对入围面试人员进行现场资格审核，不符合条件者，取消面试资格，并依次递补面试入围人员。资格审查应聘者需提供本人身份证、毕业证、学位证的原件和复印件、教育部学历证书电子注册备案表及符合加分条件的相关证明材料。同时，资格审查将贯穿于招聘工作的全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件的，将随时取消其应聘资格;录用后通过调阅学籍档案、背景调查等方式发现弄虚作假或以违规方式取得报考及录用资格的，依规取消其录用资格。
(三)笔试和面试
1、笔试。笔试科目分为经济金融类、计算机类、法律类三个科目，应聘人员报名时自主选择一个科目参加考试。考试内容包括综合能力测试(参照公务员招考综合能力测试)和报考科目相关专业知识。笔试成绩满分为100分，占招聘总成绩的60%。
2、面试。根据笔试成绩从高到低确定面试人选，面试人选与招聘人数的比例为3:1。面试主要测试应聘人员的自我认知和语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力及仪表气质、专业知识技能等。面试成绩满分为100分，占招聘总成绩的40%。
(四)体检
根据招聘总成绩从高到低确定拟录入围人员，由省联社统一组织体检。体检的项目和标准参照公务员招考的有关规定执行。因体检不合格或自动放弃所造成的空缺，按照总成绩顺次递补。体检必须在指定医疗机构进行，考生自主承担体检费用，第一次体检不合格的，可在两周内安排一次复检，复检不合格的直接取消录用资格并顺次递补。
(五)录用
1、领导小组根据体检结论，确定录用人员，发放《合同制柜员录用通知书》。录用人员报到后，签订由省联社统一印制的《合同制柜员聘用合同》。合同签订实行“1+2+2”模式，即首次签订1年期合同，期满考核合格后续签2年，期满考核合格后再签订2年，共5年。5年合同期满合格后经批准可以通过参加转正考试转岗。
2、对具有2年以上从事银行业正式工作经历的择优录用(必须提供有效证明)。
3、招聘的员工统一由省联社人力资源部办理入职手续。录用者必须在规定的时间内报到，办理有关人事档案等事项的转移手续。正式到岗后，试用期为两个月。
(六)岗前培训
对新招聘员工将进行统一培训，培训时间为15天(省联社和各行社分别组织)，培训情况将作为试用期考察的依据。
四、加分政策
(一)对具有报考单位所在地当地户籍的(包括原籍在当地，上学时户籍转移到学校的，以及父母、配偶任意一方在本地居住或工作的)，笔试、面试成绩一律加5分;
(二)对具备汉藏双语能力的(需做双语测试认定)，笔试、面试成绩一律加5分;
(三)在抗击新冠肺炎工作中的青海援鄂医疗队成员子女报考的，笔试、面试成绩各加5分，同等条件下优先录取。
以上加分政策不可重复享受，每名考生最高加5分。
五、查询方式
（一）青海农村信用社官网查；
（二）就是他们直接告诉你通过了笔试。
青海农村信用社考试题型有哪些
青海农村信用社招聘报考条件问答专栏，整理青海农村信用社招聘考试问题，为考生解答青海农村信用社招聘考试相关问题。青海农村信用考试分为笔试和面试，考试内容主要如下：
笔试和面试
1、笔试。笔试科目分为经济金融类、计算机类、法律类三个科目，应聘人员报名时自主选择一个科目参加考试。考试内容包括综合能力测试(参照公务员招考综合能力测试)和报考科目相关专业知识。笔试成绩满分为100分，占招聘总成绩的60%。
2、面试。根据笔试成绩从高到低确定面试人选，面试人选与招聘人数的比例为3:1。面试主要测试应聘人员的自我认知和语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力及仪表气质、专业知识技能等。面试成绩满分为100分，占招聘总成绩的40%。
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