青海公务员考试职位表(青海省公务员考试2021职位表)


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青海公务员考试职位表(青海省公务员考试2021职位表)

本文目录

青海公务员考试职位表(青海省公务员考试2021职位表)

  1. 2022年青海公务员考试需要什么专业
  2. 青海省公务员考试2021职位表
  3. 青海公务员考试内容有哪些
  4. 2020青海公务员考试一般有什么岗位
  5. 青海省公务员考试考哪几科

2022年青海公务员考试需要什么专业

2022年青海公务员考试招录专业设置分类参考目录,一共有55类专业,部分又分为不同的小类,具体的分类可以查看青海省公务员招录专业分类参考目录。2022年青海公务员考试需要什么专业可以查看职位表,不同的职位所需的专业不同。

青海公务员考试职位表(青海省公务员考试2021职位表)

专业分类有:

1.哲学、政治学和马克思主义理论类;2.公共管理类;3.卫生管理类;4.社会学类;5.经济管理类;6、财政税收类;7、金融类;8、会计与审计类;9.数学、统计类;10.法律类;11.汉语言与文秘类;12.新闻传播类;13.文物考古与历史学类;14.民族宗教类;15.外国语言文学类;16.图书与档案学类;17.计量测量类;18.计算机科学与技术类等。

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青海省公务员考试2021职位表

青海省公务员考试2021职位表已发布,招录1034人。报名时间为2021年3月5日至3月9日。缴费时间为2021年3月5日至3月11日。考试科目为行测、申论,考试时间2021年3月27日。

2021年青海省考计划招录1034人,包含公务员809名、人民警察163名、检察院和法院62名,比去年增加213人,涨幅高达26%,从整体来看,青海公务员考试招录人数比较稳定,保持在一千人上下移动。

本次招录计划中378人、240个职位不限制专业,占总招录人数的36%,专业不限的职位不仅分布在基层单位,也包含部分省直机关单位,比如省委机构编制委员会办公、省司法厅、省农业厅等省级机关。

青海公务员考试内容有哪些

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(一)笔试内容:申论(占笔试总成绩50%)、行政职业能力测验(占笔试总成绩50%)。笔试成绩占考试总成绩70%,面试成绩占考试总成绩30%。笔试成绩和面试成绩及总成绩保留2位小数。

(二)笔试时间和地点:笔试时间为2014年6月15日。具体考试时间和地点以准考证为准。

青海人事考试信息网

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2020青海公务员考试一般有什么岗位

青海公务员考试有以下几种:

1、省考:省考是地方范围内的省事党群机关、行政机关、参公事业单位等。多有户籍限制

2、社会招警:隶属于公安厅的警察类职务。多有户籍限制

3、法检:法检顾名思义是法院、检察院的招聘。大部分不限制户籍

青海省公务员考试考哪几科

公务员考试主要考哪几科呢?下面小编带大家来了解吧:

公务员考试笔试科目是《行政职业能力测验》、《申论》两科。行测主要考察考生的言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断;申论同样主要考察五类题型:归纳概括,综合分析,提出对策,贯彻执行和申论发述。

《行政职业能力测验》的知识点:

1、言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨等,常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

2、数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。

3、判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

4、资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

5、常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

《申论》主要表达的能力有,阅读理解能力,综合分析能力,提出和解决问题能力,贯彻执行能力,文字表达能力。

1、阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。

2、综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。

3、提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。

4、文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。

5、贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。

以上就是小编今天的分享,希望能帮助到大家。

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