大家好，今天来为大家解答陆丰市公务员考试这个问题的一些问题点，包括陆丰公务员考试时间也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
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汕尾海陆丰进面分数
135.5分。根据查询陆丰市官方网站可知，2023年国家公务员考试，汕尾海陆丰市最低进面分数为135.5分。海陆丰，是汕尾市的另称。是第十六届亚洲运动会协办城市，联合国国际重要湿地城市，广东省省辖市、珠三角城市群成员之一。
广东省陆丰市县级机关公务员待遇怎样
您好，中公教育为您服务。
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。
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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
陆丰公务员考试时间
2023年2月下旬。根据2023广东省考试录用公务员笔试时间安排得知，陆丰公务员的考试时间为2023年2月下旬。陆丰市，汕尾市代管县级市，地处粤东沿海碣石湾畔，陆地总面积1687.7平方千米，下辖20个镇。
广东公务员报名条件
一、关于报考资格条件
1．基层工作经历如何界定？
基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。
在校期间的社会实践经历及参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并缴纳社会保险，也不视为基层工作经历。
2．基层工作经历起始时间如何界定？
在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
参加大学生村官、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）计划、“大学生志愿服务西部计划”、“广东大学生志愿服务山区计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。到基层公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。
离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地须为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
3．在企业工作，不能提供劳动合同或工资证明、社保证明，只能提供企业证明的，能否通过基层工作经历的资格审查？
只有企业出具的证明，不能通过基层工作经历的资格审查。报名人员可提供其他佐证材料，以证明企业工作经历。如在规定时间内不能提供佐证材料，或所提供材料不足以证明的，不能通过资格审查。
4．有哪些职位在笔试中加考专业科目？
公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试。报考此类职位的考生须参加2019年4月13日上午进行的公共科目笔试和2019年4月13日下午进行的专业科目笔试，考试地点详见准考证。《广东省公安机关2019年执法勤务职位招录人民警察专业科目考试大纲》可登陆广东省公安厅平安南粤网（http://www.gdga.gov.cn）查询；《广东省审计机关2019年考试录用公务员专业科目笔试考试大纲》可登陆广东省审计厅网站（http://www.gdaudit.gov.cn）查询。
5．珠三角地区、东西两翼地区和北部生态发展区如何界定？
珠三角地区是指广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆等9个地级以上市。
东西两翼地区是指汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳等7个地级市。
北部生态发展区是指韶关、河源、梅州、清远、云浮等5个地级市。
6．职位有户籍（生源）要求的如何报考？
职位条件有要求面向职位所在地级市或县（含县级市、市辖区，下同）户籍（生源）招考的，报考者须为职位所在地级市或县生源，或本人、父母、配偶中一方户口在职位所在地级市或县，或在职位所在市或县累计工作（含入当地社保）5年以上的人员。
少数民族地区的职位要求面向本少数民族自治县或本少数民族自治乡所在县户籍（生源）招考的，报考者须为职位所在县生源或本人常住户口在职位所在县的人员，同时报考者本人须为职位要求的民族。
7．2019年毕业的定向生、委培生是否可以报考？
2019年毕业的定向生限在定向地区报考，委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
8．招考专业有哪些具体要求？
招录机关根据用人要求，按照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》（附件4）进行了专业设置。报考人员应按专业目录中的名称和代码选择相对应的职位报考，如所学专业为目录中旧专业名称的，按照对应的专业名称及代码报考。旧专业后面注明“部分”的，征询招录机关同意后报考。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。
职位表中的“专业”要求为“专业大类”的（即附件4《专业参考目录》中代码为2位数的），如考生所学专业为该“专业大类”所含“学科”（即代码为4位数）或“具体专业”（即代码为6位数）的，均符合报考条件。例如，某一职位的专业要求为“经济金融类（03）”，那么该类所含的学科“理论经济学（A0201）”或具体专业“西方经济学（A020104）”等，均符合报考条件。职位表中的“专业”要求为“学科”的，如考生所学专业为该“学科”所含“具体专业”的，均符合报考条件。
对含有两个以上培养方向的专业，如招考职位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）（A120202）”，某职位设置为“企业管理（限：财务管理）（A120202）”，则此专业中财务管理方向的报考人员方可报考，市场营销、人力资源管理方向的报考人员不可报考。除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
报考人员不得报考所学专业代码与招考职位专业代码不一致的职位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
报考人员在报名系统中填写专业须按毕业证书上的专业如实填写，所学专业与专业目录中的专业名称完全相同的直接进行选择，所学专业为旧专业的按对应的专业名称选择，所学专业未列入专业目录的选择相近专业。未如实填写的，造成报名系统无法识别以及其他一切后果由报考人员本人自。
9．怎样理解“学历”、“学位”要求？
报考人员应具备与招考职位所要求专业一致的学历学位，用符合招考职位条件的学历专业报考，报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业名称为准。招考职位没有要求学位的，报考人员是否取得学位不影响报考。学位种类不能作为报考专业的依据，学位证书所列的专业可报考下列52个县的职位，无需提供该专业的毕业证书。
南澳县、仁化县、南雄市、始兴县、翁源县、新丰县、曲江区、乳源县、乐昌市、东源县、和平县、龙川县、紫金县、连平县、梅江区、梅县区、蕉岭县、大埔县、丰顺县、五华县、兴宁市、平远县、龙门县、海丰县、陆河县、陆丰市、恩平市、阳春市、雷州市、高州市、信宜市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县、清新区、英德市、佛冈县、连山县、连南县、连州市、阳山县、饶平县、潮安区、普宁市、揭东区、揭西县、惠来县、新兴县、罗定市、郁南县、云安区。
10．报考人员最高学历专业与招考职位要求的学历专业不同，可否用非最高学历专业报考？
可以。须提供符合招考职位专业要求的毕业证书、学位证书以及职位要求的其他资格条件的证明材料。2019年国内普通高等院校应届毕业生也可用非最高学历专业报考，在资格审核时提供有效的应届毕业生材料，但2019年9月30日前未取得最高学历的毕业证书和学位证书的不得录用。
2019年应届硕士、博士研究生（非在职）若以非最高学历专业报考，不属年龄放宽之列。
11．报名条件中的学历是否包括在职或成人教育学历？
除法官助理、检察官助理以及面向“退役大学生士兵”专门职位职位须为全日制普通高等院校学历外，其他职位的学历要求既包括全日制教育学历，也包括具有国家承认的电大、夜大、函授、自考、网络等在职或成人教育学历。
12．取得国（境）外学历、学位人员需要提供的材料？
留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函和使领馆开具的有关证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由国家教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。所有材料应在面试前资格审核时与其他材料一并交招录机关审核。
13．国（境）外学历学位在读人员能否以已取得的其他学历学位报考?
不能。国（境）外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国（境）外学历学位证书进行报考，也不能以已取得的其他学历学位证书进行报考。截至2019年3月15日尚未取得国（境）外学历学位证书的人员均视为在读人员。
14．取得高级工和技师（高级技师）职业资格证书的我省技工院校、中等职业学校的毕业生如何报考？
取得高级工和技师（高级技师）职业资格证书的我省技工院校、中等职业学校的毕业生，在政策上视同大专学历人员，但仅限报考市级以下机关没有专业要求的职位，报名时请在学历栏中选择“高中、中专或技工学校（我省院校，取得高级工、技师资格）”，须于2019年3月15日前取得相应的毕业证书及职业资格证书。
15．大学英语四级、六级的含义？
大学英语四级是指已取得大学英语四级证书或CET4测试成绩达到425分以上；大学英语六级是指已取得大学英语六级证书或CET6测试成绩达到425分以上。
职位要求大学英语四级的，具有大学英语六级或英语专业四级、英语专业八级且符合其他条件的考生可以报考；职位要求大学英语六级的，具有英语专业四级或英语专业八级且符合其他条件的考生可以报考；以此类推。
16．“通过法律职业资格考试（国家司法考试）”如何认定？
通过法律职业资格考试（国家司法考试），包括取得A类、B类、C类法律职业资格证书，其中C类法律职业资格证书仅适用于连山壮族瑶族自治县、连南瑶族自治县和乳源瑶族自治县。
通过2018年法律职业资格考试的人员，可提供设区的市级司法行政主管部门出具的2018年度法律职业资格考试成绩通知单，录用时须取得法律职业资格证书。
17．参加大学生村官、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“广东大学生志愿服务山区计划”等服务基层项目的人员如何认定？
参加这4类服务基层项目的人员，在资格审核时提供以下证明材料（原件和复印件）：①大学生村官提供聘任合同和县级以上党委组织部门出具的《高校毕业生到农村任职工作证书》；②“三支一扶”计划，提供我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书（此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制）；③“大学生志愿服务西部计划”，提供由团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表；④“广东大学生志愿服务山区计划”，提供团省委出具的大学生志愿服务山区计划志愿服务证。
18．服务基层项目人员报考服务基层项目专门职位有什么要求？
报考服务基层项目专门职位限报考服务所在市、本人户籍（生源）所在市或省直单位的专门职位；也可报考其他职位。
19．退役大学生士兵如何认定？
退役大学生士兵是指由我省兵役机关批准入伍，服役期满2年以上且退出现役，全日制普通高等院校大专以上毕业后参军入伍或被全日制普通高等院校大专以上录取或就读期间参军入伍的人员，服役期间表现良好，须于2019年9月30日前取得相应学历（学位）证书。在资格审核时提供以下证明材料（原件和复印件）：退出现役证件、学历（学位）证书或就业推荐表、入伍所在市的相关证明材料。
20．退役大学生士兵报考专门职位有什么要求？
报考退役大学生士兵专门职位限报考入伍所在市、本人户籍（生源）所在市或省直单位的专门职位；也可报考其他非专门职位。
21．在军队服役5年（含）以上的高校毕业生士兵，退役后报考专门职位有什么要求？
根据《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》（退役军人部发〔2018〕26号）“在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役后可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划”的规定，我省兵役机关批准入伍在军队服役5年（含）以上的高校毕业生士兵，退役后均可报考我省面向“服务基层项目人员”和面向“退役大学生士兵”专门职位，限报考入伍所在市、本人户籍（生源）所在市或省直单位的专门职位；也可报考其他非专门职位。
22．公安院校公安专业2019年应届毕业生如何报考？
《关于公安院校公安专业人才招录培养制度改革的意见》（人社部发〔2015〕106号）所列的公安类普通高等院校（32所）公安专业2019年应届毕业生（不含2017、2018年毕业已办理暂缓就业人员、非公安院校公安专业毕业生、公安院校非公安专业毕业生）应按照国家的统一部署进行，参加全国统一组织的招警考试。我省生源的公安院校公安专业2019年应届毕业生，不得报考本次我省公安机关公开招录的职位。
23．如何理解“考录后即构成回避关系”的职位?
根据公务员法第六十八条规定：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
凡存在直系血亲或直系姻亲为招考单位领导班子成员等可能影响公平公正情形的，报考人员均须回避，不得报考该单位的职位。
有疑问的可以点击下方电话免费咨询，或者是点击下方进入官网找客服人员帮助大家解答。
2022年广东汕尾陆丰市公安局公开招聘警务辅助人员公告
【#招警考试#导语】2022年广东汕尾陆丰市公安局公开招聘警务辅助人员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面招警考试频道为您实时做出的更新。
为充实警务辅助人员队伍，进一步夯实基层基础工作，创造安全稳定的社会治安环境。经市政府同意，计划面向社会公开招聘警务辅助人员100名（其中男性93名，女性7名）。现将公开招聘警务辅助人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的原则。
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及人数
陆丰市公安局警务辅助人员（非人民警察且非事业编制人员）100名（详见岗位表），招录后由单位分配到具体部门，主要从事警务辅助工作。
三、招聘条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；
（二）具有广东省汕尾市户籍；
（三）身体健康，身上无纹身；
（四）18至35周岁的社会人员（1986年1月28日至2004年1月27日期间出生）；
（五）应具有高中或同等学历以上文化程度；
（六）具备履行岗位职责所需的身体素质和工作能力；
（七）具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
（八）同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生。
（九）具有下列情形之一的人员，不得招聘为辅警：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.因吸食、注射毒品，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的；
10.有较为严重个人不良信用记录的；
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、报考程序
本次招聘实行竞争性选拔考试。按照发布招聘公告、报名、资格审查、体能测评、笔试、面试、体检、政审考察、公示、办理录用手续等程序进行。
（一）报名和资格审核
为做好疫情防控工作，严防外部疫情输入，本次招聘工作报名采取网上邮箱报名。考生需在电子邮箱中上传报名相关材料，报名成功的，进入资格审查阶段。
1.网上报名方式：以电子邮件方式报名。
2.时间：
考生按规定时间报名，报名时间为2022年2月17日9:00至2022年3月1日16:30止（报名及截止时间以电子邮件收到时间为准，逾期不予受理）。
3.所需材料：
（1）考生自行下载《陆丰市招聘公安局辅警报名表》（见附件1），按要求正确填写报名信息，内容准确、完整，并在报名表照片栏中插入近期1寸彩色免冠考生本人证件照片。
（2）户口本首页及考生本人页扫描件。
（3）有效期内的二代居民身份证正反面（身份证丢失者使用有效期内的临时身份证）扫描件。
（4）学历证书、有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》或人事人才管理信息系统中全国技工院校毕业书查询照片。
（5）退役士兵岗位需上传退役士兵证扫描件；烈士家属和随军未就业家属需出具市退役军人事务局出据的烈属和随军未就业家属证明原件扫描件。
（6）国有单位在职人员，需持本单位或用工单位同意报考证明原件照片。
（8）应聘人员需自愿在报名时间内,将以“姓名+报考岗位名称”命名的压缩包上传至邮箱，其中：
①选择岗位“陆丰市公安局警务辅助人员（限男性）”的考生报名信息发送到邮箱：dc20220101@163.com
②选择岗位“陆丰市公安局瀛南派出所警务辅助人员”的考生报名信息均发送到邮箱：dc20220102@163.com
③选择岗位“陆丰市公安局瀛北派出所警务辅助人员”的考生报名信息均发送到邮箱：dc20220103@163.com
④选择岗位“陆丰市公安局瀛东派出所警务辅助人员”的考生报名信息均发送到邮箱：dc20220104@163.com
⑤选择岗位“陆丰市公安局甲东派出所警务辅助人员”的考生报名信息均发送到邮箱：dc20220105@163.com
⑥选择岗位“陆丰市公安局甲西派出所警务辅助人员”的考生报名信息均发送到邮箱：dc20220106@163.com
⑦选择岗位“陆丰市公安局南塘派出所警务辅助人员”的考生报名信息均发送到邮箱：dc20220107@163.com
⑧选择岗位“陆丰市公安局博美派出所警务辅助人员”的考生报名信息均发送到邮箱：dc20220108@163.com
压缩包包含以下内容：
已填报的Word文件格式的报名表和身份证正反面、户口本首页和本人页、毕业证、有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、全国技工院校毕业证书查询证明、职业资格证书、退役士兵证、烈属和随军未就业家属证明、近期正面同版1寸彩色免冠证件照等相关证件的电子版，要求扫描件清晰，禁止拍照、缩放。
注：①报名表必须是.doc或.docx文件格式，电子版照片不予受理；
②1寸照片电子版证件照应以“姓名+岗位”命名，格式要求为JPG，照片清晰，禁止缩放；其他材料照片要求准确、清晰、完整；
③不以“姓名+报考岗位”命名的压缩包文件不予通过报名，压缩包总容量不能超过5MB，请考生合理安排相关材料照片大小；
④应聘者只能报考1个岗位，重复报名将取消全部报名资格。
4.注意事项：
①考生须诚信报名、诚信考试，报名必须使用有效期内的二代身份证，按照本人的学历、年龄等条件，认真慎重地核对招聘岗位条件等要求，填报好符合本人条件的招聘岗位。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
②报名成功的，将在邮箱内以电子邮件形式告知应聘者本人。上传资料缺少内容的,会以邮件形式反馈给应聘者本人,应聘者本人应在报名规定时间内将所缺资料补全，逾期视为不合格。
5．准考证发放：时间及地点另行通知。（时间及地点以陆丰市人民政府公告、“平安陆丰”公众号通告为准，请考生自行留意）
（二）考试
考试包括体能测评、笔试和面试。
报考人员凭本人准考证和身份证（两者缺一不可）参加体能测评、笔试和面试。
1.体能测评
体能测评参照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局联合颁布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）执行。体能测评不合格者不能进入面试。
（1）体能测评对象
体能测评对象为资格审核合格的考生。
（2）测评项目
1、纵跳摸高（测评次数不超过3次，有1次测评达标的，即视为该项目测评合格）；
2、10米×4往返跑（测评次数1次）；
3、男子1000米跑，女子800米跑（测评次数1次）；
各项目有一项不达标的，视为体能测评不合格。体能测评成绩不计入总成绩，成绩合格者进入笔试，不合格者不得参加笔试；不按规定时间进行体能测试的，视为自动放弃资格。测评结果得出后均不进行复测或补测。
（3）体能测评时间地点
体能测评只组织1次，时间地点另行通知。（时间及地点以陆丰市人民政府公告、“平安陆丰”公众号通告为准，请考生自行留意。）
2．笔试
参加笔试的人员为体能测评合格的考生。
笔试采用闭卷的方式，笔试科目为《公共基础知识》，笔试成绩满分100分。
笔试时间及地点另行通知。（时间及地点以政府网公告、“平安陆丰”公众号通告为准，请考生自行留意。）
3.面试
根据招聘岗位考试人员笔试成绩的结果，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。如笔试成绩最后一名出现分数并列的，按相同分数入围面试。如同一岗位笔试考生人数达不到面试规定比例的，按实际入围人数确定面试人选。
面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。
面试工作参照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》有关规定，统一时间、地点进行。面试时间、地点等事项另行通知。（面试时间及地点以陆丰市人民政府公告、“平安陆丰”公众号通告为准，请考生自行留意。）
（三）体检
面试结束后，按考试总成绩（笔试成绩×40%＋面试成绩×60%）以1:1的比例由高分到低分排列确定参加体检对象。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次；如主评委给分仍然相同的，另行组织面试。
体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》等规定组织实施。
体检人员、时间、地点另行通知，体检费自理。不按时参加体检者，视为自动放弃。若有放弃体检或体检不合格的，按考试总成绩从高到低进行依次递补。
（四）政审考察
体检合格后，进入政审考察环节，政审考察参照招录人民警察政治考察的相关规定，主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。被考察人员如无法按时递交有关材料、有存在影响聘用问题无法通过政审考察的，取消其政审考察资格，并按考试总成绩排名依次进行递补。
（五）公示
根据政审考察结果，确定拟聘用人员名单，并在陆丰市人民政府网站和“平安陆丰”公众号进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。
（六）聘用
拟聘用人员经公示没有异议的，陆丰市公安局按陆丰市编制管理部门印发的《党政群机关、参照公务员法管理事业单位后勤服务人员实行雇员制管理的暂行办法》（陆机编〔2014〕7号）与聘用人员签订劳动合同，劳动合同期限3年，获聘人员按规定实行试用期制度（试用期为6个月，试用期含在合同期内）。试用期满合格的，办理转正手续，正式予以聘用；试用期满不合格的，取消聘用资格。聘用人员在本单位工作不满一年的，陆丰市公安局不出具同意报考其他单位的证明和个人工作鉴定。
聘用人员违反有关管理规定的，陆丰市公安局将按有关规定对聘用人员办理解除合同手续；合同期满经考核合格的可以续聘，考核不合格的，不予以续聘。解除劳动合同关系按劳动合同法的有关规定执行。
（七）岗前培训
聘用人员入职后，还需参加岗前培训，培训不合格的，视为不符合聘用条件，依法予以解除劳动合同。
六、薪酬待遇
本次招聘警务辅助人员工资由陆丰市财政保障，每月工资为3000元至5300元不等（包含“五险”，即：城镇职工养老保险、工伤、医疗、失业和生育等社会保险费）。
七、其他事项
（一）由于新冠肺炎疫情防控需要，考生需做好自身防护，并每日更新“粤康码”备查。如考生在考试前去过疫情中高风险地区或接触中高风险人群的，需在考试前7日内前往医疗机构做核酸检测，检测结果呈阴性方可参加考试。
（二）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
（三）报考人员参加考试时，应携带身份证、准考证。
本次招聘未尽事宜由陆丰市公安局负责解释。
咨询电话：0660-8983014（陆丰市公安局政工室）
监督电话：0660-8821147（陆丰市人社局）
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