各位老铁们好，相信很多人对重庆南川公务员考试都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于重庆南川公务员考试以及2021年国考重庆南川区考试地点的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
本文目录
2020 重庆公务员最低多少分进面
下面整理了2019年重庆公务员考试各职位进面分数，供参考。
2019年重庆公务员笔试成绩合格分数线按乡镇级职位、公安机关基层执法勤务类职位、其他职位分别划定，因此进面最低分要分岗位类型进行比较。
1、乡镇级职位
乡镇级职位（即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论2》的职位）：一是艰苦边远地区基层职位笔试总成绩合格分数线为100分，二是普通职位笔试总成绩合格分数线为105分。
2019年重庆公务员各区县乡镇职位最低进面分数见下图：
可以看到，乡镇职位的最低进面分普遍都比较高。有的小伙伴问，是不是《申论2》太简单了，最低进面分数还这么高！北碚区最低进面分数达到了134.5分！
2、公安机关基层执法勤务类职位
公安机关基层执法勤务类职位（即考试科目为《行政职业能力测验》、《申论1》和《公安类专业科目》的职位）：笔试总成绩（折算后）合格分数线为50分，且《公安类专业科目》成绩（折算前）合格分数线为55分。
2019年重庆公务员各区县基层执法职位最低进面分数见下图：
其中，城口县、开州区、南川区、市公安局、秀山县的最低进面分数均达到60分及以上。
3、其他职位
其他职位（即考试科目仅为《行政职业能力测验》和《申论1》的职位）：一是公安系统基层警务技术（法医）职位和司法系统狱医及管教职位笔试总成绩合格分数线为80分；二是其余职位笔试总成绩合格分数线为90分。
2019年重庆公务员各区县一般职位最低进面分数见下图：
由上图可知，在其他职位中，渝北区、渝中区、綦江区、黔江区、秀山县、万盛经开区以及多数市直属单位最低进面分在120分及以上，竞争十分激烈。
以上是对问题的解答，希望可以帮助到你！
2021年国考重庆南川区考试地点
重庆市南川区西城街道金佛大道。2021年国考重庆南川区考试地点是重庆市南川区隆化职业中学校，位于重庆市南川区西城街道金佛大道。国考是国家公务员考试，指中央、国家机关公务员录用考试。
重庆南川区级部门公开选调工作人员简章
为进一步加强干部队伍建设，加大优秀年轻干部培养交流力度，积极探索完善竞争性选拔干部方式，根据工作需要，经研究决定，面向重庆市公开选调14名工作人员，按照《公务员法》、公务员交流工作等有关规定，特制定本简章。
一、选调范围
重庆市范围内各级机关正科级及其以下职级在职在编公务员(含参照公务员法管理人员)。
二、选调职位及名额
南川区委办公室文秘岗位2名;
南川区政府办公室法律、文秘和计算机岗位各1名;
南川区纪委财会或法律岗位1名;
南川区委组织部文秘岗位2名;
南川区人事局文秘岗位1名;
南川区编委办文秘岗位1名;
南川区环保局文秘岗位1名;
南川区机关事务局文秘岗位1名;
南川区法院法律岗位1名;
南川区检察院检察综合岗位1名。
三、选调条件
(一)基本条件
1、思想政治素质好，能吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感，具有一定的组织协调及文字处理能力，能结合实际创新开展各项工作;
2、近2年年度考核均为称职及以上等次(考核年限不足2年的，以考核实有年限为准);
3、具有国家承认的大学本科及以上学历，部分职位须具有全日制普通高校大学本科及以上学历;
4、2007年12月31日前参加工作;
5、年龄35岁以下(1974年8月31日以后出生)，部分职位年龄30岁以下(1979年8月31日以后出生);
6、身体健康。
(二)岗位条件
具体岗位条件见《南川区区级部门公开选调工作人员岗位一览表》(附件1)。
(三)有下列情形之一者不得参加本次选调
正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的;在党纪、政纪处分期内的;受过刑事处罚的;违反计划生育有关规定的;其他不予受理报考的情形。
四、选调程序
本次选调工作按照报名、笔试、考察、体检、调动等程序进行。
(一)报名
1、报名时间：2009年8月13日—16日。
2、报名方式：采取电子邮件或现场方式报名。报名人员按要求选择一个职位，并认真填写《南川区区级部门公开选调工作人员报名表》(附件2，下称《报名表》)。采取电子邮件方式报名的人员，需将《报名表》和本人身份证、毕业证，年度考核结果、公务员身份和所在单位同意报考等证明材料，近期免冠登记照(JPG格式，20kb以下)制作为电子文档，发送到 cqncgbk@ 163.com;采取现场方式报名的人员，需持以上材料到南川区人事局公务员管理科报名。
3、联系方式：
南川区委组织部干部科
张小春 71434371 13452581030
南川区人事局公务员管理科
何易 71420469 13996758908
(二)资格初审
报名结束后5个工作日内，由南川区委组织部、南川区人事局、南川区编委办组织对电子邮件方式报名人员进行资格初审(现场方式报名人员在报名时直接进行资格初审)。资格初审合格人员名单在重庆市领导干部考试网(www.cqleaders.com)、重庆人力资源和社会保障网(www.cqhrss.gov.cn)、南川组工网(www.cqnczg.cn)和南川人事人才网(www.ncrcw.cn)上公布。未通过资格初审者，不得进入以后选调程序。
(三)资格复审
资格复审由南川区委组织部、南川区人事局、南川区编委办负责组织。
1、资格初审合格人员，须持本人身份证、毕业证原件，年度考核结果、公务员身份和所在单位同意报考等证明材料，近期免冠1寸登记照2张，在考试前1天(具体时间另行通知)到南川区人才市场(东城街道盛丰源O栋7楼)进行资格复审。资格复审合格者，即发放《准考证》，并按物价部门核定标准缴纳考务费50元。
2、每个选调职位资格复审合格人数与选调名额的比例不能低于4：1。低于4：1的，相应递减选调职位，报考该职位人员可改报符合条件的其他职位。
(四)笔试
笔试采取闭卷方式进行。试题的命制及阅卷委托重庆市专业权威考试机构组织。笔试科目为《申论》，分值100分。笔试时间和地点详见准考证。
笔试成绩公布：笔试成绩和名次，可于笔试7天后登陆南川组工网(www.cqnczg.cn)和南川人事人才网(www.ncrcw.cn)查询。
(五)考察
根据笔试成绩，每个职位按照2:1的比例从高分到低分差额确定考察人选。由南川区委组织部、南川区人事局、南川区编委办牵头组成干部考察组，对考察人选进行全面考察。考察时，考察组将与考察人选面谈，进一步了解考察对象的综合分析、语言表达、思维应变、组织协调等能力。
(六)体检
根据笔试成绩和考察情况，由南川区委组织部、南川区人事局、南川区编委办等额研究确定体检人员。体检标准参照市委组织部、市人事局、市卫生局转发《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(渝人发〔2007〕113号)要求进行。体检不合格出现缺额时，优先递补进入考察合格人员，如递补人员体检仍然不合格的，则按笔试成绩由高到低依次递补。体检时间、地点另行通知。
(七)公示
对体检合格的人员，直接确定为拟选调人员，进行为期3天的公示。
(八)调动
对公示无异议的人员，由南川区委组织部、南川区人事局办理调动手续，南川区编委办办理上编手续。
五、纪律要求
本次公开选调工作，坚持“竞争择优、公开考试”原则，由南川区纪检监察部门全程监督。欢迎社会各界进行监督。在选调工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，将严肃查处。南川区纪委举报电话：71426449;南川区委组织部举报电话：71410001。
六、本《简章》未尽事宜由南川区委组织部、南川区人事局和南川区编委办负责解释。
中共重庆市南川区委组织部
重庆市南川区人事局
重庆市南川区机构编制委员会办公室
2009年8月5日
南川区区级部门公开选调工作人员工作简章.doc
重庆南川区2012年公开遴选参照公务员法管理单位工作人员简章
重庆市南川区人力资源和社会保障局
2012年公开遴选参照公务员法管理单位工作人员简章
为进一步加强干部队伍建设，探索完善竞争性选拔干部工作制度，按照中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市公务员局《重庆市公开遴选公务员暂行办法》（渝人社发〔2012〕24号）的要求，经市公务员主管部门同意，决定面向重庆市范围内公开遴选工作人员。
一、遴选原则
坚持民主、公开、竞争、择优原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，采取考试与考察相结合的方式进行。
二、遴选单位及人数
南川区面向重庆市范围内公开遴选主任科员及以下非领导职务参公人员4名，其中南川区社会保险局1名、南川区医保中心2名、南川区就业局1名。具体遴选岗位详见《南川区2012年公开遴选工作人员岗位一览表》。
三、遴选对象和条件
（一）遴选对象：
1．重庆市范围内机关（参公单位）已进行公务员（参公人员）登记备案且在编在岗的正科级及其以下非领导职务层次人员；
2．2010年选派到重庆市各区县（自治县）在乡镇（街道）建制村服务期满且考核合格的优秀大学毕业生。
（二）报考人员应同时具备下列条件：
1．政治素质良好，品行端正；
2．勤奋敬业，工作能力强，业务水平高；
3．具备岗位要求的文化程度；
4. 2年以上基层工作经历；
5．年度考核均为称职以上等次；
6．具有正常履行职责的身体条件；
7．具备拟遴选岗位所要求的其他资格条件，详见《岗位一览表》；
8．符合回避的有关规定。
工作经历、年龄等截止时间均为2012年7月31日。
（三）有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
1．受处分期间的；
2．重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；
3．正在接收审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的；
4．参加公招、转任至现单位未满2年的；
5．因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；
6．法律、法规规定的其他情形。
四、报名及资格审查
（一）岗位查询。各遴选单位具体的遴选岗位、数量、资格条件等详见《岗位一览表》。
遴选岗位有专业要求的，统一参考中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市公务员局最新修订的《重庆市考试录用公务员专业指导目录》。
（二）报名。报考人员只能选择本次遴选单位中的一个岗位进行报名。请符合条件的人员如实填写《南川区公开遴选工作人员报名表》，近期1寸免冠彩色电子照片，于2012年8月13日前，采取投递电子邮件（ cqncrs@126.com）提交报考申请，也可现场报名。
报名地点：重庆市南川区人力资源和社会保障局6楼会议室（重庆市南川区三环路）。
联系人：毕学农、唐畅、文宏宇
咨询电话：023-71420469
（三）资格初审。报名结束后由区人力社保局对报名人员进行资格初审，并于2012年8月15日在南川区人力资源和社会保障网上公示进入资格复审人员名单。
（四）资格复审。进入资格复审的人员，于2012年8月23日中午12:00前，携带毕业证、学位证、身份证、户口簿、资格证书等相关有效证件原件和复印件，以及年度考核结果、公务员（参公人员）登记表、《南川区公开遴选工作人员报名表》、近期同底1寸免冠彩色照片2张到南川区人力社保局6楼会议室进行现场资格复审，经资格复审合格，当场发放《面试准考证》。
五、考试
本次考试采取先面试后笔试的方式进行。
（一）面试。经资格复审合格的人员参加面试，面试时间拟定于2012年8月24日（具体时间及地点详见《面试准考证》）。
面试由区委组织部、区人力社保局会同遴选单位共同组织。根据遴选岗位的实际需要，采取结构化面试、情景模拟、实际操作、无领导小组讨论等方式进行。
面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不得进入笔试及以后遴选环节。
（二）笔试。笔试比例为1:3。在面试合格人选中，根据面试成绩从高到低依次确定参加笔试人选。未达到开考比例的，由区委组织部、区人力社保局和遴选单位共同商定是否相应取消或递减该岗位遴选名额；若最后一名笔试人选面试成绩出现并列，则并列进入笔试。
笔试采取闭卷考试方式进行，考试科目为《写作》，分值100分。参加笔试的人员于2012年8月25日中午12:00前在报名地点领取《笔试准考证》，并按规定缴纳笔试考务费50元。笔试时间拟定于2012年8月26日（具体时间及地点详见《笔试准考证》）。
（三）考试总成绩计算方式。考试总成绩=面试成绩×50%+《写作》笔试成绩×50%（计算结果出现小数按四舍五入法保留两位小数）。
六、考察
根据考试总成绩由高分到低分，按照1:2的比例确定考察对象。考察达不到规定比例的，由区委组织部、区人力社保局和遴选单位共同商定是否取消或递减该岗位遴选名额。若最后一名考察人选成绩出现并列，则并列进入考察。由区委组织部、区人力社保局和遴选单位组成干部考察组对其进行考察，考察重点为德、能、勤、绩、廉。考察结果量化计分，按分值等次分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，考察结果为基本合格及其以下等次的，不能进入下一轮遴选程序。
七、体检
体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）要求，并结合本行业或岗位实际要求执行。
体检时间、地点另行通知。
八、公示
考察、体检结束后，确定拟遴选人员名单。拟遴选人员在南川区人力资源和社会保障网进行公示，公示时间为5个工作日。
九、办理转任手续
1．公示期满，对无问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理转任手续。
2．被遴选后必须在南川区工作3年以上。
3．考生参加面试后无故放弃遴选的，将其记入个人信息，3年内不得再次参加遴选。
4．2010年选派到重庆市各区县（自治县）在乡镇（街道）建制村服务的大学生，按有关规定先完善公务员录用和登记备案手续后，再办理转任手续。未能按期录用的，取消遴选资格。
十、纪律要求
有关单位、考生及工作人员必须严格遵守组织人事纪律，自觉接受监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。凡采取不正当手段获取遴选资格的人员，一经查实，取消其遴选资格，并追究相关单位和人员的责任。
十一、其它
遴选过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：
1．遴选政策和报名及资格审查咨询电话：（023）71420469。
2．遴选中的资格审查、面试成绩、笔试成绩、总成绩、考察人选、体检人选、拟遴选人员等信息在南川区人力资源和社会保障网（ http://www.nchrss.gov.cn/）上发布。
本简章由南川区人力社保局负责解释。
附件1：南川区2012年公开遴选工作人员岗位一览表.xls
附件2：南川区参照公务员法管理的单位公开遴选工作人员报名表.doc
重庆公务员在区县报名的在哪儿考试
2008年下半年面向社会公开考试录用公务员
考区选择说明
为方便考生就近参考，我市公招公务员考点设置按照相对集中、有效管理的原则安排考点，考生可根据自己情况选择考区，考区选择后不能修改。
特别说明：重庆市人事考试中心在本次考试报名结束后，根据考生所选择考区的情况，在所选择考区内的区县确定考点。
附：区县考点所属范围
一、主城片区考区：包括渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区等9个区的考点；
二、万州片区考区：包括万州区、梁平县、城口县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县等9个区县的考点；
三、黔江片区考区：包括黔江区、秀山县、酉阳县、彭水县等4个区县的考点；
四、涪陵片区考区：包括涪陵区、长寿区、垫江县、丰都县、武隆县、石柱县等6个区县的考点；
五、永川片区考区：包括双桥区、永川区、江津区、大足县、荣昌县、璧山县等6个区县的考点；
六、南川片区考区：包括万盛区、南川区、綦江县等3个区县的考点；
七、合川片区考区：包括合川区、潼南县、铜梁县等3个区县的考点。
此区县考点所属范围仅用于本次招考设置考点所用。
文章分享结束，重庆南川公务员考试和2021年国考重庆南川区考试地点的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！