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本文目录
重庆公务员面试的形式是什么
1.重庆公务员面试主要形式为结构化和无领导小组讨论。
（1）结构化面试：
重庆主城以及区县同一天均为同一套题目。部分系统出现过材料题，多采取场外看材料加思考，场内作答的模式。非材料题通常采取听题答题的方式，思考加答题共15分钟，提供草稿纸和笔。
考察重点是综合分析能力、人际沟通能力、计划组织协调能力为主。
（2）无领导小组讨论：
包括四个阶段：一是准备发言提纲，3-5分钟看材料思考；二是个人陈述，在2-3分钟不等；三是自由讨论，通常以考生人数乘以5计算；四是总结陈词，推举一名组员为3-5分钟，逐一发言为2-3分钟。
2.面试工作按照《重庆市公务员录用面试工作实施细则(试行)》(渝人社发〔2009〕151号)等有关规定执行。面试满分100分，合格分数线为60分(对于招录指标与参加面试人数比例低于1：2的职位，考生面试成绩还应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均成绩，方可进入体检)。
考生总成绩=公共科目笔试总成绩÷2×60%+面试(总)成绩×40%。
3.招录单位在面试结束的当天向应试人员公布总成绩和参加体检人选名单。上述成绩和名单也可于面试结束1个工作日内在“重庆市考试录用公务员信息”栏目下的“专业测试面试体检”栏查询。
4.具体情况依据当年公告为准。
重庆公务员面试形式
1.重庆公务员面试主要形式为结构化和无领导小组讨论。
（1）结构化面试：
重庆主城以及区县同一天均为同一套题目。部分系统出现过材料题，多采取场外看材料加思考，场内作答的模式。非材料题通常采取听题答题的方式，思考加答题共15分钟，提供草稿纸和笔。
考察重点是综合分析能力、人际沟通能力、计划组织协调能力为主。
（2）无领导小组讨论：
包括四个阶段：一是准备发言提纲，3-5分钟看材料思考；二是个人陈述，在2-3分钟不等；三是自由讨论，通常以考生人数乘以5计算；四是总结陈词，推举一名组员为3-5分钟，逐一发言为2-3分钟。
2.面试工作按照《重庆市公务员录用面试工作实施细则(试行)》(渝人社发〔2009〕151号)等有关规定执行。面试满分100分，合格分数线为60分(对于招录指标与参加面试人数比例低于1：2的职位，考生面试成绩还应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均成绩，方可进入体检)。
考生总成绩=公共科目笔试总成绩÷2×60%+面试(总)成绩×40%。
3.招录单位在面试结束的当天向应试人员公布总成绩和参加体检人选名单。上述成绩和名单也可于面试结束1个工作日内在“重庆市考试录用公务员信息”栏目下的“专业测试面试体检”栏查询。
4.具体情况依据当年公告为准。
重庆公务员多少分进面试
重庆公务员根据岗位不同，进面试的分数线也不同。
1、乡镇机关职位，即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论2》的职位：一是艰苦边远地区基层职位笔试总成绩合格分数线为95分，二是普通职位笔试总成绩合格分数线为100分。
2、法检系统职位，即考试科目为《行政职业能力测验》、《申论1》和《法律基础知识》的职位：笔试总成绩（折算后）合格分数线为50分。
3、行政执法类职位，即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论3》的职位：笔试总成绩合格分数线为95分。
4、其他职位：一是公安人民警察法医、队医职位以及监狱戒毒人民警察狱医、所医职位笔试总成绩合格分数线为95分；二是其余职位笔试总成绩合格分数线为100分。
公务员面试简介：
1、公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。
2、最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。结构化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
3、无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。公务员面试参考《国家公务员考试备考教材》来复习。
重庆省考面试形式
重庆省考面试形式如下：
公务员面试一般采用结构化面试和无领导小组讨论两种形式。具体流程如下：
（1）面试报到抽签：
考生一般需要提前10—30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后，考生抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三(1)表示第三组第1个进场。个别地区，如中央国家机关公务员考试部分部委会事先安排好考生的考场号和进场顺序。
（2）候考：
考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室，防止泄题。
（3）进入考场：
按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请xxx号考生入场”。考生随同引导人员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生顺序编号。
（4）答题：
考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。要特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。
面试中一般有题本和考官读题两种形式。国家公务员考试时间一般是20-30分钟左右，题目一般是4-5道。
（5）退场：
考生回答完所以题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。
重庆公务员考试面试什么
1、公务员面试基本都是采用了结构化面试这一形式。
2、面试时间通常为15分钟，考试结束前1～3分钟进行时间提醒。部分地区考场内设有时钟。
3、公务员面试每天用一套试题，每套试题一般为三道题，近两年基本稳定为一段大材料引出三个小问题的形式。
4、公务员面试主要采取考生看题本和考官读题相结合的方式。面试试题的设问一般采取“一问式”与“多问式”相结合的形式。
文章到此结束，如果本次分享的重庆公务员考试面试和重庆公务员考试面试什么的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！