其实重庆公务员考试备考教材的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解重庆公务员考试需要买什么书呀，因此呢，今天小编就来为大家分享重庆公务员考试备考教材的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
本文目录
请问大神们重庆事业单位考试和重庆公务员考试要买那些书啊
2017上半年重庆市属事业单位招聘公告中，考试分为公共科目笔试、专业科目测试及面试。
公共科目笔试内容：
1.职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。
2.专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类，公共科目测试内容分别为：
(1)教育类岗位：《综合基础知识(教育类)》，该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《教育公共基础知识》(分值占30%)。
(2)卫生类岗位：《综合基础知识(卫生类)》，该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《卫生公共基础知识》(分值占30%)。
(3)其他类岗位：《综合基础知识》。
专业科目测试：
1.职员岗位专业科目测试内容为《管理基础知识》
2.专业技术岗位、工勤技能岗位专业科目测试内容为本专业(行业)的专业知识、专业技能。
重庆公务员考试内容，参照2016上半年重庆公务员考试大纲：公共科目笔试内容为《行政职业能力测验》和《申论》
考生可依据大纲内容准备相应的备考资料。
重庆公务员考试需要买什么书呀
您好，中公教育为您服务。
重庆公务员考试分为笔试和面试，笔试的考试科目包括行测和申论，面试的话就是结构化面试或者无领导小组面试。辅导书也分为笔试和面试系列，笔试就是行测+申论，比如2014重庆市公务员录用专用考试教材套餐（行测+申论），面试也有专用的教材。您可以在中公教育网上找到您需要的辅导书和各类资料。http://tushu.offcn.com/c_2_19_0____.html
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
重庆公务员考试辅导教材哪家好
对于准备重庆公务员考试的广大考生来说，考试辅导教材是必不可少的，那么重庆公务员考试辅导教材哪家好？下面小编告诉你该如何选择重庆公务员考试用书。
一、重庆公务员考试辅导教材选择的两个标准
1.以教材的难度和深度为标准
重庆公务员考试是竞争性考试，竞争的激烈程度反映在考试上就是试卷的难度，近年重庆公务员考试报考人数越来越多，试题也必然越来越难。一本简单的教材是无法解决考生复习备考需要的，考生应集中精力复习一套教材，这个教材必须是和考试的难度接近或类似的。判断一本教材的难度可以通过和真题难度比较得知。
2.以教材编者的水准高低为依据
一般来说，职业化专业从事公务员考试研究的教师编著的书水平比较高。判断依据是看这个教材是否有历年真题的答案和精解。真题的指导作用是巨大的，有些教材有真题但没答案，考生复习还是无法把握考试真谛。一般高水平的作者都会对真题进行庖丁解牛式的精确分析，考生看这样的书会在短时间内得到很大提高。
二、重庆公务员考试辅导教材，选择中公版李永新主编系列教材
第一：口碑好。中公教育成立十二年来，始终坚持“学员第一”的宗旨，坚持以口碑传播才是最好的广告为出发点，为学员打造出一套真正实用、有效、专业的教材，从而深受学员好评。
第二：真题命中率高。中公教育编写的教材真题命中率高，特别是近年来的国考、山东、安徽、江苏、云南、福建、浙江等省份的试题几乎在中公版的教材中都能找到题目原型。
第三：售后服务好。每本教材后面都有一个资料下载卡，考生可以刮开密码登陆到中公教育的网站下载有关资料和考前最新预测题，另外，加入中公教育的企业QQ后（凭刮开的卡号和密码），还可享受中公教育名师8课时的备考课程，并可享受到中公教育组织的天天向上万人训练群。
第四：研发时间长。中公教育自1999年成立至今，一直致力于公职考试的研发和教学，总结了一整套应对考试的规律和方法，可以使考生在认真研读后在短期内能够有较大提升。
第五：研发人员多。中公教育致力于公考行业，研发人员有近300人，在业界遥遥领先，庞大的研发队伍使得中公教育编写的教材与行业内其他的教材有着本质的区别。
第六：销量大。中公教育通过多种渠道，在新华书店、民营书店、当当网、卓越网、京东商城等有着庞大的发售渠道，连续多年在行业内销量遥遥领先。
第七：切合考试难度！由于考试竞争比例大，公务员考试的教材难度在不断提升和变化，中公教育以其强大的研发实力，所编写的教材及试题最实用、最切合考试难度的教材。
第八：对题目解析详尽！中公教育的教材与其他教材相比，对试题的解析更为详尽，并且对相关题型进行了有效归类，特别是对重难点题型，更是有着详尽的解析。
第九：受门户网站青睐！中公教育以其专业的水准，得到了很多门户网站的认可和好评，其中，连续多年成为新浪、腾讯、人民网公务员频道的独家合作伙伴！
第十：编者专业！以李永新老师为首的北京大学政府管理学院的一大批编著人员，有着专业的知识背景和扎实的功底，是目前国内公考书籍中专业的编著研发团队！
我要考重庆下半年的重庆市公务员,我应该看什么书呢
公务员申论教材：http://www.egbroad.com/goods.php?id=762
公务员行测教材：http://www.egbroad.com/goods.php?id=761
《国家公务员招考专业教材-申论》是由博大弘仕公务员考试研究中心与人民大学出版社携手推出的公务员考试宝典。这套教材包含了申论的本质剖析、考试目的、考试特征以及概括题、对策题、综合分析题、公文题以及文章论述题五大题型及其涵盖的小题型的思考角度和解答方法，另外包含了大量的理论与热点的解读以及真题与模拟题练习，为广大考生打造一个"知识+方法+练习"三位一体的学习平台。
《国家公务员招考专业教材-行政职业能力测验》是由博大弘仕公务员考试研究中心与中国人民大学出版社携手推出的公务员考试宝典。
1．权威专家撰写
本教材由博大弘仕公务员考试研究中心的权威专家撰写，这些专家曾经为全国各地的考试命题，拥有丰富的命题经验，通晓公务员考试趋势，掌握公务员考试脉搏。
2．考点全面覆盖
概括题、综合分析题、对策题、公文题以及文章论述题五大题型的特点、知识点、命题趋势、备考策略等考生需要知晓的内容全面覆盖，真正做到"书在手，全知晓"。
3．独家解题方法
教材中蕴涵十几种解题方法，可以全面破解五大题型数十项题目。*方法不是单纯地告诉考生答案是什么，而是告诉考生这个题目该如何思考、如何解答。我们传授给考生的是"钓鱼"的本领，让考生在"风雨难测"的公考路上能够"以不变应万变"。
4．海量真题模拟
不同于其他的教材，我们将教材与练习册融为一体。本教材包含了大量的练习题和真题，购买本教材相当于购买了市面上一套其他的教材和一本习题集。
5．讲解深入浅出
重庆公务员考试要考哪些科目如何来准备
重庆市2019年度面向社会公开考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。
（一）考试内容——两大科目：
行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。
1、行政职业能力测验：
（1）测试内容：行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
（2）题型介绍：
行政职业能力测验涉及多种题目类型，试题将根据考试目的、报考群体情况，在题型、数量、难度等方面进行组合。
言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断。
2、申论：
申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
（1）阅读理解能力--要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。
（2）贯彻执行能力--要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。
（3）解决问题能力--要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。
（4）文字表达能力--要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。
（二）考试准备：
1、决心：
一定要给自己下定决心，不能半途而废。
2、毅力：
公考许是一场持久的战争。一次又一次的考试，带给你的不仅仅是经验和心态的积累，更是临阵不具，怡然自得的洒脱与豪放。当你摒弃一切杂念，专心去面对试卷时，你就能成为别人口中的劲敌，将他人变成陪考。
3、时间：
玉不琢不成器，如果你真的是一块美玉，那么仍然需要时间的打磨，方能成形成器。在职备考应该充分利用业余时间，不可三天打鱼两天晒网，半途而废。学生的话，报个班根据老师的建议，制定符合自己的学习计划。跟着计划一步一步的走。
4、资料：
（1）基础阶段。此阶段主要是从知识上进行准备，此阶段复习看《行政职业能力测试》和《申论》比较基础的教材。
（2）强化提高阶段。此阶段主要是将第一阶段学习的各知识点进行实际运用并融会贯通。考生在此阶段可多进行模拟练习，主要是拿真题来训练，教材资料也是以真题为主。
5、规律作息：
需要制定一张符合自己的计划表。这个表里，应该包含短期，中期，长期的具体计划。甚至应该为自己偷闲的时间做出规划。但是，还是那句话，每天的学习任务一定要完成。
扩展资料：
1、国家公务员考试调剂原则：
（1）调剂在公共科目考试内容相同的职位之间进行；
（2）已进入首批面试名单的报考人员不得参加调剂；
（3）参加调剂的报考人员只能申请一个调剂职位；
（4）申请调剂的报考人员应当符合调剂职位规定的资格条件和要求；
（5）申请调剂的报考人员公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位的最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线；
（6）进入调剂名单人员不再参加原报考职位的递补。
2、重庆公务员考试监督与管理条例：
（1）第三十五条市、区县（自治县）的组织人事部门负责对公务员考核的监督管理工作，指导本地区进行年度考核工作。
（2）第三十六条各单位在年度考核结束后，应及时将本单位年度考核结果统计表、考核工作总结报政府人事部门备案。经审查备案后，对合格的，列入考核结果的兑现工作；对不合格的，应令其重新完善。
（3）第三十七条各部门负责人、考核委员会必须严格执行考核程序和考核纪律，实事求是地进行考核。对在考核过程中有徇私舞弊、打击报复、弄虚作假等违纪行为的，依照有关规定予以严肃处理。
参考资料来源：百度百科-重庆市公务员考核实施办法（试行）
参考资料来源：百度百科-公务员考试
参考资料来源：百度百科-国家公务员考试
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