大家好，关于重庆乡镇公务员考试很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于重庆公务员公招考试需要哪些条件的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
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重庆公务员考试要考哪些科目如何来准备
重庆市2019年度面向社会公开考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。
（一）考试内容——两大科目：
行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。
1、行政职业能力测验：
（1）测试内容：行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
（2）题型介绍：
行政职业能力测验涉及多种题目类型，试题将根据考试目的、报考群体情况，在题型、数量、难度等方面进行组合。
言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断。
2、申论：
申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
（1）阅读理解能力--要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。
（2）贯彻执行能力--要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。
（3）解决问题能力--要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。
（4）文字表达能力--要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。
（二）考试准备：
1、决心：
一定要给自己下定决心，不能半途而废。
2、毅力：
公考许是一场持久的战争。一次又一次的考试，带给你的不仅仅是经验和心态的积累，更是临阵不具，怡然自得的洒脱与豪放。当你摒弃一切杂念，专心去面对试卷时，你就能成为别人口中的劲敌，将他人变成陪考。
3、时间：
玉不琢不成器，如果你真的是一块美玉，那么仍然需要时间的打磨，方能成形成器。在职备考应该充分利用业余时间，不可三天打鱼两天晒网，半途而废。学生的话，报个班根据老师的建议，制定符合自己的学习计划。跟着计划一步一步的走。
4、资料：
（1）基础阶段。此阶段主要是从知识上进行准备，此阶段复习看《行政职业能力测试》和《申论》比较基础的教材。
（2）强化提高阶段。此阶段主要是将第一阶段学习的各知识点进行实际运用并融会贯通。考生在此阶段可多进行模拟练习，主要是拿真题来训练，教材资料也是以真题为主。
5、规律作息：
需要制定一张符合自己的计划表。这个表里，应该包含短期，中期，长期的具体计划。甚至应该为自己偷闲的时间做出规划。但是，还是那句话，每天的学习任务一定要完成。
扩展资料：
1、国家公务员考试调剂原则：
（1）调剂在公共科目考试内容相同的职位之间进行；
（2）已进入首批面试名单的报考人员不得参加调剂；
（3）参加调剂的报考人员只能申请一个调剂职位；
（4）申请调剂的报考人员应当符合调剂职位规定的资格条件和要求；
（5）申请调剂的报考人员公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位的最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线；
（6）进入调剂名单人员不再参加原报考职位的递补。
2、重庆公务员考试监督与管理条例：
（1）第三十五条市、区县（自治县）的组织人事部门负责对公务员考核的监督管理工作，指导本地区进行年度考核工作。
（2）第三十六条各单位在年度考核结束后，应及时将本单位年度考核结果统计表、考核工作总结报政府人事部门备案。经审查备案后，对合格的，列入考核结果的兑现工作；对不合格的，应令其重新完善。
（3）第三十七条各部门负责人、考核委员会必须严格执行考核程序和考核纪律，实事求是地进行考核。对在考核过程中有徇私舞弊、打击报复、弄虚作假等违纪行为的，依照有关规定予以严肃处理。
参考资料来源：百度百科-重庆市公务员考核实施办法（试行）
参考资料来源：百度百科-公务员考试
参考资料来源：百度百科-国家公务员考试
重庆公务员省考一年几次
重庆公务员每年招考分别为两次:上半年重庆公务员公告发布在3月份,报名也在3月份,笔试时间在4月份,面试在6月份。
公务员省考一般一年考一次，在上半年进行，个别地区一年两次，如四川省、重庆市的省考由上半年和下半年两次。省考的报名、资格初审和缴费都是采用网络方式进行的。报考人员要仔细阅读诚信承诺书，应按职位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面2寸电子证件照片(ipg格式，大小为20Kb以下)。
报名时可就近选择省内笔试考区，报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照公务员考试录用违纪违规行为处理办法的有关规定严肃处理。
省考和国考的不同：
主管部门不同：国考的主管部门是中共中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局；省考主管部门是各省省委组织部、各省人力资源与社会保障厅、各省公务员局。招录单位不同：国考招录单位包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位；省考招录单位包括行政机关、参公管理事业单位。
招考对象不同：国考方面：国考面向全国招考，几乎没有户籍限制（但近几年受艰苦偏远地区基层公务员离职较多等原因影响，这部分地区可能有户籍限制）；省考方面：部分省市的省考有户籍限制，但从现在的发展来看，省考越来越趋同国考，逐渐取消户籍限制。但同时省考公务员招考主管部门各省联考，集中在一天考试，保证了录用单位的人员稳定。
考录时间不同：国考考试时间一般为年前的11月份左右，直到来年5月份左右公示完毕，跨度有半年多时间。省考一般是当年春季招考，夏末秋初就能入职，时间跨度上比国考略短。笔试地点不同：国考考生可以自由选择全国范围内的任一考区，省考考生需在招考省份内选择考区考试。
面试地点不同：国考面试入围考生一般都是集中在省会面试。省考面试入围考生如果报考的是非省直部门或非省垂部门的话，一般去报考职位所在市进行面试；面试比例不同：近几年，国考职位（特别是中央职位）的面试录取比例有的高达1:5，省考则基本为1:3。
工作地点不同：参加国考的工作地点最低层次在县城，但参加省考的则有可能工作地点在乡镇；薪资渠道不同：参加国考的工作后所发的薪资是由中央财政拨款（发放标准采用属地原则），一般是根据中央零余额月度计划按月发放。但省考的工作后发放的薪资则是由当地财政拨款。
重庆公务员一年考几次
重庆公务员一年考几次
重庆每年会有两次公务员考试，一次是国考，一次是省级公务员联考，国考是在每年的11月底或12月初考试，省考在每年的4月份笔试。
1、国家公务员考试
国考一年举行一次。国家公务员考试在启动时间上有别于大部分省公务员考试。每年的国考会在上一年的下半年启动，而一般各省公务员考试会在当年举行（北京市考与上海市考同国考，会在上一年的11-12月份举行）。举例说明，将于2020年下半年启动的国考，是2021年国家公务员考试，考生若想再次参加国考，接下来报考的就是2022年国家公务员考试了。
2、各省公务员考试
各省公务员考试次数各有不同，大部分省份一年举行一次，少数省一年举行2次，广东省每年会有3次公务员考试，下面是具体介绍：
（1）一年举行一次考试的地区有：江苏、浙江、安徽、江西、云南、海南、山西、湖南、辽宁、湖北、青海、陕西、西藏、贵州、内蒙古、河北、山东、甘肃、黑龙江、河南、北京、上海。
（2）一年举行两次考试的地区有：重庆、四川。从近几年考试安排来看重庆、四川两地每年有两次招考，分别为上半年招考与下半年招考。
重庆公务员公招考试需要哪些条件
重庆公务员公招考试需要条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、年龄为18周岁以上、35周岁以下（1983年 3月24日至2001年3月24日期间出生）；
其中，报考人民警察（含公安人民警察、森林公安人民警察、司法人民警察）职位的，年龄为30周岁以下；2019年应届硕士研究生、博士研究生（非在职）年龄放宽到35周岁以下。
报考公安人民警察法医职位、司法人民警察狱医职位的，年龄为35周岁以下。其中，报考司法人民警察狱医职位的，如在报名开始日前已取得中级及以上职称的，放宽到40周岁以下。
2019年应届硕士研究生、博士研究生（非在职）人员报考人民警察、法医及狱医以外的其他职位，年龄放宽到40周岁以下。
3、拥护中华人民共和国宪法；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、具备符合职位要求的文化程度和工作能力；
7、具备拟任职位所要求的其他资格条件。
8、招录职位要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历，工作经历计算时间截止到2019年3月底。除公告有明确规定的之外，招录职位所要求的资格条件均需在报名开始日之前取得。
扩展资料：
重庆公务员公招考试科目及安排。
一、笔试
笔试采取闭卷方式进行，包括公共科目行政职业能力测验和申论两科，每科分值100分，时间为4月20日。公安机关人民警察执法勤务职位的报考人员，还要参加公安类专业科目考试，考试时间为4月21日。具体安排为：
4月20日
上午 9：00－11：00行政职业能力测验
下午 14：00－16：30申论
4月21日
上午 9：00－11：00公安类专业科目考试
公共科目考试大纲、专业科目考试大纲在报名网站上公布。
为测查从事乡镇级机关工作应当具备的基本能力素质，提高公务员录用考试的精准科学性，本次针对各区县乡镇级职位进行申论单独测试（在附件1中申论考试类型标注为“申论2”）。
公共科目笔试合格分数线由市公务员主管部门统一划定。公共科目笔试成绩及后续工作具体时间安排等相关信息，请于5月21日9：00后登录报名网站查询。
同时，根据面试（体能测评、专业科目考试）比例，按照报考同一职位笔试合格人员从高分到低分依次确定并公布进入面试（体能测评、专业科目考试）人员名单。进入面试（体能测评、专业科目考试）最后一名报考人员成绩并列的，则并列人员均进入。
二、现场资格审查
现场资格审查在5月23日至5月31日期间进行。进入面试（体能测评、专业科目考试）的人员，须持有关证件资料，按照规定时间和指定地点，参加现场资格审查。
资格审查时，考生应提供证明材料原件及复印件各1份。证明材料包括：
（1）本人毕业（学位）证、身份证、户口簿，以及招录职位要求的工作经历、资格证等其他证明材料，同时提供网上报名通过后的考生报名信息表和《2019年度重庆市考试录用公务员现场资格审查表》；
（2）在职人员还应提供加盖工作单位及具有人事管理权限部门公章的同意报考证明；
（3）尚未取得学历（学位）证的2019年全日制普通高校毕业生还应持学校签章的《2019年度重庆市考试录用公务员报名推荐表》（附件4）；
（4）年龄在36周岁以上、40周岁以下的2019年应届硕士、博士研究生（非在职）还应提供学校出具的应届毕业生证明；
（5）留学回国人员、赴台陆生（在台湾高等学校接受学历教育并获得学士及以上相应学位的大陆学生）还应提供教育部留学服务中心出具的境外学历（学位）认证书。
经审查不符合报考条件或自动放弃出现的缺额，由市公务员主管部门核准后，可在报考同一职位笔试合格人员中从高分到低分依次递补参加现场资格审查。经现场资格审查合格的人员方可进入面试（体能测评、专业科目考试）环节。
三、体能测评
体能测评在5月24日至5月31日期间进行，由招录机关会同市公务员主管部门组织实施。需要进行体能测评的有：公安人民警察、森林公安人民警察、司法人民警察职位，即有体能测评比例要求的职位。
体能测评按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（渝人社发〔2011〕103号）、《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则（试行）》（渝人社发〔2012〕81号）执行。体能测评结束后，不再递补人员进行体能测评。体能测评合格人员按面试比例要求进入面试环节。
四、专业科目考试
市政府外办专业科目考试时间为5月26日，市审计局所属财政财务审计、投资审计、计算机审计职位专业科目考试时间为5月30日。
专业科目考试人选依据面试比例确定，参加专业科目考试的人员均进入面试，但市政府外办所属职位须专业科目考试成绩合格的，才能进入面试。专业科目考试成绩由招录单位在考试结束后的次日公布。
五、面试
面试由市公务员主管部门统一组织，各区县党委组织部和市级部门具体实施。面试时间为6月1-2日。
面试工作按照《重庆市公务员录用面试工作实施细则（试行）》（渝人社发〔2009〕151号）等有关规定执行。面试满分100分，合格分数线为60分（参加面试人数与招考指标比例低于1︰2职位的，考生面试成绩还应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均成绩，方可进入体检）。
其中，公安人民警察基层警务技术岗（法医）职位，市司法局所属司法人民警察职位中有“司法执行及技术类”专业要求的职位和狱医职位，当参加面试人数与招考指标比例低于1︰2时，考生面试总成绩应达到70分及以上方可进入体检。
市政府外办、市审计局所属有专业科目考试的职位，其专业科目考试成绩（百分制）占面试总成绩的30%。考生总成绩=公共科目笔试总成绩÷2×60%+（面试成绩×70%+专业科目考试成绩×30%）×40%。
公安机关人民警察执法勤务职位的报考人员的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩占40%、30%、30%的比例合成，其考生总成绩＝（行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+专业科目考试成绩×30%）×60%+面试成绩×40%。
其余职位考生总成绩＝公共科目笔试总成绩÷2×60%+面试成绩×40%。
招录单位在面试结束的当天向应试人员公布总成绩和参加体检人选名单。上述成绩和名单于面试结束1个工作日内在报名网站查询。面试后，各环节均不开展递补。
参考资料来源：重庆市人力资源和社会保障网-重庆市2019年公开考试录用公告
重庆公务员考试每年有几次可以都报考吗
您好，中政在线公务员备考专家为您答疑！
重庆公务员考试一年有两次，通常是上半年一次，下半年一次。
只要条件符合，你可以都报名参加。
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