资阳 公务员考试(2019年资阳市公务员考试时间和地点在哪里)


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资阳 公务员考试(2019年资阳市公务员考试时间和地点在哪里)

本文目录

资阳 公务员考试(2019年资阳市公务员考试时间和地点在哪里)

  1. 2014资阳市下半年公务员考试考试地点
  2. 2014四川资阳公务员考试在哪报名考试内容
  3. 2022年四川资阳市公开招聘聘任制公务员公告已公布
  4. 2019年资阳市公务员考试时间和地点在哪里
  5. 资阳乡镇公务员好考吗

2014资阳市下半年公务员考试考试地点

您好,中公教育为您服务。

资阳 公务员考试(2019年资阳市公务员考试时间和地点在哪里)

2014年下半年资阳公务员考试除报考省直属、监狱系统、法检系统、地税系统职位的考生外,考试地点在资阳市,各科具体笔试时间及地点详见本人准考证(准考证打印时间是2014年9月22日至26日。)。

2014年下半年资阳公务员考试网络报名时间为2014年8月24日至29日8︰00,报名网站为四川人事考试网。笔试科目:《行政职业能力测验》和《申论》,笔试时间:2014年9月27日(星期六)。面试采取结构化形式,面试时间:2014年12月11日至14日。

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如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

2014四川资阳公务员考试在哪报名考试内容

您好,中公教育为您服务。

2014四川资阳公务员考试报名网站为:四川人事考试网

考试内容如下:

笔试科目为:行测+申论

行测主要有:常识判断、逻辑推理、言语理解、资料分析、数量关系,几种题型。

申论主要考察了:对申论热点材料的分析、对申论文章的写作、以及解决问题的思维

时间紧迫,中公教育专家提醒考生:

(1)仔细解读招考公告中的内容,特别是职位表中的要求和报考条件。

(2)抓紧时间进行复习,在不到一个月的时间内进行模块化的系统复习,快速提升成绩。

(3)四川中公教育-2014年四川省考高分专项精品课程正在火热报名中。。。

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2022年四川资阳市公开招聘聘任制公务员公告已公布

【#公务员考试#导语】2022年四川资阳市公开招聘聘任制公务员公告已公布,为了方便广大考生的查阅,下面考网公务员频道为您实时做出的更新。

为进一步拓宽选人用人视野,广纳优秀人才,根据《中华人民共和国公务员法》和《聘任制公务员管理规定(试行)》,经中共四川省委组织部批准,我市面向社会公开招聘3名聘任制公务员,现将有关事项公告如下。

一、招聘职位

(一)资阳市雁江区交通运输局高级工程师1名;

(二)安岳县自然资源和规划局国土空间规划师1名;

(三)安岳县审计局投资审计主管1名。

招聘职位具体信息详见《2022年资阳市聘任制公务员招聘职位表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)应聘资格条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年满十八周岁;

3.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具有符合招聘职位要求的资格条件;

7.法律规定的其他条件。

招聘职位的学历、专业、资历、年龄等资格条件详见《2022年资阳市聘任制公务员招聘职位表》(附件1),年龄、工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至报名开始的第一日(2022年5月14日)。拟报职位的“专业”条件,指与“要求的学历学位”所对应的专业。

(二)有下列情形之一者,不得报名:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;

4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

5.受纪律处分期间或者未满影响期限的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.法律法规规定的其他不得担任公务员情形的。

应聘人员不得报考与聘任机关公务员有任职回避情形的职位。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间。2022年5月14日8:30至6月20日24:00,报名时间以电子邮件发送时间为准,逾时不再受理。

2.报名方式。本次招聘采取网上报名方式进行,每人限报一个职位,不收取报名费。应聘人员于报名时间截止前,按照公布的报考条件和职位要求,如实填写《2022年资阳市聘任制公务员报名登记表》(附件2),并将电子版报名登记表、近期2寸证件照电子照片及相关报名材料,打包压缩后以“报考职位名称+姓名”命名,通过电子邮件发送至指定邮箱(附件3)。相关报名材料包括:

(1)身份证、学历学位证书、职(执)业资格证、专业技术资格证书等证明材料(留学归国人员应出具国家教育部国〈境〉外学历学位认证书)扫描件;

(2)与应聘职位相关的个人履历证明材料,近年来主要工作业绩(成果)材料及相关证明材料扫描件;

(3)应聘职位所需的其他有关材料扫描件。

(二)资格审查

根据应聘人员提交的报考信息,对应聘人员进行资格初审,资格初审结果通过电话和电子邮件通知应聘人员。各职位资格初审合格的笔试报名人数与聘任计划数之比不低于3:1。在报名工作结束后,对达不到开考比例的职位,取消该聘任职位。

资格审查包括报名阶段的资格初审、笔试后的资格复审和考察中的资格复核,资格审查工作贯穿招聘全过程。在任何环节发现应聘人员有不符合职位报考资格条件或者有弄虚作假行为的,一律取消应聘人员的报考或者聘任资格。

(三)考试测评

考试测评采取笔试、面试方式进行,突出岗位特点,重点测查应聘人员的专业素养、业务能力和岗位匹配程度。考试测评总成绩100分(其中:笔试成绩占40%,面试成绩占60%)。

1.笔试

笔试分为公共知识测试和专业知识测试,主要测试应聘人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,笔试总成绩满分为100分(其中:公共知识测试占40%,专业知识测试占60%)。

2.面试

笔试结束后,按照招聘名额1:3的比例,根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人员名单。拟进入面试的最后一名为2人以上笔试成绩并列的,并列人员均进入面试。达不到1:3的职位,该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。

面试采取结构化面试、现场作业、专家座谈等方式进行。

面试满分为100分,主要对应聘人员的政治素养、专业素养、业务能力、求职动机和岗位匹配程度等进行评估。

笔试、面试的时间和地点另行通知。

(四)考察与体检

1.考察

考察采取差额考察的方式进行。根据考试测评总成绩(如考试测评总成绩相同,以笔试成绩确定排名先后顺序),按照招聘名额1:2的比例从高分到低分依次确定进入考察人选并进行全面考察,只有1人的经批准可直接进入考察环节。重点对考察人选的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况和与聘任职位的匹配程度等进行考察。因考察不合格或应聘人员放弃等原因出现的缺额,经批准可按照考试测评总成绩从高分到低分依次递补一次。

2.体检

根据考试测评总成绩、考察情况,择优等额确定体检人选,并组织体检。体检在指定医院进行,体检项目和标准参照公务员录用有关规定执行。公告发布后至本次招聘体检实施时,如国家出台体检新规定的,按照新规定执行。聘任机关或应聘人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。未按规定时间或指定地点以及未在规定期限内完成规定项目体检的,视为自动放弃。因体检不合格或应聘人员放弃等原因出现的缺额,经批准可从考察合格人员中递补一次。

(五)公示

根据体检结果,结合职位要求择优确定拟聘任人员名单,在资阳组工网(www.zyzgw.gov.cn)、资阳市人力资源和社会保障局“人事考试专栏”(srsj.ziyang.gov.cn)网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期间,对反映有严重问题并查有实据的,取消聘任资格;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘任,待查实后再决定是否聘任。

(六)审批

公示期满,对没有问题反映或者所反映问题不影响聘任的,拟聘任人员按程序审批。

(七)办理聘任手续

聘任机关与拟聘任人员按照平等自愿、协商一致原则签订聘任合同,确定双方的权利和义务,并办理相关手续。

首次签订聘任合同期限均为3年(含6个月试用期)。试用不合格人员由聘任机关与其解除聘任合同,由此出现的缺额经批准可在同一职位进入考察的人员中递补一次。

四、其他事项

(一)薪酬待遇

聘任制公务员实行协议工资制,各职位薪酬待遇的具体标准及发放方式由聘任机关与拟聘任人员协商一致后通过聘任合同约定,有关薪酬参考标准详见附件1。聘任制公务员符合条件的,可参照引进人才政策享受住房资助(人才公寓)和生活资助。

(二)日常管理

聘任制公务员依据《中华人民共和国公务员法》《聘任制公务员管理规定(试行)》等法律法规和聘任合同进行管理。其职责任务、聘期目标、考核方式等通过聘任合同约定。

聘任制公务员的考核分为平时考核、年度考核和聘期考核,考核结果作为薪酬发放、聘任合同期满后是否续聘的重要依据。

聘任期满,聘任合同自动解除。聘任期满后,工作需要且聘任制公务员本人愿意,经批准可以续聘。对在专业性较强的职位上表现突出、作出显著成绩和贡献、工作长期需要的聘任制公务员,聘期满五年、年度考核结果均为称职以上或者聘期考核结果为优秀的,经批准可以转为委任制公务员。

(三)聘任合同的变更、解除或者终止

聘任合同的变更、解除或者终止按照《聘任制公务员管理规定(试行)》第十五条至第二十四条规定执行。

(四)疫情防控

此次招聘聘任制公务员工作严格按照疫情防控要求开展。

(五)纪律监督

聘任制公务员招聘工作严格按照《中华人民共和国公务员法》《聘任制公务员管理规定(试行)》等法律法规执行,依法接受监督。纪检监察部门全程监督,及时受理举报并按照管理权限处理。凡有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的,按有关规定予以严肃查处。

监督电话:

资阳市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组:028-26560789

中共资阳市雁江区委组织部:028-26921128

中共安岳县委组织部:028-24527347

1.2022年资阳市聘任制公务员招聘职位表

2.2022年资阳市聘任制公务员报名登记表

3.2022年资阳市聘任制公务员报名邮箱及咨询电话

2019年资阳市公务员考试时间和地点在哪里

2019下半年四川资阳市公务员考试采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2019年9月18日至9月24日下午18:00,报名网站为四川省人力资源和社会保障厅网站首页"人事考试"专栏。

笔试时间:2019年11月9日至10日。资格审查工作由市级各招录单位和各区(市)县委组织部负责,并负责解释处理资格审查中出现的各类问题。资格审查工作贯穿公招全过程,在任何阶段发现报考人员不符合职位要求情形的,均可取消其报考或录用资格。

2019下半年四川资阳市公务员考试网络报名注意事项(内容来源资阳公务员招录公告):

1.招考过程中有关调整、补充、提示等事项,由资阳市公务员主管部门在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏公告。

2.根据《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》等规定,对违反录用考试纪律的报考人员,视情节轻重,分别给予考试成绩无效、取消考试资格、取消录用、记入公务员考试录用诚信档案库等相应处理。违纪情节严重的,由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位(学校)通报,追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。

3.请考生在网上报名时最好留下两种联系方式(手机和固定电话),在报名参考特别是资格复审和面试前保持通讯畅通。通讯方式变更后,应主动告知招录机关(单位)。因无法与考生取得联系所造成的后果,由考生自行负责。

4.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件,请妥善保管。

资阳乡镇公务员好考吗

虽然乡镇公务员的招考人数最多,但是考上的难度并不低。

乡镇公务员就是在乡镇级政府部门工作的,行使国家行政权力、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。2014年9月,中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局联合印发《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》,完善基层公务员录用制度,在艰苦边远地区适当降低进入门槛。

公务员:指中国国家公务员,在中华人民共和国政府中行使国家行政权利、执行国家公务的人员。国家公务员分为政务和业务两类。政务类公务员,必须严格依照宪法和组织法进行管理,实行任期制,并接受社会的公开监督。业务类公务员按照国公务员法进行管理,实行常任制,国家公务员执行宪法、组织法和国家公务员法以及国家公务员条例规定的职责。我国公务员正规统一都叫国家公务员,不管是中央还是地方都是国家公务员,具体才分为中央国家机关公务员和地方国家公务员。中央公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。地方的公务员考试是指:地方各级党政机关,社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。中央和地方考试单独进行,不存在什么从属关系,考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试,也可同时报考,相互之间不受影响。

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