贵州公务员考试难度(贵州省公务员考试和国家公务员考试难度区别大吗)


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贵州公务员考试难度(贵州省公务员考试和国家公务员考试难度区别大吗)

本文目录

贵州公务员考试难度(贵州省公务员考试和国家公务员考试难度区别大吗)

  1. 贵州省考200分有多难
  2. 贵州省公务员考试和国家公务员考试难度区别大吗
  3. 贵州这边的国考难不难呢
  4. 各省公务员考试难度排名
  5. 贵州公务员难考吗

贵州省考200分有多难

截止到2023年3月11日,中等难度。

贵州公务员考试难度(贵州省公务员考试和国家公务员考试难度区别大吗)

200分在贵州省考题型中等难度,贵州省考总分300分,考乡镇基层职位,190分以上基本就能进入面试,考市以上职位要200分以上。

2023年贵州省考笔试结束后,整理2023年贵州省考行测申论试题及答案,并在公务员考试网发布。

贵州省公务员考试和国家公务员考试难度区别大吗

国考整体难度都会比贵州省省考大。

一方面是国考本身题目难度大,要求高,这就是为什么省考的高分通常有140左右,而国考的高分只有120左右。

另外就是题量。比如行测,国考通常情况下有135个题目,但是做题时间只有120分钟,这就要求考生在45秒左右作答一个题目。而省考考试时120分钟作答120个题目,相对时间会充裕很多。

当然,要想真正了解考试内容的区别,建议还是研究历年行测和申国考和贵州省考的真题。

贵州这边的国考难不难呢

最近许多同学咨询:贵州公务员好考吗?关于贵州公务员好不好考,具体从两个维度分析,一方面看竞争比例,一方面是考试试题难度。

下面给大家带来贵州近三年考试报名人数和招聘人数比例:

上图可以看出贵州公务员考试竞争比例。相比外省而言贵州竞争比不高不低且竞争逐年下降的。

另一方面从考试难度分析而言:

贵州省考笔试的题目测试的综合能力较强,题目题型多,考查能力全面,备考内容较繁杂。考试在有限时间完成,题量比较大,考取高分还是需要好好准备,掌握相关做题技巧,提高做题的速度和准确度。

(从近十年的出题情况看,省考题量一直保持在115题不变,但是不同模块题目数量有所增减,在规定时间120分钟内,能够拿高分难度颇大,所以备考充分,掌握相关知识点和做题技巧很关键)

那么贵州国考都考什么呢?

2022贵州公务员考试内容:公共科目和专业科目。公共科目为《行政职业能力测验》(分值150分)和《申论》(分值150分),其中《申论》科目实行分级考试,省级机关(含垂管系统)和市(州)级机关(含派出机构)位考A类卷,县(市、区)级机关(含派出机构)和乡(镇、街道)机关职位考B类卷。专业科目考试(分值100分),专业科目考试范围详见《贵州省2022年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》。

各省公务员考试难度排名

各省公务员考试难度排名如下:

1、难度指数两颗星

代表地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古、甘肃、宁夏、青海、广西、新疆、海南、西藏

因地域及经济发展原因,大部分偏远地区的竞争压力相对小一点,报考人数较少,相较于其他省份属于“报录比”较低的地方。另外这些省份考试题目偏常规,不会太刁钻,考试题量也不会很大。

2、难度指数三颗星

代表地区:河北、山西、安徽、贵州、福建

这些地区普遍存在人口基数大,可报岗位少的问题,当然有一定难度,但无论从试题难度还是报考人数是肯定没有发达省份这么“卷”。

3、难度指数四颗星

代表地区:河南、天津、陕西、四川、重庆、广东、云南、湖北、湖南、江西

作为人口大省,不仅考生人数多,试题难度也在不断提高,题量也较前面省份有所增幅,在对自我高要求下也是对考生一场历练。

4、难度指数五颗星

代表地区:江苏、浙江、上海、北京、山东

众所周知,江浙沪、北京等地区经济发达,公务员薪酬待遇高,基本能够排在全国最前列。因此,竞争对手会来自全国各地。而山东省则是由于省内报考人数多、竞争压力大,是“僧多粥少”的典型地区,成为了公认的“最卷公考大省”,竞争异常激烈。另外这五地考试题量难度也是独树一帜。

贵州公务员难考吗

难考。所有选拔性的考试,都是具有一定的难度的,贵州省考笔试也不例外。贵州卷不难,难的是报考人数,热门岗位500:1也很多。

一、公务员考试难考的原因

1、大学生毕业人数逐年上升,就业形势严峻。很多普通院校的大学毕业生,很难找到一份称心如意工作,往往希望通过公务员考试,获取一份好的工作,所以每年公务员报考的人数,都在逐年增加,竞争也是越来越激烈。

2、公务员考试的宣传力度加大。除了一些培训机构的加强宣传,身边的亲人、朋友和同事,也在口碑相传,促使人们对公务员职业的一种向往,广大考生也越来越重视公务员考试。公务员考试的知晓率越高,报考的人数也会越来越多,竞争越来越激烈。

3、随意选择报考职位。针对个人而言,考生没有根据自己的实际情况,对符合报考的职位进行全面详细的分析,随意性选择报考职位,无形中增加了考试的难度。

二、提升省考笔试通过率的对策

1、树立自信心。虽然很多大学生或者社会生,报考公务员笔试。但每个人的心态不一样,有一部分人是抱着试一试的心态,考不考上都无所谓。如果你用心准备,是很容易战胜这些对手的。

2、要选择对自己有利的报考职位。

一、是尽可能选择更多符合自己专业等条件限制的报考职位。这点非常重要。举例说明,如果有这样一个岗位设置,要求中文专业,党员身份,基层工作经历满2年才可以报考的,而你全部都符合这样的条件,那你报考就非常有利。条件越多,越少人报考,那么竞争的激烈强度就没那么大。

二、是在同等条件下,挑选报考自己家乡的公务员,具有地域优势。如果是乡镇或街道基层类单位,对很多外地人来说,不是很大的吸引力,因为外地人,他们也可以报考自己家乡的公务员。因此,你的竞争对手可能会减少很多,更重要的是,有些外地人就算考上了,也有可能因为要背井离乡的原因,放弃录用,如果你考不上线,还有机会替补录用。

三、是报考自己意愿的职位。这个要综合分析,在同等条件或相差不大的条件下,尽可能选择自己意愿的职位,学习动力和备考动力会更大。

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