大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于公务员的考试怎么分科目，公务员考试的考试内容什么考几科这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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公务员考试,各个部分的分值怎么分配的。
一、行测：总计：共计140题，总分100分。
1、言语理解与表达，共计40题，每题0.6分，总分24分
2、数量关系：数字推理共计5题，每题1分，总分5分
3、数学运算共计10题，每题1分，总分10分
4、判断推理：图形推理共计10题，每题0.5分，总分5分
5、定义判断共计10题，每题0.8分，总分8分
6、类比推理共计5题，每题0.5分，总分2.5
7、逻辑判断共计10题，每题0.8分，总分8分
8、资料分析：共计25题，每题1分，总分25分
9、常识判断：共计25题，每题0.5分，总分12.5分
二、申论：主观性试题，150分钟，满分100分。
扩展资料：
公务员考试的笔试形式：
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；
专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：
中央机关及其省级直属机构；市(地)级以下直属机构；专业性较强的部门（单位）。
参考资料来源：百度百科-公务员考试
参考资料来源：百度百科-行测分值
公务员考试的考试内容什么考几科
公务员考试主要包括笔试和面试。其中笔试内容包括公共科目和专业科目共三科，公共科目又包括《行政职业能力测验》和《申论》共两科。所有报考者均需参加公共科目笔试。
此外：8个非通用语职位的报考者，还需参加外语水平测试；公安机关人民警察职位等特殊职位的报考者，还需参加专业科目笔试。
其实，普通公务员参加笔试只需要理解《行政职业能力测验》和《申论》这两科就可以了。所以，下面详细介绍一下这两科的考试内容。
一、《行政职业能力测验》为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等5个部分。
常识判断主要测查报考者在政治、经济、文化、科技等方面应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常用题型有数字推理和数学运算两种。
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，主要涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常用题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四种。
资料分析主要测查报考者对文字、数字、图表等统计性资料的综合理解与分析加工能力。
二、《申论》为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。
申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
阅读理解能力——全面把握给定资料的相关内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。
综合分析能力——对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。
提出和解决问题能力——准确理解把握给定资料所反映的问题，提出解决问题的措施或办法。
文字表达能力——熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。
公务员考试分哪些科目
A类考行政职业能力测验A和申论；B类考行政职业能力测验B，其中，行政职业能力测验A包括常识（政治经济法律管理人文科技等）、语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析；行政职业能力测验B与A类的题型相似。
A类职位主要包括：从事政治、法规、规划等研究拟定工作，指导、监督、检查法律法规和政策执行情况，以及机关内部综合性管理的职位。
B类职位主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的公共管理提供专也技术支持且对外没有行政管理指责的职位，直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法行为。
扩展资料：
央、国家机关的公务员考试包括笔试和面试。以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
而各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》；黑龙江省的笔试科目为《综合基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
参考资料：国家公务员考试-百度百科
公务员考试科目都有哪些科目
90%的公务员考试只有三科：行测，申论，面试，
7%的公务员考试有四科：行测，申论，面试，专业课
3%的公务员考试有五科：行测，申论，面试，专业课，体能测试
考试内容:
一、行测（根据不同地方的考试来分）：
多省份联考，山东，四川下半年，内蒙古：包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断
国考，江苏，浙江：除四大板块外，额外多了数列，国考2022年考试大纲新增数列
广东，深圳，上海，北京：除了四大板块外，有数列+科学推理+病句
上海还另有综合知识分析板块，所以公务员考试中，唯一有多选题的板块
二、申论（考试岗位类型来分）：
地市级和副省级（国考专属）：题型没有差距，但材料和问题难度更高，字数要求更多，并且副省级相比地市级试卷，对考生的理解能力要求很高，考察能力更加全面，整体难度比地市级更大。
很多省份分ABC类：其实就是省属市直岗位、乡镇岗、执法岗的申论，材料不同，问法不同，题目难度A>B>C
三、专业课：
根据专业岗位不同来进行的附加考试，比如国考的银保监，计算机，法律，会计，财经，外语，人民警察都有专业课的考察，上海，广东，北京，深圳，江苏等个别岗位也有。
四、体能测试：
人民警察和执法类岗位专属考试内容
五、面试
1、结构化：是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一回答
2、无领导小组：采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生（一般是5—7人）一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间（一般是一小时左右）的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。
3、结构化小组：是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一解答，并按照标准格式记下面试者的回答，并进行互相评价。
六、总结
总得来说，考试内容越来越趋于多样化，复杂化和精准化，比如国考，2021年以前，只分副省级和地市级，2022年行测多了数列板块，申论多了执法类。不同类型的岗位、考试，考试内容不一样，并且面试的占比也在逐渐加大，比如四川19年以前是笔面比是73开，19年以后是46开，所以以后公考竞争也将越来越大，国考选拔人才的标准也将越来越高。
公务员考试考哪些科目
公务员考试现在是最热门的考试之一，公务员是指行使国家职权的公职人员，维持国家秩序、公共资源、法律规定，本着为人民服务的原则，执行国家公务。公务员一般指具有国家行政编制，由国家负担工资待遇福利的工作人员。一般情况下公务员是行政编制，是国家行政单位和参公事业单位的正式工作人员。
公考
第一，公务员笔试科目，现在是两门：行测（行政职业能力测试）和申论，行测考试是客观选择题，时间是2小时，申论是主观题，2.5小时，每门科目总分都是100分。考试成绩由高到低排序，入围人数由招录比确定，有些单位会要求专业测试：公检法等司法系统、外交部、证监会、银监会等单位。公务员考试分国考和省考，一般情况下国考难度大于省考，招录要求也会比较高，但是国考成绩总体来说分数会低于省考，笔者十年前考过，当时国考120分、省考150分算高分了，现在可能算不上了，主要是公考培训机构多，大家都在积极备考，考试分数自然也高多了。
公考
第二，行测题型全部是选择题，单选，主要有语言表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断、热点知识等。时间120分钟，非常紧。考试的内容非常全面，知识面广，也可以用我们自己理解的话来说：语数外，政治历史地理生物化学物理，都有可能考到，还有一些国际上的知识，都可能涉及。考查的有逻辑能力、语言表达能力、知识综合能力、常识解读、判断推理等，也有人把行测考试认为是考查人的智商，非常有趣的比喻。同样，我们也可以认为公务员选拔考试是挑选综合型人才，并不需要偏才，所以每方面的能力都会考核到。而且每个题目没有准确的分值，所以没有投机取巧的机会，也就是说你不知道哪个题目的分值高，所以你不知道你该把有限的时间重点花在哪些题目上。一般来说，逻辑判断和推理分析比较难，资料分析耗时最多，很多考生因为时间来不及而放弃。
行测模拟题
第三，申论，主要考查公文写作能力，写作是机关单位工作人员的基本技能，一般要求议论文体裁。时间150分钟，相对宽松。题目不难，都能看懂，也能写得出来，就是得高分难。申论一般会有具体要求，给出材料，按要求作答。申论也是根据公务员的工作要求，来考查考试人员的综合能力的，通过一个事件，来考查考生分析问题、看待问题、解决问题的能力。怎么看-为什么-怎么做，这是我们写议论文的三个步骤，对于申论写作，也同样适用。框架中的具体填补，非常需要知识面和现实经验，所以我们常见的有工作经验的、善于表达的在申论上容易得高分。现在的申论拒绝假大空，讲究真情实感、可行性方案和具体问题具体分析。
申论
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