大家好，今天来为大家解答规范公务员考试培训市场这个问题的一些问题点，包括公务员培训包括哪些内容也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
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公务员培训讲师工作累吗
公务员培训课上，我的学生不会相信我刚刚走出校门，甚至没有经过专业的内部培训。他们的眼神里充满了热望，笃定地相信培训效果。如果你见到培训班的火爆程度，你就会相信：公务员培训真的是一门好生意。
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我是被“年薪8—20万，上不封顶”的招聘横幅吸引来的。2012年下半年，已经大四的我开始找工作。某个公务员培训机构进行校园招聘，我对这个机构的唯一印象是陪同学买公务员参考书时，书店老板的介绍。
别说年薪20万，就是年薪8万，也是每个月将近7千，我们本科生的薪金期待只在3000元，能找到3500元的工作已经是很不错了。
公务员培训师的学历要求是研究生，做宣讲的湖南分校校长又说，本科生也可以，只要经过他们公司内部的培训就可以上岗。投了简历，被问了几个问题，我见张校长在我的简历上挑了一个勾。当然，后来我发现，几乎所有投了简历的同学都进入了下一轮面试。经过了试讲、无领导小组讨论等面试环节，公司总裁在北京用远程视频对我进行了面试。我觉得这个公司很规范，憧憬着入职后系统的内部培训。
2012的12月份，因为还没毕业，我以实习生的身份进入了培训学校，职位是申论老师。当时湖南分校一共有四十多名老师，有一部分是研究生，剩下是和我一样的本科生。有四五个人是资深的。在公务员培训界，2年以上工作经验便可以称为资深，工作一年便可以说是老人儿了。因为工作压力太大了，人员流动性很强。
新入职的老师，每人发了一本教材，跟学生报班时发的是一样的，没有任何参考书。又发给我们人手一个视频账号，可以免费观看名师课程。实际上就是网校教程，和学生掌握的资源完全相同。我只能自己琢磨怎么讲课。领导会听我们的试讲，觉得还行就可以出去讲课，觉得不行就重新准备。至于应该怎样教课、学生有疑问该怎么解答，公司都不管。老师们私下达成共识：讲得清就讲，讲不清就不碰，除非学生不停地追问。
不到一个月，我就出师了。开始了公务员培训的职业生涯。
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尽管我的职位是申论老师，但是我们教什么课，完全是按照各类公务员考试的时间和流程进行的。国考笔试在年底，接下来最火的便是面试班。所有的老师都投入到面试培训中来，所以我最开始做的是面试封闭班的带队老师。
我主要负责坐在那里扮成考官，提问题，给面试的学员打分。封闭班，顾名思义便是学员们吃、住都在一起，集中教学。忙过了国考面试季，公务员的省考又开始了。我又变身为笔试封闭班的带队老师，负责给学生们改卷子、答疑。有时候学生来问我，为什么这道题给这个分数，说实话，我也没有太大底气回复，只能含糊其辞，糊弄过去。
笔试封闭班的班型很大，我带过的一个杭州笔试封闭班达到150人。这么多人统一吃住、做卷子、听课、上晚自习，感觉又回到了高中生活。
尽管我对自己的业务水平感到心虚，但公司的生意却是越发红火。2013年省考，仅浙江省一个省便开了30—40个笔试封闭班，还没算上走读的精品班、专项班等课程。杭州市公务员培训市场份额，我们公司占了一半还要多。老师们开始连轴转，讲课质量自然有所下降。学生们会时常投诉，按照规定，被投诉的老师要被停课3个月，但是人手不够，学校便调这位老师到其他的地方继续教课。
2013年的清明前夕，我入职仅仅4个月，便接到了学校排课老师的电话，让我第二天赶赴湖南郴州，讲一个为期4天的申论精品课程。当时我就懵了。我只给笔试封闭班的学生改过卷子，试讲的时候也只讲了“申论是什么”这样粗浅的认识。从来都没备过课，我第二天怎么去讲课呢？我央求排课老师，说自己可能上不了。可是排课老师说，“不可以，你必须上。因为根本没有老师。”就这样，赶鸭子上架，我赶赴郴州。
在去郴州的高铁上，我一路都在哭。因为紧张、害怕，一直没有吃东西。来的时候，我向同事借了他做的课件。可是有些地方，我也看不明白。第二天早上9点就要上课了，我还什么都不知道，我怎么去讲课？！
冷静下来，我决定当天晚上只备第二天上课的内容。不懂的地方就给同事打电话去问。接下来的几天，不跟学生在一起的时候，我都在给同事打电话。心里愤愤地想，公司真是极其的不负责任。
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我第一次见到了我的学生们。这个班有50个学生。放眼望去，有些跟我年龄相仿，也有几个三十多岁的叔叔。那天我穿着黑西服、白衬衫，脚蹬一双8厘米高的细跟高跟鞋，尖头，还镶嵌着金属。所有学生都很关注我，有学生对我说：“老师，你是个很有品味的人。”我特别开心，这身行头我是下了一番功夫的。越心虚，就越注重外表，我得给他们一个成熟、专业的感觉，他们果然被唬住了。
一堂课，只要前半个小时没出问题，后边也不会出问题了。我在讲课过程中设计了一些小笑话，我能感到学生眼睛里透出热切的光。对我讲的内容，他们都会拿着笔认真地记录下来，深信不疑。下课后，一些学生聚拢来，问东问西。有人会问：“老师，你长得真年轻，多大年纪了？”还有人问我手上戴个戒指，是不是订婚了。
虽说公司没有对我们进行正规培训，这个问题倒是有老师教。他告诉我，如果有学生问年龄，就要岔开话题，说自己虽然看着长得小，实际上年龄大，经历多。事实上，我是1989年出生的，根本还没有男朋友呢。
四天课程结束后，只隔了一天，我又被安排到广州去给省考的冲刺班讲课。我们的网站介绍上，这是名师课程，只讲一天，是对申论答题技巧的高度压缩，类似于考前预测性质的课程。我哭着对排课老师说，我不想上冲刺班。广东省考的内容和湖南省考的内容不一样，我对要讲的'内容不了解，我怎么去讲课？！
我还是去了广州。在路途中，我一直在备课。上课的时候，还是遭到了学生的白眼。我也知道我讲得不好。一个坐在前排的学生，在课堂上拿出行测的试题做了起来，脸上全是轻蔑的表情。'
顾不上这些，因为我又被安排去梅州讲课。凌晨三点，我到了梅州，从如家酒店的前台接过公司留下的课本，备课到7点，睡了一个小时，我又站在讲台上，讲了6个半小时。学生眼巴巴地望着你，你必须把自己知道的都给他们。我们老师们私下会交流，觉得公务员培训的性价比很低，从几百元的点拨课程，到上万元的所谓“一次成公”班，课程售价与授课内容根本不成正比。我们只能尽力把自己懂的教给学生，对得起自己的良心。省考笔试后，面试班报名火爆。学校人手不够，开始大量招人，教师队伍扩充到200多人。提交简历，面试一次便可以录用，很多老师都是三本院校的学生。在我看来，只要说话利索就行。
之后，政法干警的培训又开始了。7月份，我有29天在外出差，只有两天在长沙。房东打电话给我，以为我出了什么事。我也越来越不明白，为什么公务员培训会这么火爆？为什么那么多人要考公务员？
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工作了几个月，我总结出我的学生分两类。一类是家里有钱、有关系的。在课下互动的时候，他们会说自己过了笔试，家里可以想办法安排。另一类是没有任何背景的。工作不好找，考公务员相对公平，毕竟笔试做不了假。但几乎所有的学生都有一个共识：公务员的福利待遇好，又不用做很多事。
我们到各地宣讲的时候，也会对学员们分析说，你毕业之后有三条路：考研、工作、考公务员。大学毕业生工作不好找，研究生毕业工作也是不好找。只有考公务员，稳定，工作轻松，待遇高，连产假都比别人休得长。为什么要当公务员？不用讲，大家都明白的道理。
我不太想干了。总是陷入深深的自责。一方面，对课程理论体系产生怀疑，讲得那么笃定，有用吗？可能根本没用。另一方面，我的学生都是想进体制内享福的，我把这些人一批一批的送进公务员体系，他们又不想做事，中国的未来会怎样？
我的父母倒是不反对我辞职。他们是希望我去考公务员。在外人看来，公务员培训师考公务员那肯定很容易。事实并非如此。一个男同事，参加了公务员考试，笔试只拿了一个中等的分数，面试时就被淘汰了。他请教过公务员怎么答面试题。跟体制内的人比起来，我们答题很幼稚，都是想当然。
今年9月份，我终于辞职了，也决定不考公务员。我想回老家去当一名小学老师，因为小朋友单纯可爱，教他们读书写字，才是踏实也更有意义的事情。
公务员培训包括哪些内容
公务员培训分为初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训。培训内容主要包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能，重点提高新录用公务员适应机关工作的能力。
通过种种形式，有计划、有组织地对公务员进行的政治理论、文化知识、科学技术、操作技能等方面的培训。培训是公务员管理中的一项重要内容，参加培训既是公务员的权利，也是公务员的义务。
培训要求
国家为提高公务员的政治、业务素质，对公务员进行各种知识更新、理沦训练和技能培养。在科学技术迅猛发展，国家管理愈益现代化的今天，世界各国都非常重视对公务员的培训。许多国家除建立正规的国家公务员培训中心外，还在各类大学里设置公务员进修班、专修班，或在政府机关内部设立短训班，对公务员进行培训。
我国对公务员的培训包括对新录用人员的初级培训，对晋升领导职务的公务员的资格培训，对转换工作岗位的公务员的岗前培训，对在职公务员进行更新知识的轮训。国家公务员在培训期间的学习成绩和鉴定存入公务员档案，作为其任职和晋升职务的依据之一。
公务员考试,我是连锁经营管理专业,属于行政管理吗
公务员考试，我是连锁经营管理专业，属于行政管理吗？
你这个严格来说不在行政管理和经济管理的专业划分里面，但如果卡的送的话有可能给你算进管理大类。除了这种情况你就只能报考不限专业的公务员职位了。你可以报名前先打电话咨询一下能不能给你算进去，这个是单位决定的。
我是大专生学的连锁经营管理专业能报考公务员吗看招考公告报考职位的要求，有符合你专业的就可以报，没有的话，就只能报不限专业类的职位。
连锁经营管理专业学校排名学校以前是军工院校，就现在也是工科为主。所以文科的专业都比较弱一点。但我觉得每个专业都有自己的佼佼者，所以，关键看自己了吧努力了总是会有收获的加油哈····
请问专科的连锁经营管理专业好吗？不是很好专科类的还是技术行专业比较好像这种管理类的工作很好但主要是你怎么找工作
连锁经营管理专业的发展趋势？连锁经营系统大体上包括营运系统，培训系统，督导系统三个子系统。所谓连锁经营的标准化就是需要把营运系统形成，包括总部和分部的一致性和标准化；而培训系统，主要是针对连锁网路，利用培训的方式，进行营运模式、标准的输出，保持连锁分部与连锁企业总部的一致性，迅速实现连锁单位的复制；督导系统则是依据营运模式、标准，利用专业方法进行监督、控制和评估。这三大系统中营运系统是基础，培训系统和督导系统起到规范和控制的作用，是运营系统得以顺利执行的保障......
连锁经营管理介绍
一：专业培养目标
适应现代商业连锁化发展的客观需要，专业培养熟悉连锁行业的总部管理，市场拓展、门店管理、市场营销等业务，具有良好的外语和计算机能力，具备良好的职业道德和公关协调能力的连锁经营管理专业人才。
二：就业方向
连锁经营领域已经有超市、便利店，渗透到专卖店、加盟店、餐饮店、服务店和药店等多种业态。连锁经营效益必须依靠总部标准化、集中化、专业化的管理实现，此专业面向上述业态特别是尽年来悄然兴起的医药连锁经营从事店铺开发、加盟经营管理、人事培训、商品管理，市场资讯情报管理、进销存管理，门店销售服务管理等工作，也可从事门店店长、店长助理工作。此专业在我国属于新兴专业，具有很好的发展前景。
打字不易，如满意，望采纳。
连锁经营管理专业到底怎么样？现在第三产业发展迅速，而第三产业的发展趋势就是连锁，现在连锁经营管理的专业人员都很少，所以这个专业是很有发展潜力的！
大学连锁经营管理专业需要考什么证英语或计算机在加上一个职业资格证店长，或者物流师等一般都可以买到
连锁经营管理专业能不能专升本能专升本
统招专升本是全日制普通高等教育性质的本科，指在普通高等学校专科应届毕业生中选择优秀学生升入普通高等学校本科层次进行两年制的深造学习，修完所需学分，毕业时授予普通高等教育本科学历证书，符合条件颁发学位证书，并核发本科就业报到证。统招专升本属于国家计划内统一招录（统招），统考全称为“选拔优秀高职高专毕业生进入本科学习统一考试”，简称普通专升本（河北省称“专接本”，江苏省称“专转本”，广东省称“专插本”）。列入当年普通高校招生计划，享受与普通四年制本科同等待遇。
连锁经营管理专业需要考哪儿些证书管理学经济学
2022年公务员考试30是限制那年
公务员考试的要求和条件会在公告中详细说明。一般来说有以下几个要求:1。报考条件(2022年国家公务员招考公告内容)报考人员应当符合下列条件:(一)具有中华人民共和国国籍；(2)年龄一般在18周岁以上35周岁以下(1985年10月至2003年10月期间出生)，对于2022届应届硕士、博士研究生(离岗人员)，放宽至40周岁以下(1980年10月以后出生)；(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；(四)具有良好的政治素质和道德品质；(五)具备正常履行职责的身体条件和心理素质；(六)具有符合岗位要求的工作能力；(七)具有大专以上学历；(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
您好，根据《关于中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员的公告》，2022国考报考要求和条件如下:1。申请人应符合以下条件:1。具有中华人民共和国国籍；(2)年龄一般在18周岁以上35周岁以下(1985年10月至2003年10月期间出生)，对于2022届应届硕士、博士研究生(离岗人员)，放宽至40周岁以下(1980年10月以后出生)；(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；(四)具有良好的政治素质和道德品质；(五)具备正常履行职责的身体条件和心理素质；(六)具有符合岗位要求的工作能力；(七)具有大专以上学历；(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。现役军人、非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员不能报考。注:除上述常见部分外，报考条件需结合具体岗位要求确定(以上第八条)。所以建议想申请的同学一定要打开招聘职位表，仔细筛选符合自己要求的职位。职位表截图如下图二。笔试科目及考试所需时间(部分特殊岗位要求专业考试和外语考试)2021年11月28日上午9: 00-11: 00，行政职业能力测试2021年11月28日下午14: 00-17: 00。面试报考:一般是根据招考简章中规定的面试人数与计划人数的比例，按照第三，建议公考考生一定要认真学习招考公告，然后根据自身条件好好查看职位表，筛选出最符合自己要求的职位，这样考试成功的几率会大很多很多。与其专注于招聘人数多的工作，不如专注于最符合他们要求的工作。
国家公务员录用条件分为基本条件和限制性条件。考生需要同时满足这两个条件才能成功报名国考。职位表会详细介绍每个岗位的招聘要求。根据往年国考招录情况，国考报名一般需要具备以下条件:1。基本条件国籍:考生国籍必须是中华人民共和国国籍，未变更国籍的留学生可参加2022年国考；年龄:候选人必须在18至35岁之间。2022年，研究生、博士生(非在职)人数可放宽至40周岁以下。市(地)级以下公安机关录用的人民警察年龄不超过30岁；2021年报考法医岗位的应届毕业生、博士生(非在职)及考生年龄不超过35周岁；报考特警的考生年龄在25周岁以下；个人品行:考生应品行良好，无犯罪记录，社会信用等级认可；政治素养:候选人具有良好的政治素养，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。二.限制资格条件:考生须符合《2022年国家公务员录用职位表》中相关资格条件的要求。国考招考院校就要开始了，大部分要求本科学历。具体考生必须严格按照今年国考职位表的要求报考。专业:考生应符合《2022年国家公务员录用职位表》中的专业要求。国考招录大部分职位都有专业要求。在职位表的“专业”一栏，有的要求满足大类，有的要求满足特定专业。考生应仔细核对职位表中的细节。户籍:国考面向全国。大部分职位不限户籍，但也有少数职位有户籍限制。考生报名时要注意。政治:国家招录部分职位，特别是中央党群机关，大部分职位要求应聘者是党员。工作经历:国考部分职位要求考生有两年以上的工作经历。基层工作经历是指在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织等经济组织和社会组织工作的经历；有在军队团及团级以下单位工作的经历；军队现役退役士兵的经历；报考中央机关的，在机关直属市(地)工作过。基层项目经验:国考部分职位是针对有基层项目经验的考生的。基层项目经历是指服务期满且考核合格的大学生村官；“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特岗计划”、“大学生志愿服务华西计划”等面向基层项目人员的服务；在部队服役满5年及以上的高校毕业生退役士兵。其他:需要英语等级证书，需要驾照，考生需要回避关系等。具体考生请认真查看《2022年国家公务员招录职位表》中的相关要求。注:国考报名时间一般只有10天，报名人数多，竞争大。为了顺利应聘到理想的职位，考生要提前做好职位的选择工作，了解历年职位表上同一职位的招聘要求。
根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，国家公务员局将组织实施中央机关及其直属机构录用一级主任科员及以下和其他相当职级公务员的2022年度考试。相关公告如下:1。申请人应当符合下列条件:(一)具有中华人民共和国国籍；(2)年龄一般在18周岁以上35周岁以下(1985年10月至2003年10月期间出生)。对于2022届硕士、博士研究生(离岗人员)，放宽至40周岁以下(1980年10月以后出生)；(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；(四)具有良好的政治素质和道德品质；(五)具备正常履行职责的身体条件和心理素质；(6)具备符合岗位要求的工作能力；(7)具有大专以上学历；(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。现役军人、非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员不能报考。因犯罪受过刑事处罚的，被开除中国共产党党籍的，被开除公职的，被依法列入失信联合惩戒对象的，被发现在各级公务员录用中有弄虚作假等严重违反录用纪律行为的，被公务员辞退未满五年的人员和法律法规规定的其他不得录用为公务员的人员，不得报考。考生不得报考录用后构成《公务员法》第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与其有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的用人单位担任领导成员的职位。二.报考程序(一)职位查询招录机关的报考人数、具体职位、考试类别、资格条件、联系电话等具体内容详见《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员招录简章》(以下简称《招录简章》)。报考政策、报名网络技术、考场考试安排详见《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员简章》(以下简称《简章》)《招录简章》和《报考简章》通过中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题网站。对招考简章中相关岗位资格条件有疑问的考生，如专业、学历、学位、工作经历等。，可以直接联系招聘机构。(二)网上报名本次招聘考试主要采取网上报名的方式，按照以下程序进行:1.提交注册申请。考生可于10月15日8:00至2021年10月24日18:00期间登录考录专题网站进行考试报名并提交申请。一次只能选择一个位置。报名时应认真阅读诚信承诺书，提交的申请材料应真实、准确、完整。对提供虚假申请材料的报考者，一经查实，取消其报考资格，对伪造、变造有关证件、资料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。2.检查鉴定结果。考生可于2021年10月15日至10月26日登录考试成绩专题网站查询资格审查结果。资格审查合格者不能报考其他职位。2021年10月15日8:00至2021年10月24日18:00，报考申请未经审核或资格审查不合格的，可改报其他职位。2021年10月24日18:00后，报考未通过审核或资格审查不合格的，不得改报其他职位。资格考试贯穿招聘的全过程。在招聘各环节中，如发现报考者不符合报考资格条件的，招聘机关可取消其报考资格或录用资格。3.检查注册序列号。通过资格审查的考生可于2021年10月28日8:00后登录考录专题网站查询报名序号。确认报名和下载打印准考证时请务必牢记此序号。(三)报名后通过资格审查的报考者，可于2021年11月1日0:00至2021年11月7日24:00登录考试报名专题网站进行网上报名确认和缴费。逾期未完成网上报名确认和缴费的，视为自动放弃报考资格。最低生活保障家庭成员可直接联系当地考试机构办理报名确认和费用减免手续。各省(自治区、直辖市)考试机构的咨询电话将于2021年10月31日后通过考试记录专题网站公布。(四)已成功确认网上打印准考证报名的考生，请于2021年11月22日0时至11月28日12时登录考录专题网站打印准考证。如有问题，请联系当地考试机构解决。三.考试内容、时间、地点(一)笔试1。内容。包括公共科目和专业科目，笔试在考试内容上体现了分类分级的原则。公共科目包括行政职业能力测试与应用。其中，行政职业能力测试为客观测试，申论测试为主观测试，满分为100分。详见《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员公共科目笔试大纲》。公共科目笔试试卷分为三类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理岗位、市(地)级及以下直属机构综合管理岗位和行政执法岗位。所有考生均需参加公共科目笔试。中共中央对外联络部、外交部等部门的日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、韩语、葡萄牙语等8个非通用语岗位的考生还需参加外语水平考试。考试大纲可在考试报名专题网站和外交部网站查询。中国银行业监督管理委员会及其派出机构、中国证券监督管理委员会及其派出机构、公安机关人民警察职位的考生还需参加专业科目笔试。考试大纲可在考试专题网站和银监会、证监会、公安部网站查询。2.时间和地点。公共科目笔试时间为:2021年11月28日上午9: 00至11: 00，行政职业能力测验，2021年11月28日下午14: 00至17: 00。中国银行业监督管理委员会及其派出机构、中国证券监督管理委员会及其派出机构、公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为2021年11月27日下午14: 00。考生应按准考证规定的时间、地点参加考试，同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时间一致)。8个非通用语言职位的考生在网上报名时必须选择北京作为考点。考生在网上报考中国银行业监督管理委员会及其派出机构职位、中国证券监督管理委员会及其派出机构职位、公安机关人民警察职位时，必须选择考点为直辖市、省会城市或自治区首府。3.检查结果。笔试结束后，由中央公务员主管部门确定各类职位笔试最低合格分数线，对西部地区和边远地区职位、基层职位和特殊专业职位适当倾斜。2022年1月，考生可登录考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。其中，对于8个非通用语言岗位，笔试成绩按行政职业能力测验、申论和外语水平测试成绩合成(考试成绩按百分制折算，下同)，分别占25%、25%和50%。中国银行业监督管理委员会及其派出机构和中国证券监督管理委员会及其派出机构的笔试成绩分别按照行政职业能力测验、申论和专业科目笔试成绩的25%、25%和50%的比例合成。公安机关人民警察岗位笔试成绩分别按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩的40%、30%、30%的比例合成。(二)面试:中央公务员主管部门根据《招考简章》规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位面试人选，并在考试报名专题网站上公布。达到笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数之比低于规定面试比例的职位，将面向社会进行调剂。调剂在公共科目考试内容相同(即考生答同一种试卷)的职位之间进行，调剂公告和职位通过考试记录专题网站发布。招聘机构负责面试的实施。时间、地点等事项详见招录机关在本部门网站和考试专题网站发布的面试公告。面试时，应聘者须提供身份证原件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等。)、学校或单位盖章的报名推荐表、报名表等材料。凡有关材料主要信息不真实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消考生参加面试的资格。报名推荐表、报名表等材料可从考试报名专题网站下载打印。一些招聘机构在面试阶段组织专业能力测试。专业能力测试的设置、测试内容及成绩见招聘机构发布的招聘简章或面试公告。面试结束后，招录机关将通过考试报名专题网站公布考生的面试成绩和综合成绩。其中，未组织专业能力测试的，按照笔试50%、面试50%的比例合成综合成绩。组织职业能力测试的，按照笔试成绩50%、面试成绩50%、职业能力测试成绩50%的比例合成综合成绩。四.体检和考察招聘机关按照综合成绩从高到低的顺序确定体检和考察人选。对于面试个人人数与计划人数比例低于3:1的职位，考生的面试成绩应达到其面试考官组使用同一套面试题型面试的所有人的平均分或招聘机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。招聘机构负责体检和考察。体检项目和标准按照《公务员体检通用标准(试行)》和《操作手册》执行。对身体条件有特殊要求的职位，相关体检项目和标准参照《公务员体检特殊标准(试行)》执行。个别岗位体检标准调整相关事项，详见招聘简章或招聘机关发布的面试公告。工作以政治标准为重点，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、本人面谈等方式。，主要了解应聘人员的政治素质、道德素质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否有应当回避的情形，身心健康状况，与拟招聘岗位的匹配程度。一些中央级招录机关实行差别化考察，综合考虑考生的考试成绩、体检结果和考察条件等。，并选择最佳候选人予以聘用，而不仅仅是个别候选人。一些招聘机构会根据岗位需要，对应聘者进行心理素质测评，测评结果将作为选择拟录用人选的重要参考。对于公安机关人民警察职位，将对考生进行体能测评。测评项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》等执行。体能测评不合格者，不得确定为拟聘用人选。五、公示体检和考察结束后，由招录机关根据综合成绩、体检结果和考察条件择优确定人选，并在本部门网站和考试报名专题网站进行公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作单位等。同时公布举报电话，接受社会举报。公示期为5个工作日。6.备案公示期满，招聘机构对没有问题或有问题不影响录用的，办理备案手续；公示期间反映影响聘用问题并经核实的，不予备案；对一时难以核实反映的问题，暂缓备案，待调查后再决定是否备案。七.招聘期间出现空缺的补充招聘岗位或因新用人单位需要及时补充人员岗位的招聘机构，将面向社会进行补充招聘。补充就业公告、职位等。都是通过专门的考试报名网站公布的。特别提醒:本次招聘考试不出版、不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。一切假借公务员考试命题组、考试教材编委会、中央公务员部授权举办的相关公务员考试培训、网站或刊物，均与本次招考无关。请提高警惕，不要被误导和干扰，谨防被骗。请社会各界加强监督。如发现上述情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。中央公务员主管部门将积极协调有关部门，进一步整顿和规范公务员考试培训市场，维护公务员考试秩序，努力营造公平竞争、安全有序的考试环境。
申请条件1。具有中华人民共和国国籍；2.18周岁以上35周岁以下(1985年8月至2003年8月期间出生)，应届硕士研究生、博士研究生(非在职)年龄可放宽至40周岁以下(1980年8月以后出生)。对年龄有特殊要求的岗位，必须符合岗位设置的年龄条件；3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；4.具有良好的政治素质和道德品质；5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；6.具备满足岗位要求的工作能力；7.具有大专以上学历。对学历有特殊要求的，从其要求；8.省级公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件；9.法律法规规定的其他条件。项目生岗位定向招聘仅限于服务我省2021年底前考核合格的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务华西计划”、“农村义务教育阶段学校教师特岗计划”等基层项目人员(以下简称“项目生”)，以及经我省各级兵役机关征集或原籍在外省应征入伍并在部队服役满5年(含)的人员定向征集退役大学生士兵，限于我省各级兵役机关征集或原籍为我省从外省招收的大学生(通过高校全国统考或研究生入学考试，并被高校或研究生入学单位录取)，2021年8月底前完成现役并取得原高校毕业证书的人员。招聘岗位明确要求有基层工作经历的，应聘者必须具有相应的基层工作经历。基层工作经历是指在国有企事业单位(不含参照公务员法管理的市级以上)、村(社区)组织、县级以下党政机关及其他经济组织和社会组织工作的经历。离校未就业高校毕业生在高校毕业生实习基地(基地为基层单位)参加企事业单位实习或项目研究的经历、在军队团级及团级以下单位工作的经历、退役士兵在部队服役的经历和项目学员基层服务的经历，均可视为基层工作经历。基层工作经历计算至2021年8月。现役军人、全日制非应届毕业生、在职公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员(含试用期)不得报考。有下列情形之一的人员不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的人员；被中国共产党开除党籍；开除公职；被依法列为失信联合惩戒对象；在各级公务员录用中，被发现有弄虚作假等严重违反录用纪律行为，处于禁止报考期的；公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的；应征公民拒绝或者逃避应征，拒不改正的；以及法律法规规定不得录用公务员的其他情形。报考人员不得报考《公务员法》第七十四条所列职位和其他录用后将构成回避关系的招考职位。
我国公务员考试教育培训中的乱象分析及对策建议
乱象分析：
公考培训机构乱象丛生，其不良后果阻碍了社会的公平化、常态化发展。一方面，公务员选拔考试与新一代国家公职人员的素质直接挂钩，而举办公务员考试培训班，破坏了公务员考试的公平原则，影响了公职人员的人才队伍建设。
另一方面，部分培训机构存在违规办学、师资虚假、夸大培训效果、收费无标准、退费条件苛刻等方面的问题，影响了培训市场的健康规范发展。
对策建议：
一、加强舆论宣传引导，树立正确考试观念。
二、提高市场准入门槛，净化公考培训市场。
三、制定合理收费标准，保障考生切身利益。
好了，关于规范公务员考试培训市场和公务员培训包括哪些内容的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！