各位老铁们好，相信很多人对花都公务员考试都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于花都公务员考试以及花都区公务员好考吗的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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花都有没有公务员考场
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没有，为了保证考试的安全，确保考试的顺利进行，中央机关公务员录用考试公共科目笔试一般是在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大城市设置考场。考生可根据自己的实际情况就近选择考试地点。地方公务员录用考试地点由省级公务员主管部门确定。为了确保考试的安全性，一般不在县级行政区内设笔试考场，考生要注意及时查看公务员主管部门发布的相关通知和公告。
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花都区公务员好考吗
花都区公务员好考，笔试只要备考足够认真，那么大部分的考生都可以达到不错的成绩。如果有为公务员考试备考过的同学们就会发现，其实公务员考试的内容难度不大，但贵在认真。公务员录用招考公告主要包括以下内容：
1、招考范围、招考对象和条件。
2、录用单位、职位与计划（名额）。
3、考试录用的方法和程序。
4、报名时间、地点及报名时应审查的证件。
5、笔试的科目、时间和地点。
6、面试办法。
7、笔试、面试成绩公布办法。
报考条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。
3、拥护中华人民共和国宪法。
4、具有良好的品行。
5、具有正常履行职责的身体条件。
6、具有符合职位要求的工作能力。
7、具有大专以上文化程度。
8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件
社会学考公务员为什么不占优势
社会学考公务员不占优势，有些面积点原因
第一，社会学有很强的理论性，需要很强的抽象思维，不然难以深入学习研究，即便勉强博士毕业了，日后也难成大器。尤其是最近几年来，国内社会学界越来越注重对博士生及青年学者理论素养的培养，不管你是做理论研究还是经验研究（对做定量学者的要求要低很多），都得过理论这一关。但社会学理论都比较难懂，它比历史学、心理学、政治学等要难，比哲学要容易一点（二者很多相通之处）。想过理论这一关需要大量阅读、思考和反复讨论。有的人特别喜欢这样的学习方式，但有的人想想就觉得头疼，所以你觉得自己是否有这份潜力和决心？
第二，社会学虽然也要学量化工具，但这些工具的就业竞争力已经变得非常低了。目前国内社会学专业教授的软件工具大多是SPSS、Stata，有的学校或培训班可能还会教一些定性分析工具，但这些工具的竞争力已经比较低了。虽然尚且有一些咨询公司仍然需要用spss，比如零点（不知改名没有），但这些工具相对于那些学计算机、经济学、金融学、软件工程的人来说真的太没有竞争力了。尤其是在大数据时代，这些工具完全是脱节的，而国内社会学高校尚未引起重视。另，国内能做大数据的社会学者只有南大、清华、中山、西交里的少数几位学者，虽然近几年来相关研究在迅猛增长，但离教学普及还差得太远太远。所以，各位，别被各个社会学院的招生简介蒙骗了，如果你真想学习先进的数据处理工具、想从这方面入手提升就业竞争力，社会学是远远不够的。当然，如果你能在大学期间辅修GIS、大数据、数字人文等CS知识，一定会增进你的就业竞争力。现在各种培训讲座满天飞，资源获取比较方便。
第三，社会学研究一般都具有较强的现实批判性，关注重大社会事件，很容易踩线，所以研究过程并不是那么轻松。一不小心，你的选题就触碰底线了。不知你有没有这个心理准备。
第四，国家给社会学的课题虽然挺多的，但并不是谁都能申请得上。这几年增加了青年学者的项目，也加大了经费投入，但仍然有很多一般高校的研究人员拿不到课题，拿不到课题就没法顺利做研究。你想想，开会、调研、买资料、学生劳务，哪一项不费钱。而且即便拿了课题，也不是随便怎么花都行的，经常出现没法报销、自己搭钱进去的事。
第五，社会学需要大量调研，尤其是博士论文，要求比较高。当然，如果你一心想做量化研究，那会轻松很多，文章也好发，但很多量化研究都太讲套路，在问题意识、数据推导、理论对话等方面很水，而国内社会学界对这类文章的要求又不那么专业，就导致这类文章没啥意思（当然，质量好的量化文章也很多，而且也很考验基本功，需要很灵光的人）。所以，很多有追求的学者更愿意在理论和田野研究上做出成绩来。这就势必会增加研究成本。
公务员考试第一次考80分,还应该再考吗
一、有人考130分面试都进不去，有人考90分就可以上岸，所以80分也不差。
公务员考试
我认识一个学音乐的女生，100来分就考到了广东英德监狱，甚至珠三角有些乡镇职位，90多分就可以上岸了，为啥？就因为考公务员看的不是成绩，而是排名。比如有的职位限制了中文专业，那肯定都是写作高手，130分可以很普遍；有的职位限制了音乐专业，那成绩就普遍一般，可能都是考90分左右。所以你能说考130就一定可以考上？考90分就一定考不上？
通过这个我想告诉你，虽然你考80分这个成绩一般，但是也不是完全没希望，部分乡镇地区或者特殊职位，分数会整体偏低，如果你不挑三拣四，学了个合适专业的话，还是有机会考上的。
二、第一次考80分以后，应该怎么复习备考？
我备考过程中感受最深的一点是：考公务员的过程，是一个认识自己的过程，也就是自我反省。这个认识是多方面的：
1、认识到自己的优点。比如，虽然我第一次没考上，但通过第一次考试让我建立了信心，我认识到自己很适合考公务员，要知道第一次可是裸考，没准备得情况下都考了130多分。而虽然你第一次只考了80分，但这80分就是你的优点，总有一些题目是你擅长的，那你以后备考中就要把这个优点发扬光大，确保下次考试让优点更优。
公务员考试
2、认识到自己的不足。公务员考试最难的一点是题目做不完，90分钟做100道题目，时间真的很紧张。很多考生没自己的想法，眉毛胡子一把抓，想把所有的题目全部做出来，其实这样是在浪费时间。公务员考试两科200分，一般120分是进入面试的坎，也就是每科得60分就够了，差不多每10道题目需要答对6道，那另外4道题目根本不用去浪费时间。对于你来说，就是要清楚自己不擅长什么，放弃这些不擅长的题目，然后用充足的时间去答那些自己有把握的题目。
公务员考试
3、认识到自己的极限。我认识一个女生，学英语的，她现在广州某区财政部门做临聘，已经做了8年，一直在考公务员。她有个问题，每次考试都挑广州市里面的职位，我跟她说过很多次，可以考虑花都、增城这些地方，甚至中山、惠州这些地方的乡镇，可她就是不听。我认为她就没有认识到自己的极限，考了这么多年，还总是挑好职位，可能最终很难考上。如果你经过努力复习，多次考试后就可以知道自己的极限在哪里，然后根据自己的水平选择合适的地方和职位。
还有最后一点，公务员考试的题目都不难，一个高中生的知识足够应付了，可为啥大部分人只能考100来分？原因就是很多人并没有认真的去备考，一个职位100人报名，认真复习的能有30%就不错了，其他都是打酱油的。
所以，一旦你认真复习备考，就已经超过了70%的人，只要你坚持下去，考上也就是早晚的事。
2012年广东广州花都区公开选调公务员公告
为进一步扩大选人视野，广泛吸引人才，充实公务员队伍，为花都区经济社会建设提供人才支撑，广州市花都区于近期面向全国公开选调10名副科级及以下公务员。现将有关事项公告如下：
一、选调职位
1、中共广州市花都区委组织部副主任科员或科员6名。
2、广州市花都区医疗保险管理办公室副主任科员或科员1名。
3、广州市花都区社会保险基金管理办公室副科级或以下公务员1名。
4、广州市花都区炭步镇党政办副主任1名。
5、广州市花都区炭步镇规划办副主任1名。
二、选调范围
全国各级机关或参照公务员法管理的事业单位。
三、报考条件及资格
1、具有公务员身份；
2、具有强烈的事业心和政治责任感，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3、身体健康；
4、报考者的年龄、工作经历年限计算以2012年9月30日为界；
5、非广州市户籍报考者（含增城市、从化市）应符合广州市人口准入基本条件（穗府〔2003〕72号）；
6、学历、专业、年龄和工作经历等具体资格条件详见《广州市花都区选调副科级及以下公务员职位表》（附件1）。
四、报名要求
1、报名时间：从本公告发布之日起至2012年9月20日。
2、报名方式：通过中国邮政（以邮戳为准）寄至广州市花都区委组织部干部监督科收（广州市花都区新华街迎宾大道区委区政府办公大楼206室，邮政编码：510800）。
3、报名时请附如下材料（所有材料纸张请用A4规格）：①《广州市花都区选调副科级及以下公务员报名登记表》（贴免冠彩色大1寸近照）。该报名表可直接在花都区政府门户网（http://www.huadu.gov.cn）上下载。②身份证、工作证、户口本、学历、学位等证明复印件。③本人在报刊、杂志发表的作品或本人主笔的单位（部门）综合性材料（如年度工作总结等）资料。④个人详细的经历及任职材料。
4、报名者每人只限报一个职位。
五、选调程序
（一）资格审查。
由选调工作领导小组对报考人员进行资格审查，审查合格者准予参加笔试。
（二）考试。
考试分笔试和面试两部分。考试总成绩为100分，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩。
1、笔试：笔试题目以主观题为主，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试具体时间和地点以准考证为准。
2、面试：根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与选拔职位的比例一般为3:1。面试主要测试考生的逻辑思维水平、口头表达能力、个性特征、专业知识等其他综合能力。面试具体时间和地点以通知为准。
考生的笔试成绩、面试成绩和考试总成绩在花都区政府门户网上公布。
（三）体检。
根据考试综合成绩，从高分到低分确定体检人选，如有体检不合格者，其空缺名额按照考试综合成绩从高分到低分依次递补。
（四）组织考察。
体检合格者确定为组织考察人选，考察人选与选拔职位的比例一般为1:1。考察内容包括思想政治素质、能力水平、廉政勤政、工作实绩等（被确定为组织考察人选的人员需在组织考察前，提供所在单位同意报考的证明，否则取消考察资格）。
（五）确定选调人选。
选调工作领导小组根据考察情况和考试成绩综合研究后，作出任用决定。经考察不符合选调要求的，不予选调，选调总人数可少于10名。
（六）任前公示。
选调结果在花都区政府门户网进行公示，公示期为7天。
（七）任职。
公示后，未发现影响任用问题的，按照有关程序和规定办理转任、任职手续。
本公告由中共广州市花都区委组织部干部监督科负责解释。(联系电话：020-36899077)
广州市花都区选调副科级及以下公务员报名登记表.doc
广州市花都区面向全国选调副科级及以下公务员职位表.xls
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