这篇文章给大家聊聊关于芜湖公务员考试成绩，以及2015年芜湖公务员考试笔试合格线是多少对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
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2015年安徽省芜湖市公务员考试公告
您好，中公教育为您服务。
您可以看下2015年安徽省芜湖市公务员考试职位表及报名入口，全省共计划考录公务员5869名,其中省直机关736名，市以下机关5133名(含从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员计划)。您可以收藏我们的网站，我们会及时更新最新信息；
2015年安徽省公务员考试时间安排：
报名时间：2015年4月1日9:00
至4月6日24:00
改报其他职位(不含被取消或核减的职位)：4月11日10:00—16:00
缴纳笔试考试费用：4月9日24：00前
准考证打印：4月21日至4月23日
笔试公共科目：《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均须参加，其中，报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷;报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员考《申论》B卷。报考有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外，还须分别参加计算机、法律、财会、外语、军事知识等相关《专业知识》科目考试。
笔试时间：
4月25日 9:00—11:00《行政职业能力测试》
14:00—16:30《申论》
4月26日 9:00—11:00《专业知识》
笔试地点：省直考点设在合肥市。各地考点设在设区的市政府所在地(报考广德、宿松县职位的考生，分别在宣城、安庆市考点考试)。
笔试成绩查询时间：5月25日16:00后
更多安徽省公务员考试信息，请关注：安徽人事考试网
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乙肝是否可以报考公务员的问题
http://news.tom.com/1002/3291/200523-1830368.html
公务员录用新标准反响巨大消除乙肝歧视任重道远
2005年1月19日，全国《公务员录用体检通用标准(试行)》正式实施，特别明确了：乙肝病原携带者在体检标准中是合格的。
这一消息迅速在全国引起巨大反响。这是对无数患者和携带者的莫大尊重和肯定，也是社会各界和一个个患者、携带者坚持不息呼吁努力的结果。
疾病的折磨并不局限在身体的病痛，社会的歧视更带有彻骨的寒意。伴随着立法的完善、社会的进步，我国的3千万慢性乙肝病人、1.2亿乙肝病毒携带者正走出心灵的阴影，开始仰面享受丝丝温暖的阳光。
曾经的压抑来自四面八方
长期以来，对许多乙肝患者或病毒携带者，无论是自身、事业、家庭还是社交等方方面面，生活中的点点滴滴都残酷地提醒：你不是一个健康人，而是一个不受欢迎的传染病人。
一位前来就诊的大学毕业男生的经历，让中华医学会传染病学会主任委员翁心华教授久久难忘。由于检查出有"大三阳"，他一次次被用人单位拒之门外。无奈之下，他含泪恳求："翁教授，你给我出个证明吧！"虽然翁心华教授答应在那位男生的病历上签名写下"
错误的诊疗方式和不负责任的宣传使众多的肝病患者和病毒携带者浪费了大量的时间和金钱，也使乙肝显得更加难治。上海肝病研究中心主任瞿瑶教授拿着刊有乙肝“灵药”广告的报刊资料告诉记者：这上面的所谓中南海乙肝专家等人都“查无此人”。
肝功能正常、可以工作"的建议，但是他还是没有如愿被用人单位接纳。
小时候不让上幼儿园、长大上不了大学、毕业了找工作难上加难，在一个乙肝病人或携带者来说，人生的几大环节都有高槛。2003年的一项调查显示我国有31个省、区、市的公务员均不招乙肝病毒携带者；2004年9月，山东省一所大学向58名查出携带乙肝病毒的考生发出劝退通知。
"在这样的大环境下，歧视是无所不在，"翁心华告诉记者："几乎每一个病人和病毒携带者都遭遇过旁人不理睬、害怕握手、远远地躲避开，他们从伤心到麻木到不愿暴露自己，最后发展为忧郁等精神障碍。"
2005年中华医学会发布了我国首次乙肝患者认知现状调查。调查显示：约有60％的患者在得了乙肝后彻底改变了自己的生活习惯。在家庭中，乙肝病人和子女或是伴侣的关系，都因为疾病发生了变化。47％的患者担心单位如果发现他们患有乙肝后会丢失工作，52％的患者由于乙肝失去了获得理想工作和学习的机会。
"有的病人甚至在得知自己得了乙肝后昏厥，"上海市肝病研究中心主任瞿瑶教授说："一想到自己可能遭遇的歧视，就已经让许多患者丧失了生活的信心。"
一个个努力汇聚成历史的声音
张先著，无数乙肝病毒携带者中的普通一员；正是他挺身而出、用法律来为自己赢得公平对待的行动，才有了"中国乙肝第一案"。
23岁的张先著参加安徽芜湖公务员考试笔试、面试成绩排名第一。由于在体检中查出感染乙肝病毒，芜湖市人事局宣布他体检不合格、不予录取。2003年11月10日，张先著正式向法院提出行政诉讼。2005年4月，芜湖市新芜区法院作出张先著胜诉的一审判决，5月芜湖中院作出维持原判的裁定。
上海肝病健康教育周的海报照片
近年来，类似"中国乙肝第一案"这样为乙肝病人和携带者平等地位的努力从未停歇－－2003年，一份由1611位公民签名的"要求全国31个省区市公务员录用限制乙肝病毒携带者规定进行违宪审查和加强对乙肝携带者立法保护的建议书"在全国引起很大反响，建议书呼吁修改国内各省区市公务员招考中对乙肝病毒携带者的禁令。2004年，广东35名代表向全国人大提交议案，建议国家制定和修改相关法律，保护乙肝病毒携带者的权益。2004年8月，国家人事部、卫生部公布了《公务员录用体检标准(试行稿)》，并在网上征求意见；截至8月31日，共收到社会各界有效电子邮件3162封，其中75.7％涉及乙肝病原携带者的问题。……
在互联网上，"肝胆相照"已经成为知名的乙肝病毒携带者的网上家园。如今这个论坛已经拥有9万多名会员，既有专门介绍疾病传播的栏目，也有生活、心理上的互相交流。在上海，多名资深肝炎专家发起成立了专门的网站，承诺向患者和携带者提供疾病诊疗的咨询。目前，我国各类和乙肝相关的主题网站不下数十个，互相交流和鼓励，共同争取乙肝患者和病毒携带者的权益，成为群体内外共同的诉求。
彻底消除不应有的疾病歧视还任重道远
我国是乙肝大国，维护1.2亿群体的权益，让他们远离不应有的非难和冷漠，历史的趋势折射出社会文明的光辉。"乙肝病毒携带者可以报考公务员，是维护我国公民平等权利的巨大进步，是法律面前一律平等的原则的真正体现，"上海华东政法学院宪法学教授王月明说，"在不发生身体状况、不影响他人和工作的情况下，歧视这个特定群体
是毫无道理的。希望国家以给予乙肝携带者应有权益为契机，逐步消除更多不合理的特定要求、消灭更多不应有的歧视。"
乙肝病毒感染后呈3个病理时期。第一是高复制的免疫耐受期，即乙肝病毒携带者，这个时期病人身体无症状，自身无感觉，但具有传染性；第二是中、低复制免疫清除期，这时个体已经发展为乙肝病人，出现恶心、黄疸、肝肿大，是转阴治疗的最佳时期；第三是无复制病毒残留期，这时病人已经无传染性、无需抗病毒治疗。从第一期进入第二期的个体差异很大，从几个月到数十年。
乙肝的传播途径主要为血液或血制品传播、母婴或父婴垂直传播、性接触三种，瞿瑶教授说："在生活中传染上乙肝的可能性很小，除非密切接触或者接触者有黏膜破溃等特殊情况。"除了从事幼儿园教师、饮食行业等特殊职业要求，乙肝病毒携带者的工作不受到影响和限制。在国外，稳定的乙肝病毒携带者住院无需住传染病病房，而是收治在消化道病房中。
长期以来，对乙肝病人或携带者害怕发展为肝炎、肝硬化、肝癌，甚至传给下一代的担心，大众对感染上病毒的恐惧，在似是而非的知识误导中愈演愈烈。专家指出：我国大多数患者没有采取规范的治疗，片面地追求转阴、追求治疗速度，再加上一批号称神奇疗效的药品欺骗患者，使得乙肝显得更加难治，在大众心中愈加可怕。
歧视的坚冰已经破碎，但是，彻底消除对乙肝的疾病歧视还任重道远。相关法律和政策的完善进步固然令人欣喜，但是，惟有科学地对待乙肝，尊重每一个公民的合法权益，才能盼来没有不应有的恐惧、冷漠和歧视的一天。
http://www.bokedu.com/bbs/dispbbs.asp?boardID=37&ID=770&page=1
[国内]乙肝病原携带者可以报考公务员
《公务员录用体检通用标准（试行）》于1月19日起正式实施。试行标准取消了对报考人员身高、体重等方面的限制，对残疾没有作出限制性规定，特别明确了：乙肝病原携带者在体检标准中是合格的。
作出许多重大改进
记者从人事部、卫生部20日在京联合举行的新闻发布会上了解到，新出台的试用标准共21条，涵盖内科、外科、眼科、耳
鼻喉科等方面体检的具体规定。据人事部有关负责人表示，试行标准体现了科技的进步和医学的发展，充分考虑了我国国情，并针对一些地方公务员录用标准的某些规定不科学以及人民群众反映强烈的问题，作出了许多重大改进。
这是一个最低标准
卫生部有关负责人表示，试行的通用标准适用于一般职位公务员的录用体检工作，是一个最低标准，各地、各部门可以结合本地区、本部门的实际，参照执行。对身体条件有特殊要求职位的体检项目和标准，必须由录用主管机关会同当地卫生行政部门根据各地实际另行规定或批准。乙肝病原携带者可以报考《公务员录用体检通用标准（试行）》中第七条规定，“各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除乙肝的，合格。”这就在政策层面上解决了社会上曾经十分激烈的争论。
据参与新的试行标准起草的北京大学肝病研究所所长、人民医院主任医师魏来说，试行标准中的相关规定，兼顾了乙肝病毒携带状态这一人群的合法权利和公务员队伍建设的需要。
魏来说，在工作环境中，乙肝病原携带者不会把病毒传染给他人。以前各地公务员体检标准对乙肝病原携带者都采取了拒绝的态度，这是由于医学知识普及不到位；许多人觉得与乙肝病原携带者共事感到有顾虑，这也是由于对医学常识缺乏了解而造成的心理压力。但魏来也提出，对于餐饮业、托儿机构等职业可以制定相应的体检标准。
考生用人单位均可要求复检
公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。对于违反体检操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照规定给予处分。对有疑问的体检结果，考生和用人单位均可要求复检。这是人事部和卫生部日前印发的《〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》中要求的。
通知要求，公务员录用体检的主检医生需具有副主任医师以上专业技术职务任职资格；负责体检的医务人员要坚持原则，严格执行体检标准，主检医生要根据体检情况作出体检结论，体检医院要加盖公章。
用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复查要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
http://edu.sina.com.cn/l/2004-08-02/77650.html
公务员录用体检门槛并不高肝病标准有详细规定
http://www.sina.com.cn
设限疾病对年轻人影响不大
“新的公务员体检标准门槛其实并不算高，尤其是对很多想报考公务员的年轻人来说，这些标准不会成为阻碍。”据海军总医院体检中心医生介绍，20岁到30岁左右人群的体检结果显示，心脏病、高血压、糖尿病、严重的神经官能症、风湿性关节炎、红斑狼疮、性病、艾滋病等影响公务员录用的疾病发现率普遍较低，这主要是因为这部分人群的年龄较低，身体状况较好。
对年轻人来说，主要的高发疾病是屈光不正。根据体检结果分析，绝大部分年轻人都患有程度不同的近视；其次为脂肪肝、高血脂和高体重。
“平日注意控制，并尽早调整、治疗，这些疾病也不会影响公务员报考。”这位专家告诉记者，根据新标准，近视眼的矫正视力应不低于0.8，如果考生的近视情况比较严重，可以提早进行激光等视力矫正手术。
此外，专家指出，脂肪肝、高血脂等虽然不在报考限制之列，但也要尽早控制，以免病情发展，影响身体健康。
关于肝病标准作出详细规定
据了解，将在国家公务员录用体检中被列为不合格的疾病共有22种，第一种为心脏病，包括冠心病、先天性心脏病、风湿性心脏病等器质性心脏病。
第二种是高血压，《标准》中明确规定血压的收缩压应在90mmHg至140mmHg，舒张压为60mmHg至90mmHg，不在此范围内即为体检不合格。
第三种病是肝炎，急性肝炎恢复后，转氨酶持续正常不到半年者，慢性肝炎恢复后，转氨酶持续正常不到两年者，均不合格，但如果是大小三阳患者，就要看其转氨酶指标如何，若是不正常的，属于不合格范围，若是正常的，就属于合格范围。
失眠患者可能受到限制
其他将使国家公务员竞争者被淘汰出局的疾病还有，严重血液病、结核病、严重慢性肠胃病、慢性肾炎、糖尿病、严重的神经官能症(如经常头痛头晕、记忆力明显下降等)、红斑狼疮和风湿性关节炎、晚期血吸虫病、严重的慢性骨髓炎、胆结石、三度单纯性甲状腺肿、性病和艾滋病。
值得注意的是，失眠也将有可能成为限制报考公务员的疾病之一。此外，双眼矫正视力低于0.8、双耳均有听力障碍且在佩戴助听器的情况下3米以内耳语仍听不见者。
特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，新浪网所提供的所有考试信息仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
2015年芜湖公务员考试笔试合格线是多少
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2014年安徽省公务员笔试最低合格分数线和笔试成绩一起发布，4月12日笔试考试，5月14日发布最低合格分数线，以下是2014年安徽省公务员笔试最低合格分数线，供考生参考：
1.省本级机关：公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测试》不低于55分;
2.市级机关：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测试》不低于50分;
3.省派出机构(主要是省检察院派驻白湖等地机构、省国家安全厅市局、省公安厅机场公安分局、省属监狱等职位)：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于50分;
4.县、乡机关以及人民警察特殊专业技能职位：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于 45分。
更多问题和备考指导请收藏：2015年安徽省公务员考试笔试专题|备考指导
相关课程：2015年安徽省公务员考试笔试辅导简章
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安徽省公务员考试多少分及格
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安徽省公务员考试历年分数线：http://htwx.huatu.com/anhui/gwy/
2011
笔试后，按《行政职业能力测试》和《申论》（或《专业知识》）两科5：5的比例合成笔试成绩。
根据我省有关规定，对少数民族报考者，笔试成绩合成前每科加2.5分。符合加分条件的报考者，须于4月12日前凭本人身份证和户口簿、父母任一方的身份证和户口簿、原户口所在地县级民委关于其民族情况和公安部门关于其与父母血亲关系的证明（原件和复印件各一份）分别到省直有关招录机关或有关市公务员主管部门办理审核手续。省直招录机关审核后，及时将审核结果报送省公务员主管部门。对经审核符合加分条件的人员，由省、市公务员主管部门向社会公示5天，公示无异议的，予以加分。
设置《行政职业能力测试》成绩最低控制合格分数线：省级机关为55分，市以下机关为50分。省检察院基层派出机构、省直监狱劳教机关、省以下垂直管理单位，按市以下分数线标准执行。体能测试、面试、体检和考察的入围人选，从同职位笔试成绩达线人员中按规定确定。
个别招录机关的特殊职位，经省公务员主管部门批准，可在统一笔试后进行加试，加试的时间、方式、内容以及成绩计算等事宜另行确定并事先向报考人员公布
2012
《行政职业能力测试》成绩最低控制合格分数线：省级机关为55分，市以下机关为50分。省检察院基层派出机构、省直监狱劳教机关、省以下垂直管理单位，按市以下分数线标准执行。体能测评、面试、体检和考察的入围人选，从同职位笔试成绩达线人员中按规定确定。
2013
1、省本级机关：笔试合成成绩不低于50分，且行政职业能力测试不低于55分;
2、市级机关及省派出(垂管)机构：笔试合成成绩不低于45分，且行政职业能力测试不低于50分;
3、县级以下机关：笔试合成成绩不低于40分，且行政职业能力测试不低于45分。
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安徽芜湖市2014年考试录用公务员公告
根据公务员法和公务员录用有关规定，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局（以下简称省公务员主管部门）统一部署，芜湖市委组织部、市人力资源和社会保障局（以下简称市公务员主管部门）决定组织实施全市2014年考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。全市共计划考录公务员361名（含省以下垂直管理单位的地税系统11名）。现将有关事项公告如下：
一、考录程序
考试录用工作按照制定录用计划、发布招录公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评（人民警察职位）、面试、体检和考察、公示、审批录用等步骤进行，由市公务员主管部门具体组织实施。
省以下垂直管理单位的招录公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示等工作，由芜湖市统一实施。制定录用计划和审批录用等工作由省公务员主管部门负责。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有符合职位要求的学历（学位）与工作能力；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）18周岁以上、35周岁以下（1978年3月10日至1996年3月10日期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁（1973年3月10日以后出生）；
报考人民警察（含法院、检察院等系统的司法警察，下同）职位的年龄要求按人社部发〔2011〕115号文件精神执行。其中25周岁以下指1988年3月10日以后出生，30周岁以下指1983年3月10日以后出生。
（七）具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
报考定向招录“服务基层项目”人员职位的，须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的“选聘高校毕业生到村任职计划”、“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项目”人员。
职位明确要求有基层工作经历的，报考人员须具备在县级以下机关、企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等基层工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算，截止时间为2014年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。
有下列情形的人员，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在处理期内的人员；
3、公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员；
4、截至报名时录用未满2年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员；
5、现役军人；
6、在读的全日制普通高校非应届毕业生；
7、法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
报考人员不得报考录用后即构成公务员法规定的回避关系的招录职位。
三、报名
本次报名采取网上报名的方式进行。报名时间为2014年3月10日9:00至3月18日24:00。报名网站为安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）。
（一）报考职位查询。各招录机关的具体职位、资格条件等信息详见《芜湖市2014年考试录用公务员职位表》。报考人员可通过相关网站查询报考信息，阅读报考指南。招录职位的专业要求等有关资格条件问题，由市公务员主管部门负责解释。
（二）提供报名信息。报考人员报名时，填写《安徽省2014年考试录用公务员报名资格审查表》，签署《安徽省2014年考试录用公务员报考人员诚信书》，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式。每位报考人员限报一个职位,并使用同一有效居民身份证参加考试。
报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。
（三）查询资格初审结果。报考人员报名后至3月20日16:00前可登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不能再报考其他职位；未通过审查的，可在3月20日16:00前改报其他职位。招录职位取消的报考人员，可于3月25日9:00—16:00改报其他职位。
通过资格审查的报考人员于3月23日16:00前登录安徽省人事考试网通过第三方支付平台(支付宝或易宝)缴纳笔试费用。未按时缴费的，视为放弃报名。农村特困人员和城市低保人员，可以享受减免笔试费用的政策。这部分人员报名后，先进行网上确认和缴费。4月11日至4月14日工作时间，到芜湖市人事考试院（地址：市九华中路308号）办理减免笔试费用手续。
通过资格审查人员，请于4月8日至4月10日自行上网下载并打印准考证。
（四）笔试开考比例。确认报考人数与职位招录计划数的比例达不到4:1的，取消或相应核减该职位招录计划数。用于招录服务基层项目人员、通过国家司法考试并取得法律职业资格证书人员的职位，可按3:1比例开考。经省公务员主管部门批准的其他特殊职位，可按3:1比例开考。
四、笔试
（一）笔试科目和内容
笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均需参加，其中，报考市级机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷；报考县（区）、乡镇（街道）机关职位的人员考《申论》B卷。报考有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外，还须分别参加计算机、法律、财会、外语等相关《专业知识》科目考试。
笔试范围以《安徽省2014年考试录用公务员笔试考试大纲》为准。本次考试不指定考试辅导用书，全市各级公务员主管部门和招录机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)笔试时间和地点
笔试时间：
4月12日 9:00—11:00《行政职业能力测试》
14:00—16:30《申论》
4月13日 9:00—11:00《专业知识》
笔试地点：考点设在芜湖市，县（区）不设考场。
（三）笔试成绩
参加《行政职业能力测试》和《申论》两科考试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测试》、《申论》和《专业知识》三科考试的,笔试成绩按35%、35%、30%的比例合成。
笔试结束后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测试》成绩最低合格分数线。体能测评、面试、体检和考察的入围人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
五、资格复审
体能测评或面试前，市公务员主管部门负责对体能测评或面试人选进行资格复审。复审时，按照要求对报考人员的资格条件以及《考场座次表》和报名时提供的照片等信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。
资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证原件、学历（学位）证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的，报考人员应提供相关证书；招考职位有工作经历等要求的，报考人员还应提供相关证明材料。其中，已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2014年毕业尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2014年9月30日仍不能提供学历（学位）证书原件，或原件与证明材料不一致的，取消录用资格。
报考定向招录“服务基层项目”人员职位的，还应提供服务基层的证明材料。2014年服务期满的“服务基层项目”人员提供证书及相关证明材料的截止时间为2014年9月30日。
机关事业单位在职人员报考的，在资格复审时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。
六、体能测评
报考人民警察职位的，按照有关规定进行体能测评。体能测评人选根据职位招录计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例（同职位计划数在10名以上的，按2:1比例）确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为体能测评人选。
体能测评按照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）>的通知》（人社部发〔2011〕48号）规定，由市公务员主管部门负责组织实施。其中，10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑两个项目的测评次数均为1次，纵跳摸高的测评次数不超过3次。报考有专业要求职位的具有两年以上工作经历的硕士、博士研究生入围人选，免体能测评。出现面试人选缺额的，按规定时间等额递补，递补只进行一次。
七、面试
面试人选根据职位招录计划数，在同职位达线人员（人民警察职位为体能测评合格人员）中依笔试成绩从高到低按3:1的比例（计划数在10名以上的，按2:1比例）确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
面试原则上采取结构化面试的方法进行，按照国家、省有关规定组织实施。面试工作的具体事宜另行确定。
面试后，将笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。
实际面试人员数少于或等于职位招录计划数的，考生面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。
八、体检和考察
体检和考察人选按职位招录计划数，依考试总成绩从高到低等额确定（总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测试》、《申论》成绩高低顺序排序）。体检和考察工作由市公务员主管部门负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。体检和考察合格人选缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补，递补共不得超过两次。
体检工作按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）等规定组织实施。其中，考生报考对身体条件有特殊要求的职位，应当符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）的规定。
考察工作按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）要求，坚持实事求是、客观公正的原则，全面落实好干部和德才兼备、以德为先的标准，遵循注重实绩、突出能力的正确用人导向，采取查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式进行。其中，报考人民警察职位的，按录用人民警察的有关政审规定进行考察。
九、公示和审批录用
体检和考察工作结束后，各招录机关按照省考录工作方案、本公告规定以及职位招录计划数，根据考生的考试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟录用人选。拟录用人选名单经市公务员主管部门审核后，在芜湖市人力资源和社会保障局网、芜湖先锋网和芜湖人事考试信息网等媒体上按规定公示7天，同时公布监督举报电话。
公示期满未收到举报或举报的问题不影响录用的，由各招录机关写出专题报告，填写《公务员录用审批表》，连同拟录用人员的有关证件和材料，按规定权限和程序分别履行录用报批手续。新录用人员凭省、市公务员主管部门签发的录用通知书报到和办理有关手续。对录用审批后出现职位空缺的，不再递补。
十、监督检查
增强考录工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对考录工作的知情权和监督权。各级公务员主管部门和招录机关要自觉接受社会各界监督。考录工作人员要严守纪律、秉公办事。对考录工作人员的各种违纪违规行为，要立即制止和纠正，造成不良影响和损失的，要严肃处理。对违反考录纪律和违背诚信的报考人员，视情节轻重，按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消录用资格、5年内不得报考公务员、终身不得报考公务员、通报所在单位（学校）等处理。上述人员中触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
十一、信息发布和咨询、监督电话
各部门具体的招考职位、录用人数、职位资格条件等信息，详见《芜湖市2014年考试录用公务员职位表》，可登陆芜湖市人力资源和社会保障局网（www.ahwh.hrss.gov.cn）、芜湖先锋网(wuhu.ahxf.gov.cn)和芜湖人事考试信息网（www.whpta.gov.cn）查询，其他相关信息将陆续在芜湖市人力资源和社会保障局网上发布，报考人员请及时主动到指定网站了解相关信息。
1、政策咨询：0553-3991126、3839378、3991191（报名期间电话）；
2、考务和技术咨询：0551-63457903、62862049；
3、监督举报：0553-3991159。
本公告由市公务员主管部门负责解释。
附件：芜湖市2014年考试录用公务员职位表
2023年中央机关及其直属机构考试录用公务员笔试安徽省芜湖考区疫情防控告知 2022年安徽芜湖市考试录用公务员录用通知书领取通知(六) 2022年安徽芜湖市考试录用公务员录用通知书领取通知(四) 2022年安徽芜湖市考试录用公务员面试及体检相关工作疫情防控告知书 2022年安徽芜湖市考试录用公务员笔试合格分数线和达线人员成绩公布公告 2022年安徽芜湖从优秀村(社区)干部中考录乡镇(街道)机关公务员资格复审通知查看公务员考试全部文档资源>>
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