大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下考编制和公务员考试的问题，以及和考公务员和考事业编有什么区别吗的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
本文目录
考公务员和考事业单位有什么区别
一、职责不同
中国国家公务员指在中华人民共和国政府中行使国家行政权力、执行国家公务的人员。国家公务员分为政务和业务两类。政务类公务员，必须严格依照宪法和组织法进行管理，实行任期制，并接受社会的公开监督。业务类公务员按照中国公务员法进行管理，实行常任制，国家公务员执行宪法、组织法和国家公务员法以及国家公务员条例规定的职责。
事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，目前还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等。
二、福利待遇不同
公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资。同时公务员的保险福利、录用、提升、退休、辞退、辞职等是也是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。
事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。总体来看，同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制要好一些。
三、编制不同
国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制，包括国家机关、共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。通过国家公务员考试中和省公务员考试来选拨。
事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。
四、报名方式和考试情况不同
公务员考试是网络报名，公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办;
公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试，一般设有总分最低分数线报考(省级以上(含副省级)职位的合格分数线为105分，报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线不得低于90分)，行测也设有单科分数线(省级以上(含副省级)职位的行测合格分数线为60分，报考市(地)、县(区)级职位的行测合格分数线不得低于50分)，相对来说考试难度也较大。就笔面比率来说，公务员考试笔试和面试基本上各占一半，个别省份会有4：6或者3：7的情况。
事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。事业单位考试尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试，一般无最低分数线，相对来说考试难度也较小。就笔面比率来说，事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，部分单位有免面的情况。
考公务员和考事业编有什么区别吗
考公务员和考事业编区别：
一、身份性质的区别
公务员考试和面试成功之后，我们就是真正意义上的公务员，这时候我们的身份属于行政编，就工作的单位来说，公务员是党政机关的在编人员。按照不同的行政单位可以依次划分为县、市、省和国家等等级。
而我们所说的事业编主要是服务于社会公益性单位，一般我们所说的图书馆、景点、学校等都是事业编的服务单位。当然，有的事业编同样也是有行政级别的，像我们所熟悉的中科院就行政级别而言属于正部级别。
二、薪资收入的区别
我们都说公务员属于国家公务人员，他们的主要服务对象应该是社会和人民百姓，自然公务员薪资依据《国家公务员管理条例》规定，由国家财政支出发放。但事业编就不一样了，因为事业编的主要服务岗位是社会公益性质的单位，这些单位有公益性的，尽管有些单位会收取一定的费用，但就性质而言多是公益性的。
因此，事业编单位的薪资来源分为了三个不同的大类，部分金额拨款、全额拨款和自收自支。就这样，根据各单位不同的性质和市场经济状况，以不同的方式进行薪资发放。
三、考试的内容和方式的区别
公务员考试我们俗称为国考和省考，有些地区还会有较为特殊的市考。国家自然就是国家机关进行招考，省考则是省级相关部门和单位进行招考。而我们的事业编考试并没有具体的统一时间，因为它是地方单位进行的招考。
再说到二者之间就考试的区别是，公务员考试我们需要进行两大笔试，一是申论，二是行测。事业编只需要进行一门笔试即可，那就是公共基础知识。所以说公务员和事业编本质还是有着很大不同的，想要从事业编转为公务员的难度很大，但一般而言我们的公务员是可以转为事业编的。
考编制和考公务员是一回事吗
考编与考公务员并不相同。
主要体现在考试发起机构、笔试组织机构、报名方式、考试科目、人事编制、面试组织方式等方面，二者的区别具体体现在：
1、工作性质方面：公务员从事的工作主要为国家行政事务性质，而事业编人员主要从事的是社会公益性或者是非营利性工作；
2、工资收入方面：公务员的工资收入会根据国家的财政收入状况进行调整，主要会按照《国家公务员管理条例》进行发放，而事业编人员的工资收入由各事业单位根据市场情况来决定，一般不受国家限定；
3、用人方面：公务员的录、升、退、辞等人事调整方面按照《国家公务员管理条例》规定来执行，而事业编人员的人事调整则按照国家劳动法相关规定来执行；
4、社会保险福利方面：公务员按照《国家公务员管理条例》规定享受对应的社会保险福利，而事业编人员享受的是按照国家有关社会保障规定来执行的保险福利。
考编和考公务员哪个难
考公务员难。
先来看笔试内容：
公务员考试笔试内容一般为行测、申论两科，一些特殊岗位比如公安机关人民警察岗位、审计岗位、法院/检察院岗位、小语种岗位、涉外岗位会加试专业科目考试。
事业单位考试笔试科目一般为综合基础知识、管理基础知识，有些地区会考综合基础知识+行测、综合基础知识+公文写作等形式，各地考试内容都不太一样。
而且除了综合岗位以外，事业单位笔试还分ABCDE类，比如D类教育事业单位笔试科目一般考察教育基础知识、管理基础知识；E类医疗事业单位考试笔试科目一般为管理基础知识、卫生基础知识。
可以看出事业单位的考试内容的复杂性还要比公务员大一点，如果考职测，那么就可以参考行测的答题技巧，但是公基中涵盖的内容特别广，需要记忆的东西也很多。所以，事业单位和公务员考试的难度没有绝对的可比性，还是那句话，只有相对擅长，没有绝对容易。
再来看面试内容：
公务员面试形式大部分为结构化面试，其余岗位为无领导小组讨论、结构化小组面试、半结构化面试。而事业单位综合岗位面试形式一般为结构化面试；教育事业单位面试形式为结构化面试、试讲、说课；医疗事业单位面试形式主要为结构化面试、实操。
因为事业单位各个省级、地市的笔试和面试环节考察形式、考察内容差异较大，所以难度也不能一概而论。
事业单位和公务员考试对于想考编的同学来说都是很好的选择，具体哪一个能上岸都是机遇。
面试备考
第一就是一定要做好总结。老师每天讲的题目，还是要好好总结一下，最好是自己亲自写一写，理解的效果会更好。写成那种比较长的逐字稿，尤其是那些白天答的特别不好的题，必须要在课后写一篇逐字稿，然后把那些语言的表达方式牢记于心。
第二就是上课的时候，一定要多练。就是要多多开口答题，毕竟在考场的发挥还是主要看平常的基本功，平常练的好，上了考场那些基本的思路，还有那些答题的要点，就会很有条理的出现在脑子里，也就不会增加你的紧张感了。
最后想和所有正在备考的小伙伴说一句：纵有疾风起，人生不言弃，不论什么时候都不要轻言放弃，相信自己，各位加油！
考公务员和考事业编有什么区别
考公务员和考事业编的区别有：
1、编制差异公务员是行政编制，而事业单位是事业编。公务员“走”的是级别，事业编“走”的是职称。两者之间说白了，公务员是国家的人，事业编是国家雇的人。
2、公务员和事业单位，进入渠道是大有不同的。公务员大部分都是招考，进必考，还有一些是不在编人员转在编。事业单位基本也都是考试，还有一些是吸引专业人员。在进入上，事业单位比公务员要容易很多。
3、福利待遇不同公务员的工资是按照公务员工资条例来发的，也会根据财政状况来调整薪资，保险、福利、晋升、退休等是也是按管理条例来执行的。事业编的待遇各地区，各单位都不一样，没有具体的规定。
福利方面是按照国家社会保障相关事宜来定的，提升、退休等是按照国家劳动法执行的。整体来看，公务员的福利待遇要比事业人员的好。
4、工作方式不同公务员处理跟人民群众相关的事情多，基本都是在和人民群众打交道。而事业编制一般只针对本单位的一些事情来进行处理，直接给人群打交道的机会相对较少。
5、工资待遇不同，公务员工资待遇主要取决于职务级别、工龄等；事业单位主要是职务和技术水平等级。在同岗位同资历的情况下公务员比事业单位人员的收入和福利待遇要好。
6、考试时间不同，公务员的国考和省考，都是一年一次。事业单位是各级单位自行组织，每个时间段都有考试，但是大多都集中在春秋。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。