其实公务员报考与考试的关系的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解公务员考试和公考有什么区别呀，因此呢，今天小编就来为大家分享公务员报考与考试的关系的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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什么是公务员考试
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。都考什么内容？
公务员报名和专业有关么各专业都可以报考哪些岗位
一、公务员报名和专业有关，不同的专业可以包括不同的岗位。
公务员考试大纲中明确指出：报考人员需要具备“拟任职位所要求的其他资格条件”。给你看看职位表的图片，如下图。不同的招录岗位有专业、学历、学位、政治面貌、工作经历等条件的要求，考生根据自己的实际情况，选择符合自己条件的岗位进行报考。
二、常见热门岗位的专业条件要求
计算机与技术类专业。其实这个专业的毕业生考公务员还是非常不错的，我就是这个计算机科学与技术专业的，这个专业的学生在公务员招录里面还是很抢手的。招录人数多，进面分数也不算高，而且岗位从市里到乡镇都有，可选择的岗位非常广泛，乡镇、公安、住建、人社、政法等不同的行业部门都会设立1-2个岗位，总的来说，总有一个岗位适合你。
法学类专业。每年的公务员考试都会招很多法学类专业的学生，比如公安局、司法局、检察院、法院等等部门的职位都会招收不少这样专业的公务员。
统计学专业。每个地市的统计局的职位都会招大量的统计专业毕业的公务员，所以相比起来，这个专业的学生还是有一定优势的。
经济学专业。这类专业的学生，如果考公务员的话，基本上都是应对财政局、社保局、医保局等地方的职位，所以学财政的学生想考公务员的话就业率还是比较高的。
金融学专业。金融学专业可以报考的公务员职位还是很多的，工商，地税等部门的职位应该都有。
汉语言文学专业。这个专业的学生虽然有一定的优势，但是这个专业的学生想要考的话，竞争压力其实是非常大的。更何况适合相关的职位，并且对公文写作的水平要求很高。大家都是这个专业的，大家的水平都不错，所以有难度。常见的招录部门是乡镇政府，每个单位也会设立，因为每个部门的办公室（综合科）都需要这个专业的人才来负责撰写资料，反正都是综合性的岗位。
国家公务员考试的内容都有什么,和报考的职位有关系吗
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国家公务员考试公共科目笔试内容分为《行政职业能力测验》和《申论》两科，全部采用闭卷考试的方式。
《行政职业能力测验》为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
《申论》为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。
1、《行政职业能力测验》主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
2、《申论》是考察从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷。
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公务员考试和公考有什么区别呀
中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员。
公务员考试分为中央和地方两种形式：
国家公务员考试（国考）是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试（省考）是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
区别：
1、题型和名称不同
有的地方在试卷的结构上不断变化，甚至把中央的五大部分调整为四大部分，称谓更是迥异。最为明显的例子是上海市的行政职业能力测验的试卷结构依次为：数学能力(含数字推理、数学应用、资料分析)、言语理解与表达能力;判断推理能力(图形推理、机械推理、定义判断、分析推理)和常识应用能力。
2、难易程度不同
有的考生认为，中央、国家和公务员考试比地方的公务员考试要难得多，所以许多同学认为，复习并参加过中央机关的公务员考试就不用复习地方公务员的知识了。其实，这种思想是要不得的，因为各地的公务员考试试题难度是根据当地文化教育水平、考生的报考人数等等因素决定的，可以肯定的说，尽管地方与中央考试性质相同，但在其难易程度上具体表现是不一样的。
公务员考试跟自己所学专业有关系吗
除特殊职位外,公务员考试和自己所学专业没有关系。公务员考试笔试科目为行测和申论。
公务员考试，是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。
地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
行政职业能力测验，是一种职业能力测试。用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能。是国家公务员考试公共笔试的一门。主要包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析这五个方面。
申论，国家机关、公务员录用考试中，考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证。申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试。
申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。
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