各位老铁们好，相信很多人对男性公务员考试都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于男性公务员考试以及男生考公务员好考么的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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考公务员需要什么条件
考公务员需要的条件也基本固定：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下(截至报名首日)，当年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(截至报名首日);
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
(八)具备公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件;
(九)报考公安、司法行政系统和法检系统部分职位的，需具备规定的人民警察、法官、检察官、法警的年龄、身体条件及政审条件;
(十)项目生报考必须是服务期满且考核合格的，其他人员不能报考。
以上十项为考公务员的基本条件，除此之外，不同职位还对考生的身体条件、年龄限制、政治面貌、所学专业等有限制。报考者需要根据自身条件和所学专业从职位表中选择完全符合要求的职位报名参加。
扩展资料：
公务员的概念有大有小，范围不尽一致，大致说来有三种类型：
第一种是小范围的，公务员仅指中央政府中非选举产生和非政治任命的事务官，不包括由选举或政治任命产生的内阁成员及各部政务次官、政治秘书等政务官。
第二种是中等范围的，中央政府的所有公职人员，包括政务官与事务官都称为公务员，但适用于国家公务员法规的只是事务官。
第三种是大范围的，把从中央到地方政府机关的公职人员、国会除议员以外的工作人员、审判官、检察官、国有企业和事业单位的工作人员统称为公务员，并由“国家公务员”和“地方公务员”之别，有“特别职”与“一般职”之分。
“一般职”公务员是指政府系统中非选举产生和非政府任命的工作人员，是国家政府系统中的事务官，即非选举产生和非政治任命的政府工作人员，适用于国家公务员法规的，只是“一般职”的国家公务员。
参考资料：百度百科：公务员
为什么考公务员的都是男生
不得不说在当前的大形势下，就业确实成为了一件麻烦事。相比较于私企、个体户等工作，可能部分朋友更加偏爱于体制内的工作。毕竟这是大家心目中的铁饭碗，旱涝保丰收。进入了体制内，也就代表你有了一份稳定的收入。
但是，每年招录公务员的时候，就是各个科室最头疼的时候。原因很简单：都想要男生。现在的公务员队伍当中，女同志越来越多，而且这种情况在基层更加明显，为什么会这样呢？公务员招不到男生了吗？
理由也很简单：男生是真的能干活。不管是乡镇值夜班，还是防洪抗汛，下乡工作，各种脏活累活苦活。只要领导下命令，他就干，绝不打折。但是女生就不同了，毕竟身子骨弱，又胆子小，根本不存在去值夜班。
再说女生娇贵，各种力气活也派不上用场。最可怕的是一进来就怀孕，生个孩子，得好几个月不上班，单位的工作还得其他人帮忙顶。招了人，感觉又跟没招一样。
公务员考试
首先，目前的公务员队伍当中，女性占比确实不断提高，这个也是由于当前的录用但是决定。因为男女之间的性格差异，女性考上公务员的概率要稍微高于男性，无论是在笔试阶段还是在面试阶段，只要参加过公务员考试的都清楚，男人考试本来就考不过女的，更不可能辞掉工作，专心在家备考。在考公方面，女人的优势远大于男人。
其次，这种情况在基层更加明显，主要还是男女性格原因造成。一方面，对于基层的男性公务员来说，在录取上班以后，只要涉及到需要出力或者夜间值班时，基本上都是属于男性的工作，因此，才会有基层男性当什么用的说法，而且很多日常需要外出处理的工作都是男性在处理，已经不是“累”可以形容的，同时，男性公务员向上前进的动力更大，或者参加公务员遴选，或者寻找机会调动，总而言之，就是会想办法离开基层，寻求更好的发展机遇和发展平台，因此，基层队伍当中男性在不断减少。
另一方面，对于女性公务员来说，虽然基层工作也很繁忙，但是，除非万不得已的情况下，否则，都不会安排其从事过重的体力劳动和具有危险性的工作，当然，这更多的是为了女同志的安全考虑，在这样的情况下，大部分女同志在工作以后，都会逐渐将个人的主要精力转移到生活当中，选择结婚生子，之后就在基层安心工作，照顾家庭和小孩，
因此，基层的女同志自然越来越多。
最后，公务员并非招不到男性，只是男生更愿意报考地市级已经机关。基层公务员队伍当中，女性多是现实的情况，但是，在地级市以上机关单位，男性仍然占着绝大多数，并不存在招不到男生的说法，而且从基层通过遴选进入地市级以上机关工作的，也是以男性居多，因此，公务员队伍当中性别的分布情况，即与男女性格有关，也和其在入职以后，对于未来的职业规划有关
男性公务员体检项目有哪些
公务员录用体检通用标准（试行）：
第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：
(一)心脏听诊有杂音。
(二)频发期前收缩。
(三)心率每分钟小于50次或大于110次。
(四)心电图有异常的其他情况。
第二条：血压在下列范围内，合格：收缩压小于140mmHg;舒张压小于90mmHg。
第三条：血液系统疾病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L。
第四条：结核病不合格。但下列情况合格：
(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者。
(二)肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
第五条：慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
第六条：慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病，不合格。胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
第七条：各种急慢性肝炎及肝硬化，不合格。
第八条：恶性肿瘤，不合格。
第九条：肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
第十条：糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。
第十一条：有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。
第十二条：红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。
第十三条：晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。
第十四条：颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。
第十五条：严重的慢性骨髓炎，不合格。
第十六条：三度单纯性甲状腺肿，不合格。
第十七条：有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。
第十八条：淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。
第十九条：双眼矫正视力均低于4.8(小数视力0.6)，一眼失明另一眼矫正视力低于4.9(小数视力0.8)，有明显视功能损害眼病者，不合格。
第二十条：双耳均有听力障碍，在使用人工听觉装置情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
第二十一条：未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。
关于体检注意事项：
体检前主要是注意保证良好的休息和睡眠，同时主要就是注意不要吃一些太油腻性的食物，也不要吃一些油炸的食品，尽量不要吃太咸的食物。
通常至少要空腹8~10个小时，这样才能够保证化验结果的准确性。体检的时候也要注意保证良好的情绪，不要过度的激动。否则也会影响到检测血压结果的准确性，不利于身体的检查。
以上内容参考：国家公务员考试-公务员录用体检通用标准(试行)
男的不适合考公务员吗
并不能这样说，而且从某个程度上来说，一些职位要求中明确要求只能男性报考，但是真的有几类人是不适合考公务员的，下面就来看一看哪些人真的不适合考公务员吧！
1、追求快速回报者这一类人，他们渴望创业，在事业上追求快速回报，希望通过个人努力能获得较高的社会地位及相对优越的待遇，能够在短时期内为自己和家人创造更好的生活保障，事业能快速发展并创造利润。这类人一旦在职业发展上停滞，个人的职业满意度就会降低，就会浑身不自在。政府部门与企业不同，前者更多的是一种维持、平稳的状态，后者是在一定的风险中扩张与赢利的。所以，这类人不适合当公务员。
2、事事比较者不少机关有一个通病，就是公务员工作量的多少与收获不成正比，干得多和干得少的收入差不多。各种科室忙闲不均，如果自己很忙，看到别人很空，而彼此的收入基本没什么差别，就会心生抱怨。那些干不好活儿、或者不想干活儿的人，上级领导也拿他没辙;而对那些能干的人，领导就“鞭打快牛”压任务，但不能给他加工资。而企业则不同，员工的收入大都与业绩挂钩，更显公平。
我国正在探索和制定更为科学的公务员考评机制。不过，其历时有多长，是否能够在各级各类机关实现预期目标，还未可知。在未知状态下，如果你总是去“比较”各类事情，眼里容不得沙子，那么是否加入公务员行列还得考虑一下。
3、心理素质不佳者不少岗位的公务员工作比较忙，压力大。比如，在街道搞动迁工作;在信访部门接待上访群众;写材料，而且经常要给领导写发言材料……工作压力会成为心理压力，如果长期无法纾解，就会出问题。另外，如果你对晋升过于看重，看到别人不如自己，却比自己升得快，失望、沮丧、委屈情绪一直困扰自己，就会影响身心健康。
有调查显示，从科员到县处级干部的升迁比例仅为4.4%，从县处级升迁为厅局级的比例更是低至1%。绝大多数基层公务员在“金字塔”的底层燃烧着青春与激情，有的人工作几十年还是副科长，自嘲患上了“副科病”。如果对这一现状没有基本认识，又不善于调节心理，那么公务员之门还是“慎入”为好。
4、不擅应付人际关系者报考公务员的人往往是出于稳定的原因考虑，因此个人性格是否适合能够长期从事这一职业而言就显得尤为重要。如果不能在这个行业中沉淀下来，稳定便无从谈起，也就失去了当初报考公务员的意义。
有些人无论是在校期间还是进入社会走上工作岗位后，都比较排斥与人交往，不善于处理人际关系，也是很多人在单位做得不开心转而投考公务员的重要原因之一。然而，作为公务员，从根本上说是为人民服务的一项职业，少不了与人沟通、交流的环节。如果适应不了这种特定的工作背景和环境，即使捧上了“金饭碗”，其了展前景依然不容乐观。
5、经济负担较重者如果年轻人在大城市打拼，要靠自己白手起家置业，面对买房、还贷等一大堆烦心事，那么当公务员经济压力会比较大。相关统计显示，10多个行业的职工平均工资中，公务员平均工资排名处于中下位次。
上海某局，一位工作时间不长、但在领导眼中很有前途的年轻人递交了辞职报告。领导们试图挽留，可这位小年轻说，“领导，我知道你待我们都很好，但在这里干下去，我一辈子都没希望在上海买房。”一位在区里工作的公务员，曾在中远两湾城住了两年的群租房。
6、经缺乏职业规划的“凑热闹”者中国人口众多，凑热闹考公务员的人当然也不在少数。很多人本来对于为什么要考公务员以及成为公务员的益处并无清晰的想法，但是受周围多数人报考的影响自己也跟潮报考。有些高校毕业班学生眼看身边的同学报考了公务员，自己难免抱着“重在参与”的想法一同报名。更有一些“考试族”凡是有报名资格的考试无一遗漏，当然也少不了公务员考试。
男生考公务员好考么
绝对好考！
以我个人多年的报考指导经验，可以负责任的告诉你，一个单位两个岗位，其他要求一样，只有两个地方不一样，一是要求男性，二是备注里写了经常出差或者是工作经常加班之类限制男性的原因的话语（事实上不一定），那么绝对只要求男性的分数会低一些！
一般来说是像这种建议男性、适合男性的职位大多是煤炭安监局、调查总队、地理测绘、边防站以及国税、海关、公安的执法类岗位。一般工作强度和压力会比较大、经常加班、出差;需要值夜班、夜间巡逻;野外工作，工作环境较艰苦;具有一定的危险性。
其实公务员考试职位表中设有性别限制，“限制男/女”与“适合男/女”在报考上还是有区别的。“限制”意味着你如果性别不符便无法通过报名，“适合”，则意味着可以进行报考，但是也要结合自身，衡量一下岗位到底适不适自己，再进行报考。
另外，作为公务员考试面试考官，在考场中除非男性限制岗位，否则多数岗位都是全是女生占据，部分岗位会看到男生。如果一个岗位三个考生全是男生，我基本默认这个岗位限定男性了。
好了，关于男性公务员考试和男生考公务员好考么的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！