大家好，关于湖南公务员考试面试时间很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于2023湖南省公务员面试时间的知识，希望对各位有所帮助！
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2023湖南省公务员面试时间
2023年湖南公务员面试时间为：预计2023年4月左右，具体面试安排见官方面试公告。
面试为全天场，请参加面试的考生于当日上午7：30前到总候考室集合(7：30开始清点人数，集中抽签)，8：00关闭考点大门，8：30面试开始。在8：00未到达考点的考生，视为自动放弃面试。
2面试地点
一般所在市州人事考试部部门自行组织进行面试
3注意事项
面试一般都是本人到现场方式。
情况1：考生须在规定的时间内，凭有效身份证和笔试准考证进入考点参加面试。两证不齐的，不得参加面试。因考点位于居民小区内，停车位紧缺，请考生提前一天熟悉路线，合理选择出行方式
情况2：考生不得穿有职业特征的服装，不携带任何物品、不佩戴手表或饰品进入面试考场。
情况3：面试期间，考生须服从工作人员管理，遵守考场纪律。面试结束后在工作人员引导下离开考场，不得在考点内逗留。
情况4：考生须文明应试，不得在考场内抽烟、嚼槟榔等。
情况5：本次面试为全天场，请考生做好相应准备，保持良好状态。抽签在下午面试的考生，统一提供中餐。
湖南省公务员考试什么时候面试
2023年省考面试时间为：4月15日至18日。
一、面试及后续工作安排
1、资格审查与体能测评合格人员确定为面试人员。面试公告将于4月12日发布，明确面试有关安排，并公布面试人员名单。面试时间为4月15日至4月18日。
2、面试结束公布综合成绩后，随即组织开展体检、补充录用、考察等后续工作。
二、笔试最低合格分数线
为保证新录用公务员的基本素质，确定湖南省2023年考试录用公务员笔试成绩最低合格分数线为公共科目总分（行政职业能力测验+申论）80分，且必须参加所报考职位全部笔试科目考试。
公务员面试上午几点开始湖南国考
面试时间:2022年3月3日(周四)上午8:30开始。请考生于当日上午8:00前到面试地点报到(逾期未报到的考生，取消面试资格)。
注意事项:
(一)请考生严格遵守疫情防控有关要求，加强对自身身体状况的监测，近期不要前往中高风险地区和人员聚集区域，不要参加聚集性活动，保持通讯畅通，如有特殊情况，及时向我局报告情况，不得漏报瞒报。
(二)考生面试报到时需携带48小时内核酸检测阴性报告，填写并提交《面试考生健康登记表和健康承诺书》(见附件3)。进京前，请提前了解当地和北京关于疫情防控的有关要求，安排好行程、预定好住宿，准备好个人防疫物品，赴考途中全程佩戴口罩，避免在公共交通工具上饮食，下车后及时做好卫生消毒工作，需要在外住宿、餐饮的，选择在卫生条件和防疫要求达标的宾馆和饭店。
(三)公开遴选所涉及各类考试，均不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
(四)公开遴选期间，请考生严格遵守规定程序，服从相关工作安排。此前邮寄提交的材料，如无特殊情况不再退还。
(五)如疫情防控形势要求出现变化，我们将相应调整面试时间等事项并及时告知。如考生确因疫情因素无法参加面试，请至少提前两天告知，将视情另作安排。
湖南省2022年省考成绩公布后多久面试
2022年湖南省考公务员考试：
据《关于发布湖南省2022年考试录用公务员笔试成绩的公告》（2022年7月22日）整理知，笔试成绩于2022年7月22日公布。
据《湖南省2022年考试录用公务员资格审查与体能测评公告》（2022年7月23日）整理知：
1）面试公告、面试人员名单：2022年8月3日发布。
2）面试时间：2022年8月6日至8月9日。
湖南省公务员考试时间
湖南省2023年公务员考试时间是2023年2月25日、26日。
2023年湖南省公务员考试已于2023年1月12日发布，报名时间为2023年1月30日9:00至2月5日17:00，笔试时间为2023年2月25日、26日。公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
历史沿革：
夏商周时代，没有严格意义上的公务员，国家的官员主要是国王的亲戚，他们的官职要世袭到了春秋时代，诸侯国林立，君主也希望更多的人才参与管理，孔子提出了一个口号：“学而优则仕”。孔子的口号，宣布了建设高素质、高觉悟、高效率的管理与服务团队的主张，确定了公务员制度的基本发展方向。
秦始皇统一天下之后，公务员制度基本建立起来了，但是还没有严格的考试，基本上是以面试为主，岗前培训为辅；而岗前培训的基本原则，就是“以吏为师”。秦朝之后，中国经历了一段公务员制度的波动期。一个阶段是贵族制度，外戚干政，整个公务员体系受到沉重打击，考试自然无法正常开展。
另一个阶段是战争时期，一切以战争为中心，读书人很难找到用武之地。唐朝将隋朝建立的科举考试形式常规化，基本确立了通过科举考试才能做官的原则。然而制度创立初期，时常受到非理性因素干扰。在科举考试之前考生常常要去拜访考官。宋朝，皇帝在考官的选择和考试命题方面进行了严格的控制，对考试的公平性更是设置了各种措施。
明朝，开国皇帝朱元璋主张确立一套严格的选才标准，让文化水平不高的人也能评阅试卷，也能主持考试。这一原则，正和现代公务员考试的精神符合，那就是考试可以不依靠人的因素而确立评判标准。明代有《状元及第》，朱元璋颁布《六条圣谕》匾。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。