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安徽公务员考试有户籍要求么
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根据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省公务员局(以下简称省公务员主管部门)统一部署，市公务员主管部门将组织实施合肥市2013年考试录用公务员(含参照公务员法管理机关(单位)工作人员)工作。现将有关事项公告如下(从优秀村〈社区〉干部中考试录用乡镇(街道)机关公务员工作同步实施，另行公告)。本次全市计划考试录用公务员480名(含从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员计划3名)，其中我市省以下垂直管理机关101名。
一、考录办法和程序
考试录用工作按照制定录用计划、发布招录公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评(人民警察职位)、面试、体检和考察、公示、审批录用等步骤进行。
省以下垂直管理单位招录的职位公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示等工作，由市公务员主管部门统一组织实施。
二、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法;
3、具有良好的品行;
4、具有符合职位要求的学历学位与工作能力;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、18周岁以上、35周岁以下(1977年3月15日至1995年3月15日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁(1972年3月15日以后出生);
报考人民警察(含法院、检察院等系统的司法警察，下同)职位的按人社部发〔2011〕115号文件精神执行。其中25周岁以下指1987年3月15日以后出生的，30周岁以下指1982年3月15日以后出生的。
7、具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
报考定向招录“服务基层项目”人员职位的，须是经我省统一组织考试、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。
职位明确要求有基层工作经历的，报考人员须具备在县(市、区)级以下机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等基层和生产一线工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算，截止时间为2013年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。
有下列情形的人员，不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在处理期内的人员;
(3)公务员被辞退未满5年的人员;
(4)截至报名时，录用未满2年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员;
(5)现役军人;
(6)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(7)法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
报考人员不得报考录用后即构成公务员法规定的回避关系的招录职位。
三、报名
(一)报名时间
本次招录，提交报名申请的统一时间为2013年3月15日9:00至3月20日24:00。
(二)报名办法
本次招录的报名，除涉密机关职位外，均在安徽省人事考试网上进行。报考人员报名时，须签署《考录诚信承诺书》，填写《安徽省2013年考试录用公务员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295x413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式。每人限报一个职位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报考者提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。
(三)报名确认
报考人员于报名后至3月22日16：00前可登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不能再报考其他职位;未通过审查的，在3月22日16：00之前可以改报其他职位。
报考人员须提前办理网上支付笔试费用的支付工具(工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户，或建设银行的储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡)。通过资格审查的报考人员于3月25日16：00前按要求缴纳笔试费用，即完成报名确认，逾期视为自行放弃。完成报名确认后，于4月9日至4月11日从该网站自行下载并打印准考证。
农村特困人员和城市低保人员，可以享受减免笔试费用的政策。先完成网上确认和缴费，4月13日至4月14日(8:00-16:00)期间，到市人事考试中心(合肥市阜南路19号合肥人才大厦8楼)，由市考录办工作人员审核办理减免笔试费用手续。办理减免手续时，享受国家最低生活保障城镇家庭的报考人员，应提供家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭人员，应提供家庭所在地的县(市、区)扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
(四)其他事宜
确认报考人数与职位招录计划数的比例达不到4:1的，取消或相应减少该职位招录计划数。用于招录服务基层项目人员、通过国家司法考试并取得法律职业资格证书人员的职位以及扶贫开发工作重点县(区)法院、检察院要求法律专业本科以上资格条件和限本市生源报考的乡镇机关职位，开考比例不低于3：1。经省公务员主管部门批准的其他特殊职位，也可按3:1比例开考。取消招录职位的报考人员，可于3月27日9：00—16：00改报其他职位。
四、笔试
(一)笔试科目和内容
笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均需参加，其中，报考市直机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷;报考县(市、区)、乡(镇、街道)机关职位的人员考《申论》B卷。有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外，还须分别参加计算机、法律、财会、公安业务、外语等相关《专业知识》科目考试。
具体笔试科目详见《合肥市2013年考试录用公务员职位表》。
笔试范围以《安徽省2013年考试录用公务员笔试考试大纲》为准。本次考试不指定考试辅导用书，全省各级公务员主管部门和招录机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)笔试时间和地点
笔试时间：
4月13日 9：00—11：00《行政职业能力测试》
14：00—16：30《申论》
4月14日 9：00—11：00《专业知识》
笔试地点：考点设在合肥市。
(三)笔试成绩
考《行政职业能力测试》和《申论》两科的，按各占50%的比例合成笔试成绩。考《行政职业能力测试》、《申论》和《专业知识》三科的,按分别占35%、35%、30%比例合成笔试成绩。
笔试结束后，由省公务员主管部门统一划定《行政职业能力测试》和笔试总成绩最低合格分数线。体能测评、面试、体检和考察的入围人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
经省公务员主管部门批准的特殊职位，可在统一笔试后进行加试，加试时间、内容、方式以及成绩计算等事宜另行确定并于笔试前公布。
五、资格复审
体能测评或面试前，市公务员主管部门对体能测评或面试人选进行资格复审。复审时，按照要求对报考人员的资格条件以及《考场座次表》和报名时提供的照片等信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。
资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的，报考人员应提供相关证书;招考职位有工作经历等要求的，报考人员还应提供相关证明材料。其中，报名时已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2013年毕业，但资格复审时尚未取得学历(学位)证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2013年9月30日仍不能提供学历(学位)证书原件的，取消录用资格。
报考定向招录“服务基层项目”人员职位的，还应提供服务基层的证明材料。“选聘高校毕业生到村任职人员”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。2013年服务期满的“服务基层项目”人员提供证书及相关证明材料的截止时间为2013年9月30日。
机关、事业单位在职人员报考的，在资格复审时须提供单位出具的同意报考证明。
资格复审合格的报考人员按现行规定办理缴费手续，并领取体能测评通知书或面试通知书。
六、体能测评
报考人民警察职位的，按照有关规定进行体能测评。体能测评人选根据职位招录计划数，依笔试成绩从高到低按4:1的比例(职位计划数在10名以上的按3:1的比例)确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为体能测评人选。
体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定，由市公务员主管部门组织实施。其中，10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑两个项目的测评次数均为1次，纵跳摸高的测评次数不超过3次。报考有专业要求职位的具有两年以上工作经历的硕士、博士研究生入围人选，免体能测评。出现面试人选缺额的，按规定时间等额递补，递补只进行一次。
七、面试
面试人选根据职位招录计划数，在同职位人员(人民警察职位为体能测评合格人员)中依笔试成绩从高到低按3：1的比例(同职位招录计划数在10名以上的，按2:1比例)确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
面试采取结构化面试的方法进行，面试工作的具体事宜另行确定。
面试后，将笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。面试人数少于或等于职位招录计划数的，面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察程序。
八、体检和考察
体检和考察人选按职位招录计划数，依考试总成绩从高到低等额确定(总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测试》、《申论》成绩高低顺序排序)。体检和考察工作由各招考用人主管单位负责组织实施(人民警察职位体检工作由市公务员主管部门统一组织实施)，按先体检后考察的顺序进行。招录职位体检或考察人选缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补，递补各不超过一次。
体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。其中，报考对身体条件有特殊要求职位的考生，身体条件应当符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)的要求。
考察工作按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)精神，坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟录用职位要求，通过查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式进行。其中，对报考人民警察职位的，应按录用人民警察的有关政审规定进行考察。
九、公示和审批录用
体检和考察工作结束后，招录用人主管单位按照职位招录计划数，根据考生的考试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟录用人选。
拟录用人选名单由各招录用人主管单位报市公务员主管部门审核，并在合肥市公务员局网上公示7天。公示期满未收到举报或举报的问题不影响录用的，按规定程序和权限办理审批录用手续。对招录职位的拟录用人员录用审批后出现职位空缺的，不再递补。
十、监督检查
为增强考录工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对招录工作的知情权和监督权，各级纪检监察部门要对考录工作实行全过程的监督检查，加大考录违纪案件的查处力度，对组织和参与考录工作的有关人员违反考录工作规定，不按规定程序操作的行为，要立即制止并责令改正，造成不良影响和工作损失的，要严肃处理，决不姑息。对违反考录纪律和违背诚信承诺的报考人员，视情节轻重，分别按有关规定给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消录用资格、5年内不得报考公务员、终身不得报考公务员、通报所在学校或单位等处理。上述人员中触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
十一、信息查询
此次招录的有关政策等信息，将陆续登载于合肥市公务员局网(http://gwyj.hefei.gov.cn)、合肥人事考试网(http://www.hfrc.net)、中共合肥市委组织部网(http://swzzb.hefei.gov.cn)上供报考人员查询，报考人员请及时登录有关网站了解相关信息。
十二、咨询服务和监督举报电话
咨询电话：市考录办： 0551-63538709(政策咨询)
市人事考试中心：0551-62615147(考务和技术咨询)。
监督举报电话：0551-63538709、63537337。
上述咨询服务和监督举报电话于3月12日-3月31日的正常办公时间使用。
本《公告》由市考录工作办公室负责解释。
特此公告。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2015年安徽省阜阳市公务员考试报名要求
1、哪些人员可以报考公务员?
凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条、《安徽省2015年考试录用公务员公告》(以下简称《招考公告》)、各市《招考公告》中规定的报考条件者，均可报考。
2、哪些人员不能报考?
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在处理期内的人员;
(3)公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员;
(4)公务员和参照公务员法管理单位工作人员已离职(含辞职、取消录用等)，截至报名时，在机关工作和离职年限累计未满5年的人员;
(5)截至报名时，录用未满2年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员;
(6)现役军人;
(7)在读的全日制普通高校非应届毕业生。即:在全日制普通高校就读的非2015年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2015年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考;
(8)未满协议服务期的政法干警招录培养体制改革试点生;
(9)法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
此外，报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。
公务员法第六十八条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”公务员录用考试是职位竞争考试，报考人员所报考职位如有公务员法第六十八条所列情形，一旦报考该职位且被录用，则立即形成回避关系，所以不得报考上述职位。
3、2015年毕业的定向生、委培生是否可以报考?
2015年毕业的定向生、委培生，须由定向或委培单位出具同意报考证明，经所在院校同意后方可报考，并在资格复审时提供同意报考证明材料原件。
4、留学回国人员可否凭在国外取得的学历报考?
可以。留学回国人员报考的，除需提供《招考公告》中规定的材料外，资格复审时还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
5、非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是否可以报考?
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，可以报考。
6、职位中有“应届毕业生”要求的哪些人员可以报考?
全日制普通高校2015年毕业生可以报考。2015年年初毕业的春招毕业生，也可以应届毕业生身份报考。
7、招录职位表中所要求的学历、学位是否为报考人员所获得的最高学历、学位?
不是。职位中学历、学位的要求均为起点(最低)要求，高学历、学位的人员可以报考低学历、学位职位。
8、2015年毕业但尚未取得职位要求的学历(学位)证书的人员可否报考?
可以。已修完教学计划规定课程、各科成绩合格、2015年毕业，但资格复审时尚未取得学历(学位)证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2015年9月30日仍不能提供学历(学位)证书原件的，或原件与证明材料不一致的，取消录用资格。两年半学制的全日制研究生，报考应届生职位的，提供证书时间可顺延至翌年3月31日。
9、是否可以凭专业(学业)证书、结业证书报考?
不能报考。
10、是否可以凭党校学历证书报考?
可以报考。中央党校、省委党校学历可比照同等国民教育学历报考。
11、取得双专科学历、双本科学历、双学士学位的人员能否分别按本科学历、研究生学历、硕士学位人员报考?
不能报考。
12、试用期内公务员和参照公务员法管理单位工作人员，公开选拔、竞争上岗、职务晋升以及调任领导职务和遴选公务员尚在试用期内的能否报考?
不能报考。
13、什么是“基层工作经历”?
要求有基层工作经历的，报考人员须具备在县级以下党政机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等基层工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。入学前曾在基层单位工作过的经历，可视为基层工作经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。
在省检察院基层派出机构、省直监狱戒毒机关、各市级以下经济开发区、设区的市级局下属各(县、市、区)分局工作和以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作(不具有公务员或参公管理单位工作人员身份)的经历，可视为基层工作经历。
全日制普通院校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。
14、具有基层工作经历的应届毕业生，以何种身份报考?
具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
15、基层工作经历起始时间如何界定?
(1)在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
(2)参加“选聘高校毕业生到村任职”计划、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
(3)到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。
(4)离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。
(5)在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
(6)自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。
(7)以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
16、基层工作经历截止时间如何界定?提供哪些证明材料?
基层工作经历的截止时间为2015年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。
招考职位有基层工作经历等要求的，报考人员在资格复审时需提供相关证明材料：有劳动(聘用)合同的提供合同原件;无劳动(聘用)合同的提供由工作单位出具的书面证明材料(签章);自主创业的提供营业执照等相关材料。需累计时间的应出具多个单位的相关证明材料。
17、一般人员报考年龄是如何规定的?
18周岁以上、35周岁以下(1979年4月1日至1997年4月1日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁(1974年4月1日以后出生)。
18、人民警察招考年龄是如何规定的?
省级及以上公安机关、监狱戒毒机关录用人民警察的报考年龄条件按照现行公务员报考年龄规定执行。
市级及以下公安机关录用人民警察的报考年龄条件为：一般不超过30周岁(即1984年4月1日以后出生)，2015年应届硕士、博士研究生(非在职)和报考法医职位的，一般不超过35周岁。
司法行政部门监狱、戒毒所一线干警报考年龄一般不超过30周岁(即1984年4月1日以后出生)，2015年应届硕士、博士研究生(非在职)及狱医、心理矫正等特殊职位招考年龄一般不超过35周岁。
报考公安特警的人员年龄一般不超过25周岁(即1989年4月1日以后出生)。
19、报考定向招录“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”的人员如何认定?
报考定向招录“服务基层项目”人员职位的，资格复审时应提供服务基层的证明材料。
“选聘高校毕业生到村任职”人员(简称“大学生村官”)，提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件;
“三支一扶”计划人员，提供省级“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件;
“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目人员，提供省级教育部门统一制作，教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件;
“大学生志愿服务西部计划”项目人员，提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
2015年服务期满的“服务基层项目”人员提供证书及相关证明材料的截止时间为2015年9月30日。
安徽籍的认定：高(中)考录取时为安徽户籍或招录公告发布前户籍已迁入安徽省内。
20、服务基层项目人员与主管部门签订聘任制合同服务期，而在服务岗位实际服务未满期限时，有关部门即出具了“服务期满、考核合格”证明，应如何处理?
若签订了聘任制合同服务期，就必须服务期满方可享受定向招考的优惠政策，未满服务期的人员不得报考定向职位。
21、服务基层项目人员在服务期内被借调到县市级机关工作，借调时间是否计入项目服务年限?
若服务基层项目人员在服务期内被借调到县市级机关工作，借调(帮助工作)时间不计入服务年限。
22、服务基层项目人员在服务期内就读全日制普通高校，或在其他非服务岗位工作，应如何处理?
服务基层项目人员在服务期内就读全日制普通高校或在其他非服务岗位工作的，就读和工作时间不计入服务期。其在服务岗位时间累计不满一个服务期的，不享受定向招考优惠政策，不得报考定向职位。
23、服务基层项目人员已录用为公务员(参照公务员法管理单位工作人员)的，能否报考定向招录服务基层项目人员职位?
不能报考。
2015年江苏宿迁市公务员考试公告解读
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宿迁市2015年考试录用公务员简章按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局的统一部署，我市各级党政机关计划考试录用公务员和参照管理单位工作人员共483名（其中省垂管系统35名）。根据《江苏省2015年考试录用公务员工作实施方案》，制定本简章。一、报考条件、对象（一）报考条件1．具有中华人民共和国国籍；2．拥护中华人民共和国宪法；3．18周岁以上、35周岁以下（1979年2月6日至1997年2月12日期间出生）。全日制普通高校2015年硕士以上学位应届毕业研究生（非在职）以及定向招考优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位，年龄可放宽至40周岁（1974年2月6日以后出生）。报考人民警察（含法院系统司法警察）职位的，年龄按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》要求执行；4．具有大专以上学历；部分招考优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位可放宽至中专、高中学历；5．具有良好的品行；6．具备正常履行职责的身体条件；7．具有符合职位要求的工作能力；8．报考公安人民警察、法院司法警察职位的人员还须具备《宿迁市2015年考试录用人民警察简章》规定的条件；9．具备市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。（二）招考对象1、具有研究生学历并取得相应硕士以上学位的人员、全日制普通高校2015年本科及以上学历的应届毕业生，不受生源地（指应届毕业生）或户籍（指社会人员）限制，全市职位均可报考。2、具有本省户籍的全日制普通高校本科学历毕业生全市职位均可报考;其他本科学历（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）人员限本市户籍（2015年2月5日(含)之前落户，下同）。3、具有本市户籍的大专学历人员和本市生源的2015年普通高校应届大学专科毕业生，全市职位均可报考。4、符合政策性安置条件的人员（夫妻分居两地、符合随军条件的在宿驻军配偶、在宿父母身边无子女等）可报考配偶或父母户籍所在县（区）的职位。5、定向招考大学生村官的职位（职位代码“90”~“93”），招考对象为本市聘期已满3年且考核合格，现仍在村（社区）任职的省选聘大学生村官。6、定向招考服务基层项目人员的职位（职位代码“94”），招考对象为：经我省项目办选拔派遣，服务期满且考核合格的“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者（含外省选派的江苏生源“西部计划”志愿者）；经我省组织人社部门选派到农村（社区）和基层一线服务期满且考核合格的人员。7、定向招考“面向在宿迁的服务基层项目人员”的职位（职位代码“95”），招考对象为服务期满、考核合格、现仍在宿迁服务的基层项目人员（含市选调生）。8、定向招考优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位（职位代码“98”），招考对象为：本县（区）行政区域内2013年8月31日前任职、近两年所在村（社区）处于本乡镇综合排名前三分之一以内或受过乡镇党委、政府及以上表彰（含县直部门表彰）、现仍在任的村（社区）支书（主任）（不含省、市选聘大学生村官）。2012年1月1日以后新录用的公务员和参公管理单位工作人员（含现已离职人员）、现役军人、在读的全日制普通高校非应届毕业生、被辞退未满5年的公务员和参公管理单位工作人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、以及法律规定不得录用为公务员的其他情形人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成与本人有公务员法第六十八条规定的回避关系的职位。招考职位要求的基层工作经历是指：在县级及以下党政机关，各类企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织和社会组织等工作的经历；以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作（不具有公务员或参公管理单位工作人员身份）的经历；毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历；在军队团或相当团以下单位的工作经历，可视为基层工作经历。以上基层工作经历的截止时间为2015年8月31日。二、报名办法（一）招考职位查询2015年宿迁市各招录机关的具体招考计划、职位简介、考试类别和资格条件等可通过以下网站查询：宿迁人力资源和社会保障网（www.jssq.hrss.gov.cn）宿迁市考试鉴定网（www.sqrsks.com）（二）报名方式及时间报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。报考人员可在省内选择考区参加笔试。报名、照片上传时间：2015年2月6日9∶00—2月12日16∶00；资格初审时间：2015年2月6日9∶00—2月13日16∶00；缴费时间：2015年2月6日9∶00—2月14日16∶00。报考人员应按职位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。招考单位根据报考人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格，并按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的规定严肃处理。报考人员网上提交报名信息，报名24小时后可到报名网站查询是否通过招考单位资格初审，通过初审后进行缴费。完成缴费，方视为报名成功。报考人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用。报名网址：宿迁市考试鉴定网（www.sqrsks.com）。（三）报名注意事项1．报考人员在全省范围内只能选择一个职位进行报名；资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报其他职位；报名必须使用在有效期内的二代身份证。2．报名结束后，达不到开考比例的职位，由公务员主管部门按规定的程序核减招考计划，直至取消该职位。报考被取消职位并通过该职位资格审查的人员，可重新补报其他符合条件的职位，补报名时间：2月16日9∶00—16∶00。3．享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，先在网上缴费并参加笔试后，于2015年3月23日—24日凭相关单位出具的证明材料到宿迁市考试鉴定中心（宿迁市湖滨新区紫薇大道17号，办公楼302室）办理减免笔试费用手续。（四）网上打印准考证报考人员要按规定时间到宿迁市考试鉴定网（www.sqrsks.com）下载并打印准考证，时间：2015年3月17日—21日。打印中如有问题，请与宿迁市考试鉴定中心联系（0527-84353780）。三、考试考试包括公共科目笔试、面试。（一）公共科目笔试1．笔试类别公共科目笔试分为A、B、C三类。A类笔试科目：《公共基础知识》（A）、《行政职业能力测验》（A）、《申论》三科；B类笔试科目：《公共基础知识》（B）、《行政职业能力测验》（B）两科；C类笔试科目：《公共基础知识》（C）、《行政职业能力测验》（C）两科。考试范围见公务员主管部门网站公布的《江苏省2015年考试录用公务员公共科目考试大纲》。考试不指定辅导用书、不举办辅导培训班。2．笔试时间安排笔试时间：2015年3月 22日。具体安排如下：上午 08:00-09:30《公共基础知识》（A、B、C）10:30-12:00《行政职业能力测验》（A、B、C）下午14:30－17:00《申论》报考人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。报考人员参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证相一致，否则不得进入考场参加考试。3．笔试合格分数线公共科目笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局研究确定各类职位最低合格分数线。（二）面试公务员主管部门在笔试合格人员中，从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。面试前，由招考单位对面试人选进行资格复审。资格复审时，考生应提供符合报考条件的相关证明材料（详见《宿迁市2015年考试录用公务员报考指南》）。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。通过资格复审人员名单由市公务员主管部门在宿迁人力资源和社会保障网（www.jssq.hrss.gov.cn）公布。面试成绩不设合格线，但形不成竞争的面试职位，面试成绩达到60分为合格。面试成绩现场通知考生。（三）总成绩计算方法面试结束后，所有职位按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。四、体检和考察根据报考人员的总成绩，按照拟录用人数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人选（如总成绩相同，则按面试成绩确定；如面试成绩相同，则按行政职业能力测验成绩确定）；体检合格的进行考察（政审）。体检前，社会在职人员必须提供单位同意报考的证明。招录司法警察和公安民警的职位，面试前进行体检和体能测评。体能测评按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》执行，参加体检和体能测评人选按拟录用人员计划数5倍的比例确定。录用体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。因体检、考察（政审）不合格等出现计划缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。体检、考察（政审）工作由市委组织部、市人力资源社会保障局统一组织实施。五、录用各招考单位从考试成绩、体检（体能测评）、考察都合格的人员中确定拟录用人员。由录用审批机关在宿迁人力资源和社会保障网（www.jssq.hrss.gov.cn）公示。拟录用人员公示7天后，办理有关录用审批手续。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查有实据，不符合录用条件的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟录用考生在公示期满前主动放弃的，可从该职位考试合格人员中，从高分到低分一次性递补。录用后放弃录用资格的，不再递补。被录用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定负责处理。录用人员试用期一年，试用期满考核合格，予以任职定级。考核不合格或违反公务员录用和试用期管理相关规定的，取消录用。根据中共中央办公厅《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》（中办发〔2014〕14号）精神，为保持干部队伍的相对稳定，自2015年起，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。六、纪律与监督招考录用公务员工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。监督举报电话：市纪委派驻市人力资源社会保障局纪检组：0527-84359151七、本简章由中共宿迁市委组织部、宿迁市人力资源社会保障局负责解释。
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2016年宿州市公务员考试公告
根据2016年安徽省宿州市公务员考试录用公告：
一、考录程序
考试录用工作按照制定录用计划、发布招考公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评（人民警察职位）、面试、体检与考察、公示、审批录用等步骤进行，由省公务员主管部门统一组织，有关工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直招录机关具体组织实施。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有符合职位要求的文化程度与工作能力；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）18周岁以上、35周岁以下（1980年3月31日至1998年3月31日期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁（1975年3月31日以后出生）；
（七）具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
有下列情形的人员，不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
（2）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
（3）公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员；
（4）公务员和参照管理单位工作人员已离职（含辞职、取消录用等），截至报名时，在机关工作和离职年限累计未满5年的人员；
（5）截至报名时，录用未满2年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员，以及未满协议服务期的政法干警招录培养体制改革试点生、艰苦边远乡镇面向本市户籍人员招录的公务员；
（6）现役军人；
（7）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（8）法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
报考人员不得报考录用后即构成公务员法规定的回避关系的招录职位。
三、报名
本次报名采取网上报名的方式进行（涉密等特殊职位除外）。报名时间为2016年3月31日9:00至4月6日24:00。报名网站为安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）。
（一）报考职位查询。各招录机关的具体职位、资格条件等信息详见《安徽省2016年考试录用公务员职位表》。报考人员可通过相关网站查询招录职位信息，阅读报考指南。招录职位的专业要求等有关资格条件问题，由各市、省直管县和省直各招录机关负责解释。
（二）提供报名信息。报考人员报名时，填写《安徽省2016年考试录用公务员报名资格审查表》，签署《安徽省2016年考试录用公务员报考人员诚信承诺书》，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式。每位报考人员限报一个职位,并使用同一有效居民身份证参加考试。
（三）查询资格初审结果。报考人员报名后至4月7日16:00前可登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不能再报考其他职位；未通过审查的，可在4月7日16:00前改报其他职位。招录职位取消的报考人员，可于4月10日10:00—16:00改报其他职位。
通过资格审查的报考人员于4月9日6:00前登录安徽省人事考试网通过第三方支付平台(支付宝或易宝)缴纳笔试费用。未按时缴费的，视为放弃报名。农村特困人员和城市低保人员，可以享受减免笔试费用的政策。
缴费成功的报考人员，请于4月19日至4月21日自行下载并打印准考证。
（四）笔试开考比例。确认报考人数与职位招录计划数的比例达不到4:1的，取消或相应核减该职位招录计划数。用于招录服务基层项目人员、通过国家司法考试并取得法律职业资格证书人员的职位和艰苦边远乡镇机关职位，以及经省公务员主管部门批准的其他特殊职位，可按3:1比例开考。
四、笔试
（一）笔试科目和内容
笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均须参加，其中，报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷；报考县（市、区）、乡镇（街道）机关职位的人员考《申论》B卷。报考有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外，还须分别参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》科目考试。
(二)笔试时间和地点
笔试时间：
4月23日 9:00—11:00《行政职业能力测试》
14:00—16:30《申论》
4月24日 9:00—11:00《专业知识》
笔试地点：省直考点设在合肥市。各地考点设在设区的市政府所在地（报考广德、宿松县职位的考生，分别在宣城、安庆市考点考试）。
（三）笔试成绩
参加《行政职业能力测试》和《申论》两科考试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测试》、《申论》和《专业知识》三科考试的,笔试成绩按35%、35%、30%的比例合成。
明确加试的，加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。
五、资格复审
各市、省直管县和省直各招录机关负责对体能测评或面试人选进行资格复审。复审时，按照要求对报考人员的资格条件以及《考场座次表》和报名时提供的照片等信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。
六、体能测评
报考人民警察职位的，按照有关规定进行体能测评。体能测评人选根据职位招录计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为体能测评人选
七、面试
面试人选根据职位招录计划数，在同职位达线人员（人民警察职位为体能测评合格人员）中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。
面试后，笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。
实际面试人员数少于或等于职位招录计划数的，考生面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。
八、体检与考察
体检和考察人选按职位招录计划数，依考试总成绩从高到低等额确定（总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测试》、《申论》成绩高低顺序排序）。体检和考察工作由各市和省直各招录机关负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。体检和考察合格人选缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补，递补共不得超过两次。
九、公示和审批录用
体检和考察工作结束后，各市、省直管县和省直各招录机关按照职位招录计划数，根据考生的考试成绩、体检结果、考察情况等确定拟录用人选。
拟录用人选名单由招录机关分别报省、市公务员主管部门审核，并在省、市相应网站上公示7天。公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。
十、监督检查
坚持考录工作信息公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。对违纪违规的考录工作人员，按有关规定给予严肃处理。报考人员应诚信报考，自觉遵守考试纪律。对违纪违规的报考人员，视情节轻重，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》等有关规定给予处理。上述人员中触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
十一、信息发布和咨询、监督电话
全省招考公告于3月28日在安徽省人力资源和社会保障厅网（www.ah.hrss.gov.cn）、安徽先锋网（www.ahxf.gov.cn）、安徽省公务员局网（www.ah.hrss.gov.cn/DEF,62）、安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）等媒体上发布，其他有关信息将陆续在安徽省人力资源和社会保障厅网发布，各市的职位表等招考信息在指定网站发布。
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