公务员劳务派遣考试习题(劳务派遣行测考试难吗)


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公务员劳务派遣考试习题(劳务派遣行测考试难吗)

本文目录

公务员劳务派遣考试习题(劳务派遣行测考试难吗)

  1. 公务员事业编,合同工及劳务派遣有什么区别
  2. 国考报名,劳务派遣员工应如何填写工作单位
  3. 有关劳务派遣和考公务员的问题——非常急!!!
  4. 劳务派遣行测考试难吗
  5. 劳务派遣算公务员考试要求的基层工作经验么

公务员事业编,合同工及劳务派遣有什么区别

1、性质

公务员劳务派遣考试习题(劳务派遣行测考试难吗)

事业编:一般指事业编制,是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

合同工:事业单位通过签订合同招收的短期性工人,合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。

劳务派遣:由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

2、特点

事业编:工作人员列入事业编制的单位,其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外,还有部分事业单位的经费,采取自收自支,差额补贴等办法。

合同工:与所在单位固定工享有同等的劳动、工作、学习、参加企业民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。

劳务派遣:劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

扩展资料:

实施事业编的单位:

1、科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位;

2、勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。

参考资料:百度百科-事业编制

参考资料:百度百科-劳务派遣

参考资料:百度百科-合同工

国考报名,劳务派遣员工应如何填写工作单位

考生类别应该是社会在职人员。

工作单位,应该填派遣单位。因为,实际上是和派遣单位发生劳动关系,且档案在派遣单位管理。届时,如果进入公务员考录的政审阶段,还是要去派遣单位去政审的。

劳务派遣的话,一定是和派遣单位签订劳动合同,那自然要填派遣单位。在劳务派遣的情况下,劳动派遣单位和劳务人员是企业和员工的关系。

注意事项

1、考试所需证件和工具:报考考生应在11月23日9时至11月28日16时期间,登录人力资源和社会保障部网站或所在考区考试机构网站下载打印准考证。

考试当天需带身份证、签字笔或蓝黑钢笔、2B铅笔、小刀、橡皮等。

2、注意休息,切莫熬夜。休息是考试成绩的重要保障,应保持8-10个小时的睡眠,以保证良好的状态,这比熬夜贪图多看几道题的做法要事半功倍。

3、请提前熟悉考场。如有专程从国外赶回国参加考试的考生,要提前倒好时差,并提前熟悉考场。

4、留学回国人员所准备的相关个人资料,除需提供《招考公告》和《招考简章》中规定材料外,还要出具教育部门的学历认证、中国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。

有关劳务派遣和考公务员的问题——非常急!!!

有关劳务派遣和考公务员的问题如下:

1、被派遣后,如果考上公务员就可以提前30天向劳动单位以及派遣单位递交辞职报告,30天后劳动关系自动解除。

2、对于派遣这种形式,即使违约也不会有太多法律后果,另外,在手头工作基本交接完成,连续旷工15天劳动合同也会自动解除。

3、劳动合同法规定,派遣工固定期限合同不得低于2年。

4、如果有机会转正可能性微乎其微,当然这也是鼓励派遣员工努力工作的一种激励方式。

5、对于干部的说法,劳务派遣本来就是针对大中专院校及农民工的用工方式,属于边缘行业,从事辅助性行业。

6、劳务派遣公司属于中介机构,你的劳动合同是与派遣公司签订,用工单位不管理人事档案,只管用人,派遣单位收取派遣费用,也就是说存在一个三方关系,即单位、派遣单位、个人。

劳务派遣行测考试难吗

不难。劳务派遣的行测包括言语理解、逻辑判断、常识、数学和资料分析,还有一些简单的常见的日常的问题,行测如若是系统学习,多做习题,是很容易通过,是不难的。行测是公务员考试笔试环节的考查科目之一,全称叫做“行政职业能力测验”。

劳务派遣算公务员考试要求的基层工作经验么

公务员考试关于两年及以上基层工作经历如何理解如下:

1.“两年以上基层工作经历”是指:截止2012年8月31日在县级以下党政机关,各类企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织和社会组织等工作累计两年以上。

2.以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作(不具有公务员或参照管理单位工作人员身份)的经历,毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,在军队团和相当团以下单位的工作经历,可视为基层工作经历。

3.应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为工作经历。

4.在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员,基层工作经历时间自报到之日算起。

5.参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”等中央和地方基层就业项目人员,基层工作经历时间自报到之日算起。到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员,基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。

6.毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的,视同具有基层工作经历,自报到之日算起。

7.到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员,基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。

8.自主创业并办理工商注册手续的人员,其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员,其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

9.具有基层工作经历的应届毕业生,可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限,也可以报考相应具有基层工作经历要求的职位。

公务员劳务派遣考试习题和劳务派遣行测考试难吗的问题分享结束啦,以上的文章解决了您的问题吗?欢迎您下次再来哦!

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