公务员入职考试的内容包括(公务员入职培训内容有哪些)


其实公务员入职考试的内容包括的问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解公务员入职培训内容有哪些,因此呢,今天小编就来为大家分享公务员入职考试的内容包括的一些知识,希望可以帮助到大家,下面我们一起来看看这个问题的分析吧!

公务员入职考试的内容包括(公务员入职培训内容有哪些)

本文目录

公务员入职考试的内容包括(公务员入职培训内容有哪些)

  1. 公务员考试考什么考几科
  2. 地方公务员考试都考哪些内容
  3. 公务员考试的详细流程
  4. 公务员入职培训内容有哪些
  5. 公务员入职政审查哪些内容

公务员考试考什么考几科

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。都考什么内容?

公务员入职考试的内容包括(公务员入职培训内容有哪些)

地方公务员考试都考哪些内容

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。都考什么内容?

公务员考试的详细流程

报考基本要求:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

公务员考试一般流程为:公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。

公务员考试科目:

1.《行政职业能力测验》

行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。

2.《申论》

申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。

考试过程:

考试包括笔试和面试,笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间,并统一组织阅卷评分。

对笔试合格的考生,依笔试成绩高低顺序,按招考职位拟录用人数1:3的比例由人事部门确定面试对象,面试时间会有差异,届时会有通知,并在相关网站公布。

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公务员入职培训内容有哪些

1、初任培训。也可以称之为“职前培训”,新录用的公务员在试用期,通常都会接受初任培训,培训的方式常见有专门培训和工作实习培训等。培训的目的是为了让新人公务员尽快熟悉和了解岗位的工作,明确自己的岗位职责和工作内容,以及初步掌握相应岗位所需的知识。2、任职培训。当公务员开始进入任职部门,会进行任职培训,常见于拟任领导职务所必须具备的能力和知识。不论是在职前进行,还是到职后培训,培训的时间要在30天以上,此外,如果是到职后培训,必须在到职后的1年内完成任职培训。3、专门业务培训。常见于专业技术类的公务员,培训的内容也和公务员个人所从事的专项业务有关,培训的目的主要是为了提高公务员的专业技能。4、在职培训。在职培训的对象很广泛,基本上所有在职的公务员都需要不断的更新知识,实时根据工作需要提高工作能力,因而在职培训是不定期举行的。

公务员入职政审查哪些内容

公务员入职政审查内容有个人无犯罪记录证明、计划生育证明、核对档案信息。

一、个人无犯罪记录证明。

1、法院有罪生效判决才是犯罪。规定明确,只有被人民法院依法生效的裁判文书判决有罪,才算有犯罪记录证明,其他情况均视为无罪。

2、过去,被公安机关治安处罚、采取过刑事强制措施,常常会被视为又记录计入到证明中,今后将改变这种情况。特别要说明的是,被查询对象有犯罪记录,但犯罪时不满十八周岁的,被判处五年有期徒刑以下的,仍载明查询对象无犯罪记录,除非法律另有规定。

二、计划生育证明。

1、在户口所在地的村、社区开具证明,然后在乡镇、街道办事处计划生育办公室加盖公章,然后再区政府加盖公章即可。

2、几乎所有的证明,都要求村、社区先出具证明并盖章,然后乡镇、街道办事处加章,最后区县政府加章。因为对于上级部门来讲,很难把握具体个人的情况。

3、所以要求村、社区先出具证明,但是村、社区并属于群众自治机构,不属于一级政府,所以他们的公章是没有对外效力的,所以之后需要乡镇、街道办事处加章,最后区县政府加章,才能产生对外效力。

三、核对档案信息。

1、毕业后落实了就业单位,并且单位性质属于(国有企业,央企,事业单位,政府机关),那么档案会转入单位人事部或者档案室。

2、毕业后没有处理过自己的档案,那么过了两年择业期后,学校通常会将档案打回原籍所在地的毕业生就业办公室,由于每个省的毕业生就业主管部门不同,档案回原籍后的落脚点就不同,比如湖南省一般是回原籍所在市的教育局“毕业生就业办公室或者就业指导中心。

关于公务员入职考试的内容包括的内容到此结束,希望对大家有所帮助。

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