这篇文章给大家聊聊关于公务员入职考试的内容，以及公务员考试考什么考几科对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
本文目录
公务员考试的详细流程
报考基本要求：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。
公务员考试科目：
1.《行政职业能力测验》
行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。
2.《申论》
申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。
考试过程：
考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。
对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。
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公务员入职考察谈话内容
公务员入职考察谈话内容介绍如下：
首先恭喜你成为准公务员，一般到考察个人谈话这一步，都是走程序的，一般都会通过的。除非你的档案有什么重大问题。
至于这个公务员考察个人谈话内容问题，我可以概括分析一下，仅供参考，具体实际操作，以各个地方的实施情况为准。
根据谈话对象的身份不同，谈话内容也会有所侧重：
一、如果是应届大学毕业生，考察组对个人谈话的要求可能没那么严格。主要通过查阅档案，找你的同学、班主任，辅导员或教务处一个领导分别进行谈话。
谈话内容，主要想了解你学习情况，思想政治品德表现，社会活动能力情况，与同学关系，有无宗教信仰，家庭背景等方面，重点是了解思想政治方面。
二、如果是有工作单位的社会生，考察组要到你的工作单位了解，并查阅你的人事档案，单位领导以及同事对你的综合评价，谈话的对象可能是你的同事、分管你的科室领导，人事部门的领导等，谈话内容主要是想了解你的工作情况，生活情况，思想政治品德表现，人际关系，有无宗教信仰，家庭背景等方面，重点是思想政治品德方面。
三、如果是没工作单位的社会生，考察组要联系社区居委会干部，你的邻居甚至可能会联系派出所辖区片警察等人了解情况，主要谈话内容是想了解你的生活情况，思想政治品德表现，人际关系，有无宗教信仰，家庭背景等方面，重点是思想政治品德方面。
综上分析，考察谈话的内容，重点还是在思想政治品德方面，公务员一定要政治素质过硬，要牢固树立以人民为中心的思想，大公无私，具有家国情怀。
在考察组过来考察的时候，还是要做一些适当的准备。
一是要注重个人形象。
穿着端庄，建议和面试时的穿着差不多就行，头发如果太长了，要修剪一下，保持稳重干练的形象。
二是要做好接待工作。
1.如果你本人有工作单位的，要和单位主要领导和分管人事的领导报告。
2.提前和考察组联系，根据考察组的要求，做好相关工作，一般要联系好谈话的场所，准备好茶水等。
3.如果你经济许可的话，尽一下地主之谊，以个人名义，请考察组吃个简单的工作餐，买点小特产，是没有关系的，不用太紧张。
一般情况下，考察组都不会接受吃请的。
公务员考试考什么考几科
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。都考什么内容？
公务员入职培训内容有哪些
1、初任培训。也可以称之为“职前培训”，新录用的公务员在试用期，通常都会接受初任培训，培训的方式常见有专门培训和工作实习培训等。培训的目的是为了让新人公务员尽快熟悉和了解岗位的工作，明确自己的岗位职责和工作内容，以及初步掌握相应岗位所需的知识。2、任职培训。当公务员开始进入任职部门，会进行任职培训，常见于拟任领导职务所必须具备的能力和知识。不论是在职前进行，还是到职后培训，培训的时间要在30天以上，此外，如果是到职后培训，必须在到职后的1年内完成任职培训。3、专门业务培训。常见于专业技术类的公务员，培训的内容也和公务员个人所从事的专项业务有关，培训的目的主要是为了提高公务员的专业技能。4、在职培训。在职培训的对象很广泛，基本上所有在职的公务员都需要不断的更新知识，实时根据工作需要提高工作能力，因而在职培训是不定期举行的。
公务员考试要考那几门
国家公务员考试笔试科目包括《行政职业能力测试》与《申论》两门。
其中，《行政职业能力测验》2007、2008、2009、2010年国考都是140题，2011年为135题，要求在120分钟内完成，满分100分；
《申论》满分也是100分，要求在180分钟内完成。《行政职业能力测试》包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析与常识判断五个部分。
《申论》往年一般包括5～6道大题，分成“行政执法类、市（地）以下综合管理类职位”和“省级以上综合管理类职位”两种情况，更加重视对这两类考试不同能力的考察。
扩展资料：
公务员考试报名四大注意事项：
一、综合对比需要选择的职位
一般来讲，基本会有两到三个职位成为自己的备选职位。一定要考察清楚以下问题：职位所做工作是否是自己感兴趣的；
想清楚自己考公务员的目的是什么，是为了走上仕途，还是为了求得一份安稳的工作；职位的竞争激烈程度如何。考虑清楚之后，想必就可以确定自己选择的职位了。
二、在国家公务员报名专题网站注册之后，一定要牢记自己的用户名和密码
在往年的报考期间，总会有不少同学马虎大意，忘记了注册账号。假如出现这种情况，只能通过拨打专题网站上公布的考务电话解决。
国考报名期间，由于报考人数众多，该电话经常会打不通。另一方面，即使通过此方法找回账号，但毕竟浪费了时间和精力，不如将更多的注意力放在备考指导上。
三、将报名所填信息提前写在word文件中
由于报名期间专题网站访问量比较大，如果长时间停留在一个网页，或者受网速等原因的影响，往往提交信息会不成功，考生心理上会出现紧张的情绪，而重新填一遍会耗费时间和精力。
因此，考生可事先编辑好所填信息保存在word文件中，报名时直接复制粘贴即可。
四、及时与招考单位沟通
不少考生对自己所属的人群、专业是否符合要求不确定，在这种情况下，最稳妥的办法即是与招考单位沟通。招考单位的电话已经公布在招录的专题网站。
有的考生可能认为电话非常难打，就放弃了。这是非常不可取的做法。招录单位作为用人单位，可以说他们的意见就是最终意见，具有决定性。
从另一方面来讲，国考报名量大，招考单位需要接听考生的电话量相对增加。我们只需要用平和的心态，连续拨打一定可以接通。
需要提醒的是，考虑到招考单位的工作人员一直在接听电话，可能会有焦躁的情绪。我们在拨打电话之前，先将要咨询的问题想好，简明扼要的提出问题，以减轻对方的负担。
参考资料来源：百度百科——国家公务员考试
关于公务员入职考试的内容的内容到此结束，希望对大家有所帮助。