大家好，涿州市公务员考试相信很多的网友都不是很明白，包括河北省涿州市公开招聘中小学教师公告也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于涿州市公务员考试和河北省涿州市公开招聘中小学教师公告的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
本文目录
涿州公务员工资待遇
涿州公务员工资待遇大概在4000左右。
1、公务员工资与级别、职称、工龄相关，故不是统一工资；
2、公务员除了工资收入，部分福利待遇也无法直接从工资中完整体现。
好啦问题回答完毕，备考公务员考试推荐用上学吧公务员题库。最后，预祝大家公务员考试顺利！
保定市2006年下半年公务员考试简章
保定市、县机关2006年下半年招录公务员招考简章
2006-11-17
单位
序号招录部门职位
名称职位代码招录
人数学历要求专业要求备注
01保定市人大办公厅科员 0101 1全日制本科财政学
0102 1全日制本科法学
02保定市保密局机关科员 0201 1全日制本科计算机科学与技术
03保定市委统战部机关科员 0301 2全日制本科行政管理
04保定市民建机关科员 0401 1本科汉语言文学
05保定市九三学社机关科员 0501 1全日制本科经济管理
06保定市工商联机关科员 0601 1全日制本科财会专业
07保定市科协机关科员 0701 1全日制本科林业技术
08保定市社科联机关科员 0801 1全日制本科政治、哲学、经济、中文、历史
09保定市总工会机关科员 0901 1本科法律专业
机关科员 0902 2本科新闻与汉语言文学
机关科员 0903 1全日制大专劳动保护或理工科
机关科员 0904 1全日制大专计算机英语四级
机关科员 0905 1本科财会
10保定市团委机关科员 1001 1全日制本科不限 78年11月1日后出生，具有3年以上团的工作经验
11保定市编办机关科员 1101 1全日制本科文秘女性
机关科员 1102 1全日制本科自动化中共党员
12保定市城市管理局计划财务科员 1201 1全日制本科、学士学位会计学
13保定市供销社组织人事处科员 1301 1全日制本科公文写作、人力资源、中文、经济中共党员
党办室科员 1302 1全日制本科文秘、中文、历史、公文写作中共党员
办公室科员 1303 1全日制本科中文、经济、计算机
研究室科员 1304 1全日制本科写作、文秘、中文、法律
14保定市安全生产监督
管理局安全生产监察支队工作人员 1401 1全日制本科、学士学位采矿
1402 1全日制本科、学士学位爆破
1403 1全日制本科、学士学位矿井建筑
1404 1全日制本科、学士学位化学化工类
1405 1全日制本科、学士学位安全工程类
1406 1全日制本科、学士学位法律、法学
15保定市城乡规划管理局南市区规划分局科员 1501 1全日制本科城市规划
1502 1全日制本科建筑学
北市区规划分局科员 1503 1全日制本科城市规划
1504 1全日制本科建筑学
新市区规划分局科员 1505 1全日制本科城市规划
1506 1全日制本科建筑学
高开区规划分局
工作人员 1507 1全日制本科城市规划
16保定市水利局机关科员 1601 1全日制专科农业(农田)水利工程、水利(水电)工程、水资源工程
1602 1全日制本科法学
1603 1全日制本科工商管理
南水北调办公室
工作人员 1604 2全日制专科农业(农田)水利工程、水利(水电)工程
17保定市商务局机关科员 1701 1全日制本科英语
1702 1全日制本科法律、法学
1703 1全日制本科理工类
18保定市国资委机关科员 1801 1硕士研究生金融学、政券投资与管理
机关科员 1802 1硕士研究生文秘、汉语言文学、新闻学
19涿州市政府办公室文秘科员 1901 2全日制本科文科类
建设局工程管理科员 1902 1全日制本科工程技术
城乡规划管理局科员 1903 1全日制本科城市规划
发展改革局科员 1904 1全日制本科经济管理
统计局科员 1905 1全日制本科统计或计算机
市委办科员 1906 4全日制本科中文、经济、法律、计算机
宣传部科员 1907 2全日制本科中文、新闻
纪委科员 1908 1全日制本科财经、法律
人大科员 1909 2全日制本科中文、财经、法律
组织部科员 1910 2全日制本科中文、法律、经济
统战部科员 1911 1全日制本科中文
编委办科员 1912 1全日制本科统计、计算机
团委科员 1913 1全日制本科文科类 78年11月1日后出生
20高碑店市市委办科员 2001 3大专专业不限本县财政供养人员，有2年以上工作经历
组织部科员 2002 2大专专业不限本县财政供养人员，有2年以上工作经历
宣传部科员 2003 1大专经济管理本县财政供养人员
2004 1大专中文本县财政供养人员，
纪检监察科员 2005 2大专专业不限本县财政供养人员，
老干部局科员 2006 1大专文秘、计算机本县财政供养人员，
2007 1大专政法本县财政供养人员，
人大机关科员 2008 1大专文秘本县财政供养人员，有2年以上工作经历
政协机关科员 2009 2大专中文本县财政供养人员，有2年以上工作经历
2010 1大专专业不限本县财政供养人员，有2年以上工作经历
21涞水县组织部科员 2101 1全日制本科文秘、新闻写作
22徐水县政府办科员 2201 1全日制本科金融
2202 1全日制本科计算机
2203 1全日制本科英语
建设局科员 2204 2全日制本科建筑工程及相关专业
规划局科员 2205 2全日制本科规划设计
县委办科员 2206 1全日制本科经济管理
组织部科员 2207 1全日制本科人力资源管理
23涞源县政府办公室科员 2301 1本科中文、文秘本县生源
2302 1大专法律本县生源
人事劳动和保障局科员 2303 1大专法律本县生源
计生局科员 2304 1大专中文、文秘本县生源
财政局科员 2305 1大专财会类本县生源
规划局科员 2306 2大专规划、设计及相近专业
发改局科员 2307 1大专计算机本县生源
旅游局科员 2308 1大专园林规划及相近专业
县委办科员 2309 1本科专业不限本县生源
组织部科员 2310 2大专专业不限本县生源
宣传部科员 2311 1大专专业不限本县生源
纪检委科员 2312 1大专专业不限本县生源
人大办科员 2313 1大专专业不限本县生源
政协办科员 2314 1大专专业不限本县生源
团委科员 2315 1大专专业不限本县生源
妇联科员 2316 1大专专业不限本县生源
24高阳县政府办公室科员 2401 3本科文秘及相关专业
审计局科员 2402 2本科审计、财会系列
财政局科员 2403 2本科财会系列
建设局科员 2404 1本科建筑工程类
计生局科员 2405 1本科卫生系列
卫生局科员 2406 2本科卫生系列
纪委科员 2407 2大专财会类、法学类、文秘类
县委办科员 2408 1本科法学类、中文类、文秘类、哲学类、历史类、经济类
组织部科员 2409 1大专法学类、中文类、文秘类、哲学类、历史类
2410 1大专广播电视新闻学、广播电视编导
宣传部科员 2411 1大专中文类、新闻类
信访局科员 2412 1大专法学类、中文类、文秘类
人大科员 2413 1大专法学类、文秘类、教育类、财会类
25安新县县委办科员 2501 1大专专业不限
纪检委科员 2502 1大专专业不限
组织部科员 2503 1大专专业不限
宣传部科员 2504 1大专专业不限
政法委科员 2505 1大专法律、法学
26雄县组织部科员 2601 2本科专业不限
老干部局科员 2602 1本科专业不限
宣传部科员 2603 1本科文秘、新闻
纪检委科员 2604 2本科财会、法律
27容城县组织部科员 2701 1大专专业不限本县财政供养人员
纪检委科员 2702 1大专专业不限
28博野县政府办公室文字科员 2801 1全日制本科中文
政府办公室法制科员 2802 1全日制本科法律类
司法局科员 2803 2本科法律类
人劳局科员 2804 1本科文秘类
2805 1本科社会保障、人力资源管理、行政管理
发展改革局科员 2806 2本科经济管理
规划局科员 2807 1全日制本科城市规划
计生局科员 2808 1全日制本科人口与计划生育
县委办科员 2809 2本科文秘中共党员
组织部科员 2810 2本科文秘、中文、行政管理中共党员
宣传部科员 2811 1本科中文、新闻中共党员
人大机关科员 2812 1本科文秘、政法、行政管理中共党员
编办科员 2813 1本科文秘、行政管理
妇联科员 2814 1本科文秘、行政管理
信访局科员 2815 1本科文秘、政法、行政管理
29定州市市委办科员 2901 1本科信息网络工程
30定兴县宣传部科员 3001 1大专专业不限本县籍人员
31曲阳县县委办科员 3101 3大专专业不限中共党员，本县籍全额拨款事业单位在编人员，非普通类教育大专人员，须具有普通类中专学历
组织部科员 3102 3大专专业不限
宣传部科员 3103 1大专专业不限
政协办公室科员 3104 1大专专业不限
32清苑县人大办公室科员 3201 1全日制大专专业不限本县籍人员
政协办公室科员 3202 1全日制大专专业不限
33阜平县农业局畜牧防疫科员 3301 1本科畜牧、动物检疫
农业局农技科员 3302 3本科农学、植物保护
环保局科员 3303 3本科环境保护、环境工程
林业局科员 3304 3本科林业、林果
旅游局科员 3305 3本科旅游类
规划局科员 3306 3本科城市规划
公务员遴选上后能否再次参加公务员遴选考试
一、具体看招聘公告要求了，可以参考《中共涿州市委组织部涿州市人力资源和社会保障局关于市直单位公开遴选公务员公告》具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
2、受处分期间或者未满影响期限的;
3、尚在新录用公务员试用期的或对转任有其他限制性规定的;
4、法律、法规规定的其他情形。
二、地市不一样，要求也会相应的不同
公务员面试是什么
为深入贯彻落实党的二十大精神、省委十届三次全会和市委十二届四次全会精神，认真贯彻落实“人才强市”战略和“智汇保定”聚才计划，满足我市事业单位人才需求，根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)和中共保定市委、保定市人民政府《关于促进高校毕业生来保定就业创业的十二条措施》(保字〔2022〕8号)等规定，现面向社会公开招聘2623名事业单位工作人员，其中市直部门998名、县(市、区)1625名。
一、招聘原则和方式
(一)招聘原则
坚持面向社会公开招聘;坚持德才兼备、以德为先的用人标准及民主、公开、竞争、择优原则。
(二)招聘方式
本次招聘采取分级分类管理，市委人才办统一发布公告，市委组织部、市人社局统一制定招聘工作方案，在保定市人力资源和社会保障局门户网站发布。创新公立医院人员编制管理试点的保定市第一中心医院、保定市第二中心医院、保定市第三中心医院、保定市第一医院、保定市第二医院、保定市第一中医院、保定市中医院、保定市人民医院、北京儿童医院保定医院等市直医疗机构岗位，由用人单位会同主管部门组织实施;其他市直部门岗位采取统一招聘的方式，由市委组织部、市人社局统一组织实施;涿州市、博野县、定兴县、涞水县、曲阳县、顺平县、唐县、易县、竞秀区、莲池区、满城区、徐水区、高新区等县(市、区)和开发区，委托市统一制定方案、组织笔试、面试，其它各项工作分别由各县(市、区)、开发区负责;安国市、蠡县、望都县等县(市、区)岗位分别由各县(市、区)自行组织实施。
二、招聘条件
(一)招聘岗位数量及所需具体条件等详见《保定市2023年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)，并符合以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具备岗位要求的身体条件;
5、具备岗位所需要的其他条件;
6、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、任职资格、工作经历等条件。除《岗位信息表》有特殊要求外，专业审核以毕业证为准。
7、年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下，《岗位信息表》中对年龄有具体要求的从其要求。
《岗位信息表》中标注直接面试的岗位，完成网上报名和审核后，考生不参加笔试，通过资格复审后直接参加面试，面试分数为个人综合成绩。
《岗位信息表》中标注“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从保定市应征入伍，2020、2021、2022年服役期满退出现役，入伍前取得普通高等教育大学专科以上学历的退役士兵;二是大学期间从保定市应征入伍、服役期满退出现役后复学，2023年应届毕业的普通高等教育大学专科以上学历的退役士兵。
报考市直部门岗位(创新公立医院人员编制管理试点的市直医疗机构岗位除外)和涿州市、博野县、定兴县、涞水县、曲阳县、顺平县、唐县、易县、竞秀区、莲池区、满城区、徐水区、高新区等县(市、区)和开发区岗位的人员，年龄一般为1987年5月15日至2005年5月15日期间出生，须在2023年7月底前毕业取得学历学位，留学回国人员须在2023年7月底前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证的学历。计算年龄、工作经历、户籍、档案关系等时间的截止日期为2023年5月15日。
在大学期间的社会实践(实习)经历，不视为工作经历。
8、取得国外(境外)学历学位的报名人员，需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要的其他条件的，可报考该岗位。
9、根据国务院办公厅《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(国办发〔2022〕13号)文件有关精神，此次招聘教师岗位对高校毕业生教师资格证不再要求，但须在入职后一年内取得相应教师资格，因个人原因未取得的，予以解聘。
10、本次招聘部分岗位仅限高校毕业生报名，根据中共中央组织部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)，《岗位信息表》中的高校毕业生包括以下人员：
(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年高校毕业生。
(2)国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位。
(3)参加“服务基层项目”，服务期满且考核合格后择业期内未落实工作单位的人员。
(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
(5)2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2022年、2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
11、机关和企事业单位在编在职人员报名须经原单位同意，并在资格复审时提供证明。
12、“三支一扶”人员：包括服务期满考核合格人员和2021年招募的三支一扶在岗人员(期满合格予以聘用，否则取消资格)。
(二)本次招聘不受理下列人员报名
1、现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、高校在读生(2023年应届毕业生除外)。
2、受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。
3、聘用后根据《事业单位人事管理回避规定》构成回避关系人员。
三、招聘程序
由市统一组织实施的市直部门岗位和涿州市、博野县、定兴县、涞水县、曲阳县、顺平县、唐县、易县、竞秀区、莲池区、满城区、徐水区、高新区等县(市、区)、开发区岗位，招聘程序如下：
(一)报名方法、程序及注意事项
1、采取网上报名、网上审核(由主管部门会同用人单位负责)的方法，每人限报一个岗位。面向“三支一扶”人员的岗位、直接面试的岗位和博野县、涞水县、曲阳县、顺平县、唐县、易县等县岗位不设开考比例;其他所有岗位设置开考比例2:1，当报名人数与招聘岗位比例不足2:1时，则核减该岗位招聘数量或取消该岗位招聘，并适时发布补充公告。报考被核减或取消岗位的考生，不能再改报其他岗位。已经交费的，将原路径退还到考生账户。
2、报名网址：保定市人力资源和社会保障局门户网站(网址https://rsj.baoding.gov.cn/下同)“保定市事业单位招聘专题”。
3、报名时间：报名时间：2023年5月22日9：00至5月27日17：00。审核截止时间：5月28日12：00。网上缴费截止时间为：5月28日17:00。
报名最后2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以免影响报名应聘。
4、报名程序及注意事项
(1)考生开始报名前，请认真阅读《公告》及《岗位信息表》内容，详细全面了解本次招聘政策和岗位条件等，然后按照“网上考生报名流程”分步骤操作。
(2)网上报名实行严格的自律机制。应聘人员须阅读并承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，资格复审时，凡发现网上所填报信息与实际不符或不符合本《公告》及《岗位信息表》条件要求的，取消应聘资格。
(3)网上报名须用有效《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”(可修改)后才能登录报名系统填表和提交审核。报名号和密码是登录报名系统的重要标识，请务必牢记并保管好。
(4)考生按报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，并严格按要求上传电子照片，否则将被报名系统自动拒绝。
(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不得修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示未过原因，修改信息或改报岗位重新提交或放弃;“审核通过”的，将不能再修改。
(6)审核通过后，考生通过支付宝扫码缴纳报名考务费，每人100元。网页提示“缴费成功”即完成报名。考生缴费后请再次登录系统查询报名状态，确认报名及缴费是否成功，以免影响考试等。
注：为防止出现“报考人员支付宝已付款，但由于网络拥堵卡顿等原因导致网报平台费用未到账”现象，进而导致报名失败，请广大报考人员务必于网上缴费操作完成后，在报名截止前重新登录考试报名平台并查看“缴费状态”。若显示“缴费成功”即完成报名。
(7)报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：
①网上报名提交审核;
②网上审核通过后不需要网上缴费;
③向电子邮箱：sydwglc123@163.com发送审核材料。
审核材料包括：建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和扶贫手册(复印件)拍摄为照片格式(含本人信息的内容要清晰可见)，城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证(复印件)拍摄为照片格式(含本人信息的内容要清晰可见)，连同个人姓名、报名号及联系方式(手机号码)，在报名截止前打包发送至电子邮箱：sydwglc123@163.com。提交报名考务费减免的考生需在报名截止前重新登录报名系统关注自己的缴费状态是否已变为“已缴费”。如减免审核不通过的，缴费状态仍为“未缴费”，需要考生自行缴纳考试费用。
(8)考生务必牢记报名缴费截止及打印《笔(面)试准考证》、考试等重要时间，凡未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃;报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的责任自负。
(二)笔试
1、考生通过报名并缴费成功后，进入笔试环节。
打印笔试准考证时间：2023年6月14日9:00，笔试时间：2023年6月18日上午9:00至11:00。具体地点及注意事项见《笔试准考证》。
2、笔试科目
综合类包括《职业能力测验》、《公共基础知识》;
医学类包括《医学专业基础知识》、《公共基础知识》;
教育类包括《教育专业基础知识》、《公共基础知识》;
职业能力测验主要包括：语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析及综合常识等。
医学专业基础知识主要包括：医疗基础与临床知识、公共卫生知识、医学理论、卫生法学、职业道德素养等。
教育专业基础知识主要包括：教育学基础知识与基本原理、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、儿童与青少年身心发展、德育、班主任工作、教师心理等。
公共基础知识主要包括：政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等。
每类考生以上两科分别合并为一张试卷，各约占卷面分值50%，满分100分。题型全部为客观题，考生在答题卡上答题(在试卷上答题无效)，答题卡通过机读形式阅卷登统。考生须规范填涂答题卡，因个人填涂不规范导致读卡困难等，后果自负。笔试有作弊、缺考或成绩低于合格分数线等情况的考生，不得进入面试。
3、笔试地点、场次及相关要求等详见《笔试准考证》。
4、应聘人员按《笔试准考证》确定的时间、地点、考场及《笔试准考证》中“考生须知”参加考试。参加考试时，考生须持二代《居民身份证》、《笔试准考证》。开考30分钟后考生不得进入考点考场，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。
5、设置笔试合格分数线，数值分别为参加本次考试同类岗位所有考生平均得分的60%。低于最低合格分数线取消后续资格。笔试最低合格分数线将同笔试成绩一并公布。按各招聘岗位1：2比例在最低合格分数线以上人员中从高分到低分确定进入复审人员，比例内末位成绩并列者全部进入。
6、设置开考比例的岗位达不到比例的，对在最低合格分数线以上的考生，依据考生笔试成绩由高到低顺序确定进入资格复审程序人员,比例内末位成绩并列者全部进入。
7、2023年6月30日前，考生登录保定市人力资源和社会保障局门户网站“保定市事业单位招聘专题”查询笔试成绩、笔试合格分数线及是否进入资格复审。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查询个人成绩。
(三)资格复审
1、资格复审由主管部门会同用人单位负责，以各市直部门及各县(市、区)为单位实施，复审时间、地点详见资格复审公告。
2、资格复审时考生需下载并填写《报名资格复审表》一式两份并根据《公告》及《岗位信息表》要求提供相关证书、证件、证明等资料的原件及复印件各一份。机关和企事业单位在编在职人员须提供原单位同意应聘且加盖单位公章的证明;应聘“三支一扶”岗位的考生须出具服务期满合格证书(2021年招募的“三支一扶”在岗人员以市“三支一扶”办公室名单为准)，否则取消后续资格。2023年应届高校毕业生需提供学校开出的应届毕业生证明或三方协议等相关证件材料原件和复印件。
3、复审合格即进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不按时参加复审者，取消进入面试及后续资格，并依据本岗位笔试成绩顺序递补。同时，资格审查贯穿招聘全程，无论何环节，一旦发现不符合规定条件的，一律取消后续或聘用资格。
4、报考《岗位信息表》中直接面试岗位的考生按要求一同参加资格复审。
(四)面试
打印面试通知单时间另行发布。
1、面试时间、地点及具体要求等详见《面试通知单》。
2、综合类、医学类岗位采取结构化面谈方式，时间10分钟，每名考生需回答3道题，主要测试内容包括理论素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力以及心理素质等。
3、教育类岗位采取试讲的方式，时间10分钟(面试前有9分钟的备课时间)。试讲内容在通用教材中随机抽取(面试前公布教材版本)，主要测试应聘人员的基本素养、教学能力、教学方法、授课逻辑性、专业知识、教态语态、板书设计等。同一专业编为同一组别，同一半天，试讲同一内容。应聘此类岗位所有专业的所有考生均不得将音乐、体育器材及教具等带入考场，否则视为违纪。
4、部分岗位由于面试人员较多，采取蛇形分组的方法，招聘计划均分到各组。
5、面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪。
6、打分采取体操打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。在面试地点每半天公布一次面试成绩。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消进入后续环节资格。
7、综合类和医学类岗位个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试有一项缺考，不计总成绩。
8、教育类岗位个人总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试有一项缺考不计总成绩。
9、直接面试岗位个人总成绩=面试成绩。
(五)体检
1、根据个人总成绩，从高分到低分分岗位按1：1比例等额确定进入体检程序人员。成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为：《岗位信息表》中有规定的首先从其规定，其次按照以下顺序：面试成绩高的、符合岗位专业要求学历层次高的、符合岗位专业要求最高学历毕业时间早的、年龄小的。
直接参加面试的岗位个人总成绩并列的，优先进入体检程序的顺序为：《岗位信息表》中有规定的首先从其规定，其次按照以下顺序：年龄小的、符合岗位专业要求学历层次高的。
2、考生可在保定市人力资源和社会保障局官网“保定市事业单位招聘专题”查询是否进入体检程序及体检集合时间、地点、注意事项等。
3、体检由市及各县(市、区)组织、人社部门会同主管部门分别组织，各体检医疗机构参照《公务员招录通用体检标准(试行)》实施，费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。
4、无故未按时参加体检的、放弃体检资格及复检不合格者，按照总成绩依次递补。
(六)考核
考核由用人单位会同主管部门负责。对通过面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并做出合格与否结论，考核不合格的，取消聘用资格。考生接到考核通知后，按用人单位要求提供人事档案及毕业证、学位证、身份证、任职资格证、户口本等相关证书、证明资料的原件。不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。考核不合格或自动放弃的，按照个人总成绩依次递补。
(七)公示、聘用
1、依据各招聘岗位考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员在保定市人力资源和社会保障局网站公示，公示时间7个工作日。
2、公示期间被举报取消聘用资格的或放弃聘用资格的不再递补。对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后由事业单位主管部门提出意见决定是否聘用。
3、对公示无异议并明确岗位人员，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员名册》和《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》各一式三份，加盖用人单位和主管部门公章。市直事业单位按照党群、政府序列分别报市委组织部、市人社局审批，各县(市、区)的按照党群、政府序列管理权限、程序办理聘用手续。
(八)待遇及管理
根据《拟聘人员通知》和《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》办理增编、增人、工资、保险、劳动关系转移等手续。新聘人员按规定与用人单位签订聘用合同，按相关政策规定实行试用期制度，初次就业的试用期12个月，其他人员试用期6个月。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。其工资福利待遇按国家有关规定执行。
四、其他相关事宜
(一)创新公立医院人员编制管理试点的保定市第一中心医院、保定市第二中心医院、保定市第三中心医院、保定市第一医院、保定市第二医院、保定市第一中医院、保定市中医院、保定市人民医院、北京儿童医院保定医院等市直医疗机构和安国市、蠡县、望都县等县(市、区)岗位的具体招聘事宜，在保定市人力资源和社会保障局门户网站(网址https://rsj.baoding.gov.cn/)“保定市事业单位招聘专题”另行公告。
报考上述市直医疗机构、县(市、区)岗位的人员，其出生截止日期、取得学历学位时间以及工作经历、户籍、档案关系等截止日期以上述市直医疗机构、县(市、区)另行公告为准。
(二)条件设置及咨询
1、考生在报名时，岗位条件中涉及专业类别的问题，可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》。
2、报名资格条件向各招聘单位或主管部门咨询，网上报名操作中的技术问题向保定市人社局咨询。
(三)纪律监督
1、相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。
2、在公开招聘过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)(附件2)等处理。
3、招聘工作全程在纪检监察部门监督、指导下进行，并欢迎社会各界监督。
(四)其他事宜
1、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
2、本次不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
市委组织部咨询电话:0312-3089413，市人力资源和社会保障局咨询电话：0312-5037344，招聘单位咨询电话见《岗位信息表》。
附件：3.保定市2023年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表
原标题：保定市事业单位公开招聘工作人员的公告
文章来源：http://222.222.176.217:81/web/wenjian/20230515173818.html
河北省涿州市公开招聘中小学教师公告
河北省涿州市公开招聘中小学教师公告
为了提高我市教育教学质量，优化中小学教师队伍，按照保定市委办公厅、市政府办公厅《关于市直事业单位新进人员实行公开招聘制度的意见》（保办发[2006]8号）和保定市委组织部、市人事局《关于事业单位公开招聘工作人员的试行办法》（保人字[2007]16号）和涿州市人民政府《关于印发〈涿州市公开招聘中小学教师实施方案〉的通知》（涿市府[2010]97号），并结合中小学编制、人员状况和财力情况，进行中小学教师公开招聘，现公告如下：
一、招聘单位及名额
1、涿中、二中高中教师共30名；
2、各乡镇中心学校小学教师共120名（其中：学前班教师20名）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）具有大学本科（高中教师二本）及以上学历的全日制普通类高等院校毕业生（报考学前班教师要求大专以上学历）；
（七）具有相应的教师资格证书（研究生和报考小学教师专业相同或相近的本科生不作要求）；
（八）年龄在35周岁以下（1975年7月1日以后出生）；
（九）已就业的毕业生需经工作单位同意；
（十）岗位所需要的其它条件。
下列人员不具备报考条件：
受到党政纪处分没有解除的；曾因犯罪受过刑事处罚的；具有法律规定不得聘用为中小学教师其他情形的。
三、招聘原则与办法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。根据用人单位岗位需要，按照招聘条件和招聘程序，采取笔试、面试相结合的办法，面向社会公开招聘，确保招聘工作的公平与公正。
四、招聘程序和方法
（一）编制招聘简章及公告。根据招聘岗位、招聘人数和招聘条件，编制招聘简章，拟定招聘公告。
（二）发布公告。适时在涿州电视台、《涿州政府网》、《保定人才网》、《保定教育局网站》、《保定日报》发布招聘简章、公告，公布报名时间、地点和报考信息。
（三）报名与资格审查。采取现场报名的方法。报考者须提供毕业证、身份证（户口本）等相关证明原件及复印件各一份，近期彩色一寸免冠照片五张。每个应聘者只能报考一个单位的一个职位。经用人单位进行资格初审（学历资格由市教育局负责审查认证，并出具书面意见存档备查）后，填写《涿州市事业单位公开招聘工作人员资格报名表》，报招聘办审核同意后，交纳考务费。报名和资格审查坚持谁审查、谁负责、谁签字的原则。一个职位报名人数不足招聘名额三倍可合并到其它职位或调减招聘名额，报名人数严重不足的，取消该招聘职位。
（四）笔试。市招聘办统一组织进行。
笔试范围包括公共基础知识、专业知识等。笔试成绩满分为100分。笔试成绩占总成绩的70%。公共基础知识主要考试内容为写作知识、教育学、心理学、时事政治、法律等相关内容；专业知识为本人所报考岗位相关学科内容。试卷由专家组拟定或国家、省级公开招聘人员笔试题库调用。
笔试合格分数线由市招聘办根据招聘名额和考试成绩确定，达到笔试合格线的人员，按参加面试（说课）人员与招聘名额3：1的比例从高分到低分，确定面试（说课）人选。
（五）面试（说课）。由市招聘办负责组织。面试（说课）成绩满分为100分，占总成绩的30%。
面试（说课）按照招聘人员报考职位分类进行，记分方法采用体操打分法，每个面试（说课）评审组由七名考官构成。考官由异地聘请的专家担任。面试（说课）题本由招聘办抽调相关专家、学者根据各岗位需求条件和掌握的基本技能，在封闭状态下拟定，或从国家、省题库调用。
每个面试（说课）室均设一名纪检监察人员进行现场监督，并实行入闱管理，确保面试（说课）工作的公平与公正。
应试同一单位人员面试（说课）结束，公布面试（说课）成绩，同时公布考试总成绩。
总成绩=笔试成绩×70%+面试（说课）成绩×30%。
（六）体检。依照总成绩，按照招聘名额与参加体检人数1：1的比例确定体检人员名单。体检由市招聘办组织，指定一所县（市）级以上医院进行。体检标准参照公务员通用体检标准。体检不合格者，按总成绩从高分到低分递补，总成绩相同的，面试（说课）成绩高者排前，面试（说课）成绩仍相同的，由市招聘办报请上级批准后确定。
（七）考察考核。市招聘办组织用人单位相关人员，通过查阅档案、座谈等方式，对拟招聘人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考察考核，并对应聘人员资格条件进行复查。在综合考察的基础上写出考察报告。考察考核不合格者，不予聘用，不再递补。
（八）公示。市招聘办适时公布拟招聘人员名单，在各用人单位和市人保局同时公示，公示期为5个工作日。
（九）签订聘用合同。公示结束后，对公示无异议的（有异议的需查清后）由市招聘办核发聘用通知，并到相关部门办理有关手续。用人单位法定代表人或者其委托人凭聘用通知与受聘人员签订聘用合同，并及时到市人保局办理鉴证和相关手续，确定人事关系。
公开招聘人员，按规定实行试用期制度，试用期为6个月（无教师资格证人员试用期延至一年，并在试用期间须取得教师资格证），试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，办理入编、增资、调转等手续；不合格的，取消聘用，解除聘用合同。试用期抵顶见习期。
被聘人员正式聘用后，享受本单位在编人员各项工资福利及社会保险待遇。
被聘人员须在用人单位工作满5年以上，期满方可变动聘用单位。
五、组织领导
为搞好公开招聘工作，成立涿州市公开招聘中小学教师工作领导小组(名单略)。领导小组下设办公室，办公地点设在市人力资源和社会保障局，办公室成员由市人力资源和社会保障局、市财政局、市编委办、市监察局、市教育局等单位相关人员组成。
六、纪律与监督
（一）中小学教师公开招聘实行回避制度。
聘用单位负责人员和招聘工作人员招聘工作过程中，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲等的人员或者其他可能影响招聘公正的，要主动提出回避。
（二）招聘工作的全过程，要做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。
（三）严肃招聘纪律。对下列有违反本规定情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1、应聘人员伪造、涂改证件、证明，隐瞒违法犯罪事实或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2、应聘人员在考试考核过程中作弊的；
3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；
4、招聘工作人员故意泄露考试题目的；
5、违反本方案的其他情形的。
（四）对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，由市招聘办做出取消考试资格或解除聘用合同的决定。
对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
（五）公布举报电话，接受社会监督。
市监察局举报电话：0312-3979051
市人力资源和社会保障局举报电话：0312-3855215
附件：
《涿州市公开招聘事业单位工作人员资格报名表》
《涿州市公开招聘中小学教师简章》
涿州市公开招聘中小学教师工作领导小组办公室
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