大家好，今天给各位分享浦东地区公务员考试的一些知识，其中也会对考公务员到底有多难进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
本文目录
国家公务员包括哪些岗位
公务员的范围主要是以下几类机关的工作人员:①中国共产党机关的工作人员;②人大机关的工作人员;③行政机关的工作人员;④政协机关的工作人员;⑤监察机关的工作人员;⑥审判机关的工作人员;⑦检察机关的工作人员;⑧民主党派机关的工作人员。
公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为政府组织部门；党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。
职位划分：综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别
公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载
链接：https://pan.baidu.com/s/1OGHO9x7x-bDAq1gRsZOCQA?pwd=2D72提取码：2D74
资源包含：省考和国考公务员的各类学习资料，多种网课机构学习资源，历届真题、考前冲刺、行政能力测试、资料分析、公共基础、综合写作、常识、理论知识、判断推理、数量关系、言语理解、申论、时政、真题资料、面试等等国/省公务员考试学习资料汇总。
2021国家公务员考试职位一览表
2021年国家公务员考试职位一览表每个省份职位数以及所招的人数。
2021年国家公务员考试职位表（北京地区）：职位数930，共招人数1790。
2021年国家公务员考试职位表（上海地区）：职位数278，共招人数788。
2021年国家公务员考试职位表（浙江地区）：职位数478，共招人数910。
2021年国家公务员考试职位表（江苏地区）：职位数626，共招人数1131。
2021年国家公务员考试职位表（福建地区）：职位数397，共招人数802。
2021年国家公务员考试职位表（湖北地区）：职位数501，共招人数1011。
2021年国家公务员考试职位表（湖南地区）：职位数420，共招人数769。
2021年国家公务员考试职位表（广东地区）：职位数848，共招人数2068。
2021年国家公务员考试职位表（广西地区）：职位数533，共招人数707。
2021年国家公务员考试职位表（河南地区）：职位数683，共招人数1036。
2021年国家公务员考试职位表（海南地区）：职位数161，共招人数243。
2021年国家公务员考试职位表（河北地区）：职位数502，共招人数1016。
2021年国家公务员考试职位表（内蒙古地区）：职位数338，共招人数766。
2021年国家公务员考试职位表（江西地区）：职位数369，共招人数687。
2021年国家公务员考试职位表（安徽地区）：职位数343，共招人数700。
2021年国家公务员考试职位表（山东地区）：职位数657，共招人数1222。
2021年国家公务员考试职位表（陕西地区）：职位数275，共招人数694。
2021年国家公务员考试职位表（山西地区）：职位数444，共招人数853。
2021年国家公务员考试职位表（宁夏地区）：职位数89，共招人数170。
2021年国家公务员考试职位表（贵州地区）：职位数237，共招人数461。
2021年国家公务员考试职位表（四川地区）：职位数573，共招人数986。
2021年国家公务员考试职位表（重庆地区）：职位数287，共招人数549。
2021年国家公务员考试职位表（天津地区）：职位数180，共招人数375。
2021年国家公务员考试职位表（新疆地区）：职位数420，共招人数863。
2021年国家公务员考试职位表（西藏地区）：职位数113，共招人数204。
2021年国家公务员考试职位表（云南地区）：职位数647，共招人数1013。
2021年国家公务员考试职位表（甘肃地区）：职位数230，共招人数476。
2021年国家公务员考试职位表（青海地区）：职位数170，共招人数217。
2021年国家公务员考试职位表（吉林地区）：职位数300，共招人数775。
2021年国家公务员考试职位表（辽宁地区）：职位数474，共招人数998。
2021年国家公务员考试职位表（黑龙江地区）：职位数369，共招人数1014。
具体的职位，每个省份不一样，可以自己去网上查看。
我想去银行工作的话,需要公务员考试吗
不需要，银行工作人员不属于公务员的范畴，不需要参加公务员考试，公务员的范围如下，下列机关中除工勤人员以外的工作人员列入公务员范围：
（一）中国共产党各级机关；
（二）各级人民代表大会及其常务委员会机关；
（三）各级行政机关；
（四）中国人民政治协商会议各级委员会机关；
（五）各级审判机关；
（六）各级检察机关；
（七）各民主党派和工商联的各级机关。
扩展资料公务员考试方式：
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
参考资料来源：百度百科——公务员
行政执法类公务员好吗
行政执法类公务员好不好看和什么做对比，我们就拿上海地区普通公务员考试和他对比看：
行政执法类公务员岗位有哪些?都有什么特点？行政执法类岗位位主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保等政府部门，且只存在于这些政府部门中的基层单位。
《中华人民共和国公务员法》中明确规定，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
其中，行政执法类公务员指行政机关中直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责的职位。
行政执法类职位的特点：
1、纯粹的执行性。只有对法律法规的执行权，而无解释权，不具有研究、制定法律、法规、政策的职责。这一点与综合管理类职位的区别尤为明显。
2、现场强制性。依照法律、法规现场直接对具体的管理对象进行监管、处罚、强制和稽查。
行政执法局属于什么单位？行政执法局属于行政单位。行政执法局是城市管理中负责综合行政执法的城市政府部门，其职责是：
1、负责组织和协调城区城市管理行政执法工作；
2、负责组织城市管理专项活动和重大执法活动；
3、查处或督办城市管理违法执法案件；
4、制定全市城市管理行政执法工作的总体规划和年度工作计划，并组织实施；
5、行使市容环境卫生管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权，强制拆除不符合城市容貌标准、环境卫生标准的建筑物或者设施。
行政执法类考试包括哪些内容？行政执法类公务员分为笔试、面试、心理测评、体能测评。
笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论(行政执法类)》。
《行政职业能力测验》主要测查报考人员从事行政执法工作必须具备的基本素质和潜在能力。主要包括言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力等，考试时限90分钟，满分100分。
《申论(行政执法类)》主要测查报考人员从事行政执法工作应当具备的基本能力。测查内容包括阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。考试时限120分钟，满分100分。
行政执法类工资待遇行政执法类公务员作为公务员的一种，在薪酬待遇上，基本和上海市一般公务员的待遇持平，同时由于执法工作的特殊性，因此在部分岗位上可能会有一定的执法津贴或者补贴，通过试用期后，一般工资水平能够达到 10-13万左右。
由于上海探索建立适应执法特点的工资薪酬体系，在国家出台相关具体方案前，明确行政执法类公务绩效奖励比综合类公务员高7%。
行政执法类晋升机制1、行政执法类公务员按照行政执法类公务员职务序列进行管理。
行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。
同时根据公告，新录用人员须在行政执法类岗位服务满5年。5年后一般可在相应的执法类岗位交流转任。因工作需要，经考核测评，也可在不同类别的职位之间交流转任。
2、在2018年11月，上海市机构改革方案正式发布。在这个重要文件中提到：
按照中央关于深化市场监管、生态环境保护、文化市场、交通运输、农业等5个领域综合行政执法改革的要求，“组建市场监管、生态环境保护、农业、交通运输等综合执法队伍。优化理顺文化市场综合执法队伍，完善管理体制。继续推进城市管理综合执法，扩大城市管理领域综合执法范围。统筹配置行政处罚职能和执法资源，相对集中行政处罚权，着力减少执法队伍种类，减少执法层级，下沉执法力量，合理配置执法力量”。从这里可以看出，对于行政执法类公务员的改革，也将随着上海市机构改革的步伐前进。另一方面，在《行政执法类公务员管理规定(试行)》中规定，“因工作需要，也可以在不同职位类别之间进行”，一般情况下，在行政执法类公务员职位工作满五年，按照干部管理权限，综合考虑任职经历、工作经历等条件，比照确定职务层次。
这个规定为行政执法类公务员，向其他类别公务员比如专业技术类、综合管理类的转任，提供了相应依据。
此外，市城管执法局党组书记、局长徐志虎在临港新片区考察时提到
经济发展增长要求、产业推进、科技创新等领域，对传统行政执法工作带来挑战也带来新契机。在执法方面，除了城管、安监的职能以外，也衍生了其他各种职能。行政执法人员更需具备法律知识和专业能,准确理解和执行法律、法规和规章,以及各项决定和命令。
所以，未来行政执法公务员行业中，专业化的人才配置及系统化的薪资晋升机制将是未来的大趋势。想报考的小伙伴们快准备起来！按往年惯例8月会出相关招录公告~
考公务员到底有多难
事实上，公务员考试并没有新闻渲染里那么难，也没有那些参加公务员考试人说的那么难，更没有公务员考试培训机构宣称的那么难。
我们经常可以在新闻里看到，多少多少个人竞争一个公务员职位。
但实际上，1746人竞争1个岗位的事，要分开来看：
最好的东西，竞争者都多，公务员考试中最好的岗位当然也不例外。
公务员考试的报名者中，相当大一部分人不是社会的精英，而是非常缺乏核心竞争力的失意者。这些人是被动的炮灰。
公务员考试的报名者中，相当大一部分人是主动当炮灰送人头的，他们或者只是报名试试，或者只是跟风，或者报名后从来不复习……
第一点不消我多说，大家都懂的。
直接说第二点。
很多参加公务员考试和考上公务员的，常常自以为是，说自己报考的岗位有多少多少个竞争者，自己是多么多么地艰辛，多么多么艰辛地脱颖而出。
但这是事实吗？是全部事实吗？是事实的全部吗？
不是的！全部的事实是，在公务员考试中，相当大一部分报考者都是在社会上混得不好的，他们渴望通过一次公务员考试改变自己悲惨的命运，他们渴望一次让自己一劳永逸的考试。但这场考试于他们来说，也同样艰难，他们之所以才社会上混得不好，当然肯定有各种客观因素，但他们本人也一定有着各式各样的问题，这些问题不但制约着他们在社会上的发展，也同样制约着他们在公务员考试中的发挥。
于他们来说，混进公务员队伍，也同样是一件艰巨的任务，一次又一次的报考，不是在自我救赎，而是在虚度光阴，而是在为自己的无能为力寻找一个看上去合理的借口，他们在公务员考试中，是被动的炮灰。
你说说，你跟这些被动的炮灰比，在他们中间脱颖而出，有什么好骄傲的？
被动的炮灰只是可悲，主动的炮灰简直可笑。
有那么一群人，跟《夏洛特烦恼》中的夏洛一样，完全不知道自己想要什么，但他们根本不想像夏洛那样每天躺在床上，他们怕把四肢躺退化了，于是他们跟风，他们报考公务员。但他们在报考后，从来不学习，或者只是装模作样的学习，三天打鱼两天晒网……说到底，他们报考公务员只是走个形式，能不能考上，能考咋样，他们根本不在乎，他们就是给考试机构送报考费的，他们就是给公务员考试热度添一把火的雷锋，他们就是送人头的……
你说说，跟这些心都不在公务员考试上的炮灰竞争，你有什么可骄傲的？
这回你明白我为什么说公务员考试并没有新闻里渲染的那么难了吧？你也应该明白我为什么说并没有参加公考人说的那么难了吧？于被动炮灰来说，他们做什么都难，公务员考试自然不例外；于主动炮灰来说，他们根本没努力，根本谈不上难不难；于上岸者来说，他们在一堆炮灰中脱颖而出，只是看上去很难而已。
我前边还说了，公务员考试也没有公考培训机构说的那么难。为什么我会这么说呢，很简单，如果他们说公务员考试很简单，你还花高价参加培训吗？你还买他们编写的教材吗？
好了，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！