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公务员任职培训在培训内容和培训时间上有什么要求
机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。/>国家建立专门的公务员培训机构。机关根据需要也可以委托其他培训机构承担公务员培训任务。/>
机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训；对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训；对从事专项工作的公务员应当进行专门业务培训；对全体公务员应当进行更新知识、提高工作能力的在职培训，其中对担任专业技术职务的公务员，应当按照专业技术人员继续教育的要求，进行专业技术培训。/>国家有计划地加强对后备领导人员的培训。/>
公务员的培训实行登记管理。/>公务员参加培训的时间由公务员主管部门按照本法第六十一条规定的培训要求予以确定。/>公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。
考上公务员后什么时候上班
如果考上了国家公务员，一般都在每年的7月初至8月底期间报到入职，并接受相关的培训。
九月份上班。国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。
报考条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
以上基层工作经历的截止时间为2011年10月15日。招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，是指报考人员为服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。
现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。
行政职能我国公务员法规定任职培训时间不少于。
第十一条公务员培训分为初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训。第十二条初任培训是对新录用公务员进行的培训，培训内容主要包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能，重点提高新录用公务员适应机关工作的能力。初任培训由组织、人事部门统一组织。专业性较强的机关按照组织、人事部门的统一要求，可自行组织初任培训。初任培训应当在试用期内完成，时间不少于12天。第十三条任职培训是按照新任职务的要求，对晋升领导职务的公务员进行的培训，培训内容主要包括政治理论、领导科学、政策法规、廉政教育及所任职务相关业务知识等，重点提高其胜任领导工作的能力。任职培训应当在公务员任职前或任职后一年内进行。担任县处级副职以上领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于30天，担任乡科级领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于15天。调入机关任职以及在机关晋升为副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务的公务员，依照前款规定参加任职培训。第十四条专门业务培训是根据公务员从事专项工作的需要进行的专业知识和技能培训,重点提高公务员的业务工作能力。专门业务培训的内容、时间和要求由机关根据需要确定。第十五条在职培训是对全体公务员进行的以更新知识、提高工作能力为目的的培训。在职培训的内容、时间和要求由各级组织、人事部门和机关根据需要确定。第十六条对担任专业技术职务的公务员，应当按照专业技术人员继续教育的要求，进行专业技术培训。第十七条没有参加初任培训或培训考试、考核不合格的新录用公务员，不能任职定级。没有参加任职培训或培训考试、考核不合格的公务员，应及时进行补训。专门业务培训考试、考核不合格的公务员，不得从事专门业务工作。在职培训考试、考核不合格的公务员，年度考核不得确定为优秀等次。无正当理由不参加培训的公务员，根据情节轻重，给予批评教育或者处分。
试用期公务员辞职后多久后可以再考公务员
这种情况首先要知道你在之前考公务员的时候是否有服务期限，如果有服务期限你也就自己辞职，那是不可以的，五年之内不能够再参加公务员的考试。如果没有服务期限，那么当时辞职也是经过了组织人事部门同意批准的，那么今后再考公务员就没有问题了。
而且对于我国的法律法规也有相关的规定，公务员和参照公务员管理法的机关单位工作人员被辞退未满五年不得再参考公务员。如果你是按照正常程序辞职而不是被辞退的事，之后是可以继续考的，但是如果已经超过35岁的话，那么也不能够再考了。还有就是之前考过公务员，并且在公务员队伍工作过重新考的话，还是有比较大的优势的。
对于大部分辞职或者是辞退的公务员来说，除非过了五年期限，一般是不能够再考公务员儿的，不过在这里也有一个例外，那就是在试用期那一年没有做公务员登记。在自己公务员的身份没有被登记之前就辞职了，那么是可以随时都考公务员的，但如果已经被登记了，那么就只能再五年后。
公务员入职培训多长时间
理论上不能少于一个月，不过由于每个单位的情况不一样，因此具体培训多久要以单位的相关通知为准。
按规程新入职的公务员到单位报到后，组织部门会在合适的时间通知其到指定地点（一般是党校）进行公务员初任培训，理论上不能少于一个月，不过如果时间安排不过来只培训一个星期也是很正常的，由于每个单位的情况不一样，因此具体培训多久要以单位的相关通知为准。
初任培训又叫职前培训，它是对经过国家公务员考试合格被正式录用的人员所进行的岗前培训。公务员初任培训主要是学习公务员岗位所必须具备的基础知识和技能，目的在于使新进入公务员系列的人员了解即将从事的工作内容和程序，掌握一般的工作方法，为正式上岗做好准备。另外培训结束后会有一个考试基本上都能通过。
当公务员开始进入任职部门，会进行任职培训，常见于拟任领导职务所必须具备的能力和知识。不论是在职前进行，还是到职后培训，培训的时间要在30天以上，此外，如果是到职后培训，必须在到职后的1年内完成任职培训。
专门业务培训常见于专业技术类的公务员，培训的内容也和公务员个人所从事的专项业务有关，培训的目的主要是为了提高公务员的专业技能。
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