公务员人事管理考试科目(公务员考试科目有哪些)


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公务员人事管理考试科目(公务员考试科目有哪些)

本文目录

公务员人事管理考试科目(公务员考试科目有哪些)

  1. 国家公务员考试都考哪些科目
  2. 公务员考试科目有哪些
  3. 报考事业单位考试都考些什么,公共科目考试都包括什么
  4. 国家公务员考试总共要考几门课分别是什么
  5. 公务员考试考什么考几科

国家公务员考试都考哪些科目

公务员考试对于大学生来说都不陌生,很多在校大学生的职业规划就是在毕业以后参加公务员考试,成为体制内的一名公务员,也正是出于这样的目的,部分大学生在读大学的时候,就会主动通过网络了解公务员考试的一些咨询,而且还会在大三、大四的时候开始备考公务员考试,对于刚毕业的大学生而言,国家公务员考试无疑是比较好的选择,那么,国家公务员考试都考哪些科目?

公务员人事管理考试科目(公务员考试科目有哪些)

首先,对于国家公务员考试,按照录取的机构层次和性质不同,招录岗位可以分为中央机关及其省级直属机构综合管理类岗位、市(地)级及以下直属机构综合管理类岗位和行政执法类岗位,这三者考试的科目都是一样的,具体包括《申论》和《行政能力测试》两门课目,但是,其考试的重点和具体内容还是有所差异。从《行政能力测试》科目来说,地市级以下综合管理岗位和行政执法类岗位考试试题共130题,而省部级则有135道题,差异主要在数学计算上,同时,难度上也存在很大的差距,虽然这三类岗位考试中,行测大部分题都雷同,但是,每一部分都有自己的特殊题型,正是这些题型拉开了三者的考试难度。

从《申论》考试科目来说,这三类岗位之间的试题差别巨大。对于试题材料阅读部分而言,这三者的阅读材料大不相同,而且材料的难易程度也存在很大的差距,而在考题设置上也存在较大的差异,对于中央机关及其省级直属机构综合管理类岗位的试题,对策题型、作文、其他公文类题型都会涉及,而且作文写作要求字数很高,要求考生不但要对试题进行理解,还需要有自己的观点,对于地市级以下综合管理岗位的试题,题型的设置主要集中在对策类题型上边,作文写作也是如此,这类考卷要求考生对于试题能够精准把握,能够针对问题参照试题提出解决方案,行政执法类岗位考试试题的设置相对来说简单一些,前边的要求和地市级差不多,主要差别体现在写作上边,而要在作答的时候取得好成绩,需要有一定的政策基础。

其次,从笔试内容上来说,可以分为公共科目笔试和专业科目笔试。一般来说,公共科目笔试主要针对综合类岗位,而专业科目考试主要针对特定的岗位,这个对于初次备考的大学生来说还是相当关键的。报考对外联络部、外交部等部门的考生,需要参加8个非通用语外语水平测试,报考中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位的考生,需要参加部门组织的专业科目考试,以上这两类的专业考试占总笔试成绩的50%(申论25%,行测25%,专业50%),报考公安机关人民警察职位的,需要参加公安部门的专业科目考试,专业考试占总笔试成绩的30%(申论30%,行测40%,专业30%),因此,对于报考此类岗位的大学生,在备考公共科目的同时,也要做好专业科目的备考。

最后,对于参加国家公务员考试的大学生,在备考考试的时候还需要对整个考试流程进行熟悉。一般来说,国家公务员报考流程和省考流程还是有所不同,在报名阶段需要进行初步的注册报名,选择报考岗位以及选择考试地点,而这些并不是一次就可以完成的,需要在不同的时间点予以确认,因此,对于备考大学生而言,还需要在这方面多加注意,确保不错过相关的流程。

公务员考试科目有哪些

下面就是考试的内容需要根据考试内容准备,就考下面这两科

1.《行政职业能力测验》:下面有这个类型的资源

行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。

2.《申论》:下面有这个类型的资源

申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。

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资源包含:省考和国考公务员的各类学习资料,多种网课机构学习资源,历届真题、考前冲刺、行政能力测试、资料分析、公共基础、综合写作、常识、理论知识、判断推理、数量关系、言语理解、申论、时政、真题资料、面试等等国/省公务员考试学习资料汇总。

报考事业单位考试都考些什么,公共科目考试都包括什么

公共考试科目是公共基础知识

由于地方不同,招聘单位不同,考试科目也有不同。综合全国事业单位的招考情况,笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识(综合知识/综合基础知识)、职业能力测试、申论三类,专业科目考试内容涉及则比较广泛。卫生系统常见考试科目为卫生基础知识、医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。下面就根据不同的招录系统来介绍相应的考试科目。

市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为:《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试,满分100分,考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例,笔试占60%,面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容:政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力,题型有客观题和主观题,很多单位只设客观题。

市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为:《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试,满分100分,考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例,笔试占60%,面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容:政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力,题型有客观题和主观题,很多单位只设客观题。

《公共基础知识》,主要测试应试者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力,包括政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括选择题、判断题等;主观性试题主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等,主要考察综合分析和文字表达能力。

《职业能力测验》,职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素,通过客观化纸笔测验方式进行。试题包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分,一般情况为单项选择题。

扩展资料:

事业单位,是指国家为了社会公益目的。(《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令),事业单位不属于政府机构,一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助,分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。

事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但他并不是属于政府机构,而公务员是做为政府机构的。一般情况下事业单位主要是从事医学、教育和文化等方面工作的。

事业单位不是以盈利为主要目的,这就跟企业单位有很大的区别。企业一般是自负盈亏。事业单位的财政通常是由国家予以补助。但让补助也分两个方面,一是全额拨款事业单位,如学校等,二是差额拨款事业单位,如医院等。

1、全额拨款事业单位

也称为全供事业单位,也就是全额预算管理的事业单位,是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式,一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位,如学校、科研单位、疾病预防控制、工商管理等事业单位,即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式,有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督,同时,也使事业单位的经费得到充分的保证。

2、差额拨款事业单位

按差额比例,财政承担部分,由财政列入预算;单位承担部分,由单位在税前列支,如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款,其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%,非固定部分为40%。按照国家有关规定,差额拨款单位要根据经费自主程度,实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法,促使其逐步减少国家财政拨款,向经费自收自支过渡。

3、自主事业单位

又称为自收自支事业单位,是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式,由于不需要地方财政直接拨款,因而一些地方往往放松对它的管理,造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。

编制的分类

编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定,各级组织人事部门根据编制调配人员,财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制,根据《公务员法》的规定,公务员都是行政编制。

事业编制

为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

适用单位主要有:科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位,其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外,还有部分事业单位的经费,采取自收自支,差额补贴等办法。

事业单位待遇

一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员,就象企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系)。所以,非编制人员的待遇不一定比编制人员差。多数改革后的事业单位对新进的人员,包括事业编制的人员在审查档案后,交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。

参考资料:百度百科-事业单位考试

国家公务员考试总共要考几门课分别是什么

两门,分别是:《行政职业能力测试》与《申论》两门。

其中,《行政职业能力测验》2007、2008、2009、2010年国考都是140题,2011年为135题,要求在120分钟内完成,满分100分;《申论》满分也是100分,要求在180分钟内完成。《行政职业能力测试》包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析与常识判断五个部分。

《申论》往年一般包括5~6道大题,分成“行政执法类、市(地)以下综合管理类职位”和“省级以上综合管理类职位”两种情况,更加重视对这两类考试不同能力的考察。

注意事项

1、考试所需证件和工具:报考考生应在11月23日9时至11月28日16时期间,登录人力资源和社会保障部网站或所在考区考试机构网站下载打印准考证。

考试当天需带身份证、签字笔或蓝黑钢笔、2B铅笔、小刀、橡皮等。

2、注意休息,切莫熬夜。休息是考试成绩的重要保障,应保持8-10个小时的睡眠,以保证良好的状态,这比熬夜贪图多看几道题的做法要事半功倍。

3、请提前熟悉考场。如有专程从国外赶回国参加考试的考生,要提前倒好时差,并提前熟悉考场。

公务员考试考什么考几科

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。都考什么内容?

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