公务员乡镇和县级考试题(省考乡镇卷和县级卷的区别是什么)


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公务员乡镇和县级考试题(省考乡镇卷和县级卷的区别是什么)

本文目录

公务员乡镇和县级考试题(省考乡镇卷和县级卷的区别是什么)

  1. 省考乡镇卷和县级卷的区别是什么
  2. 乡镇公务员和县级公务员考试试题一样吗
  3. 县级公务员和市级公务员考题一样吗
  4. 乡镇卷和县级卷区别是什么
  5. 公务员考试县级以上机关和乡镇的试卷一样吗

省考乡镇卷和县级卷的区别是什么

1、考试内容不同。县级卷和乡镇卷的行测考试内容相差不大,往往有70%以上的题目是重合的,难度差不多,县级卷考点一般更多一些。县级卷和乡镇卷申论的差别很大,不仅题型不一样,题量、题序也不一样,甚至考察的主题也有所差别。

公务员乡镇和县级考试题(省考乡镇卷和县级卷的区别是什么)

2、题型题量不同。县级卷通常只有3道题目,在归纳概括、综合分析、提出对策、贯彻执行(公文写作)、申发论述(大作文)中五选其二三。乡镇卷往年也是考察3道题目,但在有的年份考察了5道题目,在归纳概括、综合分析、提出对策、贯彻执行中四选其三,一般不考察大作文。

3、考察主题不同。县级卷申论考试选取的主题都时效性极强,一般包含当下时政热点、广东省考情(省政府工作报告)、五大发展理念(创新、协调、绿色、开放、共享)。考生在备考县级卷申论时,可以特别关注当年最新时事政策、领导人最新动态等,积累申论素材。

乡镇卷申论试卷命题也是非常有特点,而且一以贯之,侧重选取与乡镇发展相关的题材,主要是三农(农业农村农民),工作重点是乡村振兴,与考试职位联系非常紧密,具有一定现实意义。

乡镇公务员和县级公务员考试试题一样吗

1、这个具体要看是国考还是省考;

2、国考会分为地市级和省级,那么考试就有一点区别了;

2、如果是省考的话,那么考试的题目都是一样的。

县级公务员和市级公务员考题一样吗

1.一样的,只是竞争激烈程度不同。

2.看什么级别,趋势是越来越公正,但不能完全排除关系的因素,尤其是县和市级别。当然实力绝对是最重要的。能跑到关系的是很少的。因为制度越来越完善。

3.复习资料一样

4.考题一样,难度当然一样。这是说省考。国考要难,各个省市难度也有区别。

5.早点复习,尤其是申论

乡镇卷和县级卷区别是什么

乡镇卷和县级卷区别如下:以江西省为例。

一、对应岗位不同

1、乡镇卷:乡镇卷的对应岗位为地区乡镇以上机关。

2、县级卷:县级卷的对应岗位为县以上机关。

二、行测题量不同

江西省考分县级卷和乡镇卷。其中县级卷《行测》题量为135道题,乡镇卷《行测》题量为120题。

三、申论考察能力不同

县级卷《申论》主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。乡镇卷主要测查考生的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和应用写作能力。

四、申论考察主题及给定材料不同

县级申论:

以往年江西省考县以上公务员申论考试以四题为主,2021年省市县的题目设计仍为四题,整体延续传统。

据考生回忆,2021年江西省考为三个小题+作文的形式,分别为概括第一题概括经验做法、第二题原因、第三题为概括问题+提出对策,第四题为作文。

第一题概括永济村致富的做法,本题作答难度不大,但是考生要注意的是不要遗漏要点,同时还要对要点进行整合,因此作答字数较少,需要对要点进行提炼整合。

第二题概括为什么仙路控股有限公司遇到了“中年危机”,而国欣家居却能实现“蝶变”,此题本质为概括原因,考生需要对两个方面进行分析,也就仙路控股有限公司遇到了“中年危机”的原因与国欣家居实现“蝶变”的原因。

第三题要梳理c市个别部门、单位在工作中存在的形式主义现象,并针对问题提出解决办法,考生要注意的是,对策提出要具有针对性。

第四题要求以赶考为主题写文章,考生要注意的是要结合当前的时代背景进行写作升华,才能提高文章的深度。

乡镇申论:

从乡镇岗位单独命题以来,没有对申发论述进行考查,考查的是应用文,500-600字左右。2020年题目设计采取“概括+概括+对策+应用文”,2019年题目设计采取“概括+分析+概括+应用文”,而2021年的题目设计采取“概括+概括+概括+应用文”的形式,整体延续传统,兼有小幅度创新。

第一题为“喜”与“盼”,据考生回忆,高大妈与老姚的“喜”与“盼”,考生需要从“喜”与“盼”两个方面分别进行概括。

第二题为概括变化,据考生回忆,此题要分析F省医保“从‘卡时代’跨入’码时代’”的变化,概括变化为创新题型,江西省考此前没有考过,此题作答学生需要对材料进行全面分析,重点分析进入“码时代”之后为民众就医带来的诸多便捷。

第三题为概括问题+举措,据考生回忆,要求古城民警在工作中遇到了哪些难题以及是如何解决的,此题作答首先要明确这是一道归纳概括题,概括遇到的难题以及是如何解决的,并不是提出对策题目。

第四题为调研报告,据考生回忆,要求就Z市有效盘活闲置农房的做法写一份调研报告提纲,此题的主体部分是概括Z市有效盘活闲置农房的做法,考生需要明确这一点,然后按照调研报告的格式要求完成答案写作。

五、考察主题不同

县级卷申论考试选取的主题都时效性极强,一般包含当下时政热点、江西省考情(省政府工作报告)、2022江西政府工作报告、五大发展理念(创新、协调、绿色、开放、共享)。考生在备考县级卷申论时,可以特别关注当年最新时事政策、领导人最新动态等,积累申论素材。

乡镇卷申论试卷命题侧重选取与乡镇发展相关的题材,主要是三农(农业农村农民),工作重点是乡村振兴,与考试职位联系非常紧密,具有一定现实意义。

中公教育认为,考生无论是备考省市还是乡镇,还是要打好自身学习基础,中公教育希望大家在备考之路上不断积累、不断思考、不断进步,最终取得成功。

公务员考试县级以上机关和乡镇的试卷一样吗

一样的。

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

面试改革

2014年的公务员面试中,湖南实行省市县乡四级联考集中面试。在面试进行前的半小时,考官、考生分别“抽签”决定考场,考官100%异地交流。面试过程中考生不准透露自己的名字,仅交代考号。考生考完后当场宣布成绩,用公开透明的方式杜绝一切“猫腻”。

体检和考察

面试和专业科目考试结束后,将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。

录用

拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑,择优确定。2014年,湖南公务员面试考完当场宣布考生成绩。

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